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甘肃酒泉风力发电叶片厂主要从事风力发电叶片生产，岗位需求：铺层，合模，腹板，灌注，打胶，预制瓦等操作岗位，熟练工优先录用，无工作经验者公司可提供岗前带薪培训。每月28日发上月工资，第一个月干满15天实习期可以预支生活费。上班时间12小时左右轮班制，工作简单易上手。 任职要求： 1，年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录。 2，初中以上学历，能接受倒班或加班安排，服从公司管理。

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要求身体健康，头脑清楚，仪表干净整洁，工作经验足者优先，爱岗敬业，有责任心，沟通能力强更好，服从领导分配，按时完成交办的工作任务，工作极积性高，上班期间不允许干私活，不拿公司—分财产，响应组织号招，能积极参与公益活动，多向公司提出好的建议，办公室工作者必须会电脑，网上宣传和营销。

职工不得大于50周岁 2.身体健康，无传染病、纹身、职业病或者其他癫痫等煤矿禁忌疾病史； 3.最低学历为初中毕业； 4.必须遵章守纪，服从招标方管理； 5.具有1年以上工作经验的熟练操作工人（膜浓缩及MVR蒸发处理）6-8人。 6.其他普工岗位60人，要求一样，大量招聘储备，预计月底到岗 7.工资4500元，5天8小时，管住不管吃，四班三倒。 地址:庆阳市宁县新庄镇

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岗位职责： 1.负责生产计划制定与动态调整，统筹产能、交期与订单匹配，确保准时交付 2. 主导物料需求计划（MRP）运算与跟进，监控库存周转率，优化安全库存设置 3. 协同采购、仓储、生产部门推进物料齐套管理，及时预警并协调解决缺料风险 4.分析生产数据与物料消耗，持续改进计划准确率与物料利用率 5. 参与ERP系统PMC模块的流程优化与基础运维，推动计划管理数字化升级 任职要求： 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2.熟练运用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）进行计划排程与物料管控 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 逻辑清晰，责任心强，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 5.大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械类相关专业优先

岗位职责： 1.依据销售订单（或销售预测）、钣金产品 BOM（物料清单）、生产产能（含激光切割、折弯、焊接、喷涂等工序瓶颈），编制主生产计划（MPS） 及周 / 日生产排程，明确各订单的开工 / 完工时间、工序衔接节点（如切割后需 24 小时内转入折弯工序）。 2.生产进度跟踪与调整 每日跟进各工序生产进度（通过车间报工、MES 系统数据或现场巡查），对比实际进度与计划进度，识别偏差（如激光机故障导致切割滞后、焊接工位人员不足）。 3.产能负荷分析 定期（每周 / 每月）分析各生产工序的产能负荷（如激光切割设备的***加工时长、折弯机的模具切换时间），识别产能瓶颈（如旺季时喷涂线产能不足）。 4.根据生产计划、BOM 清单、现有库存数量、物料采购周期（如特种钢板采购需 15 天、标准紧固件需 3 天），计算物料净需求，编制《物料需求计划》。 向采购部门下达采购订单，明确物料规格（如 SPCC 冷轧钢板 1.5mm、304 不锈钢板 2.0mm）、数量、交货期，同时标注钣金生产的 “物料特殊性”（如折弯用钢板需保证平整度、焊接用焊丝需匹配母材材质）。 物料到料跟踪与异常处理 5.定期（每月）盘点钣金相关物料库存（如钢板、焊丝、螺丝、喷涂粉末），确保账实相符；对呆滞物料（如长期未用的特殊规格钢板）进行统计，提出处理建议（如折价处理、用于非关键订单）。 分析物料消耗规律（如每生产 100 件某钣金件需消耗 1.2 张钢板，含切割损耗），优化物料领用标准，减少浪费（如合理排版切割，提高钢板利用率）。 6.内部协同外部沟通 7.每周 / 每月统计生产计划达成率（如计划完成 100 单，实际完成 95 单，达成率 95%）、物料齐套率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程、供应链管理等相关专业优先；若有 3 年以上钣金行业 PMC 工作经验，可适当放宽学历要求 2. 具备1-3 年钣金行业 PMC 或生产计划 / 物料管理相关经验，熟悉钣金生产全流程（激光切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等工序）及各工序的产能特点、物料需求。 3. 有使用 ERP 系统（如 SAP、用友 U9、金蝶 K/3）或 MES 系统管理生产计划、物料需求的经验，能熟练操作 Excel（如用 VLOOKUP、数据透视表分析物料数据）。 5.计划与统筹能力 71 能根据订单需求、产能瓶颈、物料周期，合理编制生产计划，平衡 “交期、成本、效率” 三者关系 6. 物料分析与管控能力 71 熟悉钣金产品 BOM 结构，能准确计算物料需求（含工艺损耗，如切割、折弯的材料浪费），避免多采、少采；能通过库存数据识别物料风险。具备基本的物料质量判断能力（如识别钢板表面是否有划痕、焊丝是否符合规格），能配合质量部门处理物料质量问题。 7. 沟通与协调能力 。具备较强的跨部门沟通能力，能清晰传递生产计划、物料需求，协调解决生产与物料的冲突（如生产部门抱怨物料到货不及时，需同步采购与仓储部门排查原因）。

