岗位职责： 1、深入掌握公司商业房产项目的详细信息，为客户提供建专业化的咨询支持； 2、利用多种途径主动开发客户资源，持续构建并维护稳定的客户关系； 3、结合客户实际需求，设计定制化销售策略，推动房产交易顺利成交； 4、协助客户办理购房相关手续，涵盖合同签署、贷款申请等环节； 5、及时收集并汇报市场变化情况，为公司产品调整提供有效参考建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确捕捉并响应客户需求； 2、具有敏锐的市场感知能力和客户服务意识，适应一定强度的工作节奏； 3、认同团队协作价值，能与团队成员协同达成销售任务； 4、熟悉房地产销售操作流程，有商业地产销售从业背景者优先考虑； 5、工作积极进取，责任感强，热爱销售事业并愿意长期发展。

岗位职责: 1.为高净值客户提供专业的房产购置及投资方案咨询； 2.深入研究市场趋势，协助客户识别并把握优质投资机遇； 3.持续维护与拓展客户关系，确保服务流程满足客户预期； 4.参与高端楼盘展示活动，协同销售团队共同达成业绩目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与谈判技巧； 2.热衷于高端地产领域，可提供专业化的置业与资产配置建议； 3.拥有较强的市场洞察力及以客户为中心的服务意识； 4.能适应高强度工作节奏，具备积极的团队协作态度。

负责销售镜框，镜片

职位描述 岗位职责： 1、负责与新客户对接，拓展客户资源，办理公司专利、商标、著作权等相关申请事务； 2、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发客户深层合作需求； 4、定期回访合作客户，增强互动沟通，打造稳定持久的合作纽带。 福利及其他： 1、依法缴纳五险； 2、工作时间8:20-17:40（大小周休息），严格执行国家法定节假日休假制度； 3、定期开展团队拓展、每月举办员工生日会、组织团建聚餐，充实职场体验； 4、享受公司每年一次国内游及一次海外旅游福利； 5、提供系统化专业培训，涵盖入职培训、进阶培训、管理技能提升等多维度课程； 6、拥有清晰且快速的晋升通道； 无经验亦可，只要积极学习、踏实肯干，公司将为你提供成长与突破的平台！ 薪资构成： 1.无责任底薪（3200-5200）+13%～30%高提成+日激励+月激励+多项奖金+五险+节日福利+老客户续约奖励+（每月召开销售总结大会，设十余项表彰机制，奖金奖品丰厚）综合收入6000-8000，表现优异者可达1-2万；整体薪酬水平高于同行1.5倍。 2.员工享有生日福利，定期安排旅游与集体活动。 工作时间： 8:20-17:40（午休2小时），每月休息六天，同步享受国家法定节假日 职业规划： 知识产权顾问—知识产权资深顾问—部门经理—项目总监—分公司负责人 培训安排： 公司统一组织正规岗前培训（带薪）。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价机制及市场竞争格局等方面。结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态与市场情报，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有高度热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

注：本次招聘属于公司直聘，不收取任何费用。公司附近交通便利(公交，地铁)，我们的团队都是95、00后年轻有活力，工作氛围轻松，大家互帮互助，共同成长！ 一、上班时间及薪资待遇 1、早9点-晚18:30 2、周末单休周末单休周末单休（介意者请勿扰） 3、无责底薪4500+40%提成+大额奖金(3000-30000)+节假日福利，收入上不封顶，能力越强，薪酬越高 4、福利：五险，年终奖，绩效奖，全勤奖，节假日福利(中秋节福利，端午节福利，春节福利..)，员工生日会，不定期聚餐团建，组织员工出国旅游等 5、5天带薪试岗期，2个月试用期； 6、每年国内游，团建，聚餐，带薪年假，婚假，生日礼金，节日礼物，入职培训，良好的办公环境； 7、一经录用，提供带薪培训； 二、应聘要求： 1、男女不限，年龄18-30岁，可长期稳定工作； 2、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通技巧； 3、性格积极，反应灵敏，具备较强的应变能力； 4、学历初中及以上，接受应届毕业生，有无经验均可，无经验者由老员工带教；期待你的加入 三、岗位职责： 1、负责客户邀约、洽谈及签约工作。 2、审核客户提交的资料与材料，并通过电话核实相关信息（非纯文职岗位） 3、分析客户状况，制定合适的融资方案 4、核实在公司平台申请贷款业务的客户信息真实性及资质符合情况，通知客户前往线下办理相关手续； 5、接待到访客户，沟通制定合理方案，完成谈判与签单； 6、配备专人指导，工作内容简单，快速上手 四、岗位优势： 1、公司提供精准客户资源，无需自行盲目开发 2、公司拥有专业管理体系，为员工提供清晰的职业发展路径，晋升通道广阔 3、新员工将接受带薪培训，并享有一对一经理带教 4、欢迎有冲劲、有目标的年轻人加入团队

