五险一金！无管理费！ 主要职责： 1. 客户关系维护与对接：搭建并持续优化客户沟通机制，确保建立长期、稳定且值得信赖的合作关系，及时、精准回应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，增强服务体验与满意度。 2. 法律方案策划与输出：可独立或主导开展针对客户实际面临的法律及商业挑战的深入调研、尽职调查与法规分析，结合客户具体目标与核心诉求，制定系统性、可落地的法律应对策略。 3. 团队协同与知识沉淀：积极与团队成员高效协作，整合内外部资源，保障服务质量最优化；参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作经验，推动专业能力共享与提升。 任职要求： 1、已获得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度的“客户导向”思维，能始终从客户立场出发思考问题，以切实解决问题和提供价值作为工作核心目标。 4、具有优秀的方案设计与表达能力，能够独立完成法律建议书撰写，并具备清晰流畅的口头陈述技巧。 5、出色的沟通协调与人际互动能力，可自信、专业地与不同背景的客户进行有效交流。

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岗位内容： 1. 为客户提供建议与行业解决方案。 2. 研判客户业务需求，制定并落实战略方案。 3. 向客户提供可行的管理支持与建议，助力业务优化。 任职要求： 1. 拥有相关背景与专业积累，熟悉市场动态及竞争格局。 2. 具备良好的沟通能力与表达技巧，擅长公开陈述。 3. 富有协作意识，能高效应对复杂且多变的工作场景。 4. 乐于在持续变化的环境中学习提升，追求个人发展。

【岗位要求】 1. 有律师执业资格证。 2. 丰富的法律实务经验，擅长处理各类案件。 3. 有良好的沟通能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1. 待遇从优。 2. 提供广阔的发展空间和丰富的案源。

积石山有一家别墅需要安装木门垭口套，寻找有相关经验的匠人，有意者可报名。

东乡县城招聘钢筋工和小工数名，要求能长期住在工地工作。

和政县清真左撇子炒饭店，招聘小伙两名，工资面议，按时发放，有意者联系，，

招聘小西湖老春台店传菜员若干名薪资：3500元+200元全勤奖，每月公休2天服务员若干名薪资：3500元+200元全勤奖，每月公休2天洗碗洗杯阿姨若干名薪资：3500元+200元全勤奖，每月公休2天，门店每月聚餐一次联系电话：

诚聘电梯安装工，招聘大工、中工、小工多名。 薪资标准：小工每天220元，中工每天260元，大工每天340元。 年龄要求18至50岁之间。 管住不管吃。 工作地点在临夏。

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

本职位可以是兼职，可以是渠道招商经理。工作内 容是，找到客户。给客户维权，法律咨询。目 前智能手机普及后。有很多广告页面，商家诱导消 费页面，客户在不知情的情况下点了什么东西，后 面就被自动，或者莫名其妙扣费。客户在40-7 0岁人群特别多，或者是大老板的，事情特别忙没 注意的，这种扣费也特别多。我们要做的就是找到 客户帮客户退费。然后。每个客户 。这些费用包含，各大平 台，，，，，超标 ，。除了退费，公司还有其他法律 咨询业务，比如催债，商事债务，货款纠纷。如果 你们有人脉的，可以快速成交几单。利润在一万元 左右。

职位详情：首月保底5000 无经验要求 ，收受应届生 正规法律行业，律所直聘 底薪+提成8%-20%阶梯式+二开提成+各种奖金，日奖第二天直接发放到你手中周奖300一周直接发放到你手中，小白综合薪资也能做到6K-12K 。 1，律所客源精准，客户主动添加企业微信咨询，无需自己开拓; 2，接受无经验小白，入职提供带薪培训对应话术与流程，上手轻松简单; 工作内容: 1.对接公司提供的客户，解答客户的法律咨询问题，负责客户筛选和材料收集，然后对接律师即可 2.收集整理案件基础资料。 成交周期快 客源稳定且充足做的好的可升组长-主管-经理 上班时间10:00-19:00，不用早起

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【岗位职责】 1. 负责公司各类商事合同、劳动用工文件的全流程管理，参与合同起草、修订、审核及谈判支持，跟进合同履行情况，及时提示履约风险，建立合同台账。 2. 起草、审核劳动合同、保密协议、竞业限制协议、员工管理制度以及业务采购、销售等各类合同、法律函件。 3. 做好合同及用工法律风险防范工作，维护和更新公司标准合同模板，审核各类商事、用工法律文书，为业务部门、人力资源部门提供合规意见。 4. 解答日常...

