化验员 岗位要求： 1.可以接受无化验室工作经历，有带教； 2.具有独立完成实验化验的能力； 3.服从管理，按操作规程操作； 工作内容：化验原矿的基本指标、质量品控等。 薪资待遇：6000元/月；两班倒，包食宿，节假日福利

2.学历：专科及以上学历； 3.年龄：18-40周岁（优秀者年龄可适当放宽）； 4.能适应倒班； 5.身体健康、无犯罪记录、无吸毒史； 6.分析、化验、化学等相关专业或持有分析化验相关证书者优先； 7.福利待遇：； 8.提供免费工作餐及员工宿舍； 9.津贴福利：劳保+节日福利+免费体检+防暑降温补贴； 10.岗位技能培训+综合能力提升培训+职业资格培训； 11.个人发展：职位、序列双线发展。 联系方式：王经理

矿山企业招聘多金属化验员。 要求10年以上工作经验并能独立完成新建化验室的能力。

岗位职责： 1、会基本的电脑操作，执行力强，爱岗敬业。 2、善于沟通，有较强的学习能力，自律能力。 3、大专及以上学历。 职业优势： 1、无需销售，开发客户，工作专注于自身交易。 2、扁平化管理，没有上下级制约，没有处理人际关系的烦恼。 3、收入高于传统职业薪酬标准。 4、五小时弹性工作制，工作场所自由，有更多时间享受自我生活方式。(工作时间上午9:30-11:30下午13:30-16:00) 5、其他：法定节假日，周末单休，绩效福利。

岗位职责: 1. 负责数据的采集、清洗与分析，保障数据的完整性和准确性。 2. 依据业务实际需要，搭建并持续优化数据分析模型。 3. 定期输出数据分析报告，向管理层呈现关键洞察及优化建议。 4. 关注行业趋势变化，运用数据分析手段辅助战略制定。 5. 协同推进业务流程改进，助力运营效率提升。 任职要求： 1. 熟练使用SQL、Python、R等数据分析相关工具。 2. 具备良好的逻辑分析能力与实际问题解决能力。 3. 能够准确、简洁地表达分析结论与可行性建议。 4. 对数据有敏锐感知，工作严谨负责，具备较强的团队协作意识。 5. 可参与数据仓库的设计、构建与日常维护工作。

①量化交易分析师岗位职责： 1.通过大数据分析，量化分析和其他技术手段，设计策略，分析行情和走势，提高收益和回报率。 2.有自己的一套调整参数的方式方法，对各项参数指标熟练。 3.对基本面、技术面进行分析研究，给出行情走势分析和判断，撰写研究报告上交公司。 4.为投资方，资金方，私募基金等机构提供技术支持，技术分析，结合人工智能等科技手段，提升操作效率和策略收益。 5.根据市场行情走势，结合科技手段，提升决策精准度，为业务部门提供有价值的信息和全面的技术服务。 ②任职要求： 1.年龄：25-50岁，五官端正，性格开朗，善于沟通。 2.学历背景不限，积极主动，责任心强，对技术和理念有钻研精神。 3.有金融行业至少1年以上行情分析/数据分析经验。 4.有证券投资、期货类、股票等从业经历优先。5.有金融从业相关证件优先录取。 ③福利待遇：底薪5K-10K+绩效提成，节假日福利，公司团建，员工生日会，办公环境优越，交通方便，附近就餐方便。 ④上班时间：9:30-11:30；13:30-16:30（国家法定节假日带薪休假）

10年以上化验多金属经验，能独立完成化验室新建规划布置。

岗位职责: 1. 负责数据的采集、清洗与分析，为企业的战略决策提供数据支撑 2. 运用数据分析工具开展深度挖掘，识别潜在的市场机遇与业务风险 3. 参与各类数据分析项目，协同团队优化分析流程，提升结果准确率与执行效率 任职要求： 1、本科及以上学历，数据分析、统计学或相关专业背景 2、具备较强的分析能力，可独立承担数据分析工作并输出有效结论 3、熟练掌握常用数据分析软件与工具，具备高效处理数据的能力 4、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能跨部门协同推进项目落地

