矿山技术总负责人
2-3万元/月
总工程师3-5年大专安全管理技术管理质量管理施工管理生产管理设计管理造价管理
1. 负责矿山开采方案的规划与设计工作；
2. 组织并监督采矿生产的实施过程；
3. 持续改进采矿技术流程，提升作业效率；
4. 参与矿山安全生产及生态保护相关事务。
岗位要求：具备采矿工程或相近专业学历，具有3-5年行业从业经验。
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握工艺流程及设备操作要点；
协助采集与分析生产数据（如回收率、能耗、产能），提出提升运行效率的可行性建议；
参与标准化作业流程（SOP）编制，保障生产安全与环保规范执行。
2. 技术与管理能力培养
学习金属成分检测方法（如光谱分析）、废料分类准则及再生金属市场趋势；
参与精益改善项目，推动废料损耗或成本控制优化；
协助应对和解决现场突发性生产异常。
3. 跨部门协作
联动采购团队，开展废料供应商质量评估；与销售团队沟通客户具体需求；
配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。
任职要求：
2026年应届毕业生，本科及以上学历；
冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先；
通过英语四级；
具备金属材料基础知识；
熟练操作常用办公软件；
能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排；
思维条理清晰，具有主动解决问题的意识。
项目经理预算员工长造价师
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理
研发专员
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科技术研发技术支持
岗位职责：
1. 研发项目管理制度建设：协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标，并推进实施；配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。
2. 研发项目工作：参与项目从申报、执行到验收的全过程管理；根据已立项项目，承担试验研究与产品开发任务；提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容，参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。
3. 创新类资质认定与维护：参与企业创新资质的申报与持续维护，以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。
4. 政府部门报表呈报：按各政府主管部门要求，完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。
5. 档案管理：负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。
6. 其他工作：承担部门费用的统计与分类整理；完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，食品科学与工程、食品科学等相关专业；
2. 1年以上食品相关领域工作经验；
3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具，具备较强的口头表达与文字沟通能力；
4. 工作主动积极，责任心强，抗压性强，具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。
芯片封装技术员
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
产品方向：
1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作；
2、优化生产流程，提升产品制造效率；
3、推进新材料的评估与应用导入；
设备方向：
1、开展设备的日常运维、校准及保养工作；
2、实施设备的技术改造与效能升级；
工艺方向：
1、执行产品加工过程中的工艺验证与持续优化；
2、制定生产工艺方案，提供专业技术支持；
信息化方向：
1、承担产品测试软件的开发与维护；
2、推动企业信息化系统的规划与落地建设；
管理方向：
1、统筹客户关系及产品全生命周期管理；
2、监督产品质量标准执行，保障品质稳定。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向
岗位内容：
1. 参与企业内部流程优化，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。
2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。
3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。
2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。
3. 积极进取，能适应高强度工作环境，具备优秀的抗压性与问题应对能力。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向运营方向
岗位职责：
参与各部门轮岗，掌握完整生产流程；
配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作；
学习行政事务、销售支持与售后服务等模块，提升综合管理素养。
任职要求：
年龄25-40周岁，高中及以上学历；
具备较强学习能力，适应车间轮岗安排；
踏实肯干，积极进取；
能熟练操作基础办公软件，持有C1驾驶证者优先考虑；