下乡推广拓展光伏安装客户，与客户完成对接和安装。

招聘销售人员数名，18-45岁，男女不限，能力突出者条件可适当放宽； 工作内容轻松，工作时间灵活弹性，周末正常休息，适合需照顾孩子上学的宝妈，不影响接送孩子及准备餐食。 薪资结构为基本工资+提成+奖金，综合收入5000元起； 有意向者请致电：*********** 工作地点：靖远县城

岗位职责: 1.为客户提供高品质的服务体验，涵盖客户咨询、产品讲解、选购指导等内容； 2.负责店铺销售流程的维护与优化，推动销售任务的顺利达成； 3.妥善应对客户反馈与投诉，提升客户满意度，并配合处理相关产品事宜。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够高效响应并解决客户需求； 2.拥有较强的计划能力和责任意识，可自主推进销售目标的完成； 3.能够适应门店运营的工作节奏与环境要求； 4.具备协作精神，能与团队成员共同配合完成各项任务； 5.热爱销售岗位，积极面对挑战，持续追求个人业绩提升。

岗位职责: 1.为意向客户提供建筑房产领域的专业咨询服务，涵盖购房指导、投资规划及市场趋势解读； 2.主动参与楼盘推广活动，清晰传达项目亮点与核心价值； 3.持续跟进客户关系，提升沟通效率，保障服务体验的连贯性与满意度； 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力和人际互动技巧； 2.热衷于房地产行业发展，可基于市场动态提供合理化建议； 3.具备较强的客户导向思维，善于倾听并回应客户需求； 4.能够自主应对销售环节中的各类情况并妥善处理； 5.认同协作文化，可在高效运转的工作氛围中稳定发挥。

和政清真店 招聘配菜一名 电话 （要求技术好的）

临夏市大众火锅店招火锅配菜数名，工资高福利好，月休3天联系电话

上海青浦区招聘单身面匠一名 有意者联系

临夏县大众餐吧诚聘: 配菜师 ： 底薪4000-5000元 打荷 ： 底薪3500-4500元 凉菜中工底薪 4500 元 联系☎

临夏大众餐厅厨房招聘 粘板，荷台，上什各岗位精英，要求能吃苦耐劳，长期稳定发展．

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察楼盘，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.及时反馈市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.熟悉当地房地产市场者优先 5.持有相关从业资格证书者优先

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

急招合肥法拍房销售顾问！高薪掘金，职等你来！ 深耕本地优质法拍房源，一手资源直推，成交周期短、提成比例高！ 阶梯式提成+成交奖金，月薪过万不是梦，上不封顶！ 不管你是有房产销售经验的老手，还是想挑战高薪的新人小白，我们都欢迎！ 专业团队手把手带教，从房源解读到客户谈判全流程指导，助你快速开单！ 想靠实力赚钱，想在不良资产赛道闯出一片天的你，赶紧投递简历，一起搞钱！

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

岗位职责： 1.负责新房、二手房的买卖及租赁业务，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.根据客户需求匹配合适房源，组织实地看房并跟进交易全过程 3.维护新老客户关系，持续挖掘潜在购房或租赁需求，提升成交转化率 4.及时掌握房地产市场动态与政策变化，为客户提供准确信息支持 5.配合公司完成房源开发与推广，参与线上线下营销活动 任职要求： 1.学历不限，有相关行业经验者优先考虑 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的工作压力 4.熟悉沈阳本地房地产市场者优先 5.欢迎优秀应届毕业生加入，公司将提供专业培训

任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，妥善处理客户问题 3、热爱家装行业，能适应工作压力，具备团队协作精神 工作内容： 1、负责家装项目中的客户对接及订单跟进 2、维护客户关系，保障服务品质符合客户期望

职位描述 1.负责目标城市区域内门店的日常拜访及客户关系维护； 2.对接公司指定片区零售客户，开展业务沟通、产品上架、陈列管理及货款回笼工作； 3.推进区域内新门店的开发与市场推广，积极拓展销售渠道和新增客户资源； 4.收集所在区域市场动态信息，分析竞争品牌情况，并及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1.具备1年以上零售行业相关工作经验； 2.拥有良好的职业操守，具备较强的市场拓展意识，责任心强，工作积极主动； 3.具备优秀的沟通协调能力，能快速适应变化的市场环境； 4.性格坚韧，吃苦耐劳，具有踏实肯干的工作态度。

工作内容 1、负责装饰公司业务的开拓及日常运营管理 2、与客户保持长期良好合作，保障服务品质达到客户预期，达成既定销售任务 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立应对并解决业务过程中各类问题 3、持续维护现有客户资源，积极开发新客户渠道

