职位名称：压力容器工程师 要求专业：过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等 工作地点：甘肃项目部 职位性质：全职 学历要求：本科及以上 工作经验：5年及以上 岗位职责 1. 掌握压力容器的总体、结构及零部件的详细设计流程，具备独立完成设计任务的能力； 2. 熟知压力容器相关技术规范文件，能对制造单位进行有效技术指导； 3. 精通压力容器强度分析计算，确保设计方案满足国家及行业相关法规与标准； 4. 提供制造阶段全过程技术支持，及时处理生产中出现的技术难题； 5. 参与设备安全性评价与潜在风险识别，提出优化改进措施； 6. 与工艺、电气、仪表等相关专业密切配合，保障系统设计的协调统一； 7. 负责现场设备运输、吊装、安装就位等环节的技术支持与问题处置； 8. 对接制造厂家，跟踪生产进度与质量控制，确保设备按期保质交付； 9. 针对施工过程中突发状况，快速响应并提供可靠技术解决方案； 10. 参与设备调试运行工作，协助完成验收程序并推动顺利投用。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，主修过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业； 2. 工作经验：具有5年以上压力容器设计、制造或安装领域实际工作经验，掌握全生命周期管理流程； 3. 专业知识：熟悉GB/T国家标准、行业规范及ASME等国际标准；了解常用材料特性及选材依据； 4. 技术能力：熟练操作AutoCAD等制图软件，可完成二维工程图纸绘制； 5. 制造与安装经验：掌握压力容器制造流程，熟悉焊接工艺与检验检测要求；有现场安装调试经历者优先考虑； 6. 沟通协调能力：具备良好的跨专业协作意识，能高效推进多方工作衔接； 7. 现场解决问题的能力：可在复杂环境下独立开展技术排查与决策； 8. 适应能力：适应项目现场作业环境，能长期驻守甘肃地区，具备较强抗压性与吃苦精神； 9. 其他要求：责任心强，工作积极主动，能够在规定时间内高质量完成工作任务。

熟悉电脑

工作内容 1、承担硬件产品的方案设计、研发及持续优化，保障技术路径的可实施性。 2、参与硬件系统的测试流程，协同团队推进质量管控与问题闭环。 3、依据项目实际需要，完成硬件功能规划与性能调优工作。 任职要求 1、掌握扎实的硬件工程理论基础，具备独立分析并解决开发过程中技术问题的能力。 2、具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。 3、深入理解硬件产品逻辑，能精准识别用户需求，输出具有创新性的技术对策。

(1)掌握并熟悉生产各环节流程，涵盖原材料采购、加工制造、包装作业及质量检验等过程； (2)配合生产部门员工开展日常生产操作，包括原料验收、生产设备运行与生产过程监督等工作； (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点，熟悉并掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产车间5S现场管理，助力提升生产运作效率； (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。

1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才，通过系统化的人才发展机制，实施持续关注与全职业周期的深度支持，推动人才实现快速成长与能力跃迁； 2、统筹体系内资源开展联合培养，设置个性化成长路径并配备专属导师：由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养； 3、实行挂职锻炼机制（较常规晋升周期缩短5年）； 4、提供技术与管理双通道发展路径，享有定向晋升机会； 5、工作地点：西北五省各电厂。

岗位内容： 1. 参与企业内部流程优化，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，能适应高强度工作环境，具备优秀的抗压性与问题应对能力。

岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下，学习并掌握各类管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定基础，实现快速成长。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，勇于接受挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。

工作内容 1、承担硬件产品的设计、开发及优化任务，确保技术路线切实可行。 2、参与硬件系统的测试环节，协同团队保障产品品质。 3、依据项目实际需求，完成硬件系统功能规划与性能调优。 任职要求 1、掌握扎实的硬件工程理论基础，具备独立应对和解决开发中技术问题的能力。 2、具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通。 3、深入理解硬件产品逻辑，精准识别用户需求，提出具有创新性的技术方案。

(1)掌握并熟悉生产各环节流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容； (2)配合生产部门员工开展日常生产事务，如原料验收、生产设备操作及生产过程的巡查监控； (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点，熟悉并掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产现场5S管理工作，助力提升生产运作效率； (5)协助落实上级主管安排的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审 2. 完成元器件选型、BOM编制及样机调试与测试 3.配合软件工程师完成软硬件联调，解决系统级问题 4.编写硬件设计文档、测试报告及生产支持资料 5.参与产品量产导入，协助解决试产及批量生产中的硬件问题 任职要求： 1.电子、通信、自动化等相关专业背景 2. 熟悉模拟/数字电路设计，掌握常用EDA工具（如Altium Designer、Cadence） 3.具备良好的问题分析与动手调试能力，能独立完成硬件开发全流程 4.了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法 5.责任心强，具备跨部门协作意识和项目推进能力

