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**招聘启事** 开年招聘：带薪学习人员3位，一天100元 要求： 男女不限。现在开始预约报名，按预约时间安排现场面试 学习时间：早8:30-11:30 下午2:30-5:30 面试预约：（仅限现场）非诚勿扰

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岗位职责： 1. 负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动提报及数据监控 2. 策划并执行平台营销活动（如秒杀、百亿补贴、9.9包邮等），提升曝光与转化率 3. 分析竞品动态及平台规则变化，及时调整运营策略与推广方案 4. 管理店铺评价、售后及客服协同，维护店铺DSR评分与口碑 5. 定期输出销售、流量、转化等核心数据报表，提出优化建议并落地执行 任职要求： 1. 熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及商家后台操作 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具 3. 有独立操盘拼多多店铺经验，能承担销售目标压力 4. 思维敏捷，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5. 学习能力强，对电商新玩法、新政策敏感度高

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要求身体健康，头脑清楚，仪表干净整洁，工作经验足者优先，爱岗敬业，有责任心，沟通能力强更好，服从领导分配，按时完成交办的工作任务，工作极积性高，上班期间不允许干私活，不拿公司—分财产，响应组织号招，能积极参与公益活动，多向公司提出好的建议，办公室工作者必须会电脑，网上宣传和营销。

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核心工作内容： 主要负责通过手机进行文字录入、整理客户信息，耐心倾听客户需求并准确解答问题，确保服务质量和客户满意度，工作内容包括日常信息处理、客户沟通及问题反馈，无需复杂技能，适合居家灵活办公，每日工作时间可自主安排。 岗位基本条件： 年龄要求20-45岁，文化水平不限，身体健康无疾病，能适应居家办公环境，无工作经验要求，欢迎学生、宝妈、自由职业者等各类人群积极申请，工作内容简单易上手，无需复杂技能

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岗位职责： 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、主图优化、搜索与推荐流量获取及详情页转化率提升 2. 熟练使用生意参谋等数据分析工具，监控UV价值、加购率、支付转化率等核心指标，制定并迭代精细化运营策略 3. 策划执行618、双11等平台大促及品类日、日常营销活动，统筹设计、客服、仓储等资源保障落地效果 4. 主导店铺内容运营，管理评价、问大家、买家秀及短视频等内容，持续优化DSR评分与用户信任度 5.跟踪竞品动态与行业趋势，定期输出数据复盘报告，提升ROI与自然流量占比 任职要求： 1. 2年以上年淘宝平台运营经验，熟悉平台规则、流量逻辑及最新玩法 2.具备基础数据分析能力，能独立完成销售、流量、转化等多维度归因分析。 3.有工业品/高客单价类目经验优先 4.学习敏锐度高，责任心强，抗压能力好 5. 必须熟练掌握无界推广工具及投放策略

一、岗位职责 1. 店铺整体运营统筹 负责淘宝/天猫店铺全盘运营，独立制定店铺月度、季度销售目标与运营计划，把控店铺整体流量、转化、销量、回款、DSR动态评分，对店铺整体业绩负责。 2. 自然流量优化 负责店铺关键词布局、标题优化、权重提升、单品排名维护；通过搜索优化、单品布局、长尾词沉淀，稳定提升免费自然流量，打造店铺稳定爆款、利润款、动销款。 3. 付费推广操盘 独立操作直通车、超级推荐、引力魔方、淘客等推广工具；负责选词、人群、出价、预算、投放结构优化，实时监控投产比，控制推广成本，提升整体GMV与利润率。 4. 活动策划与报名 熟练掌握淘宝平台各类官方活动规则，如天天特卖、淘金币、聚划算、618、双11、双12、年货节等；自主策划店铺日常促销、秒杀、满减、组合套餐活动，提前布局活动节奏，冲刺大促业绩。 5. 爆款打造与产品规划 根据市场趋势、竞品数据、行业热度，筛选潜力款、主推款，制定上新、测款、养款、打爆全流程方案；持续优化主图、视频、详情页、卖点、评价、买家秀，提升单品转化率。 6. 数据分析与复盘优化 每日、每周、每月复盘店铺核心数据：访客、流量结构、点击率、转化率、客单价、退款率、推广ROI、单品权重；通过数据找出问题并针对性优化，输出运营复盘报表与优化方案。 7. 竞品监控与市场调研 长期监测同行头部店铺、竞品爆款的定价、活动策略、推广方式、评价体系、营销策略；结合平台新规、行业趋势及时调整店铺运营打法，保持店铺竞争力。 8. 团队协同管理 对接美工完成页面改版、主图视频、活动页面设计；对接客服优化话术、提升询单转化率；对接仓储把控库存、预警滞销品，统筹店铺整体高效运转。 二、任职要求 1. 有1年及以上淘宝/天猫独立运营经验，有爆款打造、大促操盘经验者优先；熟悉淘宝平台规则与流量机制。 2. 熟练操作直通车、引力魔方等付费推广，懂投产、会控成本，能独立拉升店铺业绩。 3. 具备良好的数据分析能力，能通过数据发现问题、解决问题，有独立运营思维。 4. 对电商行业敏感，执行力强，抗压能力强，目标感强，能配合大促节点加班冲刺。 三、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪 + 业绩提成 + 月度绩效 + 年终奖金，上不封顶。 2. 福利齐全：带薪培训、定期团建、节日福利、带薪年假、法定节假日正常休息。 3. 晋升清晰：运营 → 资深运营 → 运营主管 → 运营总监，能力优先、快速晋升。 四、岗位优势 1. 独立操盘类目，不做打杂，全权负责该类目，成长速度快。 2. 团队年轻化、氛围轻松，老板好沟通，专注做店铺盈利，无复杂内耗。 3. 成熟运营体系，资源稳定，只要有能力，薪资和业绩直接挂钩。 工作时间 正常白班为主，大促期间弹性调整，作息合理，长期稳定发展。

