金港糖酒副食批发市场开票，票据整理，店铺工作，要求性格开朗，五官端正，和客户有一定的沟通能力，会基础的电脑操作！每月单休

岗位内容： 1.负责工程项目所需物资的采购工作，确保材料质量和与供应的及时性； 2.跟进和更新各类采购数据，编制月度报表，为管理层提供决策支持。 3.维护和优化供应商关系，建立长期可靠稳定的采购渠道。 4.通过价格谈判及采购策略制定，降低采购成本并改善采购质量。 5.在必要时协助其他部门的采购活动，保证公司各项采购业务的正常运营。 任职要求： 1.大专及以上学历，有建筑工程采购相关工作经验2年以上。 2.具备较强的谈判技巧和合同管理能力。 3.熟悉建筑材料市场，了解采购流程及相关法律法规； 4.具有团队协作精神和较强的责任心，细致的工作态度，能够承受一定的工作压力。 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

招一个行政文员，月休4天；五险， 整理档案，扫描，装订，数据录入等； 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通。

岗位职责: 1.具备良好的文字表达能力，写作基础扎实 2.承担工作报告、公文、函件及各类综合性文书的撰写任务（涵盖工程施工、房地产开发及相关政府报审材料等内容） 3.协同团队协作，落实上级安排的各项工作 4.持续优化工作流程，积极学习新方法以提高工作效率 任职要求: 1.拥有较强的沟通协调能力，确保任务高效推进 2.能快速适应团队环境，助力项目顺利开展 3.具备主动学习意识和自我提升意愿

1、主要负责员工工资表的制作及相关表格资料的整理工作 2、熟练操作常用办公软件，如word、wps、excel等 3、工作态度认真细致，具备良好的沟通能力、抗压能力以及团队协作意识

熟练掌握各类办公软件，具备较强的组织协调能力

招聘信息员1名

岗位职责： 1.负责公司日常文件的起草、修改及归档管理工作； 2.协助部门进行资料汇总与文件传递，确保信息流转准确无误； 3.配合完成会议组织及相关后续事项跟进，保障办公流程顺畅运行； 4.处理内外部信函的收发与登记，保持沟通渠道高效畅通。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调素养； 2.熟悉Office办公工具操作，可快速完成文档编辑与数据整理； 3.工作认真负责，注重细节，具备多任务并行处理能力； 4.拥有积极的团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 权证专员： 1、负责房款解付、房产交易中心资金监管、税费缴纳及客户不动产权证的领取工作。 2、协调买卖双方准备过户所需材料，办理过户、抵押及网签手续，处理门店日常接件事务。 按揭专员： 1、接收门店案件，指导买卖双方准备贷款资料并通过短信进行通知，确认贷款银行，安排房产评估并整理贷款申请材料。 2、组织买卖双方前往银行办理贷款签约与面签事宜，完成面签后进行回访及后续跟进。 3、落实内部案件交接流程，办理首付款的资金监管与解付，持续跟踪银行放款进度及产权证办理情况。 薪资福利：综合收入过万 1、试用期底薪3000+提成 转正后底薪2400+提成 提成比例高 2、每周工作六天，周日固定休息，法定节假日及春节按规定放假 3、公司设有食堂，依法缴纳五险 岗位要求： 1、具备大专学历 2、具备良好的沟通协调能力 3、熟练操作常用办公软件 4、形象良好，气质出众！！！ 5、普通话表达清晰标准

招聘岗位： 负责办公工作的人员2名 岗位要求： 需具有办公工作经验，大专及以上学历，认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守，具备团队协作能力和沟通能力。 薪酬待遇： 节假日正常休息+周未双休+过节 福利费，具体薪资待遇面谈

玉门老市区招砌加气块的大工，2x3x6的砖，包工一立方200沙灰到位，有一千立方，小工200一天，干完活人走账清，住宿有暖气，条件好，想干的联系

南市区垃圾转运站招聘保洁员，要求身体健康、年龄63岁以下、男女不限，月薪2100元，录用后公司缴纳五险，工作地点甘肃酒泉。

寻找酒钢厂区内的D卡焊工两名，每日现金报酬400元，提供餐食，工作地点碳钢环境整洁，联系渠道为甘肃酒泉地区电话。

某种子公司招聘门房岗位，包吃住，适合年龄在65岁以下的人士，要求应聘者保持干净卫生、具备良好的观察力和思维能力，应聘地点在甘肃酒泉，联系方式将通过电话告知。

麻将馆招一人看店，假期工也可以，联系电话

每天去各个鞋厂拿鞋子发货

负责副食品采购计划制定、供应商开发与管理，以及询价、议价和定价工作 23:00-11:00 需具备熟练的驾驶技能

副食品采购，询价，议价，定价 供应商管理 23:00-11:00 会开车

1.大专及以上学历 2.配合上级完成物资采购，负责合同处理及进度跟进 3.熟练操作常用办公软件，具备文员、内勤或行政类相关工作经历 4.完成上级交办的其他工作任务 工作时间：8:00-17:30，单休，缴纳五险

