
设备管培生(26届校园招聘)
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责
1. 负责全厂拌料机、装袋机、灭菌锅、流水线、制冷设备、风机、包装机、空压机等各类生产设备的日常检修、应急抢修及维护保养工作。
2. 编制设备周期性维保方案(周/月/季度保养),按计划实施拆解维护、易损部件更换以及电路、油路、气路系统检查。
3. 及时响应生产过程中突发的设备异常,迅速排查并修复故障,减少停机时长,确保产线稳定运行。
4. 记录设备故障发生频率与成因,开展问题分析,提出可行性改进建议,持续降低设备故障发生率。
5. 负责维修用配件及备品的库存管理,提交采购申请,规范执行物资出入库登记流程。
6. 对操作人员进行设备正确使用与基础维护指导,组织安全作业及设备操作相关培训。
7. 严格执行车间清洁消毒及安全生产规定,协助完成设备技术改造、安装调试及转移任务。(需长期出差)
生产储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科生产管理方向生产技术方向
岗位职责:
1、生产现场管理:
协助监督生产计划的实施,确保作业过程符合工艺规程、质量要求及标准操作流程;
参与车间5S管理、安全生产、精益生产等相关活动,持续推进现场作业环境改善;
跟进生产进度,协调解决生产过程中出现的一般性异常问题;
2、生产数据统计分析:
采集并整理产量、效率、良品率、物料使用等基础生产数据;
运用数据分析工具(如Excel)对生产指标进行分析,发现潜在问题并提出优化建议;
协助完成生产日报、周报及绩效相关分析报告的编制工作;
3、技术指标把控:
学习并掌握关键工艺参数、质量控制要点及设备运行规范;
监控生产过程中的温度、压力、速度等技术参数,确保处于规定范围;
配合技术与质量团队开展工艺巡查、偏差分析及改进措施的执行;
4、设备管理:
协助制定设备点检、润滑及保养计划,并推动落实执行;
记录设备运行情况,跟踪故障原因及维修处理结果;
参与设备选型、验收工作,以及简易工装夹具的优化改进;
5、跨部门协作与项目参与:
协助对接生产、质量、设备、工艺等部门的日常事务沟通与协调;
参与成本控制、效率提升、质量改进等专项工作或技术改造项目;
支持新产品、新工艺的试生产过程及标准化文件的编写;
6、团队与安全基础管理:
协助组织班前会议、岗位培训及技能评估工作;
落实安全生产责任,参与安全隐患排查及应急演练活动;
7、完成上级安排的其他生产与技术管理相关工作。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,冶金、化工类相关专业;
2. 具备良好的沟通能力,责任心强,执行力良好;
3. 具有团队协作意识,能与团队成员协同配合,高效完成工作任务;
4. 能够适应生产车间的工作环境,接受阶段性轮岗安排。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向
岗位内容:
1. 参与企业内部流程优化,协助完善管理制度,提升运营效率与员工工作满意度。
2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目,助力公司业务持续扩展。
3. 多维度支持公司战略目标达成,涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备良好的团队合作意识与高效执行能力。
2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识,善于发现并推动业务流程优化。
3. 积极进取,能适应高强度工作环境,具备优秀的抗压性与问题应对能力。
芯片封装技术员
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
产品方向:
1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作;
2、优化生产流程,提升产品制造效率;
3、推进新材料的评估与应用导入;
设备方向:
1、开展设备的日常运维、校准及保养工作;
2、实施设备的技术改造与效能升级;
工艺方向:
1、执行产品加工过程中的工艺验证与持续优化;
2、制定生产工艺方案,提供专业技术支持;
信息化方向:
1、承担产品测试软件的开发与维护;
2、推动企业信息化系统的规划与落地建设;
管理方向:
1、统筹客户关系及产品全生命周期管理;
2、监督产品质量标准执行,保障品质稳定。
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
临夏积石山县项目招聘塔吊司机4名,信号工4名,有意者联系黄经理。电话:工资待遇面议。
塔吊司机指挥工
积石山县项目招聘塔吊司机4名,信号工4名,有意者联系黄经理。电话:工资待遇面议。
甘肃临夏招聘卸车员。岗位为快递卸车员,两人一组,自由搭配,将货物搬运至传送带。天天有活,货
5000-10000元/月
搬运工装卸工包住包吃月结