招聘子母车驾驶员，气背气，玉门接车，固定路线新疆到甘肃，工资利索，联系电话

有没有打蒜苔的人，打多少拿多少，头茬红蒜苔有来的打电话

酒泉市玉门市招地坪/自流平/固化

酒泉市金塔县招钢结构安装/打板 钢结构安装工 项目可以干到年底。

招聘押运员一名，拉LNG，酒泉周边跑，六月30号或酒泉至桥湾段上车。年龄55岁以下，要求干净利索会做简单饭，会做电子运单，工资六千，公司按时发放。联系电话:

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

韩乐坊附近 招挑扇贝边 工人 计件，40一块， 早上7点到下午5点，时间灵活 可日结

工作公司（美国超威半导体AMD） 产品：CPU,GPU,APU 终端运用：笔记本电脑，服务器，数据中心等 生产储备干部 1.要求：26年应届生或者25年毕业生。理工优先。沟通能力强，能适应夜班。看好制造行业。 2、双线晋升路径 > 储备干部（M1/M2）→ MH物料（L2/L3）→ 代理领班（L4/L5）→ 领班（L6/L7）→ 代理主管（L8/L9）→ 主管（L10/L11） > 驻厂文员→高级驻厂文员→ 代理主管→ 主管→ 项目经理 3、每3-6个月一次考核，达标即晋升，薪资随层级上调。 4、薪资待遇 白班265元/天，夜班275元/天，绩效0~250元 - 上五休二：综合收入6000-6250元 - 上六休一：综合收入7000-7250元 5、我们优势 1. 定向培养：半导体产线实操+管理技能双线培养 2. 晋升透明：考核标准明确，不靠关系靠能力 3. 4年左右可至主管：优秀者4年内晋升至L8-L11

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

招聘：生产统计 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1.负责生产数据的收集、整理与统计分析，确保数据准确性和及时性； 2.协助生产计划部门完成生产进度跟踪，定期生成生产报表并提交相关部门； 3.配合完成月度、季度生产总结报告及相关财务对账工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，统计学、工业工程、财务管理或相关专业优先； 2.具备1-3年生产制造行业统计或数据分析工作经验 3.熟练使用Excel（掌握函数、数据透视表等**功能），具备基本的数据分析能力； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 5.能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。

岗位职责: 1. 负责锅炉、换热站及泵房安装工程的统筹规划与现场管理 2. 组织协调施工各环节工作，保障项目按计划有序推进 3. 监控安装施工质量，确保设备安全稳定运行 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力，能高效带领团队完成任务 2. 具有良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户与项目人员 3. 工作态度严谨负责，能在高强度环境下保持高效作业

1. 编制生产方案，统筹生产队伍，持续改进生产工艺流程。 2. 保障设备稳定运转，推进跨部门协作与联动配合。 3. 需具备本科或以上学历，且拥有5年以上铁矿厂管理岗位工作经验。 4. 具备较强的团队组织与领导才能，善于沟通并高效处理各类问题。 5. 熟悉铁矿选矿技术及工艺环节，具备扎实的专业知识基础。

招聘 本厂招聘车间主任 2名 要求：年龄25-35岁，熟练操作机器，（数控专业优先）能从事开料、封边等工作，认真负责、吃苦耐劳。 薪资：4000-8000元/月 有意者请电话联系： 工作地址：泉湖镇加油站旁边豪仕宅加工中心

职位描述： 1、根据公司战略目标及年度经营规划，制定生产布局与具体执行计划； 2、实时掌握生产运行情况，推动各部门间有效沟通与协作，快速应对并解决生产过程中的各类问题； 3、统筹生产流程的组织实施，监督并调控关键运营指标，涵盖设备运行、安全生产、交付周期、成本控制、产量达成与产品质量等方面； 4、负责团队的建设与管理，开展人员培养与绩效激励，提升员工工作效能，保障各项任务目标顺利实现； 5、主持生产部与设备部的日常运作，落实部门人员的管理与考核机制； 6、持续跟踪生产运营数据，进行统计分析与过程监控，推动流程优化与效率提升； 7、管控生产运营各环节的成本支出，确保资源合理配置与费用有效使用； 8、主导生产管理与设备管理制度的起草、修订、推行及执行监督工作。 资质要求： 1、具备至少2年化工行业从业经历，有3年以上精细化工（含医药、农药）领域工艺或生产管理经验者优先； 2、性格稳重，具备较强的领导力与管理威信； 3、熟悉生产工艺流程、设备运作及质量控制体系； 4、了解生产过程中环保、职业健康与安全管理相关要求； 5、具备优秀的统筹规划能力； 6、具备良好的内外部沟通与跨部门协调能力； 7、责任心强，工作积极主动，富有进取精神； 8、熟练操作常用办公软件； 9、薪资面议

