岗位职责： 依据集团经营发展战略，制定集团销售战略规划，全面负责各销售大区及销售职能部门的营销运营工作，确保年度销售目标顺利达成。 1、组织建设 1.1 主持集团销售体系的日常运行管理，落实集团关于销售工作的各项决议与决策，定期向集团总经理汇报工作进展； 1.2 协同总经理参与集团经营管理与战略决策，结合集团整体战略，主导制定并推动实施销售发展规划及年度经营计划，并据此牵头编制年度销售预算； 1.3 在集团人力资源体系支持下，搭建并持续优化各销售大区与销售职能条线的组织架构，合理调整市场营销团队配置，按集团统一标准完成销售岗位设置与人员编制管理； 1.4 收集行业动态信息，定期开展市场调研与分析，完善渠道与终端管理体系，为销售政策制定提供可行性建议，定期或不定期走访重点渠道客户，快速响应并解决销售过程中的各类问题； 1.5 结合市场与行业发展趋势，联动集团市场部推进品牌运营与新产品规划，参与新产品的市场定价工作；主导拟定或审核各阶段销售渠道促销政策、活动方案，跟踪执行情况并及时纠偏，统筹重大促销活动的现场组织实施； 1.6 负责将集团下达的年度经营目标与销售预算分解至各大区，并根据市场变化进行动态调整与有效管控； 1.7 强化产销协同，联合集团供应链部门做好销售订单对接与出库调度，提升物流配送效率； 1.8 主导重大销售合同的谈判与签署，对常规销售合同、协议给予指导性意见，并履行审核与审批职责。 能够适应长期出差及驻外工作安排。 职位福利：五险、绩效奖金、交通补助、节日福利、定期体检

工作内容 1、主导汽车销售团队日常管理，推动业绩指标顺利完成 2、规划并执行有效的销售方案，增强市场占有率 3、开发及维护客户资源，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有优秀的组织协调能力及团队带教经验 2、具备扎实的商务沟通技巧和客户导向思维 3、适应高强度工作节奏，具备良好的情绪调节与抗压素质

岗位职责: 1.负责陇西建材厂日常的生产组织与运营管理 2.监控生产各环节，保障产品质量及生产效能 3.带领团队开展工作，增强团队协作与执行效率 4.具备抗压能力，确保各项工作任务按期达成

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1. 具备积极主动的服务态度，承担客户与专家团队间的沟通协调职责，为客户提供全流程的跟进与指导服务。 2. 根据客户需求配合专家制定个性化服务方案，确保健康咨询问题获得专业回应，并以亲和关怀的方式建立并维系良好的客户关系。 3. 主动参与团队协作与管理事务，充分发挥个人优势，为团队目标贡献自身力量。 4. 严格遵守保密原则，不打听、不传播客户隐私信息。

1. 负责销售业务流程的执行与监督，推动销售服务体验优化； 2. 负责客户资源体系的搭建与维护，强化销售过程指标管控； 3. 负责门店整体销售工作的组织及日常运营协调； 4. 负责达成销量目标及其他经营考核指标； 5. 负责依据商务政策、月度策略及门店实际情况，制定并落实销售执行方案； 6. 负责根据年度经营规划编制月度销售计划，主持月度销售会议，听取各模块工作汇报并提供指导支持； 7. 负责销售团队的人才引进、薪酬管理、绩效考核及能力提升建设； 8. 负责市场信息的采集、汇总与分析，研判市场趋势，开展供需预测及月度订单申报； 9. 负责督导展厅、二级网络、线上销售等渠道的销售执行情况与进度推进； 10. 统筹联动市场与用户部、大客户部、售后服务部协同开展销售促进活动。

养殖场厂长 工资待遇：5000-6000 任职要求： 1、工作踏实认真，注重细节管理，执行力强。年龄在50岁以下。有无经验均可。 2、具备良好的沟通能力和书面表达能力。 3、能接受驻场工作。 岗位职责： 1.组织场内员工开展肉鸡饲养管理工作，涵盖空舍消毒、育雏到育成的全过程，对生产指标承担直接责任。 2.负责养殖技术管理，制定日常作业计划，并组织、指导、监督员工按既定饲养方案执行，确保各项指标顺利完成。 3.跟踪鸡群健康状况，监督厂区设备运行、环境调控及肉鸡养殖各环节操作流程与标准的落实。 4.依据公司生物安全制度，落实厂区生物安全的培训、执行、跟踪及整改工作。

