储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

工作职责: 1、依据品牌风格定位，结合市场变化与季度流行趋势，主导每季产品的企划方案及设计开发 2、根据产品规划要求，确定材料、工艺与色彩的应用，完成面辅料及色彩的统筹规划与整合 3、研究目标客群的产品需求及竞品设计动态，优化设计方案，及时调整设计策略，增强产品市场竞争力 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备3年以上服装设计经验，有童装设计经验者优先 2、具备手绘能力及电脑绘图技能，熟练操作illustrator、coreldraw、photoshop等设计工具 3、热爱儿童服饰设计，富有创新意识，对色彩搭配有敏锐感知，了解各类面料性能 优秀者薪资可面议

一、岗位要求： 1、具备2年以上男装品牌服装设计开发经历，熟悉通勤户外或轻户外品类的设计流程； 2、能够主导整盘货品的风格统一与搭配规划，熟练运用各类绘图设计软件； 3、对徒步、骑行、滑雪等户外运动有浓厚兴趣者优先考虑； 4、执行力强，责任心强，具备良好的团队协作意识，积极向上，富有工作热情； 二、职位描述： 1、依据品牌定位精准把控产品调性，独立完成设计效果图及款式开发； 2、负责样衣采买，并高效推进新款设计的迭代与落地； 3、按时保质完成每季新品研发计划； 4、定期开展国内外市场调研，及时掌握行业趋势与市场变化； 三、休息时间：大小休（每月休息6~7天） 四、工作地点：市心北路农业大厦2幢19楼（交通便捷：地铁2号线“振宁路”站，地处钱江世纪城CBD区域） 五、晋升机制：表现优异者入职满1~2年，有机会获得股权激励，目前已有20人通过考核成为集团下属公司正式股东（非干股，签署股权转让协议），多人已晋升为分公司总经理或新品牌联合创始人。 六、我们的福利： 1、法定假期随心享：婚假、产假、丧假、年假一应俱全，带薪休假更安心！ 2、成长 buff 拉满：涵盖企业文化、专业技能、管理素养等多维度培训，助力职场进阶！ 3、惊喜福利不断档：节日礼品、高温津贴、生日惊喜、年终奖金，拿到手软！ 4、加班不白干：加班费准时发放，超2小时还可享免费工作餐！ 5、保障稳如磐石：五险一金依法缴纳，安全感满满！ 6、户外人专属乐趣：组织户外活动并设置激励机制，玩得开心还能拿奖励！ 7、零食自由实现：免费零食 + 下午茶畅享，工作幸福感直线飙升！ 8、内购优惠真香：自有户外服饰员工专享低折内购，轻松打造个人穿搭风格！

公司专注于运用AIGC技术进行服装款式内容创作，致力于为服装生产企业、品牌商家、独立设计师等提供创意素材与设计灵感的共享平台，同时整合服装产业链资源，提供多元化的专业服务。 因业务拓展需要，现诚聘以下岗位：服装设计 工作内容： 1、根据平台运营需求，定期搜集流行趋势信息（涵盖国际时装周动态、社交平台热点、电商平台热销款、热门IP联名、影视穿搭及爆款设计元素等），开展风格研判与要素拆解（包括版型、色彩搭配、面料应用等），完成趋势分析与预测，输出标准化内容供技术团队用于生成素材。 2、结合市场实际反馈与用户调研数据，从专业视角动态调整内容生产策略，确保平台产出更贴合市场需求。 3、对技术生成的内容进行审核，确保符合平台上线标准；在审核过程中识别问题、归纳共性缺陷，并提出改进方案，协同技术团队优化内容生产流程。 4、依据市场反应与用户需求，持续优化平台产品架构与展示方式（如专题策划模块等），增强内容吸引力，提升平台访问量与用户留存。 任职要求： 专业背景 1、服装设计或相关专业毕业，具备2-3年服装设计工作经验，具有营销思维和销售意识，能适应occasional出差安排。 2、熟练操作AI、PS、CDR等设计工具，熟悉服装类AI辅助设计软件，掌握服装制作工艺、面料性能及生产全流程知识。 3、具备较强的市场洞察力，可独立完成从创意构思到设计方案落地的完整设计流程。 4、重视细节执行，具备良好的团队协作意识与沟通能力，热爱服装行业，富有创新精神。

