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补习班给中小学生教口才

喜欢孩子能和孩子做朋友 沟通家长能力强

少儿英语教师（自然拼读+Power Up线下小班） 岗位职责 1. 线下小班授课，主讲自然拼读、剑桥Power Up课程，面向6‑12岁小学生，打造沉浸式互动课堂。 2. 独立备课，吃透两套教材体系，设计游戏、角色扮演、任务活动，把控课堂节奏，做好课堂管理。 3. 课后批改作业，记录学情，定期向家长反馈孩子学习情况，给出家庭学习建议，做好家校沟通。 4. 参与集体教研、磨课、教材拆解，优化课件与课堂教具，完成单元测评，跟进学员学习效果。 5. 配合机构完成公开课、学员水平测试等教学相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语、师范类相关专业优先；持有小学英语教师资格证优先。 2. 发音标准，口语流利，可全英授课；专四/专八、四六级高分等英语证书优先。 3. 有牛津自然拼读、Power Up实际授课经验优先，了解剑桥YLE/KET体系优先。 4. 热爱孩子，课堂表现力强，擅长调动低龄学生积极性，有耐心、责任心。 5. 熟悉少儿心理，拒绝填鸭式教学，擅长互动式课堂；能稳定长期全职任职。 小班制教学，生源稳定，专注教学，无过重销售任务

1、 大专及以上学历，大学英语四级以上水平； 2、 形象良好、气质出众，英语口语表达流畅、发音规范，具备留学背景者优先考虑； 3、 热衷教育事业，对学生富有爱心、耐心与责任感； 4、 对少儿教育培训行业有热情，具备相关工作经验者更佳。 福利待遇： 1、 薪酬结构：底薪+绩效+奖金+补贴； 2、 福利保障：五险一金+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程学习机会； 薪资待遇：4000+提成（缴纳五险一金）

负责3-12岁幼少儿英语教学，需持有英语教师资格证 薪酬福利待遇 *薪资：提供高于行业平均水平的薪酬结构＝底薪＋高额奖金提成 *福利：享受带薪假期、节日礼品、团队建设活动、月度及年度聚餐 *晋升：每年安排一至两次晋升评定，设有储备干部培养机制与新人成长计划 *假期：享有年假、婚假、产假、哺乳假等各类带薪休假权益 *培训：提供入职培训、岗前实训、外派学习机会、职业发展指导等全方位提升课程 员工职业发展路径 *教师→高级教师→资深教师（教学组长）→教学主任→储备校长 *课程顾问→高级课程顾问→资深课程顾问（组长）→教育主任→储备校长 每次职级晋升都将带来薪资增长、专业能力提升与综合素养进阶 我们为您提供行业内具有竞争力的薪酬待遇+5A级办公环境+多样化培训资源+广阔的职业成长空间！ 在这里，您将把握教育发展机遇，实现个人价值的跨越式成长！

须具备教师资格证，拥有扎实的教学实践经验，同时具备优良的职业道德素养！

辅导小学生语数英，认真负责

临夏市临夏县招电焊

工地在临夏市，现款结算。招聘两人，工作三天。

临夏需要招聘一个单元的人员，负责18层的工作，进场即可。

临夏需要招聘一个单元的人员，共八人。目前没有工作安排的人员可联系报名。

临夏招聘通风管道安装工，要求为通风管道熟练工。薪资待遇为5500-8000元。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先 5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段教学需求

1、CET （大学英语） 四级以上证件 2、口语发音标准 3、具备笔记本/台式电脑Windows系统、带 视频镜头、网络快速等工具 4、兼职类型 灵活兼职 每日晚6点-10点（周内）上课周末假期全天可自己灵活接单。 1次课=1小时正课+10次5-10分钟抗遗忘(抗遗忘不会连着，具体以21天抗遗忘为准) 5、自学能力强、责任心强、陪练速度快、陪练热情度高、坚持长期主义，形象好、微笑频繁、沟通灵活者优先 岗位福利 1、每月结算1次(每个月15号)； 2、累计10课时可开实习证明/实践证明； 3、基础教练：每次课=40元(30元激励标准+10元绩效激励)； 试课教练：累计10次正课可申请试课教练， 激励标准40-100元转化奖励；