一、岗位职责 1. 店铺日常基础运营 协助运营负责淘宝店铺日常维护，包括产品上下架、库存核对、宝贝分类整理、价格及规格调整，保证店铺链接正常、状态稳定；配合完成店铺基础装修、活动页面更新、首页及详情页微调优化。 2. 产品优化与内容维护 协助优化产品标题、关键词、主图、详情页文案，调整宝贝上架时间，提升自然搜索流量；维护买家秀、问大家、评价管理，及时处理负面评价，提升店铺口碑与转化。 3. 活动对接与执行 协助对接淘宝官方活动、店铺自主促销活动的提报、报名、素材整理、价格设置、活动页面搭建；跟进活动全程，做好活动前后的商品排查、库存锁定、价格核对工作。 4. 数据统计与复盘 每日统计店铺流量、访客、销量、转化率、退款、主推款数据，整理运营日报、周报；协助运营分析数据波动原因，记录推广数据、活动数据，为店铺优化、推广调整提供数据支撑。 5. 推广辅助工作 协助运营打理直通车、超级推荐、淘客等基础推广工具，做好数据记录、关键词筛选、人群观察；跟进推广投放效果，配合调整投放策略，降低推广成本、提升投产。 6. 竞品与市场监控 定期监控同行竞品价格、活动策略、爆款布局、上新节奏，收集行业热点、平台新规，整理竞品分析简报，协助团队优化店铺运营策略。 7. 日常对接与协助 配合美工、客服、仓储对接工作，同步活动信息、产品信息、库存信息；跟进订单异常、售后问题对接，完成运营主管安排的其他临时性运营工作。 二、任职要求 1. 学历不限，有无电商经验均可，应届生、电商专业、实习转行均可培养，有淘宝/天猫运营、电商助理经验者优先。 2. 熟悉淘宝后台基本操作，了解电商基础运营逻辑，愿意长期深耕电商行业，学习能力强、执行力高。 3. 熟练使用办公软件，能独立整理表格、统计数据，做事细致耐心、责任心强，抗压能力好。 4. 具备良好的沟通协作能力，服从团队安排，积极主动，有团队意识，拒绝拖延。 5. 对电商运营、流量、转化、爆款打造有兴趣，愿意不断学习平台规则与运营技巧。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 绩效 + 提成 + 节日福利，新手可带薪培训，能力优秀者薪资可快速上调。 2. 新人带教：一对一老带新，系统化学习店铺全流程运营，快速掌握运营技能。 3. 福利保障：正常月休、法定节假日、带薪年假、不定期团建、下午茶、节日礼品。 4. 晋升通道：运营助理 → 初级运营 → 资深运营 → 运营主管，晋升透明、不内卷。 四、工作时间 常规电商作息，正常排班，无需通宵加班，工作氛围轻松，团队年轻活跃。 五、岗位优势 零基础可入门，上手快、实用性强，可全面学习店铺运营、活动策划、数据分析、推广玩法，适合想长期从事电商、积累实战经验的求职者。

岗位职责： 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化。 自己运营一个店铺 售前售后客服自己回复 产生订单自己进行打包 有时候需要搬货

自己运营自己的店铺，自己打单发货处理售后以及客服 有实习期 短期勿扰

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