招聘卸车员。岗位为快递卸车员,两人一组,自由搭配,将货物搬运至传送带。天天有活,货量充足。岗位要求:无文凭要求,需吃苦耐劳,从事过重体力劳动,有同行业经验者优先。,年龄30至54周岁(以身份证出生年月日为准)。身体健康,入职,入职满3个月(100元以内按实际报销,)。工资月结,工资只能发放至个人开户的建设银行卡,银行卡不能异常或。需提供无犯罪证明。与公司内部管理岗位无近亲属关系。工作时间:夜班19:00至06:00,中间有1小时休息。工资待遇:计件工资,效率单价,多劳多得。1小时卸1800件,效率单价7元/吨;1小时卸1800至2200件,效率单价7.5元/吨;1小时卸2200件以上,效率单价8元/吨。一车一考核,纯计件无底薪。平均工资5000至10000元。每月18号发放上个月工资。福利待遇:入职次月必缴五险,不缴纳五险不予入职。提供免费食宿,内部餐厅管四餐(早、中、晚、夜宵),自备餐盒碗筷。宿舍6人间,全部为下铺4人、上铺2人,个人宿舍产生的水电费与舍友平摊,住宿自备被褥洗漱用品。宿舍有空调、24小时热水器、独立卫生间,厂区有超市、自助饮水机。住宿需,退宿时打扫好卫生。入职满一年后每年有5天带薪年假(双11、双12期间不能使用年假)。春节、三八妇女节、端午节、中秋节有相应礼品。夏季有高温补贴,冬季有防寒补贴,夜班有补贴。每年定期组织员工免费体检。有意者请携带本人身份证前来应聘。
北京昌平区北京市昌平区招工长/工程师岗位职责:1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进2
9000-11000元/月
工长
北京市昌平区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准
3.协调各工种作业,解决现场技术问题与突发状况,保障施工安全与效率
4.编制施工日志、验收资料及竣工文件,配合项目结算与交付工作
5. 监督材料使用与设备调配,控制成本并提升资源利用效率
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、Project等常用工程软件,具备基本识图与方案执行能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理经验
4.持有建造师、安全员、施工员等相关职业资格证书者优先
5. 能适应昌平区项目现场工作环境,服从公司统一调度
内蒙古包头包头工地要一个工长,厂房维修及土建工作,会简单算量,踏实肯干工资可谈。联系电话李
工长
包头工地要一个工长,厂房维修及土建工作,会简单算量,踏实肯干工资可谈。联系电话李
自贡大安区招聘施工工长,年龄要求32至46岁,需具备房建施工管理经验,涉及施工管理、施工安
7000-9000元/月
工长月结
招聘施工工长,年龄要求32至46岁,需具备房建施工管理经验,涉及施工管理、施工安全管理,以及少量强弱电、给排水、消防工作。负责施工现场的进度控制、质量监督、安全检查,协调各工种工作,处理施工中的技术问题,确保项目按计划完成。薪资为7000至9000元/月。项目为历史建筑保护提升项目,理想完美工期至10月底,预计年底结束。工作地址在自贡市大安区。
工长
5000-10000元/月
工长
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范
3. 协调各工种作业,解决现场技术与管理问题,保障施工安全与质量
4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料,及时向上级反馈项目情况
5. 配合成本控制与材料管理,合理调配人力与设备资源
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.掌握施工图纸识读、施工组织设计及现场管理基本方法
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力
4. 持有相关职业资格证书(如建造师、施工员证等)者优先
5. 能适应哈尔滨市道里区现场工作环境,服从项目统一安排
大连金州区大连市金州区招工长/工程师年龄40岁以内,有净化厂房装修,通风管道,工艺管道等相关经验。薪资
8000-11000元/月
工长月结
大连市金州区招工长/工程师
年龄40岁以内,有净化厂房装修,通风管道,工艺管道等相关经验。
薪资面议
临时工20人以上
枹罕镇河堤治理项目牛乐园招聘50名工人工资130元户口必须在枹罕镇年龄60岁以下18岁以上有意者联系联系人:包文俊电话:
临时工1-2人
急招!!!岗位:大众农家院薪资:面议月休两天人数:1人40岁以下工作地址:积石山联系电话:备注:上班必须需要提供本人身份证正反面请仔细阅读信息,拒接电话就是招满了,请不要反复拨打电话。
临时工1-2人
招聘保洁2名,50岁以下工资2000元每月休息4天,拦车,开车开导员2名,工资4500元需要的请联系
临时工11-20人
我们正在甘肃临夏枹罕镇聂家村清源公司招聘20名熟练的剔骨工,要求应聘者具有踏实、认真、吃苦耐劳和责任心强的素质。实行计件制薪资福利,待遇面议,优秀应聘者有机会成为全年固定员工。
甘肃临夏想找假期工临时工联系我岗位要求:1、会用智能手机、普通话良好;工资待遇:2000-
2000-5000元/月
临时工有提成月结
想找假期工临时工联系我岗位要求:1、会用智能手机、普通话良好;工资待遇:2000-5000+(计件提成,上不封顶)联系电话
兼职包住3-5人
兰州出发——目的地永靖今天出发,连干六天,管住宿四个兼职,,,不要情侣,需要讲解一点知识工资每天110,有意者来,鸽子勿扰,要求高着勿扰。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临夏工程师兼职在线招聘信息,主要招聘临夏工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。