
压力容器设计工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科结构设计工艺设计制图设计特种设备设计AutoCAD
职位名称:压力容器工程师
要求专业:过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等
工作地点:甘肃项目部
职位性质:全职
学历要求:本科及以上
工作经验:5年及以上
岗位职责
1. 掌握压力容器的总体、结构及零部件的详细设计流程,具备独立完成设计任务的能力;
2. 熟知压力容器相关技术规范文件,能对制造单位进行有效技术指导;
3. 精通压力容器强度分析计算,确保设计方案满足国家及行业相关法规与标准;
4. 提供制造阶段全过程技术支持,及时处理生产中出现的技术难题;
5. 参与设备安全性评价与潜在风险识别,提出优化改进措施;
6. 与工艺、电气、仪表等相关专业密切配合,保障系统设计的协调统一;
7. 负责现场设备运输、吊装、安装就位等环节的技术支持与问题处置;
8. 对接制造厂家,跟踪生产进度与质量控制,确保设备按期保质交付;
9. 针对施工过程中突发状况,快速响应并提供可靠技术解决方案;
10. 参与设备调试运行工作,协助完成验收程序并推动顺利投用。
任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,主修过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业;
2. 工作经验:具有5年以上压力容器设计、制造或安装领域实际工作经验,掌握全生命周期管理流程;
3. 专业知识:熟悉GB/T国家标准、行业规范及ASME等国际标准;了解常用材料特性及选材依据;
4. 技术能力:熟练操作AutoCAD等制图软件,可完成二维工程图纸绘制;
5. 制造与安装经验:掌握压力容器制造流程,熟悉焊接工艺与检验检测要求;有现场安装调试经历者优先考虑;
6. 沟通协调能力:具备良好的跨专业协作意识,能高效推进多方工作衔接;
7. 现场解决问题的能力:可在复杂环境下独立开展技术排查与决策;
8. 适应能力:适应项目现场作业环境,能长期驻守甘肃地区,具备较强抗压性与吃苦精神;
9. 其他要求:责任心强,工作积极主动,能够在规定时间内高质量完成工作任务。
硬件开发工程师
8000-10000元/月
硬件工程师3-5年本科设计PCB设计
岗位职责:
负责摄像头模组及AIoT终端产品的硬件方案规划、原理图设计与PCB布局布线工作;
承担硬件调试任务,开展硬件相关测试(如SI/PI测试);
协同结构工程师推进产品堆叠设计,处理EMC/EMI相关技术问题。
任职资格:
熟练使用Cadence、Altium Designer等EDA设计软件;
掌握模拟与数字电路基础知识,具备高速信号设计经验者优先考虑;
加分项:具备MIPI、LVDS、DDR接口设计经验,或在电子设计竞赛中获奖者优先录用。
设备管培生(26届校园招聘)
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责
1. 负责全厂拌料机、装袋机、灭菌锅、流水线、制冷设备、风机、包装机、空压机等各类生产设备的日常检修、应急抢修及维护保养工作。
2. 编制设备周期性维保计划(周/月/季度保养),按计划执行拆解维护、易损部件更换以及电路、油路、气路系统检查与修复。
3. 及时响应并处理生产过程中突发的设备故障,快速恢复运行,减少停机时间,确保产线稳定连续作业。
4. 记录设备故障发生频率及具体原因,开展问题分析并提出可行改进措施,持续降低设备故障发生率。
5. 负责维修用配件及备品的库存管理,提交采购申请,规范完成出入库台账登记。
6. 对操作人员进行设备正确使用和基础维护指导,组织安全操作规程与设备使用培训。
7. 严格执行车间消毒及安全生产相关规定,协助完成设备技术改造、安装调试及迁移任务。(需长期出差)
嵌入式硬件工程师
5000-8000元/月
硬件工程师1-3年大专芯片/半导体/集成电路电池/电源类产品
岗位职责:
1.负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审
2. 完成元器件选型、BOM编制及样机调试与测试
3.配合软件工程师完成软硬件联调,解决系统级问题
4.编写硬件设计文档、测试报告及生产支持资料
5.参与产品量产导入,协助解决试产及批量生产中的硬件问题
任职要求:
1.电子、通信、自动化等相关专业背景
2. 熟悉模拟/数字电路设计,掌握常用EDA工具(如Altium Designer、Cadence)
3.具备良好的问题分析与动手调试能力,能独立完成硬件开发全流程
4.了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法
5.责任心强,具备跨部门协作意识和项目推进能力
研发专员
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科技术研发技术支持
岗位职责:
1. 研发项目管理制度建设:协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标,并推进实施;配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。
2. 研发项目工作:参与项目从申报、执行到验收的全过程管理;根据已立项项目,承担试验研究与产品开发任务;提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容,参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。
3. 创新类资质认定与维护:参与企业创新资质的申报与持续维护,以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。
