要求有伍年以上钢结构安装施工管理经验，能看图纸能现场指挥能带好队伍，自己带车，有证的优先，有较强的抗压能力，应付的了甲方、迷的了监理、管的住施工队。

拥有二级建造师建筑加机电

岗位职责: 1.组织和监控项目的整体规划，确保项目按时完成且符合标准； 2.与团队成员密切合作，确保项目需求得到满足和解决； 3.控制项目预算，合理配置资源，提高项目的经济效益； 4.定期检查项目进度和质量，确保符合行业规范。 5.根据公司实际情况制定符合发展要求的高效工程管理制度流程。 任职要求： 1.具备较强的组织和领导能力，能够带领团队达成目标； 2.拥有出色的沟通技巧，能够与不同利益相关者有效沟通； 3.对项目管理有清晰的理解，能够有效识别风险并制定风险应对措施； 4.具有良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极态度； 5.对工作充满热情，能够在快节奏环境中保持高效工作。 6.要求有15万平以上大型项目的管理经验。

岗位职责 1. 主导工程项目全周期运作，涵盖前期接洽、投标跟踪、现场勘察、方案研讨，至施工实施、验收移交、回款结算，全面协调项目执行进程。 2. 承担项目商务谈判、合同审核及合作条款确认，管控项目成本、预算、工期、质量与安全，保障工程按时保质交付。 3. 统筹施工现场组织，科学调配施工人员、班组、材料与设备进场，编制施工进度计划与关键节点目标，监督作业流程，掌控工程节奏。 4. 严控施工质量标准，贯彻执行技术规范与工艺要求，定期巡查施工工艺，发现问题及时整改，避免返工与潜在隐患。 5. 落实现场安全管理措施，推行文明施工，组织安全交底、隐患排查及防护管理，防范安全事故发生。 6. 与甲方、监理、总包、分包及相关协作单位保持对接，开展日常沟通、现场协调、变更签证及事项确认，确保施工有序推进。 7. 负责工程所需材料、物资及耗材的计划申报、领用监管与损耗控制，优化资源配置，降低浪费，提升项目经济效益。 8. 处理工程变更、现场签证及新增项目的技术沟通与资料整理，完善项目台账、施工记录及文档归档工作。 9. 组织项目验收、系统调试与移交手续，牵头内部预检与联合验收，跟进问题整改，完成竣工资料编制、报审及备案流程。 10. 跟进项目款项回收，协同财务核对账目、准备结算材料，推动进度款、竣工款及质保金及时到账。 11. 管理现场施工队伍及外包班组，合理安排人力调度、任务分配、日常考核与沟通，协调处理人员间的工作矛盾。 12. 收集行业政策动态、工地市场信息及竞品情况，及时反馈项目进展、存在问题与风险预警，提交阶段性工作总结。 13. 遵守公司各项管理制度，严格执行工程建设规范与内部流程，落实上级交办的其他相关工作任务。 持有二级建造师、一级建造师、安全员证、建造师资格等相关证书并具备驾驶资格者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责智能化弱电项目的整体规划与实施管理 2. 编制项目方案、技术清单及施工相关技术文件 3. 绘制和审核CAD图纸，确保设计符合项目需求 4. 协调设备供应商及安装单位，保障项目顺利推进 5. 跟进项目全过程资料整理与归档 【岗位要求】 1. 熟悉智能化、弱电系统及相关工程技术标准 2. 具备CAD绘图能力，能独立完成图纸设计与修改 3. 有较强的沟通协调能力，可对接多方合作单位 4. 能适应项目需要，接受出差安排 5. 具备机房、消防、能源等相关领域基础知识

找一个经验丰富的水电消防通风现场安装负责人

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1、大专及以上学历，年龄35至45岁，具有工程项目监理及管理相关经验； 2、具备良好的组织、沟通与协调能力，能够全面统筹工程部门的日常管理工作； 3、有风力发电、光伏发电等新能源领域项目管理经历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 统筹机电安装项目的整体实施进度，协调各专业施工资源，确保项目按期、保质完成； 2. 负责项目现场的技术管理与施工组织，监督施工过程符合设计及规范要求； 3. 协调与业主、设计单位、监理及各分包单位的沟通对接，推动项目顺利推进。 【岗位要求】 1. 熟悉机电安装工程相关规范及施工流程，具备较强的专业技术能力； 2. 具备良好的项目管理能力与组织协调能力，能独立处理现场问题； 3. 具备较强的责任心与执行力，能适应施工现场工作环境； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定工作压力。 加分项有以下行业经验：机电工程·房屋建筑工程·土木工程