岗位职责： 1. 负责生产计划的统筹协调与动态调度，确保各环节有序衔接、按时交付 2. 实时监控生产进度、物料供应及设备运行状态，及时预警并协调解决异常问题 3. 与车间、采购、物流等部门高效沟通，优化资源配置，提升整体运营效率 4. 编制并更新日/周调度报表，准确记录调度数据，为管理决策提供支持 5. 配合完成生产数据分析与持续改进工作，推动精益化调度管理 任职要求： 1. 具备生产调度或相关岗位工作经验，熟悉制造业生产流程 2. 熟练使用办公软件，具备基础的数据分析与报表制作能力 3. 具备良好的沟通协调能力、应变能力和责任心 4. 工作细致严谨，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 5. 学历不限，有ERP/MES系统操作经验者优先

1.BOM建立与维护： 负责研发项目和量产项目物料清单编制与录入，根据研发图纸和DCN&ECN（设计变更和工程变更）通知单及时更新维护BOM，确保其100%准确。 2.DCN&ECN流程执行： 接收并审核DCN&ECN文件，按变更要求修改系统BOM内容结构、替代料信息和物料状态。 3.物料编码管理： 对新物料料号进行标准化编码维护，确保一物一码，并维护物料主数据中的关键属性（如封装、材质、采购周期）。 4.版本控制： 严格管控BOM版本，归档历史记录，确保公司各部门执行最新版本。 5.跨部门支持： 协助解决生产、采购、仓库因BOM错误或歧义导致的异常问题（如错料、漏料）。 6.公司安排的其他事项。 【任职要求】 1.学历与经验：大专及以上学历，电子、机械、工业工程、计算机或相关理工科专业。1-3年制造型企业BOM、PDM或ERP相关工作经验。 2.专业技能： (1)熟悉BOM多层级结构（如母件、子件、虚拟件、替代料）。 (2)熟练使用至少一种主流ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶K/3 Cloud、用友U8/U9）或PLM系统。 (3)精通Excel高级功能（VLOOKUP、数据透视表、条件格式），能快速比对、清洗数据。 3.软素质： (1)细心、耐心及责任心： 能耐受大量重复编码与核对工作，对数据准确性有强迫症级的追求，对BOM准确度有强烈工作责任心。 (2)逻辑清晰： 理解产品BOM层级逻辑结构，看懂简易图纸或零件表。 (3)沟通力： 能清晰地向工程师、采购员解释BOM结构错误。 4.加分项： (1)熟悉ISO 9001中关于文件控制的要求。 (2)有消费电子或扫地机行业BOM管理经验。 (3)了解配置化BOM（CTO模式）或模块化BOM。

本厂专业生产小型电子配件、数码零部件，订单常年稳定，车间恒温整洁，流水线作业，管理人性化，岗位持续招人。 招聘岗位 车间普工、组装工、质检、物料辅助工，零基础可上岗，上岗专人带教。 应聘条件 年龄18-50周岁，男女不限，识字即可；身体健康无传染疾病，无案底、无大面积纹身；能配合车间班次，踏实稳定，服从管理。 薪资待遇 小时工25元/小时，白班折合300元/天，夜班另加补贴20，月综合7000-8000元；每月20号准时发薪不拖欠，入职满10天可申请工资预支，加班全部正常计费。 食宿福利 厂区免费提供一日两餐，菜品齐全；4-6人标准宿舍，空调、热水器、独立卫浴齐全，免费住宿；厂区配套超市、洗衣房，过节发放福利礼品，内部有晋升渠道。 工作详情 12小时工作制，吃饭休息时间全部计薪；分长白班、两班倒岗位，恒温车间，坐岗站岗均有分配；每月休息2-4天，订单稳定常年不缺工时。

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【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

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明天、7-7点30左右、化垭进成、有去的联系。

5点半六点左右急缺3人

下午有做小时工的人，没有的联系我。

明天在两水招聘顶班师傅，明岗。薪资以现金结算。岗位职责包括：节约用油，不长时间怠速，收工后熄火；驾驶室内不堆放杂物，保持玻璃和后视镜干净；参与设备点检和周检，发现问题需签字整改；临时占道或占位时需设置好警示标志，工作完成后恢复原状。

【旺季招聘新人奖5000!】 【旺季招聘新人奖5000!】[公司招聘，不收取任何费用][临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司，厂区当天发放餐卡当天安排住宿入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套 路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多 3、加班自由;只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间:1，每月休息天 、上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一【三】入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就 会。 2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。[四]包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班![六]待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!苏州异地招工 1、订单多，工资320/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、[薪资构架] 1.月收入:8500-10000现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!! 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!

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