搜索
登录注册
OpenMini
渠道经理
负责公司项目的区域市场拓展渠道建立和终端客户开拓。 要求:头脑灵活,性格开朗,擅长交际,有较强的组织能力及协调能力,熟练使用主要办公软件,熟练使用社交媒体
销售总监
1-1.1万元/月
渠道经理经验不限学历不限
销售总监
渠道销售五险一金20人以上1-3年学历不限有房地产销售经验优先较多外勤较强的渠道拓展能力
招聘 渠道专员:底薪+高提成+五险一金 招聘人数:20人 工作职责:熟练掌握区域楼盘详细情况,拓展本项目意向客户,回访跟进客户并维护客户,完成到访、成交任务。 联系电话: 李先生
渠道销售经验不限学历不限个人客户开发代理商/经销商招募渠道运营管理较强的渠道拓展能力具有互联网从业经验具有渠道运营管理经验金融产品较强的沟通协调能力代理商体系搭建消费品/快消具有线上渠道销售经验销售目标
岗位职责: 1.负责甘肃昌森道合企业全国一级代理商的日常运营与管理工作 2.与客户建立长期稳定的合作关系,维护客户资源,推动业务目标达成 3.策划并参与公司内部及对外开展的各项商务交流活动 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2.能够高效执行上级安排的工作任务,具备较强的时间规划能力 3.拥有持续学习和优化工作流程的意愿,不断提升工作效率与质量
兰州七里河区房地产渠道专员,底薪加提成加五险一金
5000-20000元/月
渠道销售五险一金20人以上1-3年学历不限个人客户开发
房地产渠道专员,底薪加提成加五险一金
销售运营,培训讲师,销售总监
渠道经理
项目的运营,团队管理,员工培训
汽车销售总监
9000-12000元/月
销售总监5-10年本科及以上
1. 负责销售业务流程的执行与监督,推动销售服务体验优化; 2. 负责客户资源体系的搭建与维护,强化销售过程指标管控; 3. 负责门店整体销售工作的组织及日常运营协调; 4. 负责达成销量目标及其他经营考核指标; 5. 负责依据商务政策、月度策略及门店实际情况,制定并落实销售执行方案; 6. 负责根据年度经营规划编制月度销售计划,主持月度销售会议,听取各模块工作汇报并提供指导支持; 7. 负责销售团队的人才引进、薪酬管理、绩效考核及能力提升建设; 8. 负责市场信息的采集、汇总与分析,研判市场趋势,开展供需预测及月度订单申报; 9. 负责督导展厅、二级网络、线上销售等渠道的销售执行情况与进度推进; 10. 统筹联动市场与用户部、大客户部、售后服务部协同开展销售促进活动。
渠道销售1-2人3-5年学历不限代理商销售较多出差按单提成回款提成TOB具有线下渠道销售经验个人客户开发渠道关系维护代理商/经销商招募
职位描述: 儿童奶粉省区合伙人 时间自由,无需坐班,您是否正在寻找一个真正的创业机会,而非一份打工的工作。 我们是一家专注于高端特色乳品的品牌公司,旗下主打娟珊奶源全配方儿童奶粉奶粉。现为开拓全国市场,诚邀各省区的“事业合伙人”,而非员工。我们提供产品、品牌、后勤支持,您利用您的本地资源和时间,共同开发市场,共享丰厚利润。 [您将负责] ·负责本公司的四个太阳娟姗儿童成长奶粉,在您所在省区的渠道开发与客户关系维护。 ·自主规划时间,开发本地婴童渠道代理商、母婴连锁系统、商超等等渠道资源。 ·向终端客户传递产品价值,达成目标。 [我们提供] ·独家产品线:配备核心全面配方(娟珊生牛乳奶基、HMO母乳低聚糖、γ-氨基丁酸、CBP初乳碱性蛋白、牛脾肽)、强背书(宜品集团生产)、高颜值、严控货、让您轻松开拓客户。 ·事业平台:您是项目的合伙人,而非打工者,时间自由,多劳多得。 [我们期待您] ·有婴童渠道当地县市级代理、母婴连锁系统的相关客户资源。 ·对婴童行业有浓厚兴趣,有赚钱的强烈欲望。·具备良好的沟通能力和一定的本地人脉资源(母婴、乳制品)。·有创业心态,具备自我驱动能力和执行力。如果您准备好开启一段属于自己的事业,请立即投递简历。
销售员
6000-7000元/月
渠道销售餐补1-2人经验不限学历不限地推销售较多外勤销售额提成企业服务较强的市场分析能力渠道关系维护
康县云台盛达纸业有限公司,招聘销售员,男女不限,要求会开车,工资底薪加提成,有经验者优先,联系电话
销售总监
1.5-2万元/月
销售总监经验不限大专及以上经济/管理相关学历团队建设及管理商务谈判能力业务流程管理及优化制定销售计划及策略市场营销相关学历较多外勤市场开发及维护地推团队教育/培训产品推广经验金融产品推广经验个人团队管理
1.具备主动服务意识,承担客户与专家团队间的沟通协调工作,为客户提供全流程的跟进与指导服务。 2.根据客户需求协助专家制定个性化服务方案,确保健康咨询问题获得专业回应,以亲友般的关怀建立并维护良好客户关系。 3.主动参与团队协作与管理事务,发挥自身优势,积极贡献个人能力。 4.严格遵守隐私规范,不探听、不传播客户私人信息。
