本公司招聘风电叶片维修专业人员，要求持高空作业证，能长期出差的优先年龄20岁至45岁工资待遇月工资8000至15000元，有意致电详谈联系

1、大专及以上学历，机械、风能、电力、机电一体化等相关专业 2、年龄18—40周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等不适症状 3、需持有安监局颁发的特种作业电工证及登高证（无证者可报名参加合作单位组织的培训考证） 4、具备较强的学习能力，能承受工作压力，服从工作安排，适应出差需求 5、欢迎应届毕业生投递

岗位职责: 1.负责风电叶片的常规巡检与保养工作 2.准确识别并及时反馈叶片异常情况，保障设备稳定运转 3.配合开展叶片的装配与调试相关操作 任职要求： 1.具备较强的协作意识，能与团队成员高效配合推进工作 2.熟悉风电领域基本知识，具备快速学习叶片检测技术的能力 3.工作细致认真，富有责任感，可按时保质完成既定任务

本公司承接风力发电机组大部件更换、风电场运维、检修、技术改造等相关业务，近年来业务规模持续扩大，工作需求不断增加，现面向社会公开招聘以下岗位： （1）风机运维工程师，招聘人数20人。 （2）风机运维技术人员，招聘人数80-100人。 （3）会计，招聘人数2人。 （4）办公室文员，招聘人数3人。 二：工作地点：全国范围内有项目驻地的风电场区域。 三：工作性质：全职。 四：招聘要求： 1：需持有登高作业证及低压/高压电工作业证，对工作经验无硬性要求。 五：面试流程：通过面试并经体检合格后，安排入职培训。 六：薪资福利： 1：员工入职后，公司统一购买人身意外伤害保险。 2：公司免费提供食宿条件。 3：正式录用人员可享受国家规定各项福利，包含五险一金。 4：对外地录用人员，公司按规定报销往返交通费用。

岗位职责 1、负责风电现场设备的日常巡检、故障排除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、开展运维过程中各类故障与潜在风险的识别、整改与处置，并做好相关数据、资料的整理与归档； 3、严格执行现场作业的安全、质量与进度管理标准，发现安全隐患及时报告并跟踪落实处理措施； 4、配合主管完成现场费用管控，合理控制各项运营支出，提升成本使用效率； 5、完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求（不符合要求者勿投！）： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，风电、机电、电气类相关专业； 2、无恐高症，具备电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证； 3、具有一年以上风电场运维实操经验，具备较强的故障分析判断与处理能力，沟通协调能力良好； 4、熟悉风力发电系统运行原理，有丰富的现场机组维护实践经验； 5、具备较强的学习与表达能力，富有团队协作精神和服务意识，心理素质良好； 6、善于归纳总结，身体状况良好，责任心强，能适应高强度作业环境； 7、动手能力强，能够按时保质完成上级交付的工作任务

系统维护：负责IDC机房内Linux业务服务器的部署、日常运维、监控管理、性能调优及故障处理；承担网络设备与服务器的网络配置、运行维护、安全防护，以及系统与网络层面的性能优化工作。 系统升级与扩容：主导公司运维项目中的系统版本升级、容量扩展需求评估与资源协调，落实资源配置，协同开发团队完成测试并优化运维平台功能。 故障排查与应急响应：负责各类技术故障及复杂问题的定位与解决，整理并归档故障案例与处理过程，定期输出问题分析报告；执行网络运行监控与突发事件应急处置，保障系统具备7*24小时稳定运行能力。 技术支持与培训：及时响应客户提出的技术咨询与服务请求，解决系统使用过程中的各类技术难题；收集服务中出现的问题现象及应对措施，建立并持续更新运维知识库。 熟练掌握CAD制图与图纸识别能力，具备驾驶技能者优先考虑。

1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、基础电气元件接线及更换等日常维护工作； 2、在主管指导下参与风机发电设备的技术改造与系统升级任务； 3、根据岗位规范，掌握并熟练执行各项风机检修操作流程； 4、配合主管完成安全工器具使用培训、安全教育及技能提升学习，妥善保管个人安全防护用具，避免损坏或遗失； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备风机定期检修经验，须持有低压电工证与登高作业证（上岗必备双证）； 2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调动； 3、中专或大专学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑； 4、身体健康，无恐高症、无色盲或色弱，无脊柱方面疾病； 工作地点非北京，实际工作区域分布于新疆、西北、中西、华北、华东、东北等区域，无法接受跨区域调动或出差安排者请勿投递！！

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岗位职责： 1定期巡检ETC设备，确保系统稳定运行。 2记录设备运行状态，及时响应并解决客户使用中的问题。 3协助推进ETC系统的优化与升级，参与技术培训及市场推广支持。 4与市场团队协同开展ETC运营相关工作。 5配合团队完成既定的运维目标和项目任务。 任职要求 1具备扎实的系统运维基础，能独立应对常见运维故障。 2理解ETC系统运行机制，有相关运维实践经验者优先考虑。 3具备良好的团队协作能力，沟通顺畅，执行力强。 4形象良好，具备基本服务意识，待人谦和有礼。 5具备较强的学习能力和语言表达能力！

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统计员，文凭大专以上 岗位职责： 1. 负责工程材料的入库、出库、盘点及台账登记，确保账实相符 2. 按施工进度计划编制材料需求计划，协调供应商按时保质供货 3. 对进场材料进行外观、规格、数量及合格证初验，配合质检部门完成复检 4. 定期统计分析材料消耗数据，提出降本增效优化建议 5. 妥善保管材料相关单据与档案，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程管理、物资管理、土木工程等相关专业优先 2. 具备基础统计能力，熟练使用Excel等办公软件 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与数据敏感度 4. 接受工地现场工作环境，能适应阶段性加班安排 5. 有建筑行业材料员或统计员实习/工作经验者优先

统计员，文凭大专以上 岗位职责： 1. 负责日常业务数据的收集、整理、录入与统计分析工作 2. 编制各类统计报表，确保数据准确、及时、完整 3. 协助建立和完善统计台账及数据档案管理体系 4. 配合相关部门提供数据支持，参与经营分析与决策辅助 5. 定期核查统计数据质量，发现异常及时反馈并协助整改 任职要求： 1. 大专及以上学历，统计学、数学、经济学、会计学等相关专业优先 2. 具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel进行数据处理 3. 工作细致认真，具备较强的数据敏感性和逻辑分析能力 4. 良好的沟通协调能力与团队合作意识 优先（根据岗位实际需求合理设置）

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临夏市大众快餐店招聘，炒菜，炒面师傅一名，

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天，公司。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

湖南科比特电力工程有限公司，公司资质总包二级，承装修试2级，深耕新能源行业15年，需招一名项目经理持有二建机电B证，有新能源后市场光伏、风电维护经验2年以上，人品优良，能独立自主。待遇面谈！

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天，公司。

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