工作内容：平台更新广告，完成日常工作 工作环境：办公室坐班，工作简单 轻松 自由 要求：30岁以下，有耐心，熟练运用手机，会电脑基本操作 工作地点：敦煌 时间：下午15点至19点，日结现结

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

任职要求： 1.具备网络、音视频、主机、弱电系统（机房建设、UPS配电、云桌面、网络安全、监控、停车场、无线、视频会议、一键报警、等技术技能中的一项以上能力； 2.有过100万以上项目实施和管理的经历（华为一体化数据中心、智慧大厅、雪亮工程、智慧交通、有过大型报告厅的装修经历）；3.具有建造师、信息系统管理师相关项目管理证书优先。 4.掌握项目管理一般知识，并能在实际工作中使用，项目管理规范过程合理，资料合规； 5.身体健康，工作勤奋、热爱IT行业、学习能力强，能胜任出差和加班； 6.. 设计、实现、维护和调试建筑物内弱电系统，包括但不限于通讯网络、监控系统、安防系统等； 7.. 负责项目的技术方案设计、施工图纸制作以及技术难题解决； 8. 解析客户需求，为客户提供解决方案并完成方案的可行性分析与评估； 9. 熟悉各类弱电产品结构原理、性能参数，具备弱电产品选型和采购相关知识。

一、核心工作职责 1、体系统筹：构建并持续优化工厂人力资源管理体系（涵盖人力规划、组织管理、OA 系统），确保体系运行与生产运营需求高度匹配 2、模块管控：主导招聘配置、培训发展、薪酬绩效、社保劳动关系及员工关系等模块的实施，高效处理工厂层面的人事事务 3、人才建设：推动人才梯队搭建、干部任用机制及员工职业发展路径设计，保障关键岗位人才储备与供给 4、团队管理：带领人事团队，统一工作目标，强化团队专业水平与执行效能 二、关键任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上制造业人力资源管理经验，人力资源或管理类相关专业优先 2、专业：熟练掌握人力资源各模块实操流程，了解劳动法律法规，熟悉制造型企业人事管理特点与挑战 3、能力：具备系统规划、跨部门协作与实际问题应对能力，能适应工厂生产节奏与动态变化 4、素质：抗压能力突出，责任心强，具备生产导向的人力资源管理思维

招聘｜敦煌夜市更新项目经理】 一、项目背景 项目位于敦煌核心街区，总体规模约9000㎡，为老街更新型夜市项目，包含约100个外摆摊位及多类型文旅业态。 项目采用“设计 + 建设+运营一体化推进模式”，强调空间场景、商业结构与运营策略的协同落地。 二、岗位名称 夜市项目经理（文旅 / 运营导向） 三、岗位职责 项目整体统筹 负责项目从设计深化 → 施工 → 开业的全过程推进 制定项目计划及关键节点（施工、招商、开业） 协调设计、施工及运营团队 运营导向的空间管理 参与夜市业态规划与摊位结构设计 协同设计团队优化动线、停留空间及消费场景 确保空间方案服务于经营逻辑（人流 → 停留 → 转化） 招商与运营协同 协助制定商户结构与招商策略 对接运营团队，推进品牌与摊位落位 参与开业前运营筹备及策略调整 施工与开业管理 统筹现场施工进度及质量以及成本优化 把控关键开业节点 组织开业前整体联调（场景、灯光、动线、运营） 开业后优化与迭代 跟进开业初期运营情况 根据客流及经营反馈，推动空间及业态优化 支持项目持续迭代升级 四、任职要求 必备条件（硬性） 有文旅 / 夜市 / 商业街区 / 景区项目经验 至少参与过一个已开业运营的项目（非纯设计阶段） 理解商业运营基本逻辑（人流、租金、转化等） 核心能力 能同时与设计团队、施工团队、运营团队高效协同 具备较强现场判断与应变能力 能平衡“空间表达”与“商业结果”之间的关系 优先条件 有夜市、市集、街区类项目经验 有招商或运营经验 有活动策划 / 内容策划经验 熟悉文旅项目运作模式 五、岗位特点说明： 项目为强运营导向，非一次性交付型项目 需要深度参与项目全过程及开业后阶段 工作节奏快，节点要求明确 六、合作方式 全职 / 项目制均可 薪酬及激励方式面议（可与项目结果挂钩）