临夏临夏县明天大众餐厅找一个配菜顶班师傅,闲的联系
配菜1-2人
明天临夏市大众餐厅找一个配菜顶班师傅,闲的联系
临夏 临夏县
2月7日 11:45拨打电话
甘肃临夏网络技术员3000-5000元/月
3000-5000元/月
弱电工月结
网络技术员 3000-5000元/月
临夏
2月7日 11:41拨打电话
服务员3-5人
急招 康乐临洮火锅店招聘 服务员3名 要求:人品勤快踏实,手脚麻利,服从管理, 对工作有责任心,长期合作着优先 联系电话
临夏 康乐县
2月7日 11:40拨打电话
临夏临夏县清真店找炒菜顶班一名工资300联系电话
300元/天
烧菜1-2人
临夏市 清真店 找 炒菜顶班一名 工资300 联系电话
临夏 临夏县
2月7日 11:26拨打电话
临夏康乐县回族自治州红绿灯,信号灯/交通指示牌安装,
面议
灯具交通指示牌安装红绿灯1-2人完工结算点工专业师傅自备工具技术好
临夏回族自治州康乐县红绿灯,信号灯/交通指示牌安装,
临夏 康乐县
2月7日 11:18拨打电话
渠道销售(500强)
2.5-3.5万元/月
渠道销售1-2人1-3年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”! 岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括: 市场策略制定者:精准出击,高效获客 • 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值; • 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队 • 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论); • 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”; • 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力! 职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”! 基础门槛 • 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽); • 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先; 核心能力 • 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力; • 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事; • 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”; • 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验; • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户); 工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班! •日常作息:9:00~17:00。 • 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。 • 薪资区间:25,000-35,000元/月 • 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队); • 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果! • 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
智能售货柜合伙人(有资源月入过万)
300-800元/天
渠道销售生日福利高温补贴经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB消费品/快消较强的渠道拓展能力个人客户开发
有公寓,学校,工厂,办公场地的资源合伙人。轻资产,自己开无人超市。无需投资。
渠道销售11-20人日结经验不限学历不限网络销售地推销售按单提成消费品/快消
