岗位职责 1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责维护过程中各类故障与隐患的排查、整改与处理，并做好相关信息及资料的记录与归集； 3、对现场作业的安全、质量及进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟进处置； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本； 5、完成其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月定检工作经验 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证； 3、熟悉风力发电行业相关知识 5、具备良好的沟通能力、学习能力，心理素质良好； 6、动手能力强，能按时高效完成上级交办的任务

1、具备中专及以上学历，机械、风能、电力、机电一体化等相关专业 2、年龄18—40周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等不适症状 3、持有安监局颁发的特种作业电工证、登高证（如无证书，可安排合作单位报名培训考证） 4、学习能力突出，吃苦耐劳，服从工作安排，具备出差适应能力 5、欢迎应届毕业生投递

一、工作内容： 负责指定区域风机设备的日常维护、检修及清洁工作，包含对中调整、机油清理与加注、部件复位、力矩紧固以及按要求实施特定零部件的技术升级等任务。根据业主需求配合完成其他相关工作。 二、任职要求： 1.年龄18-40岁，经验不限。 2.需持有高低压电工证及高空作业证（公司设有定点培训单位，可提供培训支持）。 3.能够适应高空作业环境（作业高度80米至150米）。 4.身体健康，无恐高症、癫痫、高血压、心脏病等影响作业的疾病。 5.无不良嗜好，无违法犯罪记录。 三、工作地址： 全国各风电场，统一分配（以北方地区为主）。 四、薪资待遇： 公司不设试用期，采用岗位晋升机制。月薪资范围为4000-10000元，旺季月收入可超1万元。福利包含食宿全包，缴纳六险一金，配备劳动保护用品。

工作地址：宁夏回族自治区/中卫市/沙坡头区宁夏中卫工业园区西部云基地（中交中卫云数据中心） 岗位职责 职责一： 负责各数据中心网络架构的规划、设计、调整及性能优化，保障网络高效、稳定与安全运行； 职责二： 统筹数据中心日常网络、系统、数据库及网络安全的运维管理工作； 职责三： 针对各类IT突发事件和故障实施应急响应，并制定相应的处理流程与应急预案； 职责四： 主导网络类、安全类系统集成项目的技术方案设计，并协同推进项目落地实施； 职责五： 配合完成网络或集成类项目的具体实施工作； 职责六： 编制与运维流程相关的管理制度与规范性文件； 职责七： 撰写并完善运维服务整体解决方案； 职责八： 制定并落实运维团队的工作考核机制； 职责九： 带领团队开展数据中心IT基础设施的运行监控与维护工作； 职责十： 负责与数据中心基础设施团队及运营单位的对接与协调沟通。 技能要求 学历：本科及以上学历 工作经验：具备4年以上数据中心或大型企业网络维护相关经验； 知识要求：持有CCIE、H3CIE、HCIE其中一项认证，同时具备ITIL或ITSS任一认证； 技能要求： 1、具有3年以上大型企业或数据中心运维管理经验，有带领运维团队的实际经历； 2、精通数据中心整体架构，掌握SD-WAN、MPLSVPN等技术，能独立完成大型网络规划设计与改造方案编写； 3、熟练进行路由器、防火墙、交换机等网络设备的日常配置、维护与管理；了解服务器、存储、数据库的基本原理及常规操作；知晓数据中心风、火、水、电等基础设施的技术要点； 4、熟悉主流厂商云网融合架构，掌握系统故障排查技巧，具备快速定位并解决突发问题的能力； 5、掌握网络安全防护知识，了解常见网络攻击类型及防御手段； 6、熟悉ITIL或ITSS标准体系，理解IT运维管理流程及相关制度建设要求； 其他要求：具备良好的沟通表达与汇报能力，学习能力强，抗压能力突出，态度积极，作风严谨，责任心强，具备全局观念与担当精神，工作中服从统一安排。

1、中专及以上学历，机械、风能、电力、机电一体化等相关专业 2、年龄18—40周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等不适症状 3、需持有安监局颁发的特种作业电工证、登高证（无证者可安排合作机构报名培训考证） 4、具备较强学习能力，吃苦耐劳，服从工作安排，能适应长期出差 5、欢迎应届毕业生应聘

1、中专及以上学历，机械、风能、电力、机电一体化等相关专业 2、年龄18—40周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等不适症状 3、需持有安监局颁发的特种作业电工证及登高证（无证者可安排合作安监局报名培训并考取证件） 4、具备较强学习能力，能适应高强度工作，吃苦耐劳，服从工作安排，接受出差任务 5、欢迎应届毕业生投递