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岗位职责： 1、参与公司业务战略的制定，协助规划区域发展方向，完成项目方案的设计与落地执行 2、开展市场调研与数据分析，挖掘并整合商业信息，拓展新市场及客户资源，组织实施项目实地考察与成本核算，提供准确的市场决策依据 3、建立并维护稳定的客户关系，定期开展区域客户走访，强化沟通机制，解读公司服务政策，协调处理服务争议及重大客户投诉 4、承担部分客户服务事务，包括数据对接、业务协同，参与招投标相关工作；联动公司各部门推进协作，并就管理制度优化提出建设性建议 5、完成领导安排的其他工作任务及团队协作事项，涵盖资源寻访、投标支持、运营配合等，工作职责根据公司发展动态调整 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上人力资源或相关领域管理经验； 2. 形象良好，熟悉商务礼仪，年龄25至40岁； 3. 持有驾照，可接受出差安排； 4. 具备敏锐的市场洞察力，拥有政府背景或行业资源者优先考虑。 薪资福利： 基本薪资+利润提成＝综合年薪（18-25W）

岗位职责： 1. 负责辖区内经销商及4S店渠道的合作开发与业务拓展； 2. 负责已合作客户的日常关系维护与客情管理； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 形象良好，具备出差条件，自有车辆且驾驶熟练； 2. 具备延保或非车险行业背景，1年以上销售或渠道拓展经验； 3. 有各品牌4S店管理岗位工作经验者优先录用。

工作职责 1. 制定法拍房产销售方案及年度计划，带领团队达成既定业绩目标。 2. 开展法拍房源市场研判与价格策略设计，优化作业流程以提高资产变现效率。 3. 组建并统筹销售队伍，通过系统培训与绩效激励提升团队专业水平与执行效能。 4. 开拓多元渠道资源，维系与法院、金融机构等关键合作单位关系，确保房源获取与运营合规。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备5年以上房地产销售管理经历，有法拍房或不良资产处置背景者优先考虑。 2. 精通房地产市场趋势及法拍业务运作流程，具有良好的市场分析能力与风险管控意识。 3. 有管理50人以上销售团队的实际经验，擅长制定激励机制并保障目标有效执行。 4. 具备出色的资源整合能力和商务沟通技巧，可独立开发核心合作渠道。

欢迎大家走进恒泰财税，恒泰是一家从事财税培训综合服务的公司 晋升空间：销售专员-销售经理-销售总监-分公司总经理 岗位职责： 1、制定并落实公司销售战略，确保各项销售指标顺利完成； 2、带领销售团队，提升整体业绩与专业水平，持续优化销售作业流程； 3、积极拓展新市场，开发并维护核心客户资源，提高客户满意度与黏性； 4、研究市场动态，为产品升级和服务优化提供可行性策略支持。 任职要求： 1、具备扎实的销售管理背景，有三年以上财税培训行业经验者优先考虑； 2、拥有出色的团队领导能力，能有效激励成员完成业绩任务； 3、具备优秀的沟通协调与商务谈判技巧，可妥善应对复杂业务关系； 4、具有敏锐的商业意识和市场判断力，能迅速适应市场环境变化。 薪资福利待遇： 1、无责底薪+全勤奖+补贴+提成，月收入综合高且不设上限 2、缴纳五险一金 3、享受年终奖金 4、享有超长带薪休假 5、提供丰富下午茶点 6、定期开展国内外团队建设活动 7、位于中南路，地处市区中心，交通便利，出行快捷 8、提供系统化培训及广阔晋升通道，助力有志青年实现职业发展

岗位职责： 1. 负责公司产品销售管理，落实企业下达的业绩指标。 2. 具备团队搭建与管理能力，制定绩效考核方案，保障目标顺利达成。 3. 开发定制化市场领域，建立并保持与各类目标客户群体的高效沟通。 4. 组织并带领团队实现年度销售任务。 5. 拓展多样化销售渠道，如经销商网络、线上电商平台、装饰公司协作等。 6. 维系核心客户资源，推动建立稳定持久的合作关系。 岗位要求： 1. 市场营销、暖通、电气自动化工程等相关专业背景，具备别墅暖通销售经历；有高端装饰公司或独立设计工作室从业经历者优先考虑。 2. 5年以上家庭装修营销工作经验，其中至少3年团队管理实践。

