要求：大专及以上学历；身体健康无登高电工作业职业禁忌症如高血压、心脏病、癫痫等；持有应急管理部门颁发的高处、低压电工、高压电工证。 工作地点：西北（甘肃、新疆为主） 待遇：购买五险及意外险；过节费；年终奖；每年一次体检 工资：根据岗位核定，6000-11000元/月

岗位职责： 1、负责中间件产品的部署实施，处理运行中的故障并进行配置优化； 2、为客户提供中间件运维过程中的技术支持与咨询服务； 3、能够对WebLogic或MQ类产品进行问题排查，或具备东方通、宝兰德等国产化中间件的故障分析能力； 4、具备Redis、Tomcat、Nginx、Kafka等开源中间件的问题诊断经验； 5、依据公司规范，完成售后服务所需的技术文档撰写工作； 6、响应公司整体运营需要，承担突发性技术任务，具备较强的问题分析与解决能力，并能按业务优先级合理安排工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备4年以上相关工作经验。 2、掌握主流中间件技术，包括Weblogic、Tomcat、Nginx、Redis、Kafka、MQ、ZooKeeper等，了解其集群架构，熟练运用性能调优策略； 3、心理素质稳定，具备良好的沟通表达、逻辑思维及学习能力，服务意识强，具备团队协作精神，可适应短期出差； 4、学习能力强，热衷于技术实践，能在技术服务过程中保持专注与高效； 5、具备优秀的文档编写能力，沟通顺畅，责任心强，具有良好的团队协作观念； 6、持有Weblogic/MQ/K8S等相关认证者优先；有深度参与系统开发经历或大型项目实施经验者优先； 7、掌握JAVA面向对象编程，熟悉JSP/Servlet/HTML/JavaScript/JDBC/XML等相关技术； 8、熟悉Redhat、Centos等主流操作系统中的一种或多种。

岗位要求 1.遵守公司各项管理规定，具备良好的组织纪律性，服从工作安排； 2.无恐高、高血压、心脏病、传染性疾病及其他影响高空作业的健康问题； 3.年龄在18至50周岁之间； 4.经验不限，持有登高作业证、低压电工证或高压电工证者可优先录用； 5.具备风电行业从业经历或退伍军人背景者，视具体情况可优先考虑。主要工作区域位于甘肃、青海、宁夏、新疆等地，需能适应省外出差及现场作业安排 薪酬福利 1.薪资范围：6000-11000+元（根据入职时间及岗位情况动态调整）； 2.收入结构：基本工资+绩效奖金+餐费补贴+质量安全奖励； 3.保险保障：入职后立即投保雇主责任险； 4.按月发放餐补，住宿由公司统一免费提供； 5.持有登高作业证与低压电工证者优先； 6.接受无相关经验人员报名

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护工作，确保机组安全稳定运行； 2、负责在设备维护过程中对各类故障与潜在隐患进行排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录整理； 3、严格执行现场作业的安全、质量与进度管控，及时发现安全隐患并上报跟进处置； 4、配合上级管理人员开展现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成其他日常交办事务。 岗位要求： 1、具备数月风机定期检修工作经验； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉相关技术流程； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能按时高效完成领导交办的工作任务。

1.负责数据中心服务器、交换机及动力环境的日常巡检与维护，确保机房运行环境稳定，准确记录并上报环境参数； 2.承担数据中心服务器设备的上架安装、硬件维护及故障处理等操作； 3.负责数据中心设备搬迁、服务器系统部署与调试，包括Windows/Linux等操作系统安装配置； 4.协助开展Linux系统问题排查，定位故障原因并及时反馈处理进展； 5.负责网络设备及交换机的故障诊断与解决，如设备更换、链路异常处置等； 6.对日常运维问题和突发状况做到快速响应，持续跟进故障处理全过程； 7.负责数据中心物理线路的布设与调整，包括光纤、网线及电源线管理； 8.定期对机房内服务器及备件中的损坏部件进行检查、维修、更换和报修； 9.负责数据中心资产的出入库管理工作； 10.落实机房及库房安全管理，确保资产台账与实物一致； 11.按时完成并提交各类日常运维报告；