岗位职责： 1、协助制定公司人力资源战略规划； 2、构建并持续优化人力资源管理体系，研究并设计各模块机制（涵盖组织管理、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、分支机构管控），推动各项计划的落地与执行； 3、为部门管理者提供专业的人力资源支持与建议。 岗位要求： 1、年龄35岁以下，本科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 2、具备3-5年相关领域工作经验，有制造业、现代农业、上市公司或同行业背景者优先； 3、具有良好的沟通协调能力及团队管理能力； 4、能适应外派安排。

岗位职责: 1.全面统筹市政工程项目日常管理工作，监督项目执行过程，确保各项任务按既定标准及进度计划有序推进并如期完成。 2.组织协调建设单位、监理单位等相关方工作关系，推动各方协作，保障工程实施顺畅。 3.主导施工方案的编制与持续优化，严格把控施工质量，确保工程质量达标。 4.落实施工现场安全管理职责，监督安全措施执行情况，确保作业活动符合安全生产规范要求。 5.定期向相关方反馈项目进展情况，及时应对和处理项目变更及相关问题。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能有效推动项目各阶段工作高效开展。 2.能够独立分析并解决项目实施过程中出现的技术或管理问题。 3.具有高度的责任意识和良好的抗压能力，适应项目现场管理的工作节奏与挑战。 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，能与项目团队及外部单位保持高效沟通。 工作地点：兰州市

此岗位工作地点在甘肃成县，仅投递或愿意长期出差者报名！非诚勿扰！！ 一、岗位职责 1、可独立开展外业测量及内业数据处理相关工作；有林业确权项目经验者优先考虑… 2、负责相关数据的采集、归集与分析工作； 3、掌握规划与自然资源类数据库知识，具备ARCGIS数据处理能力； 4、能够独立主导项目执行，并完成其他交办任务； 5、熟练使用各类测量设备并完成操作任务； 6、精通ARCGIS、CASS、CAD、OFFICE等专业软件； 8、性格稳重踏实，学习主动，具备吃苦精神，服从公司统一调配； 9、需持有C1驾驶证，且具备手动挡车辆驾驶能力。 二、任职资格 1、熟练掌握全站仪、GPS接收机等测量仪器的操作； 2、熟练运用CASS、GIS、CAD等内业处理软件； 3、具备测量或测绘类相关职业证书； 4、能适应长期出差安排。 三、薪资福利 1、底薪+产值提成+各项补贴 2、每周双休，享受法定节假日休假 3、提供高温季节补贴 4、缴纳五险一金，另加意外保险 5、定期组织团队建设、聚餐等员工活动

三、项目经理： 岗位职责： 1、全面负责项目的整体规划与执行管理； 2、以合同条款为核心，组织团队达成部门下达的经营任务，落实合同解读及续约相关工作； 3、配合部门主管完成考核目标的设定，并落实上级安排的其他工作任务； 4、根据既定管理方针，制定可落地的交付制度、标准化流程、操作指引及配套表单等实施文件； 5、对项目经营成果与最终绩效承担责任，通过提升项目质量与效率、协调资源配置、维护客户关系，实现降本增效，确保项目收益与盈利目标达成。 任职要求: 1、年龄******； 2、本科及以上学历； 3、认同企业核心价值观，忠诚于企业发展，遵守职业操守； 4、重点考察：分析判断能力、决策应变能力、抗压适应能力及个人职业发展方向； 5、具备良好的逻辑分析能力、数据处理能力以及跨部门沟通协作能力。 工作地点：银川市人民广场附近/兰州城关区万达中心/西宁市城西区银龙大厦

办公室主任，负责行政、人事、后勤及对外联络工作

甘肃金塔项目部（五公司）[庆祝][庆祝][庆祝]急招[庆祝][庆祝][庆祝]1.管工技工204.普工40名以上无打架斗殴酒驾失信等违法犯罪记录身体健康。可以办理陇明公银行卡一类卡每日饭补20元/日，有职工食堂，劳保用品项目统一发放，工作半年后，标准：可报销高铁二等座及普通列车硬卧车票。飞机票高于二等座的少于二等座列车的。报销凭证均需要真实有效凭证，需要登机牌及行程单！张:

