1、负责新媒体短视频策划、拍摄2、负责新媒体平台直播，线上引流3、负责新媒体客户接待，引导进店签单4、负责账号出镜，打造主播个人人设5、城市论坛信息发布（三个臭皮匠）

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按人头费次月＋提成，200-1000/人，欢迎有资源人士踊跃联系，无经验者线上/线下培训即可岗位职责】1.负责全渠道招募有直播意向的达人，邀约加入公司，我们招募的是娱乐主播；2.通过一部手机或者电脑开展工作，合理利用时间，通过探探、快手、小红书、微博、B站、抖音、视频号或者自己人脉资源等，挖掘娱乐直播主播；3.有学校资源的优先，有娱乐直播资源的经纪人优先；4.时间不限，工作场地不限，年龄不限，学历不限，不拘形式；5.适合人群：宝妈、学生、社交达人、有资源的经纪人【任职要求】1.性格开朗，表达清晰，思维活跃，沟通能力强；2.具有一定的审美，有良好的职业道德和素养；3．喜欢新事物，对短视频有自己的见解，喜欢刷抖音等；4.认真负责，执行能力强，以结果为导向。5.不需要来公司坐班，只需要在家即可办公。【薪资】梯度薪资，以下薪资可叠加1.结算：每成功邀约一个娱乐主播，每单200-1000元/人2.流水结算：稳定开播之后，主播达到一定量级，按比例流水结算，每月结算；3.结算比例为主播月流水，即如果1个主播月流水3万，一共名下有5个主播，总月流水15万，那么你每月的利润提成为15万*1%或到3%，为1500-4500【公司提供】场地支持：对于线上星探招募到的主播提供专业的直播间试播或者开播，对主播自有的直播环境远程协助调试，积极帮助主播解决各种问题，以帮助线上星探更好的完成招募任务；公司的主播只要稳定开播，每月3万流水打底，上不封顶，做到过月流水百万的主播不下几十个，公司月流水也过数千万。所有你招募的主播都挂在你名下，有合同保障权益，只要主播还在播，你就有提成拿，长期有效，等你有几十几百个主播就相当于自己是经纪公司老板我们只是帮你运营

男女不限，18-45岁。会熟练操作手机。会手机打字就可以。工资6000－10000元

嘉峪关玛雅‬房屋★秋季招聘★新媒体运营：4名3000～5000★检维修：5名3500～5000★房产‬经纪人：15名5K～10000+★要求：20-48岁，高中以‬上学历，善于沟通，协作能力强，积极向上，无不良嗜好，品行端正。★上班时间：上六休一制。★福利待遇：带薪培训，带薪休假，底薪+提成、全勤奖、绩效+奖金、、团建聚餐，保险，社保补贴。★工作地点：阳光金水湾店、恒安店、建林店★详细咨

（一）工作职责（1）负责制定、审核、修改公司品牌、产品和营销文案，整体创意策划及推广方案的制定；（2）负责分析运营数据，结合数据及用户反馈制定并调整运营策略；（3）负责微商城的运营管理、会员营销及店铺直播工作；（4）能够制作简单的视觉及视频，能够熟练的使用ps、稿定、剪映等软件。（二）任职要求1、大专及以上学历，大专及以上学历，1年及以上互联网或食品类电商平台推广相关工作经验；2、从事过新媒体运营，懂直播逻辑，懂账号运营者优先（有相关健康滋补行业者优先）3、具有出色的文字和语言表达能力，熟练使用秀米等新媒体排版工具；4、性格外向开朗，认真负责，逻辑清晰、思维敏捷、有较强的团队协作精神、善于沟通；5、年龄：20—35岁

岗位内容：1.按照公司的新媒体运营战略，负责品牌社交媒体账号的日常管理和内容撰写；2.根据公司营销计划，策划并执行各种类别的线上活动和推广；3.追踪分析数据，不断优化社交媒体运营结果；4.与其他部门合作，按需求完成其他任务。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑；2.具有3年以上新媒体运营相关经验，有成功案例者优先考虑；3.熟悉社交媒体平台操作规则，具有优秀的文案撰写和编辑能力；4.善于沟通、团队合作，工作细致认真，诚实可靠。

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招新媒体运营，公司形象宣传，产品宣传，视频拍摄剪辑。有驾照

主要负责招聘方面

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