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开拓客户资源 组织部门达成工作目标

岗位类型：全职 薪资构成：底薪+高额提成+绩效奖金（综合薪资可观，上不封顶） 招聘部门：营销中心 岗位亮点&我们为您提供 ·资源支持：公司持续提供大量精准客户资源，无需自行盲目外呼开发。 ·团队环境：年轻活力团队，氛围开放融洽，定期组织团建活动，协作互助成长。 ·晋升通道：明确晋升机制（电销专员→销售经理→销售主管），配套专业培训体系，助力快速提升能力。 ·收入激励：高比例提成，业绩优异者收入无上限，每月设立现金奖励及实物奖励。 核心工作职责 1.电话沟通与开发：通过电话与潜在客户（如新交付楼盘业主、旧房改造需求客户等）高效交流，介绍公司装修服务内容、优势及优惠信息。 2.客户需求挖掘：准确了解客户的装修预算、房屋状况、装修计划及时间安排，评估客户意向程度。 3.成功邀约客户：运用专业销售技巧，推动意向客户到店面谈或预约设计师免费上门量房，并做好相关信息登记。 4.客户跟进维护：对潜在客户进行初步跟踪与关系建立，增强信任，提升转化率。 5.达成个人及团队销售目标。 我们希望您具备 ·经验不限：热爱销售、渴望高收入的应届毕业生亦可加入！有电销、客服、房产、金融保险、教育行业经验者优先考虑。 ·表达清晰：普通话标准，语言表达流畅，富有亲和力，具备良好倾听能力。 ·抗压能力佳：心态积极，面对挑战不退缩，能在压力中保持动力与专注。 ·目标导向：渴望实现经济目标，具备强烈进取心和竞争意识。 ·协作精神：认同团队合作，愿意分享经验，与伙伴共同进步。 ·基础技能：熟悉基础办公软件操作（如Word、Excel）。 薪资福利 ·有竞争力底薪：[请在此处填写具体底薪范围，例如：3000-6000元]+高额提成（5%）。 ·多项奖金激励：设立月度/季度销售冠军奖、超目标奖、团队绩效奖等。 ·全面福利保障：提供带薪培训、节日礼品、团建旅游、日常零食茶歇等。 ·工作时间：朝九晚六 如果您追求高收入，勇于接受挑战，相信“电话线也能通向成功”，欢迎立即投递简历，加入我们的队伍！ 岗位充足欢迎咨询！！！

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急招长期工一名 底薪+提成+奖金 ☎ 刘家峡新区 上班时间早9-晚5

大专及以上学历，思想政治、法学优先 薪资福利:3000 - 5000元，提供食宿 工作地址:东乡县、临夏县、康乐县、积石山县、张家川县

工作内容 1、制定并落实市场区域发展战略，助力公司业务持续提升； 2、带领区域团队，确保团队工作方向与公司整体战略一致； 3、开拓并维系与核心合作伙伴的良好关系，推动合作项目落地； 任职要求： 1、具有优秀的团队领导力和组织协调能力； 2、擅长市场策略规划并能高效推进实施； 3、具备较强的商务沟通技巧及客户关系管理经验；

职位描述 1. 负责目标城市区域内门店的日常拜访与客户关系维护； 2. 承担公司划定片区零售客户的业务对接，包括产品引进、陈列管理及货款回笼； 3. 推进所辖区域门店拓展与市场推广，积极开发新渠道与新客户； 4. 收集区域内市场动态信息，分析竞争品牌情况，并及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1. 具备1年以上零售领域工作经验； 2. 拥有良好的职业操守和市场拓展能力，责任心强，具备敬业精神； 3. 具备出色的沟通表达能力，能快速适应市场变化环境； 4. 吃苦耐劳，踏实肯干，作风严谨务实。

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基站资料台账管理员招聘： 大专以上学历，22-35岁 薪资：5000-7000元，缴纳五险一金 ：，尽量聊