岗位职责： 1.根据学生学情开展一对一或小班课教学，因材施教，制定个性化教学计划并高效执行 2.独立完成备课、授课、作业批改及学习效果跟踪，定期输出学生进步雷达图（含计算能力、难题突破率、步骤规范度等维度） 3. 主动参与课程配套素材开发，结合长沙高考命题趋势及本地教材特点优化教学内容 4. 协同教务开展家校沟通、续班规划及公益课支持，提升教学服务闭环质量 5.积极参与教研共建与教学复盘，持续精进教学方法与知识传授能力 任职要求： 1.本科及以上学历，持有教师资格证，师范类专业优先 2. 熟悉长沙区高中教材体系、高考命题规律 3.具备良好的学情观察能力与灵活应变能力，能精准识别学生特点并调整教学策略 4.有长沙本地一对一代课经验者优先，热爱教育事业，富有责任心与教育情怀 5.具备较强沟通表达能力、总结反思能力及团队协作意识

岗位职责： 1. 负责小初高英语督学工作，确保督学质量和效果； 2. 根据督学计划，准备相关资料，编写教案，实施课堂督学； 3. 参与教研活动，不断提升督学方法和技巧； 4. 关注学生个体差异，进行个性化督学，提高学生成绩； 5. 与学生、家长保持良好沟通，解答疑问，提供学习建议。

居家/在校都可以，接受在校大学生，时间灵活，兼职不影响应届生身份。 【岗位要求】 1. 英语发音标准，普通话清晰流利，声音洪亮有感染力，亲和力强，善于互动与引导式表达 2. 本科及以上学历 3. 持有以下任一证书者优先：专四/专八、教师资格证、英语专业相关学历、雅思6.5+、托福80+ 【工作内容】 1. 课中：熟练使用高途授课系统，完成试听课、正式课及匹配抗遗忘环节的标准化教学 2. 课前与课后：按模板在学习沟通群内完成课程反馈与答疑服务 3. 配合教学部规范，遵守出勤、授课等制度 【工作时间要求】 1. 每天需有固定可排课时间段，能接受碎片化安排的抗遗忘课程节奏，并按约定完成授课 2. 课程按你提供的可排课时间进行排布，时间自由灵活，不强制排满 【薪资构成】 1. 基础薪资 = 试听课成单奖励 + 正式课课时费 + 续费激励 2. 额外激励：参与节假日主题活动并获奖，可获得额外奖励 【工作亮点】 1. 高途品牌平台授课，生源稳定，家长认可度高 2. 成单即享奖励，课时费透明，续费可叠加激励，收入结构多元 3. 优秀老师可参与节假日主题活动，赢取额外奖金或礼品 4. 时间高度灵活：根据你自己可排课的时间安排课程，不强制排课 5. 完全远程授课，无需通勤，适合兼顾学业、家庭或主业 6. 合作稳定，表现优异者可长期排课并获得更多平台曝光机会

【岗位职责】 1. 担任对应学科教师，提高学生学习力； 2. 参加学科教研活动，提高教研水平； 3. 参加工作时间内的培训，提升自我不可替代性； 4. 跟进学生学习情况，定期给与家长反馈。 【岗位要求】 1. 统招一本毕业，专业不限，热爱教育行业； 2. 所教授科目基本功扎实； 3. 有教师资格证或教学经验者优先考虑。

职位描述： 1、负责考研政治班课及一对一课程的教学任务 2、根据教务安排的课表，按时完成授课工作，保障教学服务满意度，避免投诉与退费情况 3、认真准备课程内容，确保课堂教学质量达标 4、及时响应并解答学员学习中的各类问题 任职要求： 1、硕士及以上学历，政治学类相关专业背景 2、具备两年以上考研政治科目授课经验

1、 大专及以上学历，英语水平需达到大学英语四级或以上标准； 2、 英语口语表达流畅，语音语调准确规范，具备海外学习背景者优先考虑； 3、 热心投身教育行业，对学生具备关爱之心、耐心态度与责任意识； 4、 对少儿教育培训工作充满热情，有相关教学经验者更佳。 福利待遇： 1、 薪酬结构：无责底薪+课时费+绩效奖金+各类补贴； 2、 员工福利：六险一金+带薪寒暑假+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日慰问礼品+子女免费课程学习机会； 3、 发展通道：教师—讲师—主管—分校长—总校长 薪资待遇：无责底薪3300元+课时费+奖金+工作绩效奖，综合月收入平均8k-13k（入职即缴纳六险一金）

