岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

【本公司承诺不收取任何费用，包吃包住 免费发放服装被褥，当天面试，当天入职上岗。洗澡方便，冬暖夏凉，有WIFI】 一 、应聘条件： 1、身高165以上，年龄17—45； 2、身体健康、.思想进步，工作认真； 3、学历和工作经历不限。 二 、薪资待遇： 1.月薪5000-5600，包吃包住。 3.实习期过后就近安排，每年年终有年终奖； 4.工资每月15号准时发放，绝不拖欠； 5.上岗10天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清； 6.职位晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 三、岗位情况： 基础岗位：小区、商场、写字楼、停车场、酒店等项目的门岗门卫、坐班登记、巡逻消控、形象岗等； 技术岗位：消控岗、监控岗、安检岗等需持证上岗（公司免费提供考证）的岗位。 有意者可以直接来电话咨询

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄 55 周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

接送几趟人 ，1个小时到手200， 费用日结 。 岗位要求: 1. 任职要求 - 持有有效驾驶证，驾龄满3年及以上，驾驶技术娴熟，熟悉路况，无重大交通违章及事故记录； - 自有车辆，车龄需在8年以内，车辆状况良好、手续齐全； - 车牌要求：甘A牌照； - 为人踏实靠谱，责任心强，服从工作安排。 原标题：《自带车兼职 日结200》

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与项目营销推广活动，协助组织客户沙龙、开放日等线下推广工作 4.定期整理客户资源，维护老客户关系并挖掘转介潜力 5.及时反馈市场动态与竞品信息，为销售策略优化提供一线支持 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟悉当地房地产政策及主流楼盘信息者更受青睐 5.具备团队协作意识和服务意识，认同长期职业发展路径

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度

物业公司直招保安 安排一个少一个！！！ 上班自由自在可玩手机!他不香吗？ 好岗位他不等人，如果你有意向，可以直接点下方链接 [立即沟通】!你与岗位之间只差一次发起沟通! 岗位要求 年龄18--60周岁，穿鞋身高160以上均可，五官端正，无犯罪无不良记录，无精神类疾病 可以接受轮班巡逻！ 有基础的服务意识，接受穿保安制服！ 郑重声明： 入职上岗签合同! 工资说多少发多少! 只会多不会少！ 没有相关经验不用怕，班长队长手把手教你带你！ 入职流程： 当天安排入职到岗分配宿舍！ 第二天开始正式上班计算工资！ 免费提供被褥，四季工作服装！ 自带日常换洗衣物，洗漱用品，即可报道！ 晋升空间： 每月进行一次晋升考核，队员-班长-队长 (考核带队能力以及工作熟练度)根据带队人数不同对应薪资6500-9000元 福利待遇： 1.公司提供三餐，休息时也免费提供。 2.公司为员工提供宿舍，6-8人间，入职地点所有宿舍均提供独立的零暖空调，二十四小时供应洗浴热水及饮用水。为新员工免费提供被褥及四季服装。 3.岗位轻松不累，就是拿个遥控器开门关门，保持大门正常通行。

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临夏回族自治州临夏县招工地小工/杂工

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岗位职责 1、负责客户接待、提供专业的房地产置业咨询服务； 2、负责公司房、客源开发，建立良好的业务合作关系； 3、负责线上渠道的信息维护、了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房、租房体验； 任职要求 1、善于沟通，有上进心，想赚钱； 2、亲和力强，具备良好的职业操守； 3、有较强的服务意识，团队意识 有销售经验可详细面聊定级别 岗位福利： 人均月收入5w+，提供住宿、超高提成40%，带薪周边游、团建聚餐、每月生日会、节假日福利、缴纳五险、日常奖金激励（800-8000不等）、带薪培训、下午茶、每月赡养父母津贴，团队氛围轻松愉悦，互帮互助，老板领导都很Nice，喜欢就请加入我们吧！！！

.岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交服务 2. 开发并维护客户资源，精准匹配房源与客户需求 3.带看房屋、讲解楼盘信息、协助谈判及合同签署 4.熟悉当地房产政策、交易流程及税费标准，提供专业咨询 5.协调办理过户、贷款、交房等后续手续，保障客户体验 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握市场动态与产品知识 3.诚实守信，责任心强，具备抗压能力与目标感 4.经验不限（有销售经验或房地产相关工作优先） 薪资待遇： 1.无责底薪3000+1000（绩效）+30%提成 2.无底薪和绩效+65% 以上二选一，上不封顶，做多拿多 工作主区域：华强北 工作时间： 早9晚7 早10晚9 两班倒，一周一轮，一个月休息4天，自行安排。 有意可来店面试