明天需要抽天花40人！天工！一天180元！玉米高矮合适自带茶水！自带饭盆！活轻松！！想去的抓紧时间联系我北关加油站5:10福华市场5:20同康医院5:25金泉路5:30上亿:5:35车牌号36366联系电话:

招铲车/装载机司机 玉门公铁七千加提成，工资利索不拖欠，来一枚老湿机，二把刀勿扰 刚电话留错，已跟新

酒泉市敦煌市招钢筋绑扎，钢筋制作，钢筋工

酒泉市肃州区招腻子/大白/墙漆

岗位职责: 1. 全面负责人力资源部门的日常运营与管理，制定并实施人力资源策略； 2. 根据公司发展战略，组织制定人力资源规划，优化人力资源配置； 3. 主导招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等体系的建设与完善； 4. 推动组织能力建设，提升团队效能与员工敬业度； 5. 协调处理重大人力资源问题，支持业务可持续发展。 任职要求： 1. 具备较强的战略思维和全局意识，能够将人力资源工作与业务发展紧密结合； 有企业制度建立推行经验； 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导能力，善于跨部门协作； 3. 熟悉人力资源各模块运作，具备较强的体系搭建与流程优化能力； 4. 责任心强，职业素养高，能承受较大工作压力； 5. 具备持续学习与适应变化的能力，推动组织持续改进。 6.有制造业从业经验优先。

岗位职责：有劳务招聘面试经验 小白勿扰 1. 根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、，提升候选人体验与招聘转化率 3. 维护和拓展招聘渠道 优化招聘资源组合 任职要求： 1. 熟悉主流招聘流程， 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.有人力招聘面试经验 ，小白勿扰

岗位职责 1. 对接政企及院校客户，梳理港澳人才输送需求，将客户需求转化为可执行方案，确保项目稳定交付。 2. 开发并维护内地院校及劳务机构等招聘渠道，搭建港澳劳务人才输送体系，建立稳定的人才储备。 3. 负责港澳劳务人才的招聘、筛选、面试、输送及入职跟进全流程，处理项目突发问题，把控交付质量与进度。 4. 定期复盘招聘与交付数据，优化招聘渠道及服务流程，提升客户满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上招聘经验，有劳务派遣、港澳劳务或校企合作经验者优先。 2. 熟悉招聘全流程，能独立完成招聘项目的落地交付。 3. 逻辑清晰，沟通能力强，能精准理解客户需求并输出可行方案。 4. 具备多项目统筹能力，抗压性强，能及时处理突发问题，确保按期交付。 5. 有劳务或政企绩效考核方案设计经验者优先。 薪酬区间是：8-10K，转正后有提成。 工作时间：五天八小时工作制

晋升空间大 需要能吃苦肯干活的人

我们希望您 具备1-3年劳务派遣或蓝领招聘实操经验，熟悉制造业用工特点； 年龄25-35岁，责任心强，结果导向，能承受一定工作压力； 熟练使用主流招聘平台及社交招聘工具，有团队协作意识。

任职要求 1.本岗位从事土方开挖夯（回）填，拱涵施工。 2.专业能力强、有责任心、有较强的沟通能力、维护公司利益、工作上自我要求严谨。 3.从事8年及以上水利及相关工作经验。 4.年龄30岁-50岁 5.指导现场施工、现场管理、人员调配及对上下沟通。

需要再联系国产化麒麟系统中安装部署一套集中文印单机版系统。需要熟悉麒麟系统，有技术支持，预估半天时间最长一天，费用800元

负责家装项目进度，材料，人工安排，有相关工地管理经验，会看图纸

工作内容：平台更新广告，完成日常工作 工作环境：办公室坐班，工作简单 轻松 自由 要求：30岁以下，有耐心，熟练运用手机，会电脑基本操作 工作地点：敦煌 时间：下午15点至19点，日结现结

招聘配置：负责招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约及人才储备库管理，部分岗位需独立完成全流程招聘及数据分析。 -员工关系管理：办理入职/离职/调任等手续，管理劳动合同与人事档案，监控考勤执行情况并输出分析报告。 -行政与数据支持：维护HR信息系统，定期整理人事数据，协助组织员工活动及企业文化建设，承办领导交办的其他事务