一、工作内容： 负责指定区域风机设备的日常维护、检修及清洁工作。具体包括对中调整、机油清理与加注、部件复位、力矩紧固，以及按要求完成特定零部件的技术升级等任务。根据业主需求配合完成其他相关工作。 二、任职要求： 1.年龄18-40周岁，经验不限。 2.持有高低压电工证和高空作业证（公司设有定点培训单位，可协助取证）。 3.能够适应高空作业环境（作业高度80米至150米）。 4.身体健康，无恐高症、癫痫、高血压、心脏病等影响岗位工作的禁忌病症。 5.无不良嗜好，无违法犯罪记录。 三、工作地址： 全国范围内风电场，统一分配（以北方地区为主）。 四、薪资待遇： 公司不设试用期，实行岗位晋升机制。月收入4000-10000元，旺季月综合收入可超1万元。福利包含食宿全包，缴纳六险一金，配备劳动保护用品。

招聘会场工作人员，工资日结，工作半天制。

风电机电检修工（需登高，工作地：瓜州、玉门） 甘肃天承实业集团有限公司专注于风力发电项目的电机安装、运行维护与检修服务，年产值超亿元，现有员工230余人，拥有各类吊装及工程车辆近40台，是西北地区风电运维领域的领先企业。随着风电产业快速发展，公司现面向社会长期招聘机电、机械类技术人员，以及具备高压、低压操作能力的作业人员，需胜任高空作业任务。 工作区域覆盖新疆、青海、甘肃等地，学徒期月均收入达七千以上，中级检修人员月薪接近万元，高级机电维修人员薪资过万。录用后签订三年正式劳动合同，纳入公司正式编制，统一缴纳社会保险与商业保险。外派人员每季度享受9天探亲假期。 公司成立于2010年，管理规范，运营稳定，始终坚持按时足额发放薪酬，无任何拖欠记录。现持续招聘风电机电检修工，提供食宿保障（酒泉地区提供住宿，伙食自理），接受零经验人员，公司注重内部人才培养与晋升。 有意向者欢迎联系了解详情。

要求：具有半年以上金风V12机组运维经验，持三证； 薪资：7000-9000（根据技术能力定薪）； 福利：六险一金，过节三倍工资，中秋、端午500元过节福利，春节1000元过节福利，高温补贴等； 工作地点：酒泉玉门市

岗位‬职责：排查/技改/维修/驻场 任职‬要求： 1.初中以上文凭，40岁以内，有高空作业证并从事过相关工作 2.身体健康，无高血压心脏病不恐高，能适应长期出差 [红包][红包]薪资待遇:入职满三个月，熟练后综合月收入大于12000，另有司机津贴、带队津贴等补助。

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招电焊工，16的钢筋，焊15公分长，要立焊，工资一天一发。

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招有高处作业证和安全员证的人员，有高处作业证和低压电工证的人员

1、建立风机维护及项目档案； 2、风电机组调试、故障处理； 3、根据经验积累更新维护记录表； 4、项目机组问题反馈； 5、项目定检、技改、变电、运维一体化、储能工程师等； 任职要求： 1、专业不限，中专及以上学历 2、年龄18-35岁； 3、无色盲、色弱、无恐高、 工作地点： 1、工作时间：平均工作时间每天8小时，连上连休，一年休四次，属带薪休假，或根据项目合理安排上20天休十天，休假按照二等高铁票价。 2、工作地点：根据户籍所在地就近风场安排 工作时间:面议

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

电力新能源招聘岗位如下： 1、光伏变电值班员(不涉及登高) 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:上22天休8天，可调休。实习1-3月，工资3500-4000，转正4000_6000，值班长7000以上，站长10000以上， 岗位职能:根据系统数据做记录，上交报告。 2、风电运维工程师 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:实习1-3月，工资5000左右，转正6000左右，一年以后8000左右，半年后调薪1000左右。月休8-10天， 以上岗位均要求18～30周岁以内，中专以上，身体健康，有上进心者。，福利食堂或饭补，有宿舍，全国各地均可分配。

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本次活动为公益性活动，用人单位、求职者均免费参与，严禁用人单位以任何名义向求职者收取；用人单位须确保提供的资质材料、招聘信息真实准确，严禁发布虚假信息、实施就业歧视，一经发现取消参会资格并列入招聘黑名单；活动现场须遵守秩序，服从工作人员引导，严禁喧哗、拥挤。 工作地址:康乐县胭脂湖广场百姓大舞台

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