工作内容 1.负责风电设备的日常巡检与维护作业； 2.快速识别并处理设备运行中的异常情况，保障系统稳定运转； 3.配合完成风电设备的组装及调试相关工作。 任职要求 1、年龄*******，具备丰富经验者年龄可适当放宽，具体事宜面议； 2、身体状况良好，无心脏病、高血压、恐高症等影响高空作业的健康问题； 3、学历不限，需具备良好的体能素质，能适应高强度工作，可随时接受外派任务； 4、应届生或持有登高证、电工证，有风电叶片检测与维修经历者优先录用。 薪资福利： 1、风电叶片检维人员薪酬：试用期7000-8000元/月，转正后8000-16000元/月；（新员工试用期1-3个月，表现优异者可申请提前转正；有经验人员试用期待遇可协商）； 2、入职即为每位员工配备150万商业保险、5万医疗保险； 3、福利补贴：劳保用品+节日福利+生日津贴+带薪年休假+年度免费体检+团队建设活动+高温补助+出差补贴+带队补助； 4、司龄工资：工作满一年后，每年递增司龄工资50元，持续累计； 5、住宿安排：外地员工返回酒泉期间，公司提供免费住宿，房间配备独立卫浴； 6、培训支持：涵盖岗位技能专项培训及综合能力提升课程； 7、职业发展：提供管理与技术双通道晋升路径，畅通成长空间； 8、工作区域：新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古等地风电项目现场。

岗位职责: 1.负责共享充电宝设备的日常运营与维护； 2.保障充电宝设备的高效运转及服务品质稳定； 3.实时监测并处理充电过程中的各类技术故障； 4.与用户保持良好互动，提升整体服务满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及协作意识； 2.能够自主应对问题，拥有较强的客户服务理念； 3.熟悉共享充电宝行业基本情况； 4.工作执行力强，能按时保质完成各项任务。

维运风电

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

临夏市大型清真餐饮急需摘菜1名，工资3000，（），联系方式张厨

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电力新能源招聘岗位如下： 1、光伏变电值班员(不涉及登高) 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:上22天休8天，可调休。实习1-3月，工资3500-4000，转正4000_6000，值班长7000以上，站长10000以上， 岗位职能:根据系统数据做记录，上交报告。 2、风电运维工程师 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:实习1-3月，工资5000左右，转正6000左右，一年以后8000左右，半年后调薪1000左右。月休8-10天， 以上岗位均要求18～30周岁以内，中专以上，身体健康，有上进心者。，福利食堂或饭补，有宿舍，全国各地均可分配。

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

**运维电工一年以上风电经验有高低压证** 拥有能源、电力、机械、自动化、建筑或工程施工等相关工作经验，如对拟派项目电站较为了解或参与该项目前期施工、现场管理者可放宽专业及工作经验予以优先考虑，持有高压电工作业、低压电工作业、高处作业等特种作业操作证的可放宽专业及工作经验予以优先考虑 薪资福利:6500左右 招工人数:三名 工作地址:大庆肇源县青花湖

本公司长期招聘风电维专业人员，三至五名要求持高空作业证，年龄20岁至45岁工资待遇月工资7500至15000元，有食宿补助，有意致电详谈联系

岗位要求 1.遵守公司各项管理规定，具备良好的组织纪律性，服从工作安排； 2.无恐高、高血压、心脏病、传染性疾病及其他影响高空作业的健康问题； 3.年龄在18至50周岁之间； 4.经验不限，持有登高作业证、低压电工证或高压电工证者可优先录用； 5.具备风电行业从业经历或退伍军人身份者，视具体情况可优先考虑。工作区域主要为甘肃、青海、宁夏、新疆等地，需能适应跨省出差及现场作业安排 薪酬福利 1.薪资范围：6000-11000+元（根据入职时间与岗位情况动态调整）； 2.收入结构：基本工资+绩效奖金+餐费补贴+质量安全奖励； 3.保险保障：入职后即投保雇主责任险； 4.按月发放伙食补助，住宿由公司统一免费提供； 5.持有登高作业证与低压电工证者具备优势； 6.接受无相关经验人员报名

工作内容1：负责风机定期检查及现场跟机作业 职位要求1：需持有低压电工作业证及高处作业证 2：年龄在18至45周岁之间 3：具备一定风机运行或维护相关经验 薪资待遇：8000-11000元