4. 政府部门报表呈报:按各政府主管部门要求,完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。
5. 档案管理:负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。
6. 其他工作:承担部门费用的统计与分类整理;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品科学等相关专业;
2. 1年以上食品相关领域工作经验;
3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具,具备较强的口头表达与文字沟通能力;
4. 工作主动积极,责任心强,抗压性强,具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)熟悉生产运作流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及质量检验等环节;
(2)配合生产部门员工开展日常生产事务,包括原材料验收、设备操作及生产过程巡查等工作;
(3)学习食品生产中的品质管控关键点,掌握相关检测标准与操作方法;
(4)参与生产现场5S管理实施,助力提升生产效率与现场规范性;
(5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。
硬件设计工程师
1-1.6万元/月
硬件工程师3-5年本科摄像头
岗位职责:
1. 负责摄像头模组及AIoT终端产品的硬件方案设计、原理图绘制与PCB Layout设计;
2. 负责硬件调试、及硬件测试(SI/PI测试);
3. 配合结构工程师完成产品堆叠设计,解决EMC/EMI问题。
任职要求:
1. 熟练掌握Cadence、Altium Designer等EDA工具;
2. 熟悉模拟/数字电路,有高速信号设计经验者优先;
硬件开发工程师
8000-13000元/月
硬件工程师5-10年本科通信相关专业芯片/半导体/集成电路电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业音视频/显示类产品
工作内容
1、承担硬件产品的方案设计、研发及持续优化,保障技术路径的可实施性。
2、参与硬件系统的测试流程,协同团队推进质量管控与问题闭环。
3、依据项目实际需要,完成硬件功能规划与性能调优工作。
任职要求
1、掌握扎实的硬件工程理论基础,具备独立分析并解决开发过程中技术问题的能力。
2、具备良好的协作意识,能与团队成员保持高效沟通与配合。
3、深入理解硬件产品逻辑,能精准识别用户需求,输出具有创新性的技术对策。
甘肃酒泉玉门市招聘子母车驾驶员,气背气,接车,固定路线新疆到,工资利索,联系电话
子母车
招聘子母车驾驶员,气背气,玉门接车,固定路线新疆到甘肃,工资利索,联系电话
押运员1-2人月结
招聘押运员一名,拉LNG,酒泉周边跑,六月30号或酒泉至桥湾段上车。年龄55岁以下,要求干净利索会做简单饭,会做电子运单,工资六千,公司按时发放。联系电话:
储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专
包吃包住!! 人事直招!!
职位详情
储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接
2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。
3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。
4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。
1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业)
2、薪资待遇: 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25,节假日加班三倍45.38!
3、招聘要求:
(1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业
(3)接受两班倒,夜班有补贴!!!
(4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上)
4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一
5.晋升机制
技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000]
6.晋升通道:
储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
大学生储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专
包吃包住!! 人事直招!!
职位详情
储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接
2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。
3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。
4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。
1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业)
2、薪资待遇: 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25,节假日加班三倍45.38!
3、招聘要求:
(1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业
(3)接受两班倒,夜班有补贴!!!