【工作内容】 1、兼职时间自由,无需坐班;招聘代理商; 2、主要做卷纸,抽纸,湿纸巾推广及销售; 3、想做自主创业,能坚持的; 4、地点:以项目地点为准,项目不同,地点不同; 5、不收取任何费用,公司直招。 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心; 2、有良好的职业道德,具有独立工作的能力,高度的工作责任感; 3、干过兼职,有代理商经验优先考虑。
渠道销售包住交通补助包吃五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人3-5年大专及以上面销/陌拜区域销售较多出差教育培训可适应频繁出差较强的商务谈判能力较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商体系搭建
岗位职责: 1、负责学院市场宣传、推广、招生活动的开展等; 2、负责学校各渠道的推广与招生工作,及社群的建立与维护工作,教学反馈调查等工作。 任职资格: 1、大专以上学历,有民办中职招生渠道资源,有三年以上渠道管理经验、学校活动组织经验、市场销售与营销推广、中职招生或单招等相关工作经验; 2、有组建及带领销售团队的经验。有较强的事业心、进取心、良好的服务意识,沟通能力和团队协作能力; 3、具有流畅的表达能力和较好的行文能力,并具备一定水平的营销推广与沟通销售技巧; 4、接受出差,有车有驾照,弹性工作时间。
渠道销售餐补1-2人5-10年中专及以上运营商
底薪可根据能力谈,职级不同,薪资可不同,一线销售大概8-10k左右底薪,加额外毛利提成点,综合2w+,需要省内县级市出差,灵活办公,每天有固定打车吃饭额度,住宿额度,宴请可提前申请。 一、岗位职责 1. 聚焦运营商体系,推广公司AI类产品及解决方案,深度挖掘政企业务(党政军、国)、商客业务(中小微企业)、大市场业务(C端个人用户)等相关销售机会,达成既定销售目标。 2. 协同公司内部资源,做好本地化销售支持,包括售前产品讲解、方案呈现、商务谈判及签单跟进等全流程工作,推动资源高效转化。 3. 负责运营商客户内部的产品赋能与销售培训,助力客户团队深入理解产品价值,提升合作粘性。 4. 熟悉运营商集中采购(集采)流程,可参与相关采购项目跟进,拓展业务合作边界。 5. 维护并拓展当地运营商(移动、联通等)人脉资源,深耕本地市场,及时响应客户需求,解决合作过程中的各类问题。 6. 及时完成上级主管安排的其他工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,市场营销、计算机、管理类等相关专业优先。 2. 2年及以上工作经验,有ToB软件/SaaS销售经验,具备ERP、CRM、营销工具或AI类产品销售背景者加分;有4-5年工作经验、熟悉当地运营商业务者优先考虑。 3. 熟悉运营商采购决策流程及本地市场环境,具备独立从0-1开拓客户的能力,能快速对接客户需求。 4. 具备较强的资源整合与转化能力、学习能力及沟通表达能力,结果导向,目标感强烈,能适应省内频繁出差需求。 5. 有运营商体系合作经验或相关人脉资源者优先 6. 接受base在目标省份内能长期在省内开展业务(部分时间需前往省内市县)。 三、其他说明 1. 差旅福利:,差旅标准按公司规定执行。 2. 汇报机制:向业务总监汇报,业务上由公司负责人直接统筹 3. 发展空间:公司业务处于快速拓展期,表现优秀者可获得晋升机会,后续可参与更高级别业务合作洽谈。
客户经理1-3年大专及以上服务意识个人(To C)沟通能力对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验批发/零售客户拜访
任职要求:具备良好的沟通与协调能力;能吃苦耐劳,抗压性强,可适应出差安排;有食品行业渠道销售管理相关工作经验者优先考虑。 岗位职责: 1、负责老客户的日常维护及新市场的拓展工作。 2、积极开发市场资源,协助渠道商完成产品推广及数据整理工作。 3、跟踪市场动态,了解竞品的定价策略及销售表现。 4、保持与客户的高效沟通,及时协调处理各类突发问题。
区域市场主管
4000-8000元/月
区域总监1-3年大专及以上运营管理人事行政销售管理客户合作政府对接市级
⼯作内容 1、制定并落实市场区域发展战略,助力公司业务持续提升; 2、带领区域团队,确保团队目标与公司整体战略保持一致; 3、拓展并维护与核心合作伙伴的协作关系,推动合作项目落地; 任职要求: 1、具有优秀的团队领导力和组织协调能力; 2、能独立规划市场策略并高效推进实施; 3、具备较强的商务沟通及客户关系管理能力;
电话销售专员
4000-9000元/月
销售专员1年以下大专及以上电话销售个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验房地产其他行业