有钢管行业管理工作经验者优先录用。
储备干部-周末休息
3000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专电话销售门店销售企业客户个人客户
岗位职责：储备干部 从销售做起 晋升城市经理
岗位职责：
1. 起步于销售岗位，深入一线业务场景，夯实实战经验基础；
2. 参与系统性培训及阶段性考核，逐步提升团队管理与市场运作能力；
3. 结合个人成长表现与公司发展需求，晋升至城市经理，统筹区域业务发展与团队搭建。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通协调能力与抗压素质，能接受基层销售岗位锻炼；
2. 富有进取意识和团队合作精神，展现出良好的管理潜力；
3. 可配合阶段性出差安排，认同并服从公司人才培养路径规划。
隧道，总工程师
2.2-4万元/月
总工程师经验不限大专隧道施工，隧道工程师
我公司2007年开始专业从事高速、高铁、军工、水电站、矿山等专业大包或劳务分包隧道施工，现招聘公司总工程师。要求具有充分隧道技术经验，待遇面议
土建总工
1.8-2万元/月
总工程师10年以上高中
岗位职责：
1.负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
4.协调设计、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场技术问题
5. 整理归档工程技术资料，确保竣工资料真实、完整、合规
任职要求：
1. 土木工程、工民建等相关专业背景，学历要求不限
2. 具备土建相关工作经验，经验要求不限
3.熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强，能适应施工现场工作环境，具备团队协作精神
测绘总工程师
1.5-2万元/月
总工程师5-10年本科测绘师，测量员，技术人员，测绘总工程师
岗位职责：
1. 统筹勘测定界、地下管线探测、地形图测绘、竣工测量及不动产测绘等全流程项目管理，确保进度、质量与成本可控
2. 主导技术标准制定与成果审核，保障数据采集、处理及输出符合国家规范及客户需求
3. 攻关复杂地形测量、高精度探测等技术难题，协调内外部资源高效推进项目落地
4. 编制测绘技术方案，组织成果审查、验收交付及客户汇报，持续维护良好合作关系
5. 开展定期复测与成果检查，规范编制图件、数据库及专业技术报告
任职要求：
1. 测绘工程、地理信息科学等相关专业，本科及以上学历
2. 具备工程师及以上职称，持有注册测绘师资格证书者优先
3. 3年以上测绘领域工作经验，有大型项目测量负责人经历
4. 精通控制测量、地籍与水利工程测绘，能独立建立GNSS三、四等控制网
5. 熟练操作全站仪、RTK、静态GPS设备及CAD、CASS、iData、EPS、ArcGIS等专业软件
福利待遇 1.5-2万/月
1. 购买社保以以及意外伤害保险。
2. 法定节假日及节日福利，补贴。
3. 能根据测绘任务工期紧急程度，能适当增加工作时间，加班按照国家规定给与加班工资。
4. 交通、住宿、通讯等补贴。
风电项目技术负责人
9000-17000元/月
总工程师3-5年本科设计管理施工管理安全管理
【工作职责】
技术总负责：
全面统筹风电项目（成都、贵州等地）的技术管理工作，组织编制施工组织设计、专项施工方案、技术交底文件及作业指导书，对项目技术质量全面把关。
全过程技术管控：
主导风电场从基础施工、风机吊装、升压站建设至并网调试的全周期技术支持，攻克关键性技术难题，持续优化施工工艺与流程。
质量与安全管理：
建立并落实项目技术质量管理体系，参与重大危险源识别与技术安全措施制定，确保各项技术标准符合行业规范及业主方要求。
设计优化与变更：
牵头开展图纸审查，审核设计变更与技术洽商内容，推动设计方案优化，实现降本增效与工期压缩目标。
团队与技术协调：
领导技术团队（涵盖施工、测量、试验等专业），协调设计单位、监理单位及分包商之间的技术协作，参与业主方及政府相关部门的技术沟通对接。
竣工技术交付：
组织完成竣工资料整理、技术总结报告编制及验收准备工作，保障项目顺利通过验收并完成移交。
【任职资格】
教育背景：
本科及以上学历，电气工程、土木工程、机械工程、新能源科学与工程等相关专业。
核心经验：
完整参与过不少于2个风电项目（自开工至并网阶段），熟悉EPC或施工总承包管理模式。
专业技术：
精通风力发电机组安装、升压站电气系统、集电线路、道路及基础施工等核心技术环节，熟练掌握CAD、P6或Project等专业软件。
证书优先：
具有一级建造师（机电/建筑类）或高级工程师职称者优先考虑。
综合素质：
具备出色的现场问题处理能力、跨部门协同能力和高强度工作承受力，能够长期驻守项目现场。
其他：
年龄不限，身体健康，可适应野外施工作业环境。
【薪资待遇】
年薪面议
工长月结全职
岗位职责：
1.负责工艺管道工程的现场施工管理与技术指导，确保按图施工、质量达标
2.组织编制施工方案、技术交底及进度计划，并监督执行落实
3.协调各专业工种配合，解决现场技术问题，把控安全与文明施工
4.参与材料验收、隐蔽工程验收及竣工资料整理归档
5.配合项目部完成成本控制、工期管理和甲方沟通对接
任职要求：
1.熟悉工艺管道安装规范（GB50235等）及压力管道相关法规
2. 具备现场工长或助理工程师实际工作经验，能独立带班作业
3.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力
4.持有压力管道作业证、建造师证或相关职称者优先
5. 适应酒泉市金塔县项目驻场工作，吃苦耐劳，服从调配
试验检测工程师
7000-9000元/月
试验工程师1-3年大专
1. 大专及以上学历，主修公路工程、土木工程或工程材料等相关专业；
2. 持有试验检测工程师资格证书（道路工程、桥梁隧道工程、交通工程方向）；
3. 具备1年以上从事公路工程试验检测的实际工作经验；