1、结合公司产品规划与品牌定位，围绕产品风格推进设计开发工作； 2、独立负责系列波段开发，协同上级优化工作流程，提升整体效率； 3、根据产品架构、季度方向、品牌目标及策略，准确掌控所辖系列的设计调性； 4、依照产品线时间节点，按时完成款式设计、面料配色、辅料选样及样衣进度跟进； 5、主导各季所负责系列的设计提案、图稿绘制、绣花工艺说明等相关内容输出； 任职资格： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备3-5年知名女装品牌设计工作经验； 2、时尚感知力强，富有创意，绘画功底扎实，熟悉技术实现、工艺流程及制板环节； 3、工作踏实细致，具备较强的抗压能力与沟通协作能力；

本厂招以上员工 1.车主唛一名 2.设计师（2名） 地址云汉大巷区 电话，

岗位职责: 1、配合设计师完成相关设计任务，具备扎实的手绘功底； 2、参与样品制作，及时跟进并整理市场动态与流行趋势信息； 3、了解服装从设计到生产的完整流程，掌握各类面辅料特性； 4、按时完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装类相关专业，年龄21-30岁，具备1年以上服装设计工作经验，有品牌服饰从业经历者优先考虑； 2、精通Photoshop、CorelDRAW、AI等设计软件，熟悉面料知识及成衣制作工艺，手绘能力突出，热爱设计工作，可独立完成单品开发； 3、思路清晰，富有创意，语言表达顺畅，具备良好的服装搭配审美，工作细致认真，积极进取，效率高，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1、依据公司欧美市场产品战略及推广计划，结合亚马逊各店铺用户画像、行为特征与历史销售数据，围绕商品结构需求，提前规划春夏系列与秋冬系列产品企划，把控开发投入，持续优化产品线； 2、协同运营主管或运营人员明确新品开发需求并提供数据支持，主导撰写并讲解女装与童装类目的产品开发方案PPT； 3、日常开展流行趋势追踪与市场调研，运用卖家精灵等工具完成细分市场容量、头部卖家分布、消费趋势、竞品动态及客户评价等维度的数据分析； 4、深入剖析产品使用痛点，精准捕捉消费者潜在需求，构建产品差异化优势，主导面料选配，评估成本可行性，对接工厂版师完成打版与审版工作，推动产品顺利落地； 5、定期查看各店铺爆款或热销款的商品链接评论，结合运营提供的退货数据分析，协助采购端优化改进产品缺陷，在降低退货率的同时为经典款式的花色拓展做好前期准备； 6、联动运营团队及合作摄影机构，统筹安排春夏与秋冬系列产品图册及视频内容的拍摄进度与执行落实； 7、每季度面向业务团队组织开展产品知识培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业背景，掌握流行趋势研判、款式设计、色彩搭配、陈列逻辑、生产流程及审版标准等核心专业知识； 2、具备3年及以上亚马逊跨境电商平台服装类目设计与开发经验者优先考虑； 3、具备手绘能力，熟练使用PS、CDR等制图软件，可借助AI工具生成设计图稿，精通Excel与PPT操作； 4、思维条理清晰，擅长市场调研、数据挖掘与信息归纳，对欧美市场服装流行元素反应敏锐，具备较强的数据解读能力与产品实现能力； 5、责任心强，具备良好的团队协作意识，能承受一定工作压力，沟通顺畅，执行高效，善于统筹开发节点，富有创新意识。 福利待遇： 1、薪酬：底薪+提成，提供具竞争力的薪资水平，健全的调薪机制，年度享有调薪资格； 2、上班时间：朝九晚六，午休1.5小时，大小周，享受法定假期（年假、婚假、产假等）； 3、节日慰问：端午节、中秋节、春节等重要节日，公司统一发放节日福利礼品； 4、每月组织下午茶，不定期开展团建活动、生日会、年终晚会等员工关怀项目； 5、培训晋升：入职即安排岗前培训，设立公开透明的内部双向晋升通道； 团队年轻化，管理扁平化，沟通直接高效，无复杂人际，工作氛围轻松愉悦，同事关系融洽。公司处于高速成长期，亟需更多志同道合之士加入，共谋发展未来。若有目标有抱负，诚邀您携手同行！