(4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上)
4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一
5.晋升机制
技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000]
6.晋升通道:
储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
挑扇贝边工人
4000-6000元/月
生产运营包吃3-5人日结经验不限学历不限全职兼职假期工
韩乐坊附近
招挑扇贝边
工人
计件,40一块,
早上7点到下午5点,时间灵活
可日结
超威半导体管培生
6000-8000元/月
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职应届生
工作公司(美国超威半导体AMD)
产品:CPU,GPU,APU
终端运用:笔记本电脑,服务器,数据中心等
生产储备干部
1.要求:26年应届生或者25年毕业生。理工优先。沟通能力强,能适应夜班。看好制造行业。
2、双线晋升路径
> 储备干部(M1/M2)→ MH物料(L2/L3)→ 代理领班(L4/L5)→ 领班(L6/L7)→ 代理主管(L8/L9)→ 主管(L10/L11)
> 驻厂文员→高级驻厂文员→ 代理主管→ 主管→ 项目经理
3、每3-6个月一次考核,达标即晋升,薪资随层级上调。
4、薪资待遇
白班265元/天,夜班275元/天,绩效0~250元
- 上五休二:综合收入6000-6250元 - 上六休一:综合收入7000-7250元
5、我们优势
1. 定向培养:半导体产线实操+管理技能双线培养
2. 晋升透明:考核标准明确,不靠关系靠能力
3. 4年左右可至主管:优秀者4年内晋升至L8-L11
生产储备干部
4000-7000元/月
生产运营经验不限大专
1、协助制定设备维护计划与操作规程,推动标准化作业落地
2. 参与新设备验收、调试及操作培训,支持生产顺利切换
3. 配合生产计划优化设备使用效率,识别并反馈设备改进需求
任职要求:
1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先
3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
锅炉安装班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责锅炉、换热站及泵房安装工程的统筹规划与现场管理
2. 组织协调施工各环节工作,保障项目按计划有序推进
3. 监控安装施工质量,确保设备安全稳定运行
任职要求:
1. 具备较强的团队管理能力,能高效带领团队完成任务
2. 具有良好的沟通协调能力,可顺畅对接客户与项目人员
3. 工作态度严谨负责,能在高强度环境下保持高效作业
生产统计员1
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年本科全职不需要出差月休四天EXCEL经验
招聘:生产统计
薪资:4000-5000元/月
岗位职责:
1.负责生产数据的收集、整理与统计分析,确保数据准确性和及时性;
2.协助生产计划部门完成生产进度跟踪,定期生成生产报表并提交相关部门;
3.配合完成月度、季度生产总结报告及相关财务对账工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,统计学、工业工程、财务管理或相关专业优先;
2.具备1-3年生产制造行业统计或数据分析工作经验
3.熟练使用Excel(掌握函数、数据透视表等**功能),具备基本的数据分析能力;
4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神;
5.能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力。
焊接记录员
4000-5000元/月
生产跟单20人以上经验不限学历不限
工作职责:
1. 负责焊接作业全过程的数据记录,包括焊接参数、材料规格、工艺执行情况等关键信息,确保数据真实、完整、可追溯。
2. 协助技术团队核对焊接工艺文件,及时反馈现场执行与标准要求的偏差,保障焊接质量符合规范。
3. 整理、归档焊接记录文档,建立系统化的资料管理体系,满足项目验收及质量审计需求。
4. 配合质量检查部门完成焊接质量抽检的信息核对,提供准确的原始记录支撑。
任职要求:
1.初中及以上学历,焊接技术、机械工程等相关专业优先。
2. 了解焊接工艺基础,熟悉常见焊接方法(如电弧焊、气焊等)的基本参数与操作流程。
3. 具备较强的责任心与细致度,能严格按照规范完成数据记录,确保零差错。
4. 熟练使用办公软件(如Excel、Word),具备基础的文档整理与归档能力。
5. 应届毕业也可以,无经验要求。
生产主管
1.2-1.5万元/月
车间主任1-3年中专/中技安全管理生产计划管理现场管理水处理工艺加氢工艺酯化、还原、水解工艺全面质量管理体系职业健康安全管理体系
职位描述:
1、根据公司战略目标及年度经营计划,制定生产布局与具体实施计划;
2、实时监控生产运行情况,促进部门间信息互通与协作,快速应对并处理生产过程中的各类突发问题;
3、统筹生产流程的组织、执行、监督与调控,确保设备、安全、交付周期、成本控制、产量达成、产品质量等关键指标有效落实;
4、主导团队管理,推动下属人员的能力发展与绩效提升,激发团队积极性,保障各项工作目标顺利完成;
5、全面负责生产与设备部门的日常运作,组织实施员工的管理与绩效考评工作;
6、持续追踪生产运营数据,开展统计分析,推动流程优化与效率提升;
