储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

岗位职责： 1、产品设计与开发：依据季度产品总体规划，推进品类的产品企划及看版布局。主导所辖品类季度产品架构的规划与实施，涵盖款式、面料、色彩等方面的设计工作。输出负责系列的设计提案，并落实全过程的把控与执行。 2、市场调研与趋势分析：开展市场走访与样本采集，收集款式、面料、图案、色彩、版型、工艺等关键信息，为当季设计开发提供数据支持与参考依据。 3、样衣制作与跟进：下达样衣制单任务，跟踪打样进度，合理控制打样成本。全程参与样衣的审核、调整过程，提供设计与工艺方面的专业指导。 4、产品呈现与推广：依照当季商品企划方案完成样衣系列化展示。在订货会、评审会等环节进行产品讲解，提炼核心卖点并推动主题传播。结合品类特性，输出推广思路与可行性建议。 5、团队协作与沟通：参与每季订货会的筹备与现场支持工作。与技术、材料等相关职能保持高效协同，保障设计方案落地执行。具备良好的协作意识和沟通能力。 任职要求： 1、服装设计类相关专业大专及以上学历，本科优先考虑。曾在较大规模品牌任职者，学历条件可适度放宽。 2、具备3年以上针织类服装设计工作经验，有知名服饰品牌从业背景者优先录用。 3、熟悉针织工艺与面料特性，能精准捕捉市场动向与流行趋势。 熟练操作AutoCAD、Photoshop等常用设计软件。 4、做事细致认真，踏实肯干，积极主动。思维灵活，富有创意，善于捕捉流行元素与消费需求。

任职要求：具备3年以上相关工作经验，熟悉测试治具、过炉治具及贴片治具的设计，熟练操作JDP精雕设备，拥有3D与2D刀路编程的实际应用经验。

工作职责： 1、负责体外诊断试剂凝血检测系统的搭建及新产品开发； 2、主导产品临床试验，完成实验数据的分析与处理； 3、编写体外诊断试剂盒的工艺文件、实验记录、操作规范及产品说明书等相关资料； 4、开展原材料筛选优化，校准品和质控品的制备，以及试剂盒性能参数的确认； 5、承担注册资料的撰写与整理工作； 6、进行相关技术文献的检索、归纳及信息汇总； 7、完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、通过消费者与市场调研，提炼核心要素并融入品牌基因，形成系统化的设计方案。 2、独立承担系列产品开发，主导每季款图设计、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果及版型调整等环节。 3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等市场推广活动，提供设计端专业配合。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景。 2、具备3年以上服装设计工作经验，专注于女装时尚领域。 3、热爱时尚产业，对流行趋势、色彩运用及年轻消费群体喜好具有敏锐洞察力。 4、对女装时尚设计方向具备高度感知能力。 5、熟悉服装制作工艺，掌握常用面辅料特性及应用。 6、具备较强的抗压能力与良好的沟通协作能力。

结合市场流行趋势与品牌调性，开展服装选品并确定具体款式。 协助设计师完成设计图稿及相关细节的深化工作。

我们是一家原创服装设计公司，专注于复古中性、复古休闲、日系少女与复古运动风格，业务覆盖淘宝、抖音、小红书及线下渠道，全网粉丝超百万。 品牌具备完善的发展路径与晋升机制。 ！！！重要提示：本次招聘为服装主设岗位，有一定门槛！！！ 若你热爱设计但自感能力尚有提升空间，欢迎投递时备注说明~ 主理人将为团队提供以下支持： 1、精通产品、熟悉风格、擅长搭配。所有设计由主理人亲自审定（设计科班出身，百万级网红，多年行业沉淀），无中间层级，优秀作品不会被埋没 2、具备年度与季度企划统筹能力，可为设计师明确设计方向、色彩规划与场景定位，助力设计水平进阶 3、带领高战斗力销售团队，拥有TOP级别运营实力，优质款式不愁销量，好设计也能实现商业回报 4、定期组织专业设计培训，每年投入数十万元用于在职设计师能力提升 我们需要你具备： 1、资深风格型设计师，至少拥有1年以上同类风格设计经验 2、懂目标人群、懂风格语言，能做出有情感共鸣的设计 3、充满热忱且高度敬业——每一份稿子都是心血之作 理想候选人画像： 1、才华未展的你：作品出色，但因品牌调性不符，难以施展设计理念 2、潜力受限的你：设计表现优异、数据良好，但销售端乏力导致无法放量 3、遭遇瓶颈的你：曾为核心设计成员，因作品被压制或抄袭而错失发展机会 品牌名：HOTHORSE火山马 其他必要条件： 服装设计相关专业背景（美术艺考生优先） 1. 个人气质契合品牌风格，真正喜爱并理解品牌文化 2. 具备爆款拆解与复盘能力 3. 拥有独立企划能力者优先 4. 抗压性强，时间管理到位，注重工作效率与产出质量 5. 三年以上服装领域工作经验（需掌握对应风格的面辅料知识、工艺技术，插画能力强且与品牌调性匹配者更受青睐） 越年轻越合适，“快乐工作，认真生活”

