一、 核心职责领域‌ 1‌、安全管理体系建设与制度执行‌ 依据《安全生产法》等法律法规及行业标准，制定、修订并监督执行本单位爆破作业相关的安全生产规章制度、操作规程和应急预案。‌ 负责建立和完善安全生产责任制，明确各级人员（包括爆破员、安全员、技术负责人等）的安全职责。‌ 构建并维护安全生产、职业卫生、消防管理、环保监测等档案体系。‌ 2‌、爆破作业全过程风险管控‌ ‌作业前准备与方案审核‌：参与爆破作业前的准备工作，包括设备检查、作业环境评估及作业方案的制定与安全审核。‌ ‌现场监督与检查‌：对爆破作业现场进行直接、专项的安全监督管理，确保作业严格遵循安全技术规程。‌ 定期组织安全大检查，重点排查爆破器材管理、作业流程、现场防护等方面的隐患，监督整改措施的落实。‌ ‌风险评估与预防‌：运用专业工具识别爆破作业中的潜在危险源（如盲炮、飞石、震动、冲击波等），进行风险评估，并制定针对性的风险控制与预防措施。‌ ‌3、安全教育培训与文化建设‌ 组织并实施针对全体员工，特别是爆破作业人员的安全生产知识、技能、法律法规及应急处置能力的培训。‌ 通过持续的培训和宣传，提升全员安全意识，营造重视安全的作业文化氛围。‌ 4‌、应急管理与事故处置‌ 编制针对爆破事故、火灾等突发事件的专项应急预案，并定期组织演练，确保应急响应迅速有效。‌ 在发生安全事故时，迅速启动应急响应，并主导或参与事故调查，分析事故原因（包括技术、管理、人为因素），提出整改建议和安全措施方案，防止同类事故再次发生。‌ ‌5、专项安全管理‌ ‌消防管理‌：负责公司消防工作的常态化、专业化检查，保障消防设施完好有效，及时处理消防隐患。‌ ‌劳动安全卫生‌：负责作业人员的劳动防护用品配置与管理，监督职业卫生措施的落实，保障从业人员健康。‌ ‌特种设备及危险物品监督‌：配合对压力容器等特种设备进行安全监督检查，并对爆破器材（危险物品）的储存、运输、使用环节进行严格的安全监督。‌ 二、 任职要求概要 持有中级注册安全工程师职业资格证书（金属非金属矿山安全）。‌ 具备爆破作业或矿山等相关行业的安全管理经验，熟悉爆破作业全流程及安全规范。‌ 具备良好的风险评估、现场监督、沟通协调及应急处置能力。‌ 能够独立完成安全制度编制、检查整改、培训组织等工作。‌

合水县招安全工程师一名，要求人证合一，工资详谈，

岗位职责: 1.全面监管施工现场的安全工作，确保各项操作严格遵循安全标准。 2.对现场施工人员的日常作业进行指导与监督，保障工程质量和进度目标达成。 3.参与项目各类会议，准确记录并及时传递相关信息，确保沟通顺畅。 4.定期巡查工地安全情况，识别潜在风险并迅速采取整改措施。 5.协助团队维护项目文件资料，保证信息完整、准确且更新及时。 任职要求： 1.具备较强的现场管控能力及应对突发问题的处理能力。 2.拥有良好的团队合作意识和有效的沟通技巧。 3.熟悉项目管理流程，能高效落实各项执行任务。 4.掌握常用办公及项目管理软件，支持现场协调与监控工作。 5.持有安全员C证。 6.责任心强，具备优良的职业操守。

岗位职责: 1. 全面监管施工现场的安全作业，确保各项操作符合安全生产标准。 2. 对现场施工人员的日常作业进行指导与监督，保障工程质量和进度按计划推进。 3. 参与项目相关会议，准确记录并及时传递关键项目信息。 4. 定期巡查现场安全情况，快速识别并消除潜在安全隐患。 5. 协助团队完成项目文件的整理与管理，确保资料完整、更新及时。 任职要求： 1. 具备较强的现场管控能力及应对突发问题的处理能力。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。 3. 熟悉项目管理各环节流程，能高效落实各项工作任务。 4. 掌握常用办公及项目管理软件，支持现场协调与进度跟踪。 5. 持有安全员C证。 6. 工作责任心强，具备优良的职业操守。

1、持有注册安全工程师资格证，学历要求大专或以上； 2、具备2至5年相关领域工作经验（优先考虑建筑、新能源行业）； 3、能接受公司统一调配与工作安排； 4、协助总监推进项目全流程的实施与运营管理。