一、招聘数量：本次计划招聘共计3人。 二、任职要求 （一）性别不限，本科及以上学历，专业不限，具备通信、计算机或财务相关背景者优先；欢迎应届毕业生报名； （二）熟练操作计算机及Office办公软件，具备较强的学习能力，能快速掌握岗位所需的专业知识与技能； （三）仪表端正，无不良记录，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，团队协作意识强，能适应一定的工作强度； （四）能够快速熟悉公司内部管理流程，工作态度严谨，责任心强，做事细致，具备一定的数据分析意识，可独立开展本职工作； 三、工作内容 主要负责全省通信基站7×24小时运行状态监控、资产运营情况监测、网络运行质量评估分析、全省重点任务的跟踪落实与督导，以及应急通信保障工作的协同支持等。 四、工作地点 兰州市七里河区兰石豪布斯卡企业总部基地（中国铁塔甘肃分公司） 五、薪资待遇 （一）实行岗位薪酬制，同岗同酬； （二）采用四班两倒工作制，班次为白班夜班轮换，白班：9:00—19:00，夜班：19:00—次日早9:00； （三）依法缴纳五险，享有工龄工资，薪资按月准时发放，无拖欠情况； 本次招聘岗位属于通信网络运维核心岗位，对个人职业发展具有重要推动作用，尤其为有志于进入通信行业者提供良好起点与发展平台，诚邀优秀人才加入，职位虚席以待！

岗位职责： 1、对数字敏感，对金融行业有浓厚的兴趣，且自身具有良好的风险防范意识，不断提升自身风险控制能力； 2、善于沟通，有较强的学习能力，自律且能够积极提升自身交易水平； 3、大专以上学历，专业不限；条件优秀愿意长期发展条件可放宽至高中或中专以上学历。职业优势： 1、无需销售、开发客户、工作即专注于自身交易； 2、扁平化管理，没有上下级制约，没有处理人际关系的烦恼； 3、收入无上限，高干传统行业薪酬标准数倍； 4、五小时弹性工作制，工作自由，有事可提前下班，有更多享受自己喜欢的生活方式；（上午9点﹣11点30，下午13点30-17点） 5、交易能力成熟稳定者也可在家完成工作。

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礼县城内招聘，服务员，若干名，要求长期的 年龄17岁以上，非诚勿扰 联系电话，

濮阳诚信公司招聘：1、西南油气田招聘钻井、地质、试油、井下作业、测井监督，要求持有中石油监督证，年龄60岁以下。待遇：初级日费450元/天，中级日费500元/天；季度考核奖良好60元日费，优秀120元日费，待令100元/天，工资月发，缴纳社保，每满一年，日费增加10元。联系人：赵波

招聘录井操作工数名，顶班均可，地址：山西，联系电话：

公司名称：巴州大朴石油技术服务有限公司招聘岗位：钢丝/电缆试井服务操作工2名(1)服务场地：为塔里木沙漠腹地或边缘，年龄20-45岁之间。(2)身体健康，能适应野外作业环境，无恐高症、心脏病等妨碍工作的疾病。严格遵守安全操作规程，配合团队完成各项试井任务。(3)中专及以上学历，有相关经验的优先。月薪：8000-12000元（具体面议）待遇：五险一金、有食堂提供早午餐。公司地点：库尔勒经济技术开发区康盛路东一巷26号条件适合者可投递简历到邮箱：联系人：李总（上班时间拨打：9:30-13:30、15:30-19:00）

濮阳诚信公司招聘：1、西南油气田招聘钻井、地质、试油、井下作业、测井监督，要求持有中石油监督证，年龄60岁以下。待遇：初级日费450元/天，中级日费500元/天；季度考核奖良好60元日费，优秀120元日费，待令100元/天，工资月发，缴纳社保，每满一年，日费增加10元。联系人：赵波