**工作内容：** 1. 负责公司产品及相关宣传活动的静物与场景拍摄工作。 2. 完成产品图像的后期制作，包含抠图、色彩调整与细节精修。 3. 配合电商平台视觉需求，制作产品主图、详情页及推广宣传图。 4. 参与日常品牌宣传素材设计，如社交平台配图、活动海报等。 5. 参与摄影素材与设计资料的分类整理及归档管理。 **岗位要求：** 1. 具备基础审美能力与良好的色彩把控，注重视觉表达效果。 2. 熟练操作Photoshop等图像处理工具，可完成图片编辑与简单设计。 3. 掌握产品静物拍摄技巧，能独立承担常规拍摄任务。 4. 工作态度认真，细心负责，具备较强的学习能力与团队合作意识。 5. 有设计或美术相关专业背景，或能提供相关作品集者优先考虑。 6. 双休，9:00-18:00，月薪3500元

岗位职责： 1、参与机电产品及零部件的开发与设计，协同团队推进项目落地； 2、参与磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计与研发工作； 3、配合完成设备的组装、调试及试产任务，确保操作流程标准化； 4、协助生产技术团队开展设备装配、调试与试产，优化工艺操作规范； 5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修事项，及时对接供应商协调解决； 6、协助开展PLC编程相关工作，具备三菱或西门子PLC编程能力者优先； 7、协助上级推进新技术引入、产品开发与改进，助力产品技术升级； 8、负责公司各类项目的执行跟进与实施落地，完成阶段性或临时交办项目； 9、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，了解车床、磨床等机械加工设备； 2、理工科背景，自动化、机械、机电类专业优先，实践操作能力突出； 3、熟练使用AutoCAD等制图软件，掌握机械与电气设计相关标准； 4、有编写项目方案、技术文档经验者优先考虑； 5、具备一定英语沟通能力，参与过或熟悉“智能工厂”项目者优先； 6、具备技术交底、设计变更、调试测试等全流程技术工作能力者优先； 7、工作态度严谨，责任心强，具备良好的协作意识与沟通技巧； 8、富有创新意识，能适应短期出差安排。 出差国家：澳大利亚、新西兰、日本、韩国、新加坡 工作语言：中文、英文 出差频率：偶尔出差

跟面料 找面料 跟版 建资料 需要又良好的思维条理性 工作协调能力 吃苦耐劳的精神 试用期4000+600 转正4500+600 早九晚六（一天7.5H）

积石山招一位烧烤顶班，也可长期干，联系电话:

诚聘： 收银2名4000+200 服务员10名3700+300 联系电话：

年后大量招聘 装卸工，扫描 ，分拣

随车吊谁的有里拉个板房，

寻找一位60以下的保姆照顾老人，平房独院，老人生活自理，月新3000元，联系电话，杨女士

华星博电子（深圳SMT事业部）初九开工直招，面向社会诚聘以下岗位： 1. 工程师：10000-12000元，2人（雅马哈机型） 2. 技术员：9000-10000元，4人（雅马哈机型） 3. 操作员：7500-9000元，6人（雅马哈机型） 4. SMT品检QC：6500-8000元，3人 5. 外观维修：6500-8000元，2人 6. SMT仓管物料：6500-8000元，2人 7. 焊锡工：5500-6500元，2人 8. 普工：5000-5500元，2人 【聘用要求】 · 年龄20-45岁，男女不限，熟手优先； · 身体健康，能适应两班倒， · 工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理； · 无不良嗜好； · 上班玩手机，频繁请假者勿扰。 【福利待遇】 · 26天，包吃包住，全新宿舍（空调、热水器），干净卫生餐厅、菜式多样自选； · 购买社保，夜补30； · 工资准时发放。 【工作地点】深圳市龙岗区坪地街道珈伟工业园 【联系方式】李生，（）

浙江嘉兴海宁手板： 因公司规模扩大、业务拓展需求，现诚聘英才 1• 手工师傅（数名） 2• 打磨师傅/学徒（数名） 3• 操机师傅/学徒（数名）新代和三菱系统 4• 编程师傅（2名） 公司包住.吃补贴.宿舍有热水器.空调.洗衣机.生日有生日福利.节假日有福利 一经录用，待遇从优，具体面议 联系方式：有意者请致电或添详谈，电话/：

