岗位职责: 1.全面统筹工程项目日常监督与组织实施，保障项目有序推进。 2.严格执行工程质量核查机制，确保施工成果符合既定标准。 3.与客户、施工团队及协作单位保持良好沟通，推动项目高效运转。 4.主动参与各类项目会议，提供专业建议，协同处理现场技术问题。 5.落实各项安全管理制度，确保项目执行符合法律法规及企业安全规范。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理经验及应对现场突发情况的处置能力。 2.善于与团队成员、客户及相关设计人员进行协调与对接。 3.工作认真负责，具备良好的职业操守，可独立推进项目进展。 4.富有团队协作意识，能在高强度工作环境下保持稳定心态。 5.持有本行业相关执业资格证书者优先考虑。

岗位职责: 1.带领并激发销售团队，保障销售目标的达成； 2.策划销售方案，完善销售流程，提升团队整体作战能力； 3.拓展并维系客户资源，推动业务持续增长。 任职要求： 1.具备出色的团队领导力与组织协调能力； 2.拥有较强的商务沟通能力和客户导向意识； 3.能在高强度工作环境下高效决策并推进执行。

负责项目销售策略的规划与推广体系建设；主导产品市场定位。

岗位职责: 1.监控施工现场流程，确保工程按既定标准及进度计划顺利推进。 2.与施工队伍密切配合，保障施工环节有序衔接，及时应对并解决现场技术难题。 3.按周期向项目管理方反馈施工进展与质量情况，保证信息真实准确。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作意识。 2.能够独立应对和处置施工现场各类突发状况。 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任感和执行能力。

服务高净值人群健康与医养长寿社区，助力资产合理规划配置

工作内容 1、统筹汽车销售团队日常管理，推动业绩指标顺利完成 2、规划并执行有效的销售方案，增强市场占有率 3、开发及维护客户资源，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有优秀的组织协调能力及团队带教经验 2、具备扎实的商务沟通技巧和客户服务理念 3、适应高强度工作节奏，具备良好的情绪调节与承压素质

岗位职责： 1、依据公司业务发展规划及部门经营目标，推进所辖区域酒店渠道的拓展工作，助力品牌影响力提升，指导团队成员开发潜在合作客户，持续扩大市场份额； 2、与酒店合作伙伴构建稳定的战略合作关系，并持续维护互动，监督团队客户维系执行情况，及时掌握客户需求，提升服务满意度，巩固区域内长期、健康、可持续的客户网络； 3、负责销售团队的搭建与管理，统筹下属人员的招聘、培训、任务分配及业务辅导，设定绩效考核指标并定期反馈评估结果，支持团队成员提升业绩表现，全程参与下属在酒店洽谈、协议签署及设备部署等环节的指导与协调，建设专业化、高执行力且契合企业价值观的销售队伍； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历。 2、拥有丰富的酒店行业资源，熟悉酒店运营逻辑，具备酒店供应链企业、行业协会或OTA平台相关背景者优先考虑； 3、具备出色的团队领导力、谈判技巧、公共关系处理能力及渠道开拓能力者优先； 4、认同集团企业文化，具备创业意识者优先，能够适应跨区域出差安排者优先。

负责公司项目的区域市场拓展渠道建立和终端客户开拓。 要求:头脑灵活，性格开朗，擅长交际，有较强的组织能力及协调能力，熟练使用主要办公软件，熟练使用社交媒体

西拓能源属于AI综合能源企业，数联科技Deepthinker专注于人工智能技术研发应用，致力于通过前沿AI技术赋能各行各业，对企业开展数智化升级。现根据业务拓展需要招聘AI市场合伙人、市场推广总监，开展AI数字人市场拓展，具体面谈。

金时房客白银市三县两区，现招聘区域经理，支持合作或独立运营，有意者欢迎深入沟通！

武都路 一个木门一个套 有时间的联系

陇南市康县招氩弧焊

陇南市成县招水电

西和℡成县诚招10千伏线路架设技工，要求有高压电工证，高空作业证，责任心强，包吃住

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理 ②普工-技术员-助理工程师-工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

核心职责： 1、主导全国招商战略的规划与落地，全面负责渠道建设及年度市场扩张目标达成； 2、搭建高效招商团队，拓展多样化资源合作路径； 3、统筹管理客户从签约、落地到后续运营的全流程环节。 岗位要求： 1、具备加盟连锁整店输出经验，熟悉小而美商业模式（优先考虑美业面部护理、问题性肌肤领域）； 2、拥有5年以上全国招商高级管理经验，所辖美业加盟规模不少于1000家，其他行业加盟规模不低于2000家； 3、掌握一定市场渠道资源，包括区域代理或潜在合伙资源，具备快速转化能力； 4、行事果断高效，以结果为导向，执行力突出，善于激发团队动力并凝聚团队力量。 岗位薪资：试用期，基础保障20-50k/月；转正后收入无上限