【岗位亮点】 专注学生就业指导核心业务，助力青年职业成长，实现个人价值与社会价值双赢。 【岗位职责】 1. 为学生提供一对一线上就业指导咨询服务，涵盖职业方向定位、求职目标拆解、行业趋势解读等核心内容，帮助学生明确就业规划路径。 2. 针对学生求职需求，开展简历优化指导、求职信撰写辅导，结合不同岗位要求打磨求职材料，提升简历通过率。 3. 提供线上面试辅导服务，包括面试流程讲解、常见问题应答技巧培训、模拟面试演练及复盘总结，帮助学生提升面试竞争力。 4. 整理并更新就业相关资源，如各行业招聘信息、企业用人标准、就业政策解读等，为学生提供精准的求职信息支持。 5. 记录咨询过程中的学生需求及问题，形成服务档案，定期跟进学生求职进展，提供后续针对性指导。 6. 参与团队线上专业培训及案例研讨，持续提升自身就业指导专业能力，优化服务流程和质量。 【岗位要求】 1. 学历要求：专科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学、社会学等相关专业优先；有1-3年就业指导、职业规划、HR招聘等相关工作经验者可放宽专业限制。 2. 专业能力：熟悉国内各行业就业市场趋势、企业招聘流程及用人需求，掌握职业规划相关理论和方法，能精准拆解学生就业困惑并提供有效解决方案。 3. 沟通能力：具备优秀的线上沟通表达能力，逻辑清晰，有耐心、同理心，能快速与学生建立信任，准确把握学生需求。 4. 职业素养：自律性强，能独立完成工作任务，具备良好的责任心和服务意识，热爱就业指导行业，愿意助力学生职业成长。 5. 加分项：持有职业规划师、人力资源管理师等相关资格证书；有高校就业指导中心、职业培训机构相关工作经验；擅长某一细分行业（如互联网、金融、教育、制造业等）的就业指导。 【工作模式】 1. 根据自身情况及学生咨询需求合理安排工作时间，需保证核心咨询时段（如晚间、周末）的响应效率。 2. 团队协作：通过线上会议、社群等方式与团队沟通协作，共享资源与经验。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：基础服务费 + 咨询提成 + 业绩奖金，多劳多得，月收入灵活可控，优秀者收入可观；5K-12K。 2. 福利保障：缴纳社保（五险），享受法定节假日、带薪年假、节日福利。 3. 成长支持：定期开展专业技能培训、案例复盘研讨会，提供清晰的职业晋升路径。 4. 其他福利：可享受内部就业指导资源，定期团队线上团建活动，营造轻松和谐的工作氛围。

【岗位职责】 1. 利用公司提供的客户资源，与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，达成既定销售任务； 2. 以电话联络为主要方式，对接公司精准分配的客户群体，持续开发新客户并维护现有客户关系； 3. 负责客户后续跟进与关系维系，快速响应客户疑问，促进长期稳定合作； 【任职要求】： 1. 具备资质代办、工商注册、财税代理等相关行业或销售经验者优先录用； 2. 沟通表达能力强，熟练掌握电话销售流程与技巧； 3. 具有强烈的责任意识、进取心以及积极主动的工作习惯； 4. 富有团队协作精神，能与团队成员协同推进销售目标达成； 【公司福利】 作息友好：8:40-18:00，中午休息2小时，无需加班 法定假期：周末双休，享受全部法定节假日带薪休假 工作模式：以电话销售为主，基本无外勤，办公环境轻松舒适 薪资保障：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利 公司团队：管理氛围人性化，团队关系融洽，整体积极向上 以上为销售专员岗位的具体职责与任职条件，欢迎符合要求的求职者投递简历，我们期待您的加入！

挖掘有贷款意向的客户，协助完成放款流程，并负责客户的日常维护与转介等相关工作。

职位详情 正确的时间！优秀的平台！寻找最优秀的你！ 招聘岗位：借款服务咨询顾问 工作内容：开发有资金需求的潜在客户，协助完成放款流程，并负责客户的日常维护与推荐引荐等相关事务。 学历要求：不限 1. 正式编制 2. 六险二金 3. 无责底薪 4. 佣金提成 5. 绩效奖金 6. 岗位津贴 7. 节日补金 8. 周末固休 9. 季度出游 10. 公开晋升 业务员综合月收入：8000+ 时间从不等待犹豫的人！ 虚位以待，职等优秀的你！ 如果你还有许多梦想尚未实现； 如果你想改变当前处境； 如果你想证明自己的能力； 那就别再迟疑，这个平台值得你的加入！ 因为相信自己，才更有可能成功！ 我们始终坚持做三件事： 为你匹配适合的岗位（人尽其用）； 助你获得可观收入（人为财狂）； 给你提供广阔发展空间（海阔天空）。 在这里，你将收获财富、积累人脉、提升经验，为未来的发展打下坚实基础。 我们需要这样的人： 渴望高薪回报、具备职业规划意识、有一定生活压力者优先。 [色]公司扩编[色] 有能力者重点任用，有态度者重点培养，绝不辜负每一位踏实付出的伙伴！成功的路上，我们携手同行！

1. 借助公司优质客户资源，为存在资金需求的个人及商户提供专属金融咨询服务，量身定制合规融资解决方案； 2. 全程负责客户申请流程、资料协调与审批进度跟踪，确保业务操作规范高效； 3. 持续维护现有客户关系，发掘潜在业务机会，协同团队达成月度业绩指标； 4. 严格执行公司合规管理要求，保障业务流程合法合规，展现平安专业服务品质。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，持有律师执业证； 2. 熟悉民事法律事务，能够独立办案，有一定的办案经验； 3. 逻辑清晰、思维敏捷、善于分析和推理、工作积极主动； 4. 具有良好的团队合作精神和较好的职业精神； 5. 品行端正，恪守职业道德，珍惜声誉，无不良记录。 我们的优势多：律所案源多、高质量案源、无案源开发压力、无需上班打卡、无需承担案源压力。 【福利待遇】 1. 诉讼方向全面（包含各种民商事、刑事等）； 2. 定期学习交流。