表达清晰 普通话标准! 具备销售经验者优先
区域市场主管
4000-8000元/月
区域总监1-3年大专及以上运营管理人事行政销售管理客户合作政府对接市级
工作内容 1、制定并落实市场区域发展战略,助力公司业务持续提升; 2、带领区域团队,确保团队工作方向与公司整体战略一致; 3、开拓并维系与核心合作伙伴的良好关系,推动合作项目落地; 任职要求: 1、具有优秀的团队领导力和组织协调能力; 2、擅长市场策略规划并能高效推进实施; 3、具备较强的商务沟通技巧及客户关系管理经验;
销售专员经验不限学历不限电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)无经验要求其他行业
岗位职责: 1.开展业务推广与客户开发,完成公司下达的销售指标 2.持续跟进客户需求,保障服务过程符合客户期望 3.研判行业趋势与市场变化,提出可行的营销方案 任职要求: 1.拥有良好的表达能力及商务沟通经验 2.可自主推进销售进程,具备扎实的市场洞察力 3.具备协作精神,能与团队协同配合实现共同目标
家装企业电话销售
3000-8000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验售前服务电话销售经验
岗位职责: 1.通过电话积极对接客户,清晰介绍公司家装服务与产品内容,挖掘潜在合作机会; 2.结合客户具体需求,制定针对性的家居装修解决方案; 3.持续跟进客户进展,收集意见与建议,快速响应并处理客户疑问; 4.巩固现有客户关系,开发新客户资源,助力完成销售任务。 任职要求: 1.拥有出色的表达与沟通技巧,能准确把握客户真实需求; 2.熟悉家装领域基本知识,可为客户提供专业建议与指导; 3.具备一定的市场洞察力及客户维护能力; 4.认同团队协作理念,能与同事保持高效互动与配合。
销售专员交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
我们的工作: 1.拜访商家,维护客情。 2.负责所属商家的开发和维护,与商家建立良好的客情关系。 3.市场拓展商家客户及维护。 我们的要求: 1.具备良好的沟通技巧。 2.积极主动,对销售工作态度积极热情。 我们的待遇: 1.丰厚的提成,高额奖金,销售奖励,收入上不封顶,多劳多得,业绩越好,收入越高。
全屋定制销售主管
3000-4000元/月
销售经理/主管生日福利年终奖经验不限本科及以上
岗位类型: 全职 薪资构成: 底薪 + 高额提成 + 绩效奖金(综合薪资可观,上不封顶) 招聘部门: 营销中心 岗位亮点 & 我们为您提供 · 资源支持: 公司提供海量精准客户资源,无需自行盲目外呼或陌拜获客。 · 团队环境: 年轻活力团队,氛围开放融洽,定期组织团建活动,协作互助成长。 · 发展路径: 明确晋升通道(电销专员 → 销售经理 → 销售主管),配套系统培训,助力快速提升能力。 · 收入激励: 高比例提成机制,业绩优异者收入无上限,每月设有现金奖励及实物激励。 核心工作职责 1. 电话沟通与开发: 通过电话方式联系潜在客户(如新楼盘业主、旧房改造需求者等),介绍公司装修服务内容、核心优势及当前优惠活动。 2. 客户需求挖掘: 深入了解客户装修意向、预算范围、房屋现状及开工计划,准确评估客户购买意愿等级。 3. 成功邀约到店或量房: 运用专业销售话术和技巧,推动意向客户到店面谈或预约设计师免费上门勘测,并做好预约信息登记。 4. 客户跟进与维护: 对潜在客户进行初步持续跟进,建立良好互动关系,增强信任度,提升转化成功率。 5. 达成个人及团队销售目标。 我们希望您具备 · 经验不限: 热忱欢迎有销售热情和高收入追求的应届生加入!具备电话销售、客户服务、房产、金融保险、教育行业经验者优先考虑。 · 表达流畅: 普通话标准,语言表达清楚,富有亲和力,具备良好倾听能力。 · 抗压能力佳: 心态积极向上,面对拒绝不退缩,能在压力中保持动力与目标感。 · 结果导向: 渴望财富与成就,具有强烈进取心和竞争意识。 · 协作精神: 认同团队价值,愿意与同事交流经验,共同达成目标。 · 基础技能: 熟悉基础办公软件操作(如Word、Excel)。 薪资福利 · 有竞争力的底薪: [请在此处填写具体底薪范围,例如:3000-6000元] + 高额提成(5%)。 · 多重奖金机制: 月度/季度销售冠军奖、超额完成奖、团队激励奖等。 · 全面福利保障: 带薪岗前培训、节日礼品、团建旅游、日常零食茶歇供应。 · 工作时间: 朝九晚六 如果您志在挑战高收入,勇于承担压力,坚信“每一次通话都有可能改变未来”,欢迎立即提交简历,加入我们的队伍! 岗位充足 欢迎咨询!!!