岗位职责： 1.制定并落实公司销售战略，推进大健康管理业务的持续增长； 2.搭建并维护核心客户关系网络，保障销售指标的顺利完成； 3.带领销售团队，完善销售体系，提高团队整体作战能力； 4.研判市场发展趋势，为产品创新与业务延伸提供决策依据。 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力，能有效激发成员潜力并推动目标实现； 2.具有深厚的销售背景，尤其在大健康或相关领域有实操经验； 3.具备良好的商务沟通能力和客户维系技巧； 4.对行业变化具备高度敏感性，能快速响应并制定应对方案

推广公司产品

见面聊，有工作经验优先

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

1、负责区域销售团队的搭建、日常管理及员工培训； 2、维护与车商的良好合作关系，积极挖掘潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度及月度销售计划，带领 团队达成既定业绩指标； 4、拓展多元化渠道，高效获取客户线索，提升品牌认知度与市场覆盖； 5、整理并分析市场相关信息，针对性提出优化建议与解决方案。

1.负责开展市场调研与需求分析工作 2.定期进行客户日常拜访与维护 3.大专及以上学历，具备销售相关经验，有志于在医药销售领域长期发展者优先考虑 4.具备良好的学习能力、执行力以及抗压能力 5.有医药行业从业背景者优先录用 6.拥有三终端推广经验者优先安排 7.持有驾照并能熟练驾驶 提供专业学术支持，福利待遇优厚，团队氛围积极向上 主推产品：二十五味驴血胶囊（痛风特效药，滑膜炎一盒见效，风湿类风湿骨病特效药） 爆款产品：桂灵丸

KTV经理1名，工资3000—5000元

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约新起点！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 有过负债经历，曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，均可快速实现变现！ 当前公司主营方向： 1：银行信用卡逾期处理——支持停息挂账，规避催收与诉讼，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2：互联网金融/网贷平台债务——有效应对催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护利率的部分 公司提供全面支持： 1.多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步创业； 2.一对一帮扶机制：专属合伙人贴身辅导，打通从小白到行业精英的成长路径； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位提供能力赋能； 4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答； 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨的态度高效解决客户实际问题； 6.持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续增长。 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能切实落实于日常工作中； 3.热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性与信念——只要你资源强、能力强、肯拼搏，我们的故事即可开启

有经验者优先，落实总包及监理检查的问题，对班组做班前教育，

仅限有经验者 1.负责开拓新车及二手车金融按揭业务 2.公司深耕行业8年，拥有广泛的资金合作渠道 目前合作的资方包括：融资租赁类产品，具备明显竞争优势 更多主机厂金融方案及银行产品正在陆续接入 3.工作灵活自主，提供无责任底薪，提成比例高 4.只要踏实肯干，无不良习惯，月收入2万元并非难事

招聘。招聘。招聘。（月休4天） 汽车销售：3名，主管2名， （主播2人，短视频拍摄剪辑2名，文员2名，前台2名，有经验者优先，工资面议） 男女不限，21-45周岁 工资（底薪2000＋提成）：月入5000+无上限 工作时间： 早上8.30-11.30 下午14.00-18.30 接送孩子上学，想增加收入的最佳选择， 兼顾家庭与工作，轻松实现边带娃边赚钱***********

岗位职责： 1、搭建并扩充团队，开展人员招聘与配置 2、跟进业务执行进度，按时反馈工作进展，落实员工日常绩效管理、专业指导及培训支持 3、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在商机并达成销售目标 4、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作 5、工作形式灵活多样，可结合个人特长采用电话推广、网络推广或人脉资源拓展等方式 6、团队管理：有效传达公司战略方向与核心理念，打造积极进取、协作高效的团队文化 任职要求： 1、具备良好沟通表达能力，普通话流利，工作态度主动，性格阳光乐观 2、拥有较强的市场开拓意愿和能力，乐于接受高挑战性工作，追求高回报 3、行业背景：需具备汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域2年以上工作经验；有大型汽车金融或融资租赁平台工作经历者优先考虑

岗位职责： 1.制定并落实花生好车的市场营销方案，提升品牌影响力与市场份额； 2.研判市场动态，明确目标用户群体，设计并实施精准营销活动； 3.统筹线上及线下营销渠道的运营与优化，提升整体推广效能； 4.跟踪评估营销成果，依托数据反馈及时调整策略以实现持续优化； 5.推动部门间协同配合，保障营销举措与公司发展战略相统一。

岗位职责：〖招聘销售主管〗 招聘销售主管2名，无责任底薪4000元起+高额提成，需具备团队管理经验。 销售经理3名，有责任底薪5000元起+高额提成。 1．年龄20至45岁。 2．热爱本职工作，积极进取，团队协作意识强。 3．具备坚韧不拔的意志和较强的抗压能力。 4．学习能力强，工作投入，有销售工作经验者优先。 5．提供免费培训，工作时间灵活。 地址：徽县汽车站隔壁