职位描述： 1、根据公司战略目标及年度经营计划，制定生产布局与具体实施计划； 2、实时监控生产运行情况，促进部门间信息互通与协作，快速应对并处理生产过程中的各类突发问题； 3、统筹生产流程的组织、执行、监督与调控，确保设备、安全、交付周期、成本控制、产量达成、产品质量等关键指标有效落实； 4、主导团队管理，推动下属人员的能力发展与绩效提升，激发团队积极性，保障各项工作目标顺利完成； 5、全面负责生产与设备部门的日常运作，组织实施员工的管理与绩效考评工作； 6、持续追踪生产运营数据，开展统计分析，推动流程优化与效率提升； 7、管控生产运营各项费用支出，提升资源使用效益； 8、主导生产管理规章及设备管理制度的起草、修订，并监督执行与落地实施。 资质要求： 1、具备至少2年化工行业从业经历，有1年以上精细化工（含医药、农药）领域工艺或生产管理经验者优先； 2、性格稳重，具备较强的领导力与管理威信； 3、熟悉生产工艺流程、设备运作及质量控制要点； 4、了解生产过程中环保、职业健康与安全管理相关要求； 5、具备优秀的统筹规划能力； 6、具备出色的沟通技巧与跨部门协调能力； 7、责任心强，工作踏实，积极进取； 8、熟练操作常用办公软件工具。

招聘：生产统计 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1.负责生产数据的收集、整理与统计分析，确保数据准确性和及时性； 2.协助生产计划部门完成生产进度跟踪，定期生成生产报表并提交相关部门； 3.配合完成月度、季度生产总结报告及相关财务对账工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，统计学、工业工程、财务管理或相关专业优先； 2.具备1-3年生产制造行业统计或数据分析工作经验 3.熟练使用Excel（掌握函数、数据透视表等**功能），具备基本的数据分析能力； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 5.能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护保养加工设备，保持作业区域整洁与安全规范 5.参与新品试制及工艺改进，提升生产效率与成品合格率 任职要求： 1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验者优先，经验不限 2.具备基本识图能力，能理解简单施工图纸与技术参数 3. 动手能力强，细致耐心，具备良好的质量意识和安全意识 4. 初中及以上学历，能适应车间作业环境 5. 吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作精神

工作职责： 1. 负责焊接作业全过程的数据记录，包括焊接参数、材料规格、工艺执行情况等关键信息，确保数据真实、完整、可追溯。 2. 协助技术团队核对焊接工艺文件，及时反馈现场执行与标准要求的偏差，保障焊接质量符合规范。 3. 整理、归档焊接记录文档，建立系统化的资料管理体系，满足项目验收及质量审计需求。 4. 配合质量检查部门完成焊接质量抽检的信息核对，提供准确的原始记录支撑。 任职要求： 1.初中及以上学历，焊接技术、机械工程等相关专业优先。 2. 了解焊接工艺基础，熟悉常见焊接方法（如电弧焊、气焊等）的基本参数与操作流程。 3. 具备较强的责任心与细致度，能严格按照规范完成数据记录，确保零差错。 4. 熟练使用办公软件（如Excel、Word），具备基础的文档整理与归档能力。 5. 应届毕业也可以，无经验要求。

岗位职责： 1. 负责Linux/RTOS系统下的底层驱动开发（Camera Sensor、ISP、PMIC等） 2. 负责嵌入式应用层开发，完成视觉算法的边缘端移植与业务逻辑实现 3. 配合硬件工程师进行板级调试与系统联调 任职要求： 1. 熟练掌握C/C++，熟悉ARM架构，有良好的编程习惯 2. 熟悉Linux内核驱动开发流程，或熟悉FreeRTOS/uCOS系统 3. 加分项：熟悉TCP/IP网络协议、或有RK/海思/地平线等平台开发经验者优先