招聘录井小班一名，干过的优先，最近可上队，，

主 实习盖章（盖） 四联单 三方协议 就业协议等 数据分析 用数据洞察业务，辅助决策

学历：大专及以上，应用化工、工业分析、冶金技术、化学、环境检测等相关专业优先 经验：具备钢铁 / 冶金 / 有色冶炼化验工作经历者优先 熟悉铅、铜、锑、铋、锡等有色金属化验操作者优先 证件：持有化学检验员证 / 分析工证 / 化验员证者优先 二、专业知识要求 熟练掌握以下仪器设备的操作： 直读光谱仪（OES） 碳硫分析仪 X 荧光光谱仪（XRF） 原子吸收光谱仪 三、能力素质要求 工作态度认真、细致，具备较强的责任意识，确保检测数据真实准确 执行力突出，适应生产节奏，能承受工作压力，沟通协调顺畅，发现问题及时反馈并推动闭环解决 学习能力优异，可快速掌握新检测方法、技术标准及仪器操作 坚守原则，严格遵守质量管理体系及相关安全操作规范

岗位职责: 1.负责数据的采集、清洗与分析，为企业的战略决策提供有力支撑 2.运用数据分析技术开展深度挖掘，识别潜在市场机遇与业务风险 3.参与数据项目实施，协同团队优化分析流程，提升分析精度与效率 任职要求： 1、本科及以上学历，数据分析、统计学或相关专业背景 2、具备较强的分析能力，能独立承担数据分析工作并输出成果 3、熟练掌握常用数据分析软件与工具，具备高效处理数据的能力 4、拥有良好的沟通意识和团队协作能力，可跨部门协同推进项目

①量化交易分析师岗位职责： 1.通过大数据分析，量化分析和其他技术手段，设计策略，分析行情和走势，提高收益和回报率。 2.有自己的一套调整参数的方式方法，对各项参数指标熟练。 3.对基本面、技术面进行分析研究，给出行情走势分析和判断，撰写研究报告上交公司。 4.为投资方，资金方，私募基金等机构提供技术支持，技术分析，结合人工智能等科技手段，提升操作效率和策略收益。 5.根据市场行情走势，结合科技手段，提升决策精准度，为业务部门提供有价值的信息和全面的技术服务。 ②任职要求： 1.年龄：25-50岁，五官端正，性格开朗，善于沟通。 2.学历背景不限，积极主动，责任心强，对技术和理念有钻研精神。 3.有金融行业至少1年以上行情分析/数据分析经验。 4.有证券投资、期货类、股票等从业经历优先。5.有金融从业相关证件优先录取。 ③福利待遇：底薪4500+绩效提成，节假日福利，公司团建，员工生日会，办公环境优越，交通方便，附近就餐方便。 ④上班时间：9:30-11:30；13:30-16:30（国家法定节假日带薪休假）

岗位职责: 1.负责数据的采集、清洗与分析，保障数据的准确性和完整性。 2.依据业务发展需要，搭建并持续优化数据分析模型。 3.定期输出数据分析报告，向管理层呈现关键洞察与改进策略。 4.关注行业趋势变化，运用数据分析为战略规划提供支持。 5.配合推进业务流程优化，助力提升整体运营效能。 任职要求： 1.精通SQL、Python、R等主流数据分析工具。 2.具备良好的逻辑分析能力与实际问题解决能力。 3.能够准确、高效地表达分析结论与建议。 4.对数据有敏锐感知，工作严谨负责，富有团队协作意识。 5.可参与数据仓库的设计、建设及日常维护工作。

1．执行化验操作流程，依照规定的化验标准和时间节点对原料及成品进行检测，并及时报送检测结果。 2．确保各项化验数据的准确性与精密性，结合权威机构的检测数据进行比对分析，持续提升专业能力。 3．负责化验记录的填写、归档及化验资料与样品的保存管理。 4．落实化验室日常安全管理，保障化验作业过程中的安全规范执行。 5．负责药品、仪器、设备等化验用具的保管与维护。 原标题：《实验室技术员》