想拾头花的人员可到元通小镇东边、货运部南200米处。

星期一找2位员工搬家，要干的联系

冬季招工，工作地点位于甘肃酒泉金塔县产业园。招聘岗位包括：瓦工，日薪350-370元，招聘20名；架子工，日薪380元，招聘4名；男小工，日薪270元，招聘多名；女小工，日薪230元，招聘多名。管住不管吃，食堂自费9元。工资实名制，通过建设银行打卡发放。要求男性55岁以下，女性49岁以下，无犯罪记录，需有体检报告单。春节不放假，上下班乘坐大巴。有意者可报名。

甘肃金塔项目招聘以下岗位： 1. 通风组长，薪资350-400元/8小时。 2. 普工，薪资220元/8小时。 3. 通风工，薪资240-300元/8小时。 4. 管工组长，薪资420-480元/8小时。 5. 监护，薪资150元/8小时，另加20元饭补。 以上工种要求：年龄52周岁以内，无案底，身体健康，初中及以上学历，无不良嗜好。 住宿餐食：公司免费提供住宿（生活用品自备），项目内设食堂，每日20元饭补按考勤发放，休息期间无补贴。 加班福利：加班薪资按1:1核算，考勤以打卡为准，每月班长核对、人资核实后发放。

金塔县招聘双桥代班司机一名。中东团结干电话：。

安徽合肥高铁工地需要施工管理员1人，要求会开车，熟悉旋挖施工工艺及报检流程，（带电工证优先并增加补贴）能吃苦耐劳，有责任心，积极推进工地施工进度，工资由项目部月开，月薪¥10000管吃住。电话

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划进度推进 2. 编制施工方案及进度计划，监督技术交底与安全交底落实情况 3.统筹管理施工人员、机械设备及材料进场，把控工程质量与成本 4. 协调甲方、监理、设计及分包单位关系，及时解决现场各类问题 5.落实安全生产责任制，组织日常安全检查与隐患整改，杜绝安全事故发生 任职要求： 1.具备施工主管相关工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应工地现场工作环境，具备良好沟通表达能力 5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先

急招带班一名，浙江省绍兴市上岗，报酬详谈，完工即结。包吃，配合班组完成当天任务。长期有活，身体健康，全勤奖，听从现场负责人安排

长期招带班一名，贵州省上岗，工资面议，现金结算。有餐补，保证作业面整洁有序，包吃，常年有量；加班另算；身体健康；服从安排

找安徽淮南的带班岗位，报酬详谈，，加班另算。按要求填写施工记录，能适应加班，厂车接送；按时保质完成分配任务，熟手优先

招聘房建施工员一名，工作地点酒泉市内区，要求工作经验丰富，工资面议、联系电话

四、施工人员8、安全员3人，双休，男女不限；有安全员C证；6500-7000元/月有相关工作经验；8小时工作制；50岁以下；1:1算加班费；初中以上学历；无犯罪记录；无出入境记录；不能带苹果设备进场包住不包吃；；工作地点：玉门地窝堡

四、施工人员8、安全员3人，双休，男女不限；有安全员C证；6500-7000元/月有相关工作经验；8小时工作制；50岁以下；1:1算加班费；初中以上学历；无犯罪记录；无出入境记录；不能带苹果设备进场包住不包吃；购买商业险；工作地点：玉门地窝堡

【岗位职责】 1. 负责PCCP项目现场的管理与协调工作 2. 确保项目按照既定计划顺利进行 3. 处理现场施工中出现的问题，保证施工质量 【岗位要求】 1. 具备良好的项目管理能力和团队协作精神 2. 能够有效解决现场施工中的各种问题 3. 对建筑工程行业有较强的责任心和执行力 【福利待遇】 1. 薪资待遇优厚

精装修项目经理，10年以上酒店商场等工作经验，会图纸深化，熟练CAD，有建造师证书（一建、二建），包吃住

集成电路技术员，组塔放线立杆

本单位从事钢结构工程，现招一名有二级建造师证、安全B证的项目经理，从事过钢结构专业优先。

招聘施工员。要求大学专科及以上学历，具有相关岗位工作经验及资格证书者优先。薪资福利包括五险一金、津贴补贴、带薪节假、技能培训、节日福利和大学生就业补贴。

施工队

建筑工程施工员大学专科以上学历，建筑工程专业薪资福利:面议招工人数:2人

1. 一线知名品牌连锁快装装修经验。 2. 比较强的项目管理能力。 3. 具备一定的沟通协调能力。 4. 具备一定的团队管理能力，有管理团队经验。 5. 各种问题的解决能力。 6. 负责管理全国各区域工程项目及培训。 7. 给公司制定各方面标准及监督执行：统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。 8. 品质、工期、服务的优化。 9. 负责公司降本增效。