【岗位职责】 1. 负责日常办公事务的协调与跟进，保障部门运作顺畅； 2. 做好文件资料的整理归档及信息录入工作，确保数据准确可查； 3. 协助完成物资出入库登记与盘点，防止资产遗漏或重复配置； 4. 配合完成考勤统计、会议安排及其他行政支持类工作； 【岗位要求】 1. 熟练操作常用办公软件，具备良好的文档处理能力； 2. 工作细致认真，具有较强的责任意识和执行力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部需求； 4. 有服务意识，能够主动完成交办任务并及时反馈进展；

文档管理，合同装订，记账，发票核对等，有驾照，气质佳。

马戏团找杂工，包吃住，工资3千至4千，每天工作量四小时，长期工事多勿扰

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【岗位内容】 通过文字聊天进行日常倾听、陪伴交流和沟通互动，帮助用户获得良好的交流体验。 【岗位亮点】 居家办公，不限地点； 时间灵活，每天4—6小时； 新人可做，提供流程指导； 支持日结，结算方式清晰； 不收、不收。 【收入参考】 兼职4小时：200—350元/天 全职6小时：300—500元/天 具体收入以实际在线时长和服务完成情况为准。 【任职要求】 年满18周岁； 沟通表达清楚，打字熟练； 有耐心，情绪稳定； 能长期稳定在线； 重视用户隐私，遵守平台规范。 适合学生、宝妈、自由职业者及想做线上兼职的人群

岗位职责： 1、通过公司授权项目的综合管理培养计划，参与系统化培训与实践； 2、全面参与项目施工组织管理工作的轮岗培养，涵盖区域人员调配与管理、项目执行过程管控、验收流程、结算及回款跟进等环节； 3、负责内外部协调沟通，统筹整体项目进度、付款节点与施工实施节奏的协同推进； 4、负责工程进度数据的收集与核对，审查原始资料的完整性与准确性，确保资料按时合规提交。 任职要求： 1、25-26届本科及以上学历，理工类专业背景均可； 2、具备通信类项目管理相关经验，能够独立承担项目管理工作； 3、具备较强的责任感与团队协作意识，拥有良好的沟通表达及组织协调能力； 4、能适应工作需要的出差安排

审计助理岗 【岗位职责】 1. 协助审计项目负责人制定审计计划、明确审计范围及审计重点，参与编制审计方案。 2. 按审计计划执行现场审计程序，包括但不限于凭证抽查、账实核对、合同及文件审阅、数据采集与分析等，收集充分、适当的审计证据。 3. 协助完成审计工作底稿的编制、整理与归档，确保工作底稿规范、完整、逻辑清晰，符合审计准则及公司内部要求。 4. 参与识别审计过程中发现的财务收支、内部控制等方面的问题，提出初步整改建议，协助撰写审计发现说明。 5. 协助与被审计部门沟通审计进展、反馈审计问题，跟进整改措施的落实情况，收集整改证明材料。 6. 负责审计资料的整理、分类、保管，确保审计档案的安全性和可查阅性。 7. 协助完成审计报告的初稿撰写、数据核对及格式规范工作。 8. 完成上级交办的其他审计相关工作。 【岗位要求】 1. 学历背景：本科及以上学历，会计学、审计学、财务管理、经济学等相关专业优先。 2. 工作经验：1年以上审计、财务相关工作经验，有会计师事务所优先考虑。 目前招聘岗位： 总部：助销员，原料采购专员，审计助理，虫草办公室文员 子公司（麦积中滩）：质量、人事、物料

医务社工主要协助医院儿科生长发育相关科室普及儿科以及生长发育医学知识。 【岗位职责】 1. 通过开展健康讲座、科普宣传等活动，提高患者对医学知识的了解，增强其对医疗行为的理解和认同，解答患者疑问； 2. 针对患者在就医过程中遇到的疑问和困惑给予解答，开展患者诊后随访等工作，提高患者满意度； 3. 为患者提供就医流程等导诊服务，帮助患者高效完成就医过程； 4. 在医患之间发挥沟通桥梁的作用，促进双方的有效沟通，消除误解和偏见。 【岗位要求】 1. 医学、护理学、心理学等相关专业，本科学历优先； 2. 具备医务社工或相关领域工作经验者优先考虑； 3. 具有良好的沟通协调能力、组织能力和人际交往能力； 4. 热爱医务社工事业，具备较强的责任心和职业素养； 5. 持有医务社工相关资格证书、营养师证书者优先考虑； 6. 有一定医护工作经验优先。

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万能工形象气质佳、营销能力强、吃苦耐劳，有相关经验者优先考虑薪资福利:3000—5000元/月，包吃+包住现扩招工作地址:东隅大酒店

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餐厅收银员形象气质佳、营销能力强、吃苦耐劳，有相关经验者优先考虑薪资福利:3000—5000元/月，包吃+包住现扩招工作地址:东隅大酒店

岗位职责： 1. 负责社区居民信息登记、档案整理与动态更新，确保数据准确完整 2. 协助开展政策宣传、便民服务及社区活动组织与协调工作 3. 对重点人群（如老年人、困难家庭等）进行走访关怀，提供基础支持与资源链接 4. 配合街道、居委会完成日常事务对接与临时性专项任务 5. 按要求做好服务记录与工作台账，保障服务过程可追溯、可评估 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有责任心、耐心细致，能适应社区一线工作节奏 3. 熟悉办公软件操作，具备基本文字处理能力 4. 具备社工、社区服务或相关领域经验者优先 5. 遵守职业道德，尊重服务对象隐私与权益