铸造工程师，1 工作地址:青岛市平度市田庄绿色铸造工业园昊天3号 8000-15000元/月

招聘 1.精雕机技术员 多名 (储备工程师） 要求：5年以上精雕机开机工作经验、2D/3D 图纸编程、工作稳定、为人踏实、勤奋好学、服从工作安排 2.组装技术员 多名 要求：工作经验5年以上、会车床、铣床、有FCT测试架、气动设备、波峰焊、等组装治具工作经验 3.精雕机学徒 2名 4.普工 2名 工作地点：深圳公明、联系方式：

祝大家新年快乐，万事如意 招聘 1：球阀工程师一名（要求经验丰富） 2：球阀车间管理一名（要求经验丰富） 3：熟练球阀数控老师数名。加工中心一名。 4：球阀打压工一名会电焊优先， 工作地点瓯北镇浦西工业区 联系电话：

康乐九州后门，招精品大烫一名，计时40一小时，有空的联系

招聘：挡车工 薪资：5000-8000元 职位详情： 细纱工序:挡车工10名/落纱工4名计件薪资:月收入5000-8000元，能力强者上不封顶!包食宿:免费提供工作餐及员工宿舍外资管理体系，晋升透明，定期技能培训

内销窗帘厂 招工 普工：4名 车位:3名 裁剪学徒一名 地址:康乐工业园 联系人

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任职要求： 1、大专及以上学历； 2、两年以上项目管理相关领域工作经验； 3、具备优秀的沟通、协调与组织管理能力； 4、具备较强的抗压意识和进取心，富有团队协作精神。 岗位职责： 1.编制项目计划，监控执行进度，统筹资源配置，保障项目按时按质落地； 2.主导新产品开发全流程（包括立项、评审、投模、部件打样、T0评估、试产、验证及签样），做好整体协调与推进； 3.对接客户实际需求，完成需求收集、打样安排、样机与资料准备、签样确认等工作； 4.跟进量产过程（工程对接、小批量试产跟踪、异常处理、长期优化措施实施），确保产品顺利交付； 5.跟踪售后反馈，快速定位不良原因并制定有效改善对策； 6.具备风险预判能力，能提前识别潜在问题并落实预防整改，具备问题分析与闭环解决能力； 7.具备结构设计或模具背景者优先考虑。 工作时间：双休 【福利待遇】： 1、薪酬福利：提供具有竞争力的薪资回报，充分认可个人价值贡献 2、社保福利：依法为员工缴纳社会保险五项 3、体检福利：每年组织一次全面健康体检 4、年终奖金：根据公司业绩及个人表现发放年终奖励 5、节日福利：重大节日发放礼品或礼金，提升员工幸福感与归属感 6、住宿福利：免费提供员工宿舍，配备独立卫生间、阳台、空调、热水器等设施 7、休假福利：享受年休假、法定节假日、婚假等相关假期 8、交通便利：办公地点临近地铁口，通勤便捷 9、团队关怀：定期开展团建活动及员工互动，打造温暖和谐的工作氛围 10、公平公正：坚持公平竞争机制与客观绩效评价，保障发展机会均等 11、职业发展：提供清晰晋升路径与成长空间，实行扁平化管理模式 12、工作氛围：办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，同事友善，常有下午茶分享 加分项 具备以下行业经验者优先：医疗器械·橡胶/塑料制品·印刷/包装/造纸

负责三维建模、SW及CAD制图 图形绘制与拆解，技术方案支持与指导 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品 铁路/船舶/航空/航天制造 及其他相关制造业背景

岗位内容： 1. 参与冶金生产项目的方案制定、工艺设计、设备调试及现场运营管理工作。 2. 统筹协调生产、研发、采购等相关职能部门，确保项目进度与产品质量达标。 3. 优化生产工艺流程，提升生产效率与产品品质，有效控制并降低制造成本。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1-3年冶金行业生产及管理相关工作经验。 2. 熟悉各类冶金原材料性能特点，掌握先进冶金技术及现代化生产管理方式。 3. 具备良好的沟通协调能力，拥有一定的团队组织与项目统筹能力。

工作职责: 1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。 2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元器件选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术方面的咨询与疑问。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械、液压、流体力学等相关专业； 工作经验： 2、具备压铸机开发与设计相关工作经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解多种典型液压回路的结构与应用； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程；

负责制图排版