工作内容：平台更新广告，完成日常工作 工作环境：办公室坐班，工作简单 轻松 自由 要求：30岁以下，有耐心，熟练运用手机，会电脑基本操作 工作地点：敦煌 时间：下午15点至19点，日结现结

招聘｜敦煌夜市更新项目经理】 一、项目背景 项目位于敦煌核心街区，总体规模约9000㎡，为老街更新型夜市项目，包含约100个外摆摊位及多类型文旅业态。 项目采用“设计 + 建设+运营一体化推进模式”，强调空间场景、商业结构与运营策略的协同落地。 二、岗位名称 夜市项目经理（文旅 / 运营导向） 三、岗位职责 项目整体统筹 负责项目从设计深化 → 施工 → 开业的全过程推进 制定项目计划及关键节点（施工、招商、开业） 协调设计、施工及运营团队 运营导向的空间管理 参与夜市业态规划与摊位结构设计 协同设计团队优化动线、停留空间及消费场景 确保空间方案服务于经营逻辑（人流 → 停留 → 转化） 招商与运营协同 协助制定商户结构与招商策略 对接运营团队，推进品牌与摊位落位 参与开业前运营筹备及策略调整 施工与开业管理 统筹现场施工进度及质量以及成本优化 把控关键开业节点 组织开业前整体联调（场景、灯光、动线、运营） 开业后优化与迭代 跟进开业初期运营情况 根据客流及经营反馈，推动空间及业态优化 支持项目持续迭代升级 四、任职要求 必备条件（硬性） 有文旅 / 夜市 / 商业街区 / 景区项目经验 至少参与过一个已开业运营的项目（非纯设计阶段） 理解商业运营基本逻辑（人流、租金、转化等） 核心能力 能同时与设计团队、施工团队、运营团队高效协同 具备较强现场判断与应变能力 能平衡“空间表达”与“商业结果”之间的关系 优先条件 有夜市、市集、街区类项目经验 有招商或运营经验 有活动策划 / 内容策划经验 熟悉文旅项目运作模式 五、岗位特点说明： 项目为强运营导向，非一次性交付型项目 需要深度参与项目全过程及开业后阶段 工作节奏快，节点要求明确 六、合作方式 全职 / 项目制均可 薪酬及激励方式面议（可与项目结果挂钩）

1、需具备3-5年及以上电力工程相关工作经验，全面掌握电力工程从规划设计至竣工验收的完整流程。 2、具有2年以上项目管理实践经验，曾主导团队完成电力工程项目，具备较强的项目资源组织与协调能力。 3、熟练操作项目管理工具，可独立完成项目进度计划制定与资源调配；能使用CAD等软件查阅及审核工程图纸。 4、对电力工程项目具备高度责任感，能够保障项目在安全、质量、进度与成本等方面的全面达标。 加分项 具备以下行业背景者优先：电力/热力/燃气/水利

任职要求：具备5年以上消防施工相关工作经验 岗位职责：熟悉施工图纸，掌握施工规范及消防专业知识，需持有施工员证或消防类相关资格证书，上岗时必须携带证件 必须有甘肃二级机电证书和一级消防工程师证书

岗位职责： 1、主导实施水利、高标准农田、智慧农业、盐碱地治理、国土空间整治等工程类设计项目； 2、依据业主需求及公司标准，编制切实可行的项目设计方案，并带领团队严格执行落实； 3、组织项目技术研讨会议，统筹安排工作进度与人员分工； 4、在项目执行期间，定期向业主及公司反馈进展情况，及时协调处理各类问题，保障项目进度与质量满足行业规范及客户要求，并对最终成果质量承担首要责任； 5、在项目全周期内完善过程资料归档管理，连同最终成果一并移交公司，严格落实数据安全与保密措施。 任职条件： 1、本科及以上学历，专业包括农业水利工程、水利水电工程、智慧水利、土地资源管理等相关方向； 2、具有3年以上农业或水利领域设计工作经验； 3、熟练操作CAD、Arcgis等专业设计工具，能够独立承担农田水利、智慧农业等相关项目的设计任务； 4、责任心强，具备良好的沟通能力、学习理解力，原则性强且执行力高；富有奉献意识和团队合作精神，能接受省内短期出差安排； 5、持有相关专业中级或以上职称者优先录用。