招聘：家装顾问 (10人），，岗位要求：口齿清None家装顾问 (10人）岗位要求：口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；薪资待遇：底薪3000-5000元+提成；用工岗位：网络销售（5人）岗位要求：熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；有较强的沟通能力；薪资待遇：底薪3000-5000元+提成；用工岗位：室内设计师（5人）岗位要求：熟练运用CAD、3d max、酷家乐制图软件，有经验者优先；薪资待遇：15000-3000元；公司地址：兰州市城关区庆阳路（东方红广场西口）中科银座7联系电话：

【岗位要求】1.负责员工招聘、面试及入职流程管理；2.组织并执行新员工培训计划，确保公司政策的有效传达；3.管理员工档案，处理日常的人事行政事务；4.协助制定和完善人力资源规章制度，并监督实施。【任职要求】1.具备良好的沟通与协调能力，有亲和力；2.熟练使用Office办公软件，熟悉劳动法及相关法规；3.有人事工作经验者优先考虑。【福利待遇】1.提供具有竞争力的薪酬体系，月薪3-5K；2.绩效奖金，考核奖金3.定期团建活动，

广东健力宝股份有限公司甘肃分公司诚聘：业务人员数名：男女均可，学历不限，年龄20-40岁。工资待遇；基本工资2800+销售提成，月收入4000元-5000元。上班时间:早八晚六，上六休一工作区域:秦安。工作职责；1.客户开发。2.系统软件使用3.按公司要求完成各项指标。

招聘人事专员，要求有经验的，工作认真负责，待遇电话或面议，非诚勿扰

岗位名称：销售专员岗位内容：1.负责公司新能源燃料的销售及推广，完成销售任务指标；2.根据市场营销计划，开拓新市场，发展新客户，增加新能源燃料产品的销售范围；3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；4.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求：1.市场营销等相关专业优先；2.1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5.有责任心，能承受较大的工作压力。

主要负责外卖骑手招聘完成领导布置的其它任务

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3。具有其他销售行业的销售经验和顾客沟通应变能力；4；吃苦耐劳，工作抗压能力强；5、上班时间：9：00-18:00

文员男女不限，经验丰富。包括公司管理、人员招聘、入职离职手续等人事方面的相关工作、车辆管理、食堂及宿舍管理、合同等相关技术资料管理，招投标管理薪资福利:3000-4500招工人数:1名1--3个月试用期；公司做六休一，8：30（AM）----12:30,14:30----18:30(冬季)工作地址:酒泉市肃州区文体路万达南

▼【招聘】酒泉央企招聘1、售后岗:维护与协助客户2、人事岗:负责人员入司、离司的资料审核（不限学历年龄18-50周岁）3、内勤岗:会议记录，数据统计，做报表。（本岗位学历要求本科及以上，25-35岁）上班时间:8:30-11:3014:30-17:30**双休每月额外公休1天福利待遇:六险两金年休旅游奖金礼品待遇丰厚（接受应届毕业生）有意者麻烦电话联系，期待你的加入

兼职，无任何前提，给客户介绍工作

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招聘：招聘专员薪资：3000-3200元

公司直聘岗位：店内宣传员，人事专员，销售，讲解员（宝妈优先）年龄要求：25-50工作时间：每天2个小时，薪资待遇：底薪+提成(上不封顶)上班时间自由，不耽误接送孩子照顾老人，带薪培训工作地点：大兴绿地智汇健康城☎ ：

招聘：人力资源薪资：￥8000-12000岗位职责：1、依据业务部门发展需求制定与落地人才需求规划，引进公司所需人才；2、依据人才引进目标建立健全招聘体系，完善招聘机制并落地；3、依据招聘目标，选择相对应的招聘模式，为公司引进人才人才；4、对招聘效果进行评估。基本素质：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、社会学、新闻学、公共关系、哲学等相关专业或相关从业经历；2、语言表达及沟通能力强，具备较强的协调能力和敏锐的洞察能力；3、有人力资源管理师三级、心理咨询师二级证等证书者优先。

招聘：行政人事总务薪资：￥4K-6K1、负责行政、人事的日常事务管理（如招聘、入职、离职、就餐办理、住宿办理、来访接待、考勤查核、招聘等相关工作），提供办公支持和后勤保障；<br>2、编制人力资源管理的相关制度，根据各部门人员需求和岗位任职条件指导各部门制定定岗定编方案，贯彻落实各项规章制度的执行；<br>3、负责公司后勤相关业务的管理及跟进，相关业务的对外联系沟通以及接待工作；<br>2、负责员工档案、合同、考核、考勤管理； <br>3、劳动关系处理； <br>4、协助组织、文化建设、员工活动；<br>5、完成上级交办的其他日常事务；<br>6、工作细致认真，原则性强，有良好的职业素养，工作积极主动，抗压力强；<br>7、具备较强的统筹管理能力、计划表达能力、沟通能力、应变能力、控制能力和执行能力；<br>8、具有优秀的书面和口头表达能力、公文写作能力，极强的亲和力与服务意识，擅长组织协调；

招聘：人事单休

男女不限，年龄25岁至35岁之间，驾龄两年以上，高中学历及以上学历，敬职敬业有销售经验或管理经验者优先。

待遇：公休四天，底薪3000加提成岗位职责：1、负责名仁苏打水公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

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