1. 体系建立与维护：编制及更新体系相关文件（如手册、程序文件、作业指导书等），确保满足标准规范及客户要求。 2. 外审对接：协助开展客户审核及第三方认证审核的准备工作，组织各部门落实整改措施；在新产品开发过程中支持体系合规性审查（如APQP/PPAP）；参与供应商质量管理体系评估； 3. 内审与管理评审：参与内部审核实施，跟进不符合项的整改与闭环管理。 4. 流程优化：识别业务流程中的潜在风险，推动跨部门协同改进流程，提升整体运营效率。 5. 培训与宣导

岗位职责： 1、统筹管理公司安全、环保及职业健康事务，组织生产安全巡查，监督环保合规执行情况； 2、完善安全管理体系文件与标准，为安全、环保、职业健康工作提供指导与支撑； 3、辨识并评估国家有关安全、环保、职业健康方面的法律法规，推动内部转化与落地实施； 4、提升员工整体安全意识，组织开展安全、环保、健康等方面的培训活动； 5、协调对接政府安全、环保等主管部门检查，落实相关要求与整改指令； 6、配合生产部门处理现场实际问题，提供专业支持； 7、主导并推进各项安全、环保、职业健康相关工作的实施与优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，安全工程或相关专业背景； 2、具备5年以上安全管理工作经验，持有安全员岗位资格证书； 3、掌握国家各类安全法规政策，熟悉生产现场安全管理流程、操作规范及管控机制，能及时识别风险并提出整改措施； 4、熟练运用安全制度、标准开展日常监管工作，具备较强的责任感和执行力； 5、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经历者优先，退伍军人亦可考虑； 6、接受外派安排。

岗位职责： 1.负责建立、实施和维护ISO22000、HACCP等食品行业质量管理体系，确保符合国家法规及客户要求 2.组织内部审核与管理评审，跟踪不符合项整改闭环，持续优化体系运行有效性 3.协助完成第三方认证审核及客户验厂工作，编制相关文件并提供现场支持 4. 开展体系相关培训，提升全员质量意识与标准执行能力 5.参与新工厂筹建期体系搭建，制定制度文件、记录表单及操作规范 任职要求： 1.熟悉食品生产流程及GMP、SSOP等基础卫生管理要求 2. 具备体系内审员资格，有食品行业体系工程师经验者优先 3.良好的文档编写与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的问题分析与推动解决能力 5.本科学历，食品、质量管理、生物工程等相关专业背景更佳

【招募要求】有儿童篮球、跳绳、体适能、军体拳、武术等教学经验，对教小朋友有耐心【上课地址】全西安市都有上课点，就近安排【派单方式】线上派单，小程序打卡，提现自动到账 【工作内容】到小区给孩子上课，在社群发课前通知和课后点评，配合客服老师做孩子和家长的服务

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临夏回族自治州积石山县招桥架/支架安装、消防安装、铁皮/白铁保温、通风安装/维修、工艺管道管工

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职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

招聘人员:主招安全工程师 一桥隧项目和土建项目招聘人员：安全总监工程师，瓦斯检测，施工管理，经验丰富和科班生优先。 以上招聘人员年龄在55周岁以下

1、年龄要求35至50周岁，具备统招大专及以上学历，专业为安全或建筑相关领域，持有注册安全工程师证书满5年以上，并累计从事安全服务工作5年以上。 2、能够独立指导企业开展安全生产标准化建设，独立完成应急预案编制、安全风险评估报告撰写，以及粉尘、有限空间、电池、危化品等各类专项安全整治工作。 3、具备良好的语言表达与书面沟通能力，熟练掌握常用办公软件操作。 4、工作认真负责，态度积极向上，富有敬业精神，责任心强，具备良好的团队协作意识。

现场监督与检查：这是日常工作核心。需每日巡查“三宝四口五临边”、脚手架、高处作业等，排查隐患并制止违章。对重大风险旁站监督，发现严重隐患有权下令停工。 · 教育与培训：负责新员工公司、项目、班组三级安全教育，组织定期安全活动，监督班前会，确保全员持证上岗。 · 制度与资料管理：编写安全方案，建立管理台账，做好《安全日志》记录。负责特种作业人员（如塔吊司机、电工）资质审核归档。 · 设备与验收管理：对塔吊、施工电梯等大型设备的安拆进行旁站监督。严格审核脚手架、防护设施及劳保用品的进场验收。 · 应急与事故处理：编制应急预案并组织演练。一旦发生事故，需立即报告并保护现场，参与抢救和调查处理。