公司简介： 本公司是一家专业设计、生产国风复古女装的企业，以手工古法工艺为主，服务高端客户群体； 公司地址： 地铁1号线中山北路站出站5分钟到。 上班时间： 早9：30~晚6：00；单休 岗位职责： 1、负责视频剪辑与内容制作。 2、核对并整理服装款式及库存。 3、配合设计师完成日常直播相关支持工作。 4、线上接待客户，提供款式推荐，制作生产工艺单据。 5、执行设计师交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉Office等常用办公及网页操作软件。 2、工作态度端正，踏实肯干，能高效执行上级安排的任务，并及时反馈进度。 3、性格积极乐观，思维敏捷，具备较强的学习意识和进取心，拥有良好的沟通表达、理解协作能力，具备基础美术与文案能力，审美能力良好。 4、对服装行业充满热情，关注时尚潮流，有相关电子商务经验者优先。 薪资福利： 1、底薪+补贴+个人提成奖金+店铺达成奖金，综合6-10k左右 2、入职交上海社保； 3、享有带薪年假，提供免费工服； 4、完善的培训体系，享有广阔发展机会； 5、接受兼职； 6、接受实习； 面试地点： 静安区中山北路824号

岗位职责：（本岗位限欧美女装设计经验优先） 1，负责一年2季的企划与趋势研究，分析并整合流行元素，输出完整的产品企划方案； 2，主导产品开发全流程，确保新品按时上市，独立完成设计草图、审版及大货生产跟进工作； 3，参与视觉内容策划，包括搭配场景设定、Lookbook拍摄、主题创意及模特风格建议，提供产品叙事灵感； 4，协助新品上市推广，提炼产品核心卖点，输出设计关键信息； 5，协同跨部门合作，与销售团队沟通确保设计贴合目标客群需求，与技术及生产团队紧密配合保障上新节奏； 6，跟踪新品销售表现，分析畅销与滞销原因，及时优化后续设计策略； 任职要求： 1，教育背景：服装设计 / 纺织设计 / 时尚相关专业，本科及以上学历； 2，技能要求：掌握面料工艺、版型结构及流行趋势研判能力，熟悉中大型面辅料市场资源，能适应出差安排； 3，熟练操作Photoshop、Procreate等绘图工具，具备从草图到打版、工艺单制作至大货样衣对接的全流程执行能力，有快反上新经验，可有效把控项目进度与品质； 4，设计师过往经验： 具备3年以上北美市场跨境电商女装新品开发经历，曾服务于DTC独立站 / TikTok / 内容驱动型品牌者优先； 5，或拥有3年以上国内电商品牌女装设计经验，专注时尚休闲、辣妹风格，服务客群为20–***年轻都市女性，具备原创设计能力，有anactionaday，mimi fantasy，UR，MOTF（SHEIN高端线），D家dimplehsu，CrzYoga等品牌工作经验者优先。