我们正在招聘一位经验丰富的化验师傅，带领团队高效开展化验相关工作。 工作内容： 1. 负责化验室日常运营及工作任务统筹安排； 2. 组织并指导团队成员完成各项化验检测任务； 3. 对新进化验员进行实操培训，分享专业经验与技术方法。 岗位要求： 具备多年化验室实战经验，熟练掌握各类化验流程与操作规范； 拥有较强的组织协调与团队沟通能力，能够有效推动团队协作与能力提升。 诚邀您加入，为我们的化验团队注入更多专业力量与实践经验！

①量化交易分析师岗位职责： 1.通过大数据分析，量化分析和其他技术手段，设计策略，分析行情和走势，提高收益和回报率。 2.有自己的一套调整参数的方式方法，对各项参数指标熟练。 3.对基本面、技术面进行分析研究，给出行情走势分析和判断，撰写研究报告上交公司。 4.为投资方，资金方，私募基金等机构提供技术支持，技术分析，结合人工智能等科技手段，提升操作效率和策略收益。 5.根据市场行情走势，结合科技手段，提升决策精准度，为业务部门提供有价值的信息和全面的技术服务。 ②任职要求： 1.年龄：25-50岁，五官端正，性格开朗，善于沟通。 2.学历背景不限，积极主动，责任心强，对技术和理念有钻研精神。 3.有金融行业至少1年以上行情分析/数据分析经验。 4.有证券投资、期货类、股票等从业经历优先。5.有金融从业相关证件优先录取。 ③福利待遇：底薪5K-10K+绩效提成，节假日福利，公司团建，员工生日会，办公环境优越，交通方便，附近就餐方便。 ④上班时间：9:30-11:30；13:30-16:30（国家法定节假日带薪休假）

岗位职责： 1、对数字敏感，对金融行业有浓厚的兴趣，且自身具有良好的风险防范意识，不断提升自身风险控制能力； 2、善于沟通，有较强的学习能力，自律且能够积极提升自身交易水平； 3、大专以上学历，专业不限；条件优秀愿意长期发展条件可放宽至高中或中专以上学历。职业优势： 1、无需销售、开发客户、工作即专注于自身交易； 2、扁平化管理，没有上下级制约，没有处理人际关系的烦恼； 3、收入无上限，高干传统行业薪酬标准数倍； 4、五小时弹性工作制，工作自由，有事可提前下班，有更多享受自己喜欢的生活方式；（上午9点﹣11点30，下午13点30-17点） 5、交易能力成熟稳定者也可在家完成工作。

岗位职责： 1、熟练掌握数据银行、京东数坊等数据分析工具，主导用户分层运营工作，依托人群模型深入剖析用户特征、消费场景与行为路径，识别用户核心需求与决策痛点，持续优化运营方案，提高用户触达精准度与转化效果。 2、定期开展行业竞品研究、市场动向预判及内部经营数据回顾，形成专业的商业洞察报告，为产品选品策略、定价机制、库存管理及运营调整提供有力的数据支持，推动产品体系与资源分配的持续优化。 3、全面负责京东、天猫等主流电商平台站内广告及站外CPS推广投放，制定科学投放策略并实施动态调优，有效控制获客成本，提升广告回报率，保障推广预算的高效执行。 4、统筹数据驱动型投放团队管理，清晰划分团队职责与目标，制定年度、季度及月度投放规划，推动关键业务指标的落地达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，信息与计算科学、电子商务、市场营销、财务、统计学、数学等相关专业优先考虑； 2、精通数据银行、京东数坊、商智、达摩盘、DMP等数据平台，熟悉常用运营分析模型，能够通过数据洞察指导运营优化，实现流量成本下降与ROI提升； 3、深入理解京东京准通、阿里妈妈及站外CPS广告的投放逻辑与实操方法； 4、具备较强的市场敏感度与商业分析能力，可独立完成竞品调研、用户需求分析及运营数据复盘，为业务决策输出有价值建议； 5、具有5人以上团队管理经验，擅长目标分解、团队激励与跨部门协作，能带领团队高效完成既定任务。