岗位职责 1、负责风电现场机组的日常检修、故障排除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的识别、整改及处理，并做好相关数据、资料的记录与归档； 3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及进度执行，发现安全隐患及时上报并跟进解决； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他临时性工作 任职要求（不符合要求者勿投！）： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，风电、机电、电气类相关专业； 2、无恐高症，具备电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证； 3、具有一年以上风电运维实际工作经验，能独立进行机组故障分析、判断与处理，具备良好沟通协调能力； 4、熟悉风力发电行业基本情况，有较为丰富的风机运维实操经验； 5、具备较强的学习与沟通能力，具有团队协作意识、服务观念及良好的心理素质； 6、善于归纳总结，身体状况良好，责任心强，能适应高强度作业环境； 7、动手能力强，能够按时保质完成上级交付的各项任务

风电运维工程师工资面谈

兰州市城关区招风电维运，高空作业证，高压，低压证，健康证。常年干待遇8000-12000管吃住

1、岗位说明： 负责数据中心虚拟主机的日常管理，weblogic中间件的日常管理，Tomcat、nginx等开源软件的日常管理，数据中心服务器、一体机存储设备的微码升级、故障处理等工作，系统环境的管理维护策略整理，应用开发及运维的各类需求完成和技术支持工作，自动化运维等工作的调研和拓展，负责岗位职责之内的应用系统维护。负责后续新增设备或系统的维护工作。 人员要求： 10年以上工相关作经验 精通redhatlinux、vmware、rancher、docker、redis中的三个以上产品，具有RHCE或VCP证书等同等能力，在linux、虚拟化、存储服务、devops、容器、云计算中至少三个领域拥有丰富的维护经验。 日常服务内容： 服务器环境搭建、软件安装支持。 服务器、存储技术支持。 物理机固件升级、配件更换。 服务器、weblogic、tomcat、nginx资源优化调整。 主机补丁升级。 weblogic、tomcat、nginx补丁升级及其它基础软件升级。 虚拟化平台日常管理、故障排查及优化。 nginx代理服务搭建、技术支持、运行情况分析、新技术测试。 cfca技术支持。 应用日志管理，日志备份脚本优化。 数据同步及优化、新业务上云、灾备演练。 域控维护、同步、对接各平台（ITSM、双因素、软件堡垒机等）管理，桌面管理任务推送与管控。 监控平台客户端配置、告警处理、优化、告警统计、告警提醒。

《风电机电检修工（需登高，瓜州、玉门）》 甘肃天承实业集团有限公司专注于风力发电领域电机的安装、运维与检修，年产值超亿元，现有员工230余人，拥有各类吊装及工程车辆近40台，是西北地区风电运维行业的领先企业。随着风电产业快速发展，公司现大量招聘机电、机械类技术人才，以及具备高压、低压操作能力的作业人员，需适应高空作业。 工作区域覆盖新疆、青海、甘肃等地，学徒工月均收入七千以上，中级检修工月薪接近万元，高级机电维修人员薪资过万。录用后签订三年正式劳动合同，纳入公司正式编制，统一缴纳社保及商业保险。外派人员每季度享受9天探亲假期。 公司自2010年成立以来运营稳定，管理规范，工资按月准时发放，无任何拖欠记录。长期招聘风电机电检修人员，提供食宿（酒泉地区提供住宿，不含餐）。是否具备相关经验均可报名。有意向者欢迎联系咨询。

任职要求： 1、年龄*******，具备丰富经验者可适当放宽年龄限制，具体事宜面议； 2、身体状况良好，无心脏病、高血压、恐高症等影响高空作业的健康问题； 3、具备初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，可随时接受外派出差安排； 4、应届毕业生或持有登高证、电工证，以及有风电叶片检测、维修相关经验者优先录用。 岗位职责： 1、全面负责风电叶片维护项目的规划、执行与管理工作，确保项目按时高质量交付； 2、持续优化叶片维护方案及作业流程，提高维护效率与工作质量； 3、组织团队开展叶片巡检、故障排查、维修处理及预防性维护作业； 4、对接客户，准确掌握客户需求，制定并提供有效的技术解决方案； 5、统筹协调内外部资源，及时解决项目实施中的技术与管理难题； 6、负责项目成本控制、进度跟踪及风险防范，保障项目目标顺利达成； 7、参与公司科技项目申报及技术研发工作，推动叶片维护新技术的应用与创新。 岗位福利： 1、风电叶片检维项目负责人月薪10000-18000元； 2、新员工入职即由公司统一购买工伤保险、150万保额商业险、5万医疗险； 3、享受节假日福利、专业技能培训，外地员工可享免费住宿及带薪假期。 工作地点： 西北五省各风电项目现场

本公司长期招聘风电维专业人员，三至五名要求持高空作业证，年龄20岁至45岁工资待遇月工资7500至1300元，（根据工龄商定）有食宿补助，有意致电详谈联系