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岗位职责： 1.协助主管策划并执行面向服务对象的各类社会工作活动，确保服务专业性与实效性 2. 负责活动方案撰写、过程记录、总结报告及宣传文案等文字材料编制工作 3.按要求完成服务档案整理、数据录入及项目台账更新等日常行政事务 4.积极响应并高效落实上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1.持有社会工作者职业水平证书者优先，不限经验 2.具备良好的沟通表达能力与同理心，性格乐观、耐心细致 3. 具有较强的文字功底，能独立完成活动策划、总结及宣传类文案写作 4.责任心强，具备团队协作意识和服务奉献精神 5.大专及以上学历，社会工作、心理学、教育学等相关专业背景优先

岗位职责： 1.协助主管策划并执行面向服务对象的各类社会工作活动，确保服务专业性与实效性 2. 负责活动方案撰写、过程记录、总结报告及宣传文案等文字材料编制工作 3.按要求完成服务档案整理、数据录入及项目台账更新等日常行政事务 4.积极响应并高效落实上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1.持有社会工作者职业水平证书者优先，不限经验 2.具备良好的沟通表达能力与同理心，性格乐观、耐心细致 3. 具有较强的文字功底，能独立完成活动策划、总结及宣传类文案写作 4.责任心强，具备团队协作意识和服务奉献精神 5.大专及以上学历，社会工作、心理学、教育学等相关专业背景优先

岗位职责： 1.协助主管策划并执行面向服务对象的各类社会工作活动，确保服务专业性与实效性 2. 负责活动方案撰写、过程记录、总结报告及宣传文案等文字材料编制工作 3.按要求完成服务档案整理、数据录入及项目台账更新等日常行政事务 4.积极响应并高效落实上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1.持有社会工作者职业水平证书者优先，不限经验 2.具备良好的沟通表达能力与同理心，性格乐观、耐心细致 3. 具有较强的文字功底，能独立完成活动策划、总结及宣传类文案写作 4.责任心强，具备团队协作意识和服务奉献精神 5.大专及以上学历，社会工作、心理学、教育学等相关专业背景优先

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岗位名称：商业合伙人；岗位要求：1.工作态度端正；2.服从工作安排；3.有做生意头脑，接受互联网新东西和模式，具备餐饮服务行业经验者优先；面向人群为闲置在家的35-50岁人。薪资待遇：1.保底分红2000元；2.完成基础业绩指标有5%的提成；3.未完成业绩指标。

综合办公室主任 待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。 岗位要求： 1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实； 2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作； 3、推动企业文化的培育与发展； 4、负责公司各类资产的登记与监管； 5、对接外部单位，开展联络、沟通与协作事宜。

综合办公室主任 待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。 岗位要求： 1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实； 2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作； 3、推进企业文化的培育与落地实施； 4、负责公司各类资产的登记与监督管理； 5、协调外部单位的工作对接、沟通协作与资源整合。

岗位要求： 1、负责公司日常综合事务处理； 2、负责行政、人事及后勤事务管理； 3、企业文化建设管理； 4、公司资产管理； 5、接待及后勤采购事宜 6、对外工作协调、交流与合作。 若未及时回复，可直接拨打电话

招聘：天天环保招聘公司综合部管理人员薪资：4100-5150综合部管理人员1、要求：企事业单位综合管理经历2年以上，有较强的文字、执行、沟通等综合能力；年龄30至**岁，不低于大专学历，持驾照，能熟练驾车。形象气质佳，沉稳严谨、有激情。2、工作内容：公司综合部管理事务、文字工作等。3、工资及待遇:试用期2至3个月，试用期工资3000，每月休息2天；，每月休息4天，并享受公司其他管理人员共有福利及待遇。条件**者可商谈，具体以面议为准，本岗位有升职和发展空间，请应聘者仔细阅读岗位要求及福利待遇。

要几个干活的人有吗。

店长助理年龄18到25，性格开朗活泼大方，招长期薪资福利:3000—5000元/月，话费补助+交通补助+餐费补助+加班补助，月休薪资面议，非诚勿扰谢谢，不包吃不包住，有意者可以直接或者面谈，工作时间9小时工作地址:凯龙广场一楼沪上阿姨

岗位职责： 1、定期开展培训：内容涵盖企业文化与发展历程、业务领域介绍，以及沟通表达技巧、领导力提升、团队协作与协调能力的培养。 2、实施轮岗机制：通常采用跨部门轮岗方式，帮助培训生全面了解公司各项运营环节。在轮岗过程中，需参与并支持跨部门项目的推进，完成既定能力发展计划中的训练任务。 3、实岗锻炼：轮岗结束后，结合个人意向与公司实际需求确定最终岗位，进一步深化专业技能与业务理解。依据岗位职责达成业绩目标，并接受周期性绩效评估。 通过系统化的业务学习与实践历练，加速成长为公司重点储备的中层管理人才。 任职资格： 1、具备本科或以上学历，专业范围包括市场营销、药学、人力资源管理、统计学等相关方向； 2、具有吃苦耐劳、务实敬业的品质，富有坚持到底的毅力和高度责任感，能迅速适应团队环境，积极面对工作挑战及各项培养安排