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系并促进复购与转介 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘梳理及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的目标感与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 学历不限，有地产中介从业经验者优先 4.诚实守信，无不良从业记录，认同合规执业理念 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 谢女士

岗位职责： 1.为客户提供专业的房产咨询、房源匹配及交易全流程服务，包括二手房买卖、租赁、新房代理等 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开发新客户并维护老客户关系 3. 熟练使用5iWork移动办公系统完成房源录入、带看管理、合同签署及业绩跟踪 4. 协助客户办理权证代办、金融贷款、过户交割等配套服务，提升客户满意度 5.参与公司组织的专业培训与业务分享，持续提升房产政策解读与市场分析能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化带薪岗前培训及导师制辅导 3.积极主动，抗压能力强，目标感强，认同“爱、家、赢”企业文化 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应移动化办公场景 5.本地户籍或长期在津发展者优先，有房产行业从业经历者优先

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招聘家政保洁人员，年龄要求55岁以下。招聘保安人员，，年龄25-55岁，要求身体健康、服从管理、具备基本沟通能力，退伍军。薪资范围为2千至3千。工作地址包括临夏市幸福城小区、漓水花园小区、人和明苑小区等。

本厂位于临夏市南滨河东路，现招聘通勤车司机，要求持有A1或A3驾照。工作轻松，适合年龄较大的候选人，需具备敬业精神并能长期在岗。薪资等具体事宜需面议。

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奔腾电车招聘夜班带班司机，要求经验丰富的老司机，带班时间约一周。工作地点在甘肃临夏。

甘肃万顷塬文化旅游产业发展有限公司【岗位】餐厅打荷（包吃住）【薪资】3000-4000元/月【联系老板】：临夏回族自治州保安服务公司【岗位】东乡达板安保人员（3000元）【薪资】3000元/月【联系老板】：顾家家居【岗位】家具导购（提供住宿）【薪资】4000-10000元/月【联系老板】：临夏市八月语言培训有限公司【岗位】语言表演教师（+底薪年假+大专及以上学历+教师资格证+普通话二甲证书）【薪资】3000-7000元/月【联系老板】：恒盛源清真食品【岗位】车间工（直接打电话

甘肃临夏地区招聘白班带班人员，工作为期三天。

招聘门卫1名。要求能吃苦耐劳，身体健康，品行端正，服从安排，遵纪守法，具备一定的安全意识。薪资福利方面，公益性岗位人员在岗期间除享受公益性岗位补贴外，用人单位根据工作内容与劳动时长给予用工报酬。公益性岗位补贴对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休，其余人员最长不超过3年（以初次核定享受公益性岗位补贴年龄为准）。用人单位为公益性岗位人员按规定缴纳社会保险费和失业保险费，并依法依规参加工伤保险。报名时间为2026年7月29日至2026年7月31日（双休日不受理）。工作地址位于临夏县新集镇新集村尕庄社37号。

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中控操作员：2 名（3500 元） （一）岗位职责 1.负责中央控制室设备运行监控，确保生产流程稳定，及时发现并上报异常数据； 2.按照操作规程调整工艺参数，配合现场人员完成设备启停、切换等操作； 3.记录运行数据，填写交接班日志，定期生成生产报表； 4.参与应急预案演练，遇突发故障时协助技术人员排查问题，提交台账； 5.维护中控系统软硬件，主动保持操作环境整洁、规范； 6.接受领导交代的其他工作任务。 （二）岗位要求 1.相关背景:全日制本科学历，自动化、电气工程、机电一体化、计算机控制技术等相关专业；持有自动化控制相关证书者优先； 2.经验技能:熟悉 DCS/PLC 控制系统，有化工、电力、制造业等行业背景优先；具备设备运行监控、数据记录及异常报警处理 经验； 3.硬性条件：能够主动、快速学习、熟练中控相关操作知识和操作中控系统，能独立完成运行参数调整；了解自动化仪表、传感器工作原理，具备基础故障判断能力；接受公司制度，能适应倒班工作制； 4.软性素质：责任心强，工作细致，具备应急事件处理能力；良好的团队协作意识，服从制度，能配合生产调度指令。 5.请前往南龙牛津河桥向上200米处报废厂对面，2号门进门右转二楼办公室。 6.长期跳槽人员勿扰。