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1. 负责和美乡村建设项目现场施工管理，涵盖人居环境整治、道路硬化、庭院改造、围墙修缮、文化广场、管网排水、绿化景观等工程现场管控。 2. 熟悉施工图纸，做好技术交底，监督施工班组严格按照设计图纸、施工规范施工，把控施工工艺与工程质量。 3. 落实现场测量放线、工序检查、隐蔽工程验收，及时排查质量、安全隐患，督促整改落实。 4. 跟进项目施工进度，协调施工班组、监理、村委及各方对接，做好现场签证、工程量核对。 5. 填写施工日志，整理现场施工资料，做好安全文明施工管理，保障乡村项目安全有序推进。 6. 配合完成项目竣工验收、现场问题整改等相关工作。

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岗位内容： 1. 及时响应客户与内部同事的技术咨询，提供高效的技术支持服务。 2. 针对客户需求进行问题诊断与故障排查，协助用户顺利完成各项操作任务。 3. 维护客户关系，持续跟踪并收集用户反馈及市场相关信息。 4. 主动参与技术支持流程的制定与优化，推动团队效率与客户满意度提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能妥善应对复杂客户情境； 2. 熟悉网络、服务器、存储、虚拟化、安全等基础知识与实操技能； 3. 高中及以上学历，计算机相关专业者优先录用； 4. 具有良好的团队协作与协调能力，能适应快节奏的工作环境。

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1.熟悉施工图纸，看懂图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容，严格履行企业、项目部的各项规章制度； 2.编写施工组织设计及施工方案、技术资料并监察履行状况； 3.参与对劳务分包单位进行技术交底、检查、敦促施工班组按技术交底施工。 4.及时、准确填写施工日志，定期向项目负责人、技术负责人汇报施工情况。 5.做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作等。 6.执行技术负责人安排的其他工作

施工人员工作地址:玉门地窝堡/金塔产业园8小时；上五休二焊接组长9600-12000元/月；焊接成员8300-9600元/月；管道组长9600-12000元/月；管道成员6600-8300元/月；机械组长8300-9600元/月；机械组员5800-6600元/月；电气组长8300-9600元/月；电议组员5800-6600元/月；脚手架组长9600-12000元/月；脚手架组员8300-9600元/月；质量安全员6600-8300元/月；生产计划员6600-8300元/月；管道组长700元/天；焊接组长700元/天；防水组长、成员薪资面议，长期；1个月左右统一购买工伤+商业保险焊接班组：氩弧、探伤、双证，可独立带组或成员作业；技改班组：管道拆除，预制，安装；机械班组：阀门，水泵，风机，容器，制冷设备安装、更换、检维修；电气班组：持有高、低压特种作业证，仪器检维修或安装；脚手架班组：持有登高架设特种作业证，搭设拆除脚手架；技术支持班组：质量安全员持C证，生产计划员熟悉化工工艺流程和人员统筹；应急支援班组：管道拆除安装、焊接、防水作业，员需有相关的工作经验，可独立带组证件须为应急管理局的特种证

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岗位要求： 1. 计算机、软件工程、信息管理等相关专业背景，具备一定实际工作经验； 2. 掌握计算机硬件及网络相关技术知识； 3. 熟悉Windows、Linux等主流操作系统的安装配置与日常使用； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够高效与用户进行交流； 6. 具备较强的学习理解能力，以及规范的文档编写和语言表达能力； 7. 工作态度严谨，思路清晰，具备扎实的逻辑分析能力。 岗位职责： 1. 熟悉公司产品及相关业务内容，可独立完成软件系统的部署、用户培训及版本升级工作； 2. 掌握服务器与网络的基础操作、常用指令及常见故障处理方法，能配合解决突发技术问题； 3. 了解数据库的安装配置、扩容操作及常见异常的排查诊断； 4. 熟知项目管理实施流程，能依照标准流程推进一般性项目的落地执行； 5. 具备基本的沟通交流能力，确保信息传递准确有效； 6. 责任心强，热爱本职工作，能够与客户维持良好合作关系； 7. 具备良好的团队协作意识，积极参与各类培训及团队活动； 8. 抗压能力强，善于自我调节，始终保持积极向上的工作状态。

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一、岗位职责 负责配电自动化终端设备（FTU/DTU）的调试、联调及现场运维，保障设备稳定运行； 执行配网自动化系统终端设备的安装、功能测试、定值整定及故障排查，确保在线率达标； 分析设备运行数据，优化调试流程，编写运维报告及技术网页； 配合完成新设备联调、线路故障定位及自愈功能验证； 适应省内/跨区域出差，执行紧急抢修及驻点运维任务。 二、任职资格 教育背景 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、机电一体化等相关专业优先。 工作经验 1年以上配电自动化终端（FTU/DTU）调试或运维经验，优秀应届生可放宽（需接受系统培训）。 专业技能 熟悉FTU/DTU硬件结构、通信协议（如IEC 60870-5-101、IEC 60870-5-104），及调试工具，可分析基本的协议报文； 掌握配网自动化逻辑、继电保护原理及故障定位方法； 证书要求 持有高压/低压电工证、高处作业证（优先），驾驶证（C1优先）。 综合素质 责任心强，具备现场问题分析及应急处理能力； 适应户外作业及短期出差，沟通协调能力佳； 熟练使用Office办公软件，可编写技术报告。 三、工作待遇 薪资结构：基础薪资+绩效奖金（综合月薪4-8K），餐饮补助；住宿补助； 福利保障：五险一金、带薪年假、技能培训； 职业发展：晋升通道清晰（技术岗/管理岗双路径）。 四、工作地点 主要区域：根据项目需求分配至甘肃省内。

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