招聘大师一位，手艺要好，工资电话谈，人品好，，口，

姐妹们有给老两口做饭的一个三千多尽快连系都能自力

招聘 A2驾驶员 拉猪拉羊 有三年以上驾龄 工资一月12000电话

招聘，东江三号路沸腾局火锅急招帮厨阿姨三个，服务员三个。长期干无花椒者优先。年龄40至55岁。工资3000到3200.每月公休2天.有意者联系

陇南市武都区招泥瓦工

招排版设计图书绘图

任职要求： 1.学历不限 2.熟练使用Office办公软件（Word、ps，ai），打字速度较快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强 4. 有文员实习/工作经验者优先

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 ps ai 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.有文员等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

画图图书画图

包住+伙食补贴，应届实习生享受食宿全包，毕业考核达标后可转为正式员工 入职即享系统化培训，助力能力快速提升 参与行业领先的桥隧智能装备项目实践 提供清晰的职业发展路径（可向设计师、生产工艺、生产管理方向发展） 依托全国性业务平台，与大型深度合作，拓展职业视野 岗位职责 1. 负责设备图纸的分解、排版、审核及输出工作； 2. 协助制定生产排程，完成图纸版本更新与管理； 3. 为生产及质量检验环节提供图纸技术支持与技术说明； 4. 协助整理并归档技术资料、工艺文档； 5. 参与技术部门图纸设计相关事务，积累实际设计经验。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、机械制造类相关专业优先考虑； 2. 应届毕业生可接受带教培养，具备排版或制图经验者优先； 3. 熟练操作AutoCAD等制图工具，具有基础识图能力，掌握SolidWorks者更优； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

厂长，负责厂里经营和生产

负责厂里经营和生产

招聘：陇南市金丰农业科技发展有限公司招聘生产厂长/工人 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1.负责生产计划的制定与执行，确保生产进度符合公司要求； 2.组织和管理生产车间日常运作，优化生产流程，提升生产效率； 3.监督产品质量控制，严格执行工艺标准，杜绝不合格品流出； 4.管理生产团队，开展员工技能培训与绩效考核，提升团队凝聚力与执行力； 5.配合采购、仓储等部门协调物料供应与库存管理，保障生产连续性； 6.落实安全生产管理制度，定期检查设备运行状况，消除安全隐患。 任职要求： 1.学历不限，3-5年及以上制造业或农业加工行业生产管理经验； 2.熟悉生产流程与质量管理体系，具备较强的组织协调与问题处理能力； 3.能够适应轮班工作制，责任心强，吃苦耐劳，有团队协作精神； 4.有农业类企业工作经验者优先，熟悉农产品初加工流程者更佳。 薪资待遇：4000-8000元/月，提供食宿补贴及年终奖金，表现**者可晋升管理岗位。

工作内容：防寒救援服的设计与优化，具备户外、军用冲锋衣及羽绒服设计背景者优先考虑。 当前以防寒救援服装为主，后续将拓展至水域救援服装方向。 表现优异者可建立长期合作关系。 要求： 熟悉服装面料特性，掌握服装开发与制作工艺，了解生产全流程，能独立完成设计任务。 具备创新思维与良好的美学素养； 工作态度认真，执行高效，能适应高强度工作节奏； 对水域救援类服装有强烈兴趣并有一定认知，有相关行业经验者优先； 熟练使用Adobe Illustrator、Photoshop等专业绘图工具。 薪资面议

招女装设计师助理

1.负责公司日常服装款式的设计绘图工作。 2.熟悉公司产品特性，能结合产品优势开展设计创作。 3.具备良好的美术功底与审美能力，可独立完成手绘草图及电脑制图。 4.学习能力强，工作认真积极，具备良好的职业素养。

岗位职责： 1、依据新项目的产品构造及原材料特点，选定适配的挤出模具与设备，优化工艺参数配置。 2、主导提升挤出生产良率，解决工艺实施与质量异常问题，并构建问题改善的数据记录体系。 3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。 4、开展新材料在挤出工艺中的可行性验证与批量生产评估。 5、对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训，推动技术人才梯队建设。 6、按照设定的工艺条件和作业规程执行挤出机操作。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，高分子材料/熔融纺丝相关专业优先考虑 2.具备较强的学习能力，工作认真细致，富有耐心； 3.能够识读基本的2D/3D工程图纸， 4.熟悉SPC控制图应用及QC七大工具方法

