甘肃酒泉玉门矿区项目根据工程进度招聘管工组长30名，薪资为500+20元/9小时；普工30名，薪资为240+20元/9小时；白钢氩电焊工10名，薪资为550+20元/9小时。有核电经验者优先。工期长，两年以上。加班工资按1:1计算，工程高峰期加班较多。每月25号至次月5日发放上月工资。年龄要求50周岁以下。本项目需无犯罪证明记录，并持有体检合格的体检报告。

甘肃省嘉峪关核电招聘 二把刀管工300-350/8小时 （看工作经验经历订工资）管工主做安装，要求53 岁以下。身体健康体检合格，需开具无犯罪记录证明 8小时外加班1:1 包住不包吃，工资月结，长期活，工作稳定，加班多 工作地址：甘肃省嘉峪关金塔县

嘉峪关核电项目招聘管工、双证焊工、学徒工和小工。 管工要求年龄在53周岁以内，薪资为500元加20元伙食补贴，每天工作9小时，加班按1:1计算。 双证焊工薪资为550元/8小时，饭补20元，加班按1:1计算，考试内容为不锈钢全氩六G二寸。 学徒工薪资为250元加20元伙食补贴，每天工作9小时，加班按1:1计算，年龄不超过35周岁。 小工要求年龄在50周岁以内，薪资为250元加20元伙食补贴，每天工作9小时，加班按1:1计算。 工资实行实名制打卡，需提供无犯罪记录证明。加班较多，每月正常工作约36个工日。年底选择留守可获得留守费5000元。班组长每月有超产奖500-2000元，超额完成队里安排的计划量即可获得，产量比较容易完成。

招聘（长期）地点：玉门矿区、金塔产业园年龄：50周岁以内福利：8小时上五休二，加班22元/小时，包住不包吃，特种岗位需持有应急管理局特种作业证【焊接班组】组长9600‑12000/月｜组员8300‑9600/月，要有焊接实操经验，组长可带队【管道技改班组】组长9600‑12000/月｜组员6600‑8300/月，管道拆装预制，登高证优先【机械班组】组长8300‑9600/月｜组员5800‑6600/月，设备安装检修，登高证优先【电气班组】组长8300‑9600/月｜组员5800‑6600/月，持高低压证，仪表检修经验【脚手架班组】组长9600‑12000/月｜组员8300‑9600/月，持登高架设证，搭拆实操经验联系：(）

岗位职责： 1、负责饲料生产线的日常运营与流程优化，保障生产环节高效稳定； 2、监督产品质量，落实质量管控方案，确保产出达标； 3、统筹调配生产所需资源，如人力、设备与原材料，提升效率并控制成本； 4、对生产数据进行分析，提出优化建议，支持持续改善工作的推进； 5、执行安全管理制度，确保作业环境满足安全生产规范要求。 任职要求： 1、有饲料生产或相关领域管理工作经验； 2、掌握饲料生产工艺及质量管理体系； 3、具备优秀的团队管理与跨部门协作能力； 4、能应对生产过程中突发状况，具有较强的应急处理能力； 5、熟悉安全生产相关法规，可有效推行安全管理工作。

甘肃省金塔产业园招聘，工期5-6年。现需以下岗位： 1. 管工、辅机组长若干，要求能够单独带领本组人员完成计划任务，薪资400-450。 2. 帮技工若干，薪资280-320，要求会看基本的单线图以及简单的焊口组对和基础打磨，可以单独带组安装支吊架或调整简单的基础标高。 3. 普工220-240，要求听从指挥。 4. 焊工550-580，考试合格上岗，能过二级片，双证以上。 以上岗位为每日8小时工作时间，管住不管吃，每天20元伙食补助随工资打卡。住宿在二三生活区，有空调和洗浴。工资每月25号发放，若遇周末或节假日可能延迟。以上工种为二三自有施工，非外包，工资准时。发放两套劳保工作服。8小时工作制，税前工资。入职公司缴纳五险。入场培训半价，特殊工种培训时间长，一律半价工资。要求年龄18-55岁，身体健康，无犯罪记录。

临夏县双城明天需要一名上料员工，空闲人员可联系。

招聘安装楼梯扶手的人员，要求今天能够到岗安装，时间紧迫。

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招聘：综合维修工薪资：4.5千~5.5千浙江业管家物业服务有限公司电话：工作地点：温岭市泽国镇锦泽佳苑岗位职责：1、定期对公共设施、设备进行全面巡视、检查，发现问题及时处理并记录；2、负责业主提出的小修问题（泥瓦工）;3、协助绿化修剪、养护;4、发生突发情况，应迅速赶往现场，及时发现隐患、排除隐患;5、服从领导的工作调动，做好领导交代的其它临时性工作任职要求：1、年龄60岁以内;2、具有物业公司综合维修1年以上的工作经验;3、精通至少1个专业领域的维护维修工作。

莱阳市光军五金机电经销处（盛隆建材市场）招聘维修工。薪资为4000-8000元/月。福利包括社保、包吃包住、话补、免费培训及年终奖。有意者可报名。

需要物业维修人员，年龄五十岁左右，有电工证优先，在天津滨海新区新楼盘上班，家靠近工作地点优先，每天八点半下五点半，晚上能值班到十点钟前，每月休息四天，如果家在项目附近，吃饭可以回家，打电话能到场也算晚上值班。工资待遇是6000元月左右联系电话，保安上十二休十二小时，工资四千左右。

J38LJ0159 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责 1. 日常巡检与隐患排查 2. 日常维修与应急抢修 3. 设施保养与运维管理 4. 物资工具与安全管理 5. 后勤保障及配合工作 要求： 1. 年龄50周岁以下，身体健康、无传染病、无不良从业记录。 2.有电工证优先考虑。

临夏招聘水暖工大工、中工、小工，以及强电工大工一名，长期工作，薪资面议。

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