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岗位职责： 1、通过公司线上平台接听客户来电，及时回复咨询，提供专业解答与合理解决方案。 2、收集并登记客户意见，妥善处理投诉事项，提升客户体验与满意度。 3、跟踪客户问题进展，联动相关部门协作，推动问题高效闭环。 4、整理客户档案，定期核对与完善信息，保障数据真实准确。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听并理解客户需求。 2、反应敏捷，能灵活应对各类突发状况并迅速做出响应。 3、熟悉常用办公软件及客服系统操作，掌握基础数据录入与处理技能。 4、心理素质良好，能承受工作压力，适应快节奏的工作模式。 5、有电话营销背景或食品领域销售经历者优先考虑。 6、年龄******大专及以上学历 7、薪资3500-4000底薪加提成

发薪日：10号 工作时间：9:00-18:00单休周日 法定节假日按国家规定执行 薪资待遇：底薪+提成+绩效+全勤奖+补贴，缴纳五险，享受13薪，节日及生日福利齐全 【工作内容】： 1、通过电话联系逾期客户，提醒其及时还款，并协助制定合理的还款计划。 2、与逾期客户沟通协商还款事宜，帮助客户维护良好的信用记录。 3、按照规范要求记录沟通情况，持续跟进客户还款进度并妥善处理相关事项。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。 【岗位要求】： 1、具备相关工作经验或销售背景者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致入微。 3、有催收、销售代表、客户服务等相关从业经历者优先录用。 4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。 【薪资福利】： 1、高收入：年终双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金激励），业绩中等水平月入6000-8000，表现优异者8000-10000，顶尖人才月薪可达20000以上； 2、福利保障：五险齐全，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动，增强团队凝聚力； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，提供在职成长支持，助力职业能力快速提升！ 【职业发展】： （1）专业路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员→催收组长→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会（公司处于快速发展阶段，团队不断扩张，管理岗位晋升空间广阔）； 依据综合绩效表现，入职后即可参与组长及管理岗位的竞聘，公司管理层中超过80%由内部晋升产生。

招聘岗位：1. 巡检；2. 海尔搬运。 岗位要求：1. 巡检：- 男女不限，年龄20-45岁；- 有塑料巡检经验；- 会看CAD图纸，对常用器具的使用，汽修，电气工程专业的应届毕业生。2. 海尔搬运：无具体岗位要求（可能有常规体检要求，需三个月内体检报告）。 薪资待遇：1. 巡检：试用期4800元/月，转正5100-5500元/月；2. 海尔搬运：底薪4000+1000绩效补贴，综合工资5000-6000。企业优势：、免费交通车、包吃工作餐。工作时间：普工8：30-20：30白夜班。交通车路线：Ⓐ7.20西区-机电城-厂区；Ⓑ7.20一碗水-园区-厂区；Ⓒ7.20空港-碧津公园-绿梦广场-服装城-厂区。导航位置：渝北区玉峰山石桐二路166号。面试时间：10点，执行价格为龚老师。打卡大于18天1000VIP（不卡点，）。

岗位职责： 1、负责接听客户咨询，解答物流相关问题，提供优质服务； 2、处理客户投诉，协调内部资源解决问题，确保客户满意度； 3、记录客户反馈，定期汇总分析，为服务流程优化提供依据； 4、维护客户关系，通过有效沟通提升客户忠诚度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高； 3、具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持积极态度； 4、有物流行业客服经验者优先，但非必需条件。

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发薪日：10号 工作时间：9:00-18:00单休周日 法定节假日按国家规定执行 薪资待遇：底薪+提成+绩效+全勤+绩效提成补贴，购买五险，13薪，节日/生日福利 【工作内容】： 1、通过电话联系逾期客户，提醒还款并协助制定合理还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户进行沟通协商，推动还款进度，维护客户信用记录。 3、按照规范完成通话记录与协商情况登记，并持续跟进客户还款进展。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。 【岗位要求】： 1、具备相关工作经验或销售背景者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，善于观察判断。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关经历者优先录用。 4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真。 5、品行端正，积极进取，心理素质稳定，具备团队协作精神，抗压能力强。 【薪资福利】： 1、高收入：年终双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包），业绩中等月入6000-8000，表现优秀者8000-10000，特别突出者可达20000以上； 2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，提供在职成长支持，助力职业能力快速提升！ 【职业发展】： （1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展迅速，团队不断扩张，晋升空间广阔）； 根据综合业绩表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部晋升。

25至40岁，大专以上学历，能熟练操作电脑，有数据统计分析经验者优先

ps：不是贷款，不是贷款，不是企业贷，不是金融。 （一）公司介绍： 凌巨集团2007年成立，至今已进入成熟稳定发展阶段，全国设有22家分公司，员工近900人。 公司专注于为企业提供线上信息咨询服务，打造一站式服务解决方案，主要服务对象为建筑类企事业单位，业务涵盖资质咨询、工商注册、税务代账、法律顾问、办公设备销售等多个领域。 （二）上班时间： 周末双休，工作日早9点至晚6点半，无需加班，法定节假日正常休息。我们所说的双休是真正意义上的双休，不会在周末安排会议或临时到岗。公司倡导健康高效的工作节奏，无加班文化，HR真诚可靠，办公环境实地可见，氛围舒适安逸！！！！ （三）岗位职责： 1. 公司配备精准客户资源，无需自行拓客，主要通过微信与客户建立联系，跟进服务流程并推动合作达成，并非传统电销模式！ 2. 无需外出拜访，全程室内沟通完成签单即可获得绩效，服务客户覆盖全国范围； 3. 定期回访老客户，协助续签合同，对成功转介绍者发放专属奖励，行业复购率与推荐率高，客户关系稳定易维护。 （四）岗位要求： 1. 年龄23岁以上，高中或大专及以上学历； 2. 态度积极，性格乐观，具备拼搏精神； 3. 形象良好，具备基本职业素养； 4. 利用公司分配的全国客户资源，通过电话及微信沟通客户需求，提供专业服务并完成合同签署，以网络销售为主，企服行业续签率高，转介绍频繁，客户粘性强，业绩提升轻松可观。 （五）薪资待遇： 1. 薪酬构成：3200元底薪 + 500元开单奖励 + 高额提成（10%-40%） 2. 综合月收入：7000-12000元 3. 节日生日福利+年终奖金+团队建设活动+出国旅游机会（提成比例行业领先，在职员工平均月薪过万，优秀者月入3-5万元，目前最高记录达11.7万元/月） 4. 所有法定节假日照常休假，春节享受15天带薪假期，入职满一年享7天带薪年假 5. 依法享有国家规定的各类带薪假期，包括年假、病假、产假等