1、负责小学、初中学生课后作业陪伴、习题答疑、句子语法纠错； 2、督促学生独立完成作业，指导错题整理、知识点复盘，培养良好学习习惯； 3、维护自习课堂秩序，关注学生学习状态，耐心引导、正向鼓励； 4、简单记录学生学习情况，配合校区做好家校沟通反馈； 5、配合校区日常托管管理、学习氛围维护及常规工作。

全职教师，具备低年级授课经验 兼职教师，拥有高年级代课经历

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 岗位职责: 1.负责考研英语一对一的日常授课工作； 2.为学员提供系统专业的英语学习辅导； 3.参与教学交流与研讨，持续优化教学水平； 4.根据学员实际掌握情况，灵活调整授课内容与方式。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学能力及良好的表达沟通水平； 2.可灵活调配授课时间，满足学员个性化学习安排； 3.富有责任心，能胜任教学任务及学员指导工作； 4.拥有团队协作意识，愿意与同事共同提升专业能力。 岗位要求： 1.周末需安排授课； 2.学历要求：硕士及以上； 3.薪资待遇：1w+

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【招聘岗位】线上兼职英语教练 【岗位职责】 1.承担线上英语词汇授课任务，帮助学员有效掌握单词用法及记忆方法； 2.根据教学实际，及时回应学员问题，确保课堂互动质量。 【任职要求】 1.英语词汇量达4000以上（需提交百词斩等平台词汇测试证明），具备良好词汇功底； 2.发音准确清晰，口语表达自然流畅； 3.自备运行Windows10及以上系统的电脑设备； 4.有耐心和责任感，擅长与学员进行沟通交流。 加分项： 持有大学英语四六级、专业四级或八级证书者，可直接进入面试环节，优先录取！ 【应聘说明】 满足以上条件者，欢迎申请面试。期待您的加入，携手提升学员英语词汇水平！

岗位职责： 1. 负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展课堂评估与学习反馈，及时调整教学策略 4. 参与教研活动及教师培训，持续优化教学方法与专业素养 5. 配合学校/机构完成教学资料整理、家长沟通及学生活动支持 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，语言表达清晰流畅 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4. 持有教师资格证者优先，有教学经验者优先 5. 普通话标准，具备基本信息化教学能力

岗位职责： 1、负责3-少儿英语课程的教学实施； 2、认真备课，严格执行教学计划并完成各项教学工作； 3、提供优质的课后辅导与学习指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习进展，促进家校协同配合。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语水平达到大学四级以上； 2、英语口语熟练，语音准确，具备海外学习背景者优先考虑； 3、热爱教育行业，对孩子有爱心、耐心和强烈的责任感； 4、性格亲和，具备良好的沟通表达能力； 5、熟练操作常用办公软件，学习能力强，乐于持续提升自我； 6、对少儿英语培训领域有热情，有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪4000+绩效+奖金+补助=行业内具有高度竞争力的收入 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升即代表薪资、专业能力和综合素质的全面提升！ 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，配套丰富培训资源（含新员工培训、专业进阶培训、管理能力培训等）

岗位职责： 1.负责英语学科教学，涵盖口语、阅读、写作等课程内容； 2.结合学生实际英语水平与学习目标，设计个性化教学方案； 3.策划并实施课堂教学活动，提升学生对英语学习的积极性； 4.定期评估学生学习成效，给予针对性反馈与学习指导； 5.保持与家长的沟通联系，及时汇报学生英语学习情况。 任职要求： 1.热爱英语教育工作，善于与儿童交流互动； 2.具备优秀的表达能力与授课技巧； 3.拥有扎实的英语口语功底，能有效引导学生参与课堂； 4.能依据学生个体差异，灵活调整教学策略与内容。

须持有教师资格证书，具备扎实的教学实践经验，同时拥有良好的职业道德素养！

岗位职责: 1.为学员提供高质量的双语授课服务，保障教学效果与学习体验； 2.制定并执行教学方案，确保课程内容充实且富有吸引力； 3.主动与学员及家长保持沟通，给予专业的学习指导与及时反馈； 4.参与教研交流及校内外教学相关活动，持续优化教学策略与课程设计。 任职要求： 1.具备扎实的双语教学能力与良好亲和力，能有效激发学员学习积极性； 2.拥有较强的组织协调能力，善于团队协作并与同事顺畅沟通； 3.具有主动学习意识，能够关注并运用先进的教学理念与方法； 4.热爱教育事业，愿意承担教学任务及学生辅导相关责任。