4. 具备扎实的专业理论知识与现场施工经验，熟悉公路工程检测流程，能够独立开展试验工作并完成检测报告的编制。
项目管理技术助理工程师/工程师
6000-9000元/月
技术工程师1-3年本科核电/火电安装施工管理
岗位职责：
1. 进度控制：协助制定项目整体进度规划，并将其细化为月度、周度执行计划。跟踪项目实施进展，定期汇总实际进度数据，对比计划进行偏差分析，及时识别滞后环节并追溯成因，每周编制进度汇报材料，提出调整建议与改进方案。
2. 成本管理：参与项目预算编制工作，监控各项费用支出情况，审核报销及付款申请材料。建立成本记录台账，梳理费用结构，按月开展成本核算与差异分析，配合拟定成本管控策略。
3. 质量管理：掌握项目质量规范与技术标准，参与编制质量管控方案。对施工过程实施质量巡查，核查工艺操作和材料使用是否合规，针对关键工序及隐蔽工程加强质量监督，发现问题立即督促整改并跟进复验。
4. 文档管理：负责项目相关资料的收集、整理与归档工作，包括合同文本、设计图纸、会议纪要、变更指令等文件。构建文档分类目录与检索体系，确保资料完整、准确、可追溯，方便各参与方查阅调用。
5. 沟通协调：与设计单位、采购团队、施工方等保持高效沟通，及时传递项目指令与信息动态，协调处理项目推进中的各类问题与分歧。按时参加项目例会，汇报工作进展及风险点，推动会议决策落地执行。
任职要求：
1. 技能要求：具备良好的书面表达能力，熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等；熟悉Project、AutoCAD等项目管理或绘图工具者优先考虑。
2. 经验能力：有项目实习经历或参与过小型项目实践者优先，了解EPC项目运作模式；具备较强的沟通协作能力，能够跨部门顺畅交流；工作态度严谨，责任心强，能承受一定工作压力；学习能力强，可快速适应新任务与新环境。
3. 其他要求：能接受短期出差或现场驻点安排，具备在项目一线应对突发状况并及时处置的能力。
生产统计员1
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年本科全职不需要出差月休四天EXCEL经验
招聘：生产统计
薪资：4000-5000元/月
岗位职责：
1.负责生产数据的收集、整理与统计分析，确保数据准确性和及时性；
2.协助生产计划部门完成生产进度跟踪，定期生成生产报表并提交相关部门；
3.配合完成月度、季度生产总结报告及相关财务对账工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，统计学、工业工程、财务管理或相关专业优先；
2.具备1-3年生产制造行业统计或数据分析工作经验
3.熟练使用Excel（掌握函数、数据透视表等**功能），具备基本的数据分析能力；
4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神；
5.能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。
监理工程师
4000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专具体待遇面议注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全、投资及合同管理；
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料、设备，监督施工单位规范作业；
3. 组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工预验收，签署监理意见；
4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与安全隐患，签发监理通知单或暂停令；
5. 编制监理日志、月报及工作总结，整理归档监理资料，确保真实、完整、可追溯。
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师资格证书，具备住建部门认可的监理从业资质；
2. 3年以上房建/市政类工程现场监理经验，熟悉相关法律法规及验收规范；
3. 熟练使用CAD、Office等办公软件，具备良好图纸审核与现场协调能力；
4. 责任心强，原则性突出，能适应项目现场工作节奏与阶段性驻场要求；
5. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，无不良执业记录。
锅炉安装班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责锅炉、换热站及泵房安装工程的统筹规划与现场管理
2. 组织协调施工各环节工作，保障项目按计划有序推进
3. 监控安装施工质量，确保设备安全稳定运行
任职要求：
1. 具备较强的团队管理能力，能高效带领团队完成任务
2. 具有良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户与项目人员
3. 工作态度严谨负责，能在高强度环境下保持高效作业
总监理工程师
监理单位招聘公路工程专业监理工程师、检师、助理检师若干名，任职要求：1.需持有相关职业资格证书；2.能够独立完成相应岗位工作；3.完成领导交办的任务，具备良好的沟通能力和团队合作能力，有责任心、积极主动。工作地点：甘肃省内
结构设计工程师
4000-6000元/月
结构工程师经验不限本科钢结构混凝土结构
1. 具备本科及以上学历，专业为土木工程、结构工程或相关方向；
2. 欢迎应届毕业生投递，要求在校期间专业成绩位列前20%；
3. 能独立承担结构方案设计工作，涵盖基础选型、主体结构体系确定及施工图绘制，完成3D建模、二维图纸、BOM清单和技术说明文件的输出。
栏目概述
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