招聘岗位：咨询顾问 工作内容：开发有资金需求的潜在客户，协助完成放款流程，并负责客户的日常维护与推荐引荐等相关工作。 学历要求：大专及以上学历

薪资：无责底薪+提成，收入上不封顶，多劳多得 福利：签订入职劳动合同+六险一金+生日福利+年度健康体检 培训：提供新人专项培训+资深导师一对一指导带教 要求：大专学历且毕业满一年，具备银行、保险、信用卡、房产销售等相关工作经验者优先录用 工作地点：城关区东湖广场

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的宣传与销售工作，收集并管理客户信息，持续维护客户关系。 2. 根据客户需求，整合内部资源并制定解决方案，助力实现客户目标。 3. 响应客户实际需求，提升服务体验，推动市场占有率增长，强化品牌影响力。 任职要求： 1. 具备良好的市场敏锐度和业务开拓能力，熟悉客户运营及管理流程。 2. 有清晰的自我定位和内在驱动力，能较快融入企业文化和适应工作环境。 3. 拥有出色的沟通协调能力，具备高效执行能力和明确的结果导向意识。

咨询公司招聘咨询项目顾问：4名 岗位职责：咨询项目推广，合作商推广及沟通 任职要求：声音甜美，形象气质佳 薪资待遇：面议 上班时间：早九晚六 公司地址：东粮大厦 联系方式：康女士

第一年免收任何费用； 第二年起收取10%的管理费，无其他额外费用。

工作地点：兰州城关（非四川） 1. 3%-5%管理费，无其他费用； 2. 免费提供洽谈室、会议室、茶水服务； 3. 免费提供工位、办公资源及打印服务； 4. 对独立律师的案子无金额、无数量上的限制； 5. 独立律师无需坐班，无需打卡，时间自由。 【岗位要求】 1. 无经验要求； 2. 取得律师执业证（硬性条件）。

岗位职责： 1、协助处理司法辅助相关工作，包括但不限于文件准备、资料整理与归档； 2、参与司法程序中的辅助性工作，确保流程顺畅； 3、支持司法团队的日常工作需求，提高工作效率； 4、完成上级交办的其他与司法辅助相关的任务。 任职要求： 1、具备良好的组织能力和细致的工作态度； 2、熟练使用办公软件，具有优秀的文档处理能力； 3、具有较强的沟通协调能力，能够高效配合团队工作； 4、对司法程序有一定的了解，能够快速学习并应用相关知识。 工作地点:兰州市三县五区

岗位内容： 1. 提供专业化的咨询服务，精准响应客户实际需求。 2. 协同客户设计系统化且可落地的商业策略与实施方案。 3. 维护长期稳定的客户合作关系，提供持续性咨询支持服务。 任职要求： 1. 具备出色的逻辑分析能力与问题解决能力。 2. 拥有高水平的客户服务意识和全局思维，坚持客户导向原则。 3. 能够迅速融入新环境并胜任多样化任务，从容应对压力与挑战。 4. 具备坚实的业务基础与知识结构，重视团队协同与合作精神。

1. 日常助老送餐服务 负责辖区内居家及入住老人的每日餐饮保障，按时完成早、晚两餐的配送任务，确保餐食清洁、完整且温热送达。准确核对用餐老人名单与餐品数量，做好送餐签收登记，及时汇总并反馈老人用餐情况、饮食偏好及突发异常，切实维护老人日常饮食的安全性与稳定性。 2. 养老活动协助执行 配合公司及部门开展敬老爱老类公益项目与日常文化娱乐活动，承担活动前物资准备、场地布置、人员引导及秩序管理等支持工作。活动期间主动陪伴老人参与互动，重点关注高龄或行动不便群体，确保流程安全有序；活动结束后协同完成现场清理、物品盘点及简要情况记录。 3. 日常关怀与基础服务 常态化对接服务对象，通过沟通交流了解老人生活所需、健康状况及情绪变化，提供基础照护与情感陪伴。如实记录老人意见建议并及时上报，协助完善服务档案信息，协同团队推进各项养老服务落地，持续提升老人生活质量与满意度。 4. 服从管理、配合团队工作 严格遵守公司规章制度，接受岗位排班与任务分配，积极支持部门开展临时性助老支援、后勤辅助及志愿服务协调等工作，确保整体服务运转高效顺畅。

【岗位要求】 1. 法学专业背景，具备扎实的法律理论基础； 2. 持有法律职业资格证书，具备实习备案条件； 3. 具备良好的书面表达和沟通能力，工作细致认真； 4. 能够全职到岗，适应律所工作节奏； 5. 有责任心，具备团队协作意识和学习能力。