自动化工程师

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

要求具备自动化或氯化相关证书

岗位名称：C语言开发工程师 【岗位职责】 1、负责打印机、标签机等设备的嵌入式软件开发工作，按主管要求完成代码编写、调试与测试任务； 2、依据业务规范和操作流程，主动推进PDCA循环管理，认真履行岗位职责并确保工作质量； 3、掌握Brother业务运作模式，并对初级岗位人员进行技术指导与经验传授。 【任职资格】 1、计算机、物联网、电子通信等相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握C/C++编程语言； 3、具备1-4年软件或嵌入式软件开发实际经验； 4、具有NXP/Renesas/STM系列MCU相关的嵌入式项目实践经验； 5、日语能力达到N2或以上水平； 【薪资待遇】 9000-14000元 【公司福利】 -社会保险：五险一金; -带薪年假：在职员工年假不少于5天； -法定假日：按照国家规定享受法定节假日； -弹性工作制：每日工作8小时，周末双休； -加班补贴：依法支付加班费用 【办公地址】 杭州市滨江区万轮科技园

一、任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，计算机、自动化控制等相关专业； 2、工作经验：具备3年以上软件开发经历； 3、精通C/C++语言，具备规范的编码风格和文档编写能力，养成良好的编程习惯； 4、具有RTOS、Linux、Android、STM32等项目的实际开发背景； 5、有XMOS、高通蓝牙芯片开发经验，或具备APP开发经验者优先考虑； 6、责任心强，具备独立分析与解决问题的能力，沟通协作能力良好。 二、岗位职责 1、负责音频产品功能模块的方案设计、代码实现与调试； 2、开展嵌入式外设驱动及应用层软件的开发与调试，配合硬件工程师完成系统级联调； 3、对软件运行过程中出现的异常情况进行问题排查与定位； 4、独立承担系统整体开发工作，参与需求讨论并提出可行性建议； 5、撰写相关技术文档，完成项目阶段性总结与归档。

根据个人学历、专业及发展意向，从匹配的基层岗位起步（如生产、调机编程、检验、研发助理等），逐步向管理或技术方向培养晋升； 要求：机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升通道： 1：储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。 2：储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。 3：储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长。 4：储备干部→调机员/机修工→机修技师/编程技师

1、负责产品需求的梳理与确认； 2、承担产品软件代码的设计与开发工作； 3、负责软件系统的部署及用户培训支持。 岗位要求： 1、具备2年以上嵌入式或单片机类产品开发经验，本科及以上学历； 2、掌握模拟电路与数字电路相关基础知识； 3、了解ARM架构体系，熟练使用常用嵌入式软硬件开发工具及开发环境； 4、精通C语言编程，具备良好的编码规范，有独立完成嵌入式应用开发的能力； 5、有uCOS、freeRTOS、RT-Thread等系统使用经验者优先考虑； 6、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，乐于学习与探索，对硬件研发工作保持高度热情； 7、具有工业仪器仪表类开发背景者优先录用。

工作时间：9:00-12:0013:30-18:30周末双休 岗位职责： 1.负责项目需求的梳理与分析，深入研究技术实现细节，并输出对应的技术文档。 2.根据公司既定的开发流程，独立完成软件模块的设计、代码编写及测试任务。 3.攻克研发和产品化过程中出现的关键技术难题。 4.对常见问题进行归因分析，总结根本原因并形成标准化文档。 5.参与软件相关技术方案的评审与可行性评估。 6.执行上级主管安排的其他IT相关工作任务。 任职要求： 1.计算机技术、自动化、电子信息或电子工程等相关专业本科及以上学历，具备五年以上嵌入式软件开发背景。 2.熟练掌握C/C++17及以上版本编程语言，具备扎实的嵌入式开发能力。 3.精通Linux系统下的软件开发，有uC/OS-I等嵌入式实时操作系统经验者优先。 4.具备数字电路基础知识，能够协同硬件工程师完成硬件调试与功能验证。 5.热爱技术研发与产品创新，拥有较强的责任感和协作精神，思维开放。 6.工作严谨细致，品行端正，积极主动。 7.有打印机、无人机、机器人、运动相机等智能设备开发经验者优先考虑。

工作职责： 1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。 2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元件的选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、根据客户需求完成定制机型的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户设备运行中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、液压、流体类相关专业； 工作经验要求： 2、具备压铸机开发与设计相关工作经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解各类典型液压回路的构成与应用； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程

创业公司，寻找创业伙伴，目前已经具备基本盘，找个创业伙伴一起做大做强,需要有丰富的经验，合作方式具体沟通，全职兼职都可谈。 工作内容为:从事物联网通信模块开发，物联网方案整体定制开发，涵盖SUB-1G，WiFi，蓝牙，4G等，从事各种单片机应用开发，以及常规传感器的应用。