任职要求：具备良好的沟通与协调能力；工作踏实肯干，抗压能力强，能适应出差安排；有食品行业渠道销售及管理经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责现有客户的维护以及新市场的拓展工作。 2、积极开拓市场，协助渠道商完成产品推广及相关数据收集。 3、跟踪市场动态，了解竞争对手的产品定价及销售情况。 4、保持与客户的密切沟通，及时协调处理各类突发问题。

岗位职责: 1.维护并开发客户资源，确保达成既定业务目标。 2.研判市场动态，制定切实可行的销售方案。 3.通过多途径开展产品宣传，促进销售增长。 4.规范执行销售流程，保障客户服务品质达到公司要求。 5.与团队成员协同配合，合力完成整体销售任务。 任职要求： 1.需每日外出进行客户拜访。 2.自备交通工具（油费可报销）。 3.负责各乡镇及村级客户的覆盖与跟进。 4.工作内容简单易上手，坚持日常执行，约两个月后客户稳定，外出频率降低。 5.年龄需符合法定成年标准，不接受未成年人。 公司即将迁至兰州，搬迁周期约为两个月。现阶段办公地点位于尹集，搬迁完成后将转移至市区。当前主要服务对象分布于各县、镇、村区域。 入职即签订正式劳动合同，企业具备实体经营资质，线下设有自营门店。

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，挖掘潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为管理层提供决策参考。 任职要求： 1.零基础可投，欢迎应届及转行人员； 2.具备吃苦耐劳精神，能承受工作压力； 3.擅长人际交流，能够洞察客户需求，富有同理心。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业技能培训 3.缴纳五险一金，享受法定假期 4.享受销售额提成奖励 5.月收入8000元起，上不封顶

岗位职责： 1.销售计划的制定与落实：结合区域市场内各类客户群体的实际需求及公司年度销售目标，科学制定并推进销售方案，达成既定业绩指标，提升本区域市场占比； 2.回款管理：收集客户资料，评估其信用状况及合作价值，审定客户信用额度，并持续监控信用使用状态，确保在可控范围内；按月梳理应收账款数据，优化回款策略，保障货款及时到账； 3.市场拓展：围绕公司整体业务战略和销售团队目标，落地执行本区域市场开拓规划与具体措施，增强企业品牌影响力；关注客户需求变化，发掘潜在客户资源，并跟进开发进展，推动市场份额稳步提升； 4.客户关系维护：根据业务发展要求，搭建高效的客户沟通机制，实时掌握客户反馈与需求；快速响应客户疑问与投诉，提升服务体验，构建稳定、互信、长期的区域客户合作关系； 5.售后支持：依据公司售后标准及产品特性，协同内部相关部门，组织并协调所辖区域的产品到货安排及售后支持工作，确保售后服务高效执行； 6.销售信息整合：结合公司发展需求及区域市场特征，搜集本地市场行情变动、重点竞争对手营销手段等信息，开展分析研判，提出应对建议；对客户资料、交易历史等数据进行系统化整理与分析，确保销售信息的时效性、真实性和全面性，为采购、生产及销售决策提供有效支撑； 任职要求： 1.年龄25—45岁，具备驾驶能力； 2.具有较强的沟通、协调能力及创新意识； 3.能适应频繁出差，具备出色的市场开拓能力和抗压素质； 4.有3年以上销售工作经验者优先。

表达清晰，普通话流利！ 具备销售经验者优先考虑

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，清晰介绍公司家装服务与产品内容，挖掘潜在销售机会； 2.结合客户具体需求，制定专属的家装服务方案； 3.按计划回访客户，收集使用反馈，快速响应并处理客户疑问； 4.持续优化客户关系，推动客户拓展，确保完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备出色的表达与倾听能力，能准确把握客户真实需求； 2.熟悉家装领域基本知识，可提供专业建议与答疑支持； 3.具备一定的市场洞察力及客户维护管理经验； 4.认同团队协作理念，能与同事保持高效配合与信息共享。

职位描述 1.负责目标城市区域内门店的日常拜访及客户关系维护； 2.对接公司指定片区零售客户，开展业务沟通、产品引进、陈列管理及货款回笼工作； 3.推进所在区域新门店的开发与市场推广，积极拓展销售渠道和新增客户资源； 4.收集辖区市场动态信息，分析竞争品牌情况，并及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1.具备1年以上零售行业工作经验； 2.拥有良好的职业操守，具备较强的市场开拓意识，责任心强，工作积极认真； 3.具备优秀的沟通协调能力，能快速适应变化的市场环境； 4.性格踏实肯干，具有吃苦耐劳、进取拼搏的精神品质。