岗位职责： 1、结合产品研发战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议，完成新品设计概念的输出与发布； 2、依据年度研发计划及产品上市节奏，制定具体开发方案，明确开发系列、款式构成、结构设计、数量安排及风格定位； 3、持续跟踪国内外家居服及时尚领域最新动态，涵盖色彩、图案、面料与款型等要素，系统收集设计灵感并进行归纳分析，推动成果落地应用； 4、围绕品牌调性开展产品设计，确保风格一致性，独立完成季度家居服及其他细分品类的设计提案，包括图稿绘制与设计表达； 5、编制并落实家居服、保暖类、瑜伽系列产品年度预算，严格把控开发投入，优化成本结构。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备五年以上家居服、户外或瑜伽服饰设计经验，有大中型服装企业同岗工作经历者优先； 3、精通服装尤其是家居服、户外、瑜伽类产品的面辅料特性与生产工艺，富有创意能力，能准确把握产品整体风格，并具备对国内外主流品牌流行趋势的研判能力； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备良好的沟通协作能力，条理清晰，责任心强，具备团队意识；工作积极主动，敬业度高，能适应高强度工作节奏，抗压性强，思维创新。

岗位职责： 1. 协助设计总监规划新品开发方案，参与创意构思，提供设计思路； 2. 依据品牌风格定位，结合市场流行元素，收集设计灵感，独立完成整盘产品开发； 3. 负责款式图的绘制，确保设计理念清晰准确地传递； 4. 根据设计需求，筛选适配的面料与辅料，保障产品品质与风格统一； 5. 参与版型审核及工艺沟通，确保样衣实现设计预期效果； 6. 完成款式配色确认及后续搭配设计，增强系列整体协调性与市场吸引力； 7. 参与拍摄前的搭配筹备工作，确保产品展示呈现最佳视觉效果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2. 3年以上女装设计经验，具备独立完成产品开发的能力； 3. 熟悉服装面料辅料及制作流程，具有较强的版型判断能力； 4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力； 5. 对时尚潮流有敏锐洞察力，富有创意及设计表现力； 6. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。 （请附本人曾主导设计并成功上市的爆款产品图片）

岗位职责： 1.负责产品需求的调研与分析，撰写相关需求文档，完成客户需求跟踪，并输出功能定义、交互设计等各类需求类文档； 2.跟进行业发展动态，聚焦机器人调度或智能仓储软件领域，收集竞品信息，编制行业趋势报告与竞品分析报告，参与制定产品发展战略； 3.跟进产品开发全过程，验证功能实现，梳理产品功能架构与业务流程逻辑； 4.承担产品全周期文档管理工作，确保上下游文档的规范交付与有效传递； 5.协调跨部门协作，推动新产品在研发、测试及发布各环节的顺利落地； 6.配合开展市场推广与售前支持工作，提供必要的产品技术支撑； 7.协助推进项目实施，保障产品方案的有效落地与执行。 任职要求： 1.本科需具备3年及以上工作经验，硕士需1年以上相关经验，学历要求为本科及以上，机械自动化、电气、计算机、物流等工科专业优先考虑； 2.具备良好的逻辑思维与文档撰写能力，有自动化设备定制开发或智能设备产品领域经验者优先； 3.熟练使用Axure、Visio、X-Mind、MindManager、Office等办公及设计工具； 4.对自动化物流系统熟悉，具备AGV、AMR或系统集成相关工作经验者优先； 5.具备较强的独立作业能力，工作积极主动，富有责任心和问题解决能力； 6.能根据非标定制化业务需求及公司战略方向，独立完成产品原型、流程图、产品说明等文档的编制工作。