招查货长工一名，

常年没有淡季的新厂！！！新签江门 缺口300人 【1】主要生产医疗塑料瓶，每小时18块，组装 检测 贴胶 打包装 综合工资5500-6000元   【2】全部坐班两班倒，需要文化，不做体检，人性化管理 【3】年龄：18-48岁，宿舍4-6人间，空调，热水器，独立卫生间 【4】， 【5】包吃包住，水电平摊，清真食堂，厂门口租房放便， 【5】。 财富热线：

岗位名称、岗位要求和 薪资待遇：岗位名称：机械工程师；制图员；机加人员（普通车工、数控车工、钳工、铁工）；质检员；储备干部。岗位要求（机械工程师）：1. 大专以上学历，机械设计或相关专业。2. 熟练使用CAXA电子图板，了解Solidiorks制图软件。3. 具有丰富的机械设计和制造经验。岗位要求（制图员）：同机械工程师的1和2点。岗位要求（机加人员）：1. 年龄50岁以下，能力优异者可放宽年龄。2. 能熟练操作本工种设备。3. 掌握一定的加工工艺。岗位要求（质检员、储备干部）：1. 年龄25-40岁，头脑聪慧。2. 具有一定的动手能力。3. 会简单识图者优先。 薪资待遇：1. 提供免费工作午餐、周日休息。2. 交纳五险，工资准时发放。3. 薪资待遇优厚，工资面议。注：以上内容仅代表招聘计划的相关信息，具体岗位职责和薪资待遇可能会因公司实际需求和政策调整而有所变动。

电子配件，汽车内饰塑料件组装包装，贴膜，质检的岗位，急需10人，18-48周岁男女不限，管吃管住。上六休一，无，一天240-280，工作时间10个小时，岗位不同薪资不同，岗位自选，工资周结月结都可以，高工价，能来的抓紧联系我

高中体育教师 1.年龄在18周岁以上、35周岁以下。2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。3.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件。4.能独立承担班主任工作，具备良好的班级管理、沟通协调及团队协作能力。不得应聘情形：1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关专门审查，尚未作出结论的；3.受处分期间或者未满影响期限的；4.身体状况不适应正常工作的；5.按照规定需要回避的；6.法律、法规和政策规定的其他情形。岗位要求：1.有高中体育教师资格证、师范类本科体育教育专业。2.运动训练专业，具备系统的排球/篮球/足球专业理论知识与专项技术功底（提供学历证书及专项能力佐证材料），具备排球/篮球/足球基本教学组织与训练指导能力。 薪资福利:工资待遇面谈，可为单身教师提供员工宿舍。 招工人数:2名 报名时间：2026年4月4日—4月8日。报名方式：将本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、个人简历扫描件或图片，发送至招聘代理机构邮箱（）进行资格初审，邮件标题注明“应聘岗位+姓名+电话”。资格审查：招聘代理机构对报名资料的真实性和合格情况进行审核，并根据简历及其他应聘材料择优筛选面试人员。面试：面试时间另行通知，各位应聘人员报名后保持电话畅通。面试包括试讲和答辩。试讲主要测试应聘人员的授课能力、专业水平、语言表达能力、板书设计等；答辩主要测试应聘人员的综合素质，岗位要求的相关专业知识。考察：考核工作突出政治标准，重点考核政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。对拟聘用人员进行入职前违法犯罪信息查询，发现有犯罪记录的人员，取消拟聘用资格。体检：按照学校确定的拟聘用人员名单，组织应聘者体检。体检时间及体检注意事项另行通知，应聘者按照要求参加体检，。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，身体不符岗位要求的依次递补。录用：体检合格后，确定录用人员名单，办理录用手续，按照规定程序委托劳务派遣公司与其签订劳动合同。邮箱：、