销售专员
3000-8000元/月
销售专员生日福利经验不限大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公网络销售电话销售经验网络营销经验
一、公司简介 [公司名称]是一家深耕装修领域多年的知名企业,凭借出色的设计水平、精细的施工工艺以及贴心的售后服务,在业内赢得了广泛认可。公司汇聚专业的设计力量与经验丰富的施工团队,专注于为客户提供量身定制的居住与办公空间解决方案。始终坚持“客户至上,品质为本”的服务理念,持续精进,助力每位客户实现理想中的生活空间愿景。 二、岗位职责 1. 通过电话、线上平台及线下活动等多元方式,主动开拓新客户资源,推动业务增长,邀请客户到店深入了解装修服务内容; 2. 全面掌握客户的装修需求与预算情况,提供专业详尽的服务讲解,涵盖公司主打风格、施工工艺、材料选用等方面的核心优势; 3. 搭建设计师与客户之间的沟通桥梁,精准传递客户需求,确保设计方案贴合客户预期,并协助推进方案优化与落地; 4. 保持与客户的高效互动,建立稳定信任关系,第一时间回应客户在咨询及装修过程中产生的各类疑问,提升整体服务体验; 5. 积极参与销售策略制定,达成个人及团队既定业绩目标,按时完成工作总结与工作汇报。 三、任职要求 1. 年龄性别不限,是否具备销售经验均可,欢迎渴望挑战高收入、追求成长的优秀人才加入; 2. 热爱装修行业,拥有良好的语言表达与沟通能力,能灵活应对不同类型的客户群体; 3. 具备高度的责任感与服务意识,工作态度积极,耐心细致,善于倾听并满足客户需求; 4. 学习能力强,乐于持续积累装修专业知识与销售实战技巧,不断提升综合能力; 5. 具备团队协作精神,能够与同事紧密配合,共同推进团队任务达成。 四、薪资福利 薪资待遇:底薪+提成,收入与业绩直接挂钩,付出越多回报越高 培训发展:入职即享免费系统化培训,内容涵盖装修基础知识、销售方法、客户沟通技巧等,助您快速适应岗位;公司设有清晰晋升通道,表现优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理职位; 工作环境:办公环境舒适宜人,团队氛围融洽,定期开展团建活动、生日庆祝、节日关怀等,让工作充满温度; 工作时间:[具体工作时间,如:上午9:00 - 下午6:00 ,中间休息1.5小时,每周单休] 如果您希望在装修销售行业施展抱负,成就自我价值,我们诚邀您的加入!这里有广阔的发展平台、具有竞争力的薪酬体系和温暖有爱的工作氛围,期待与您携手共进!
全屋定制销售主管
3000-4000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限本科及以上
岗位类型:全职 薪资构成:底薪+高额提成+绩效奖金(综合薪资可观,上不封顶) 招聘部门:营销中心 岗位亮点&我们为您提供 ·资源支持:公司持续提供大量精准客户资源,无需自行盲目外呼开发。 ·团队环境:年轻活力团队,氛围开放融洽,定期组织团建活动,协作互助成长。 ·晋升通道:明确晋升机制(电销专员→销售经理→销售主管),配套专业培训体系,助力快速提升能力。 ·收入激励:高比例提成,业绩优异者收入无上限,每月设立现金奖励及实物奖励。 核心工作职责 1.电话沟通与开发:通过电话与潜在客户(如新交付楼盘业主、旧房改造需求客户等)高效交流,介绍公司装修服务内容、优势及优惠信息。 2.客户需求挖掘:准确了解客户的装修预算、房屋状况、装修计划及时间安排,评估客户意向程度。 3.成功邀约客户:运用专业销售技巧,推动意向客户到店面谈或预约设计师免费上门量房,并做好相关信息登记。 4.客户跟进维护:对潜在客户进行初步跟踪与关系建立,增强信任,提升转化率。 5.达成个人及团队销售目标。 我们希望您具备 ·经验不限:热爱销售、渴望高收入的应届毕业生亦可加入!有电销、客服、房产、金融保险、教育行业经验者优先考虑。 ·表达清晰:普通话标准,语言表达流畅,富有亲和力,具备良好倾听能力。 ·抗压能力佳:心态积极,面对挑战不退缩,能在压力中保持动力与专注。 ·目标导向:渴望实现经济目标,具备强烈进取心和竞争意识。 ·协作精神:认同团队合作,愿意分享经验,与伙伴共同进步。 ·基础技能:熟悉基础办公软件操作(如Word、Excel)。 薪资福利 ·有竞争力底薪:[请在此处填写具体底薪范围,例如:3000-6000元]+高额提成(5%)。 ·多项奖金激励:设立月度/季度销售冠军奖、超目标奖、团队绩效奖等。 ·全面福利保障:提供带薪培训、节日礼品、团建旅游、日常零食茶歇等。 ·工作时间:朝九晚六 如果您追求高收入,勇于接受挑战,相信“电话线也能通向成功”,欢迎立即投递简历,加入我们的队伍! 岗位充足欢迎咨询!!!
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供临夏技师招聘渠道在线招聘信息,主要招聘临夏渠道销售相关人才。作为渠道销售工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解渠道销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