岗位职责 ·负责订单的全流程跟踪，包括接收、审核、安排生产、跟进交付及售后服务； ·与客户、供应商及公司内部部门（如生产、物流、财务等）保持有效沟通，确保信息准确传达； ·处理订单相关的财务事宜，如发票核对、费用登记、协助成本核算及应收账款跟踪； ·定期整理和更新订单数据，制作跟进报表，及时发现并反馈异常情况； ·协助优化跟单流程，提高订单处理效率与客户满意度； ·完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 ·大专及以上学历，财务、会计、贸易、物流或相关专业优先； ·具备1年以上跟单或相关岗位经验，有财务基础或财务工作经验者优先； ·熟悉订单处理流程，了解基本财务知识（如发票、对账、成本等）； ·熟练使用办公软件（如Excel、Word），具备基本数据处理能力； ·工作细心、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； ·能够适应快节奏工作环境，具备多任务处理能力。 我们提供 ·具有竞争力的薪资待遇及绩效奖金； ·完善的社保福利及带薪年假； ·系统的岗位培训与职业发展通道； ·友好协作的工作氛围及团队支持。

1工程资质招投标管理专员，主要负责企业资质维护及招投标事务的统筹办理。学历不限、性别不限，需掌握各类工程建设类资质规范与招标投标操作流程，能熟练运用办公软件及工程类管理工具。 2办公室文员一名，需具备良好的办公软件操作能力，工作认真负责，具有较强的职业素养。 以上岗位招聘人数各一名，工作年龄范围为25至45周岁，薪资待遇详谈。

招聘行政文员一名，提供食宿，月薪资6000元以上，每日工作9小时。 负责档案管理、文件扫描、资料装订及数据录入等相关事务； 需具备熟练的电脑操作能力，掌握常用办公自动化设备的使用，做事细致认真，具备良好的沟通协调能力。

招聘前台人员，月薪资3000至4000元

岗位职责: 该岗位工作地址位于甘肃酒泉瓜州项目部，能去的投递 1.负责数据的采集与分析，确保信息真实可靠； 2.参与统计分析方案的设计与改进，提升分析效能； 3.配合团队推进项目执行与落地，保障项目按期交付； 4.持续维护和整理统计资料，为管理决策提供数据依据。 任职要求： 1.具备扎实的数据处理能力及清晰的逻辑分析思维； 2.熟练使用各类统计工具与软件，可高效完成多维度数据运算； 3.具有良好的协作意识和表达能力，能与团队顺畅配合； 4.对统计领域有强烈兴趣，具备持续学习与掌握新技术的意愿。

招聘助理，熟练使用办公软件，持有驾照， 可接受出差安排，形象良好、气质出众， 具备较强的接待与沟通能力。 实习期月薪4000元， 转正后月薪4500元。

负责整理资料，做文件，打扫卫生，包吃住，有福利

综合管理部综合管理岗招聘要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、汉语言文学、政治学等相关专业优先。 2. 工作经验：具有2-5年相关工作经验，有国企、事业单位、大型企业工作背景者优先；熟悉行政工作、人力资源管理、党建宣传管理体系和流程者优先考虑。 3. 专业技能： -熟悉人力资源管理、行政管理、党建工作、文档管理等相关法律法规，掌握职场建设、公文写作、会议活动策划、安全管理等实操技能。 -熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT，能够熟练运用软件进行数据分析、文档撰写、演示文稿制作等工作；具备一定的信息技术能力，能处理常见办公设备及网络问题。 -持有相关专业证书者优先。 4. 能力素质： -具备优秀的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级人员进行有效沟通，协调各方资源，解决工作中的问题；有良好的团队合作精神，能够积极融入团队，共同完成工作任务。 -较强的组织策划能力，能够独立组织公司内部会议、培训、团建等各类活动，从前期策划、组织筹备到现场执行、后期总结，保障活动顺利开展。 -拥有出色的文字表达能力，能够撰写各类公文、报告、总结、宣传稿件等，语言表达准确、流畅、有条理。 -具备较强的学习能力和应变能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的工作环境和要求；面对突发情况能够冷静应对，迅速做出合理的解决方案。 -工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和执行力，对交办的工作任务能够按时、高质量完成；具备良好的时间管理和任务统筹能力，能够在多任务并行的情况下合理安排工作优先级，确保各项工作有序推进。 5. 其他要求：中共党员优先；身体健康，能够承受一定的工作压力；具有良好的职业操守和道德品质，无违法违纪等不良记录。

本餐饮公司招聘经理助理2-4人，男女均可，18岁-40岁，大专以上学历，有驾照，有拍摄和剪辑视频的技术可优先录用，待遇:工资底薪加提成加车补加奖金共计5000以上，联系

岗位职责： 1.负责办公区域的日常行政事务，保障办公环境整洁有序、运转高效； 2.负责合同的起草、签署及后续归档管理工作； 3.负责撰写会议纪要，确保会议内容被完整、准确地记录与传达； 4.负责考勤数据的统计整理，及时处理考勤异常情况； 5.负责绩效数据核算工作，落实绩效评估流程并提供相应反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理各类行政事务； 2.工作认真负责，细致严谨，确保任务执行的准确性； 3.具备较强的组织规划与时间管理能力，能够合理安排工作任务； 4.具有团队协作意识，能与同事保持顺畅有效的沟通配合。

1、年龄****** 2、配合公司负责人推进各项业务及处理店内日常事务， 3、需性格外向热情，具备较强的沟通表达能力 4、掌握基础电脑办公操作 5、能长期稳定工作者优先录用