7、管控生产运营各项费用支出,提升资源使用效益;
8、主导生产管理规章及设备管理制度的起草、修订,并监督执行与落地实施。
资质要求:
1、具备至少2年化工行业从业经历,有1年以上精细化工(含医药、农药)领域工艺或生产管理经验者优先;
2、性格稳重,具备较强的领导力与管理威信;
3、熟悉生产工艺流程、设备运作及质量控制要点;
4、了解生产过程中环保、职业健康与安全管理相关要求;
5、具备优秀的统筹规划能力;
6、具备出色的沟通技巧与跨部门协调能力;
7、责任心强,工作踏实,积极进取;
8、熟练操作常用办公软件工具。
玻璃上下片,理片,跟单,打包,发货,
3000-8000元/月
生产跟单包吃免费培训包住11-20人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验仓管物流经验EXCEL经验驾驶证
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作
2.按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检
3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接
4.维护保养加工设备,保持作业区域整洁与安全规范
5.参与新品试制及工艺改进,提升生产效率与成品合格率
任职要求:
1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验者优先,经验不限
2.具备基本识图能力,能理解简单施工图纸与技术参数
3. 动手能力强,细致耐心,具备良好的质量意识和安全意识
4. 初中及以上学历,能适应车间作业环境
5. 吃苦耐劳,服从安排,具备团队协作精神
铁矿选矿厂负责人
2-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科
1. 编制生产方案,统筹生产队伍,持续改进生产工艺流程。
2. 保障设备稳定运转,推进跨部门协作与联动配合。
3. 需具备本科或以上学历,且拥有5年以上铁矿厂管理岗位工作经验。
4. 具备较强的团队组织与领导才能,善于沟通并高效处理各类问题。
5. 熟悉铁矿选矿技术及工艺环节,具备扎实的专业知识基础。
生产统计
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天
招聘:生产统计
薪资:4000-5000元/月
岗位职责:
1.负责生产数据的收集、整理与统计分析,确保数据准确性和及时性;
2.协助生产计划部门完成生产进度跟踪,定期生成生产报表并提交相关部门;
3.配合完成月度、季度生产总结报告及相关财务对账工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,统计学、工业工程、财务管理或相关专业优先;
2.具备1-3年生产制造行业统计或数据分析工作经验
3.熟练使用Excel(掌握函数、数据透视表等**功能),具备基本的数据分析能力;
4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神;
5.能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力。
生产主管
1-2万元/月
车间主任1-3年本科生产计划管理现场管理生产物料管理全面质量管理体系ISO9001
职位描述:
1、根据公司战略目标及年度经营规划,制定生产布局与具体执行计划;
2、实时掌握生产运行情况,推动各部门间有效沟通与协作,快速应对并解决生产过程中的各类问题;
3、统筹生产流程的组织实施,监督并调控关键运营指标,涵盖设备运行、安全生产、交付周期、成本控制、产量达成与产品质量等方面;
4、负责团队的建设与管理,开展人员培养与绩效激励,提升员工工作效能,保障各项任务目标顺利实现;
5、主持生产部与设备部的日常运作,落实部门人员的管理与考核机制;
6、持续跟踪生产运营数据,进行统计分析与过程监控,推动流程优化与效率提升;
7、管控生产运营各环节的成本支出,确保资源合理配置与费用有效使用;
8、主导生产管理与设备管理制度的起草、修订、推行及执行监督工作。
资质要求:
1、具备至少2年化工行业从业经历,有3年以上精细化工(含医药、农药)领域工艺或生产管理经验者优先;
2、性格稳重,具备较强的领导力与管理威信;
3、熟悉生产工艺流程、设备运作及质量控制体系;
4、了解生产过程中环保、职业健康与安全管理相关要求;
5、具备优秀的统筹规划能力;
6、具备良好的内外部沟通与跨部门协调能力;
7、责任心强,工作积极主动,富有进取精神;
8、熟练操作常用办公软件;
9、薪资面议
车间主任
4000-8000元/月
车间主任1-2人月结
招聘
本厂招聘车间主任 2名
要求:年龄25-35岁,熟练操作机器,(数控专业优先)能从事开料、封边等工作,认真负责、吃苦耐劳。
薪资:4000-8000元/月
有意者请电话联系:
工作地址:泉湖镇加油站旁边豪仕宅加工中心
生产实习岗位
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技生产计划管理生产品质管理
(1)掌握生产各环节流程,涵盖原料采购、加工制作、包装作业及质量检验等内容;
(2)配合生产部人员开展日常生产事务,包括原材料验收、设备运行操作及生产过程巡查等工作;
(3)学习食品制造过程中的品质管控关键点,熟悉相关检测规范与操作方法;
(4)参与生产车间5S管理实施,助力提升现场效率与作业规范;
(5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。
栏目概述
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