酒泉招聘炒菜师傅一名，有实力的来，也可顶班，

招聘：装修公司质检员 薪资：1800-8000元/月 岗位职责： 1. 负责装修工程项目各阶段的质量检查，包括材料进场、施工工艺、隐蔽工程及竣工验收等环节，确保符合公司质量标准与客户要求； 2. 定期巡检施工现场，及时发现质量问题并提出整改意见，跟踪整改落实情况，形成闭环管理； 3. 编制质检报告，记录质量问题及处理过程，建立完整的质量档案； 4. 协同总经理、施工班组及设计团队，推动质量问题的快速解决，保障项目进度与品质； 5. 参与新工艺、新材料的质量评估与试用反馈，为公司质量体系优化提供支持。 6.严格执行公司的质量标准，做好客户，公司，设计等工作岗位的配合。 任职要求： 1. 中专及以上学历，建筑、土木工程、装饰装修等相关专业优先； 2. 熟悉国家建筑装修质量验收规范（如GB50210）、施工流程及常见质量问题； 3. 具备较强的现场判断力与沟通协调能力，能独立开展巡检工作； 4. 有1年以上装修行业质检或施工管理工作经验者优先，能适应外勤工作； 5. 工作细致认真，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作精神。

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招储备干部（主控手、技能工）, 薪资6500元以上/月, 有经验者优先! 联系刘主管

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金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

负责生产辅助设备巡视，记录

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

岗位职责： 1、负责建筑电气领域内的强电与弱电系统设计工作； 2、依据项目设计方案开展配套电气设计，组织设备方案评审，解答技术疑问并配合现场协调； 3、编制技术资料及条件图纸，完成本专业施工图绘制任务； 4、掌握国家相关设计规范及现场实施流程，具备与业主单位、施工方高效沟通的能力； 5、具备扎实的强弱电设计基础，熟悉强电系统及弱电系统（含通信、网络、智能化、安防等）的设计内容； 任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程及其相关专业毕业； 2、拥有3-10年从事电气工程设计的实际工作经验； 3、熟练操作CAD或各类电气平面设计软件； 4、具备良好的沟通协作能力，工作态度认真细致，责任心强，执行力佳。

酒泉招集电线路技术员

职位描述： 1、负责设备电气自动化系统的运行与维护，实施自动化程序的编写与调控； 2、熟悉电气原理图设计，具备电子元器件的选型能力。 3、在设备电气自动化管理方面具备扎实的实践经验。 4、工作认真负责，具备良好的沟通协作能力。 任职资格： 1.本科及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业； 2.具备3年及以上相关领域工作经验； 3.熟练操作二维及三维绘图软件； 4.拥有电气系统或设备管理经验者优先考虑。

主要从事110KV和330KV变电站的安装与调试工作， 能够熟练识读110KV及330KV变电站相关图纸， 熟悉变电站一次设备安装的技术要求与规范， 具备扎实的专业知识和丰富实践经验， 大专及以上学历，性别不限， 月收入9000元以上，提供保险， 工作地点位于酒泉。

招聘：生产统计 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1.负责生产数据的收集、整理与统计分析，确保数据准确性和及时性； 2.协助生产计划部门完成生产进度跟踪，定期生成生产报表并提交相关部门； 3.配合完成月度、季度生产总结报告及相关财务对账工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，统计学、工业工程、财务管理或相关专业优先； 2.具备1-3年生产制造行业统计或数据分析工作经验 3.熟练使用Excel（掌握函数、数据透视表等**功能），具备基本的数据分析能力； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 5.能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。

1、电气相关专业，大专及以上学历，熟练掌握CAD软件操作。 2、具备电路原理、电机学等基础理论知识；熟悉电力系统的构成及运行机制，了解常用电气设备的性能与特性。 3、能够识读电力系统各类图纸，包括一次系统图、二次接线图等；熟练使用万用表、示波器等常规电工工具与检测仪表；具有电气设备安装、维护及检修的基本实操能力。 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力和实践动手能力，能承受工作压力，适应户外作业及倒班安排。

主要从事110KV和330KV变电站的安装与调试工作， 具备识读110KV及330KV变电站图纸的能力， 熟悉变电站一次设备安装的技术要求， 具有丰富实践经验，大专及以上学历，性别不限， 月薪9000元以上，缴纳保险， 工作地点位于酒泉。

岗位职责： 1.负责电子设备的日常保养及故障诊断，保障生产系统正常运转； 2.配合工程师开展电子产品的测试与优化工作，提供现场技术支撑； 3.参与新产品试制阶段的相关工作，记录并分析生产过程中的技术问题； 4.不断改进作业流程，推动团队技术能力提升。 任职要求： 1.掌握电子电路基础知识，了解常用电子元器件的功能与应用； 2.熟练操作常规电子检测工具，如万用表、示波器等设备； 3.具备较强的故障处理能力和实践操作技能，可独立应对现场技术状况； 4.有良好的学习态度和协作意识，能迅速掌握新工艺与新技术。

岗位职责： 1.根据生产计划要求，按时完成各项生产任务； 2.执行生产过程中的质量检查与自检工作，并如实填写相关质量记录； 3.落实安全文明生产规范，按规定佩戴劳动防护用品； 4.推行生产现场定置管理及5S管理工作； 5.按照标准对所辖设备进行日常清洁和维护保养。 职位要求： 1.大专及以上学历，化工、机械类相关专业优先； 2.专业背景不限； 3.具备吃苦耐劳的精神； 4.提供食宿，享有高温补贴、节假日福利等员工待遇。

1、电气相关专业，大专及以上学历，熟练掌握CAD软件操作。 2、具备电路原理、电机学等专业基础知识；熟悉电力系统的构成及运行机制，了解常用电气设备的性能与特性。 3、能够识读电力系统各类图纸，包括一次系统图、二次接线图等；熟练使用万用表、示波器等常用电工工具与检测仪表；具有电气设备安装、维护及检修的基本实操能力。 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力和实践动手能力，能承受工作压力，适应户外作业及倒班安排。