高中体育教师 1.年龄在18周岁以上、35周岁以下。2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。3.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件。4.能独立承担班主任工作，具备良好的班级管理、沟通协调及团队协作能力。不得应聘情形：1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关专门审查，尚未作出结论的；3.受处分期间或者未满影响期限的；4.身体状况不适应正常工作的；5.按照规定需要回避的；6.法律、法规和政策规定的其他情形。岗位要求：1.有高中体育教师资格证、师范类本科体育教育专业。2.运动训练专业，具备系统的排球/篮球/足球专业理论知识与专项技术功底（提供学历证书及专项能力佐证材料），具备排球/篮球/足球基本教学组织与训练指导能力。 薪资福利:工资待遇面谈，可为单身教师提供员工宿舍。 招工人数:2名 报名时间：2026年4月4日—4月8日。报名方式：将本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、个人简历扫描件或图片，发送至招聘代理机构邮箱（）进行资格初审，邮件标题注明“应聘岗位+姓名+电话”。资格审查：招聘代理机构对报名资料的真实性和合格情况进行审核，并根据简历及其他应聘材料择优筛选面试人员。面试：面试时间另行通知，各位应聘人员报名后保持电话畅通。面试包括试讲和答辩。试讲主要测试应聘人员的授课能力、专业水平、语言表达能力、板书设计等；答辩主要测试应聘人员的综合素质，岗位要求的相关专业知识。考察：考核工作突出政治标准，重点考核政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。对拟聘用人员进行入职前违法犯罪信息查询，发现有犯罪记录的人员，取消拟聘用资格。体检：按照学校确定的拟聘用人员名单，组织应聘者体检。体检时间及体检注意事项另行通知，应聘者按照要求参加体检，。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，身体不符岗位要求的依次递补。录用：，确定录用人员名单，办理录用手续，按照规定程序委托劳务派遣公司与其签订劳动合同。邮箱：、

本厂生产圆领T恤，因产量增加现须急招冚车1名，打边两名（打整件），平车包领1名，进厂查衫1名工资面谈，以上车位长做抄挭均可（）厂在岗背市场附近，康乐南路37号，有意电。

招聘：Lifeguard 救生员(J14299) 薪资：3.3千-3.6千 工作职责：<br/>积极参加部门培训以及救生员技能考核。<br/>完成每日工作记录表的工作内容按计划表。<br/>检查员工上岗前的仪容仪表。<br/>负责检测维护泳池水质。<br/>掌握客人受伤处理流程。<br/>负责泳池机房的设备操作并维护。<br/>了解滑梯泳池的安全使用规定和维护次序。<br/>负责泳池清洁吸尘工作。<br/>带领新入职员工了解熟悉康乐部所有区域和运营。<br/>泳池安全事故预防措施。<br/>救生员救生技能达到标准。<br/>心肺复苏急救流程。<br/>1.掌握紧急事件和突发事件以及受伤事件的处理流程。<br/>2.每日交接班例会开展。<br/>3.掌握客人遗留物品的处理流程。<br/>4.主要对康乐部的服务质量和运做进行有效的管理。<br/>5.监督康乐部的运作与管理。<br/>6.向客人提供安全满意的服务。<br/>7.关注客人的特殊需求，并采取相应举措。<br/>8.确保所有员工的服务标准。<br/>9.能保证任何时间内保持一种高的服务水准。<br/>10.定期协助员工的工作评估。<br/>11.定期给员工做培训。<br/>12.监督区域卫生的质量。<br/>13.关注客人的特殊需求，并采取相应举措。<br/>14.应快捷和高效率的处理客人的各种要求和投诉。<br/>15.确保泳池的浴巾和健身房面巾能快速和高效的提供。<br/>16.确保客人安全。<br/>17.完成其它分配的任务，可能需要担任对客服务管家。<br/>任职资格：<br/>1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。<br/>2.持有救生证及相关培训证书。<br/>3.较好的游泳技术。 <br/>4.专科以上学历，持有救生证书<br/>5.1年相关工作经验或与此相当的教育与工作经验结合的背景

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【餐饮企业招聘】诚聘榨菜岗位顶班人员一名，协助完成日常榨菜加工及出餐工作，保证出品质量与效率。工作地点位于甘肃省 临夏回族自治州，工作时间为顶班当天早中晚三班轮换，需服从店内安排。薪资面议，根据经验与能力综合评定，待遇优厚。岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，具备基本的食品卫生安全意识，有相关经验者优先考虑。联系电话：，欢迎有意者来电咨询，尽快到岗。

岗位职责： 1、与销售团队协作，核实客户人员信息及行程安排并完成审核确认； 2、整理审核所需资料，并向工厂相关迎审部门传达审核通知； 3、协调客户审核过程，跟踪审核中发现问题的整改与闭环管理； 4、将客户审核发现的问题在基地各工厂范围内进行横向展开与落实； 5、响应潜在客户的审核需求，完成潜在供方审核自评表的填写工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造行业工作经验； 2、掌握IATF16949质量管理体系相关知识； 3、熟练运用质量管理工具，如QC七大手法； 4、英语口语流利，具有海外工作或留学背景者优先考虑； 5、具备较强的分析判断、问题解决能力，以及良好的组织管理和跨部门沟通协作能力。