工作内容 1、承担硬件产品的方案设计、研发及持续优化，保障技术路径的可实施性。 2、参与硬件系统的测试流程，协同团队推进质量管控与问题闭环。 3、依据项目实际需要，完成硬件功能规划与性能调优工作。 任职要求 1、掌握扎实的硬件工程理论基础，具备独立分析并解决开发过程中技术问题的能力。 2、具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。 3、深入理解硬件产品逻辑，能精准识别用户需求，输出具有创新性的技术对策。

工作内容 1、承担硬件产品的设计、开发及优化任务，确保技术路线切实可行。 2、参与硬件系统的测试环节，协同团队保障产品品质。 3、依据项目实际需求，完成硬件系统功能规划与性能调优。 任职要求 1、掌握扎实的硬件工程理论基础，具备独立应对和解决开发中技术问题的能力。 2、具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通。 3、深入理解硬件产品逻辑，精准识别用户需求，提出具有创新性的技术方案。

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

任职资格 1.计算机、通信、控制及相关专业本科或硕士学历，具备0-1年嵌入式硬件开发方向的实习经历。 2.具备扎实的专业理论功底，能熟练运用数字与模拟电路知识开展硬件方案设计。 3.掌握常用电子元器件的特性及其实际应用，具有一定手工焊接能力，能熟练操作PADS/Cadence/OrCAD等工具完成硬件设计任务，了解基本PCB布线规范。 4.熟悉ARMCortex-M、AVR、ESP32等至少一种微控制器架构及其外围硬件接口电路，可独立完成基础电路设计。 5.掌握产品可靠性设计与EMC设计的基本概念，对产品认证测试流程有一定了解。 6.能够阅读基础英文技术资料，具备良好且规范的技术开发习惯和文档撰写能力。 7.具备良好的沟通协作能力，能够在团队配合中高效完成分配的工作任务。 岗位职责 1.独立承担简易硬件系统的电路设计、元器件选型、原理图绘制及PCB布局布线工作，确保设计方案满足基本功能需求。 2.负责硬件样机的装配、调试与测试，定位并处理常见硬件故障，持续优化硬件运行表现。 3.编写硬件开发各阶段所需的完整项目资料与技术文件，如设计说明、测试记录等。 4.为生产及工程部门提供技术支撑，协助解决产线中出现的硬件相关问题。 5.参与硬件产品的日常维护及基础性升级改进设计工作。

岗位职责： 1.协助硬件工程师完成电路原理图及PCB的绘制与设计工作； 2.参与硬件板卡、功能模块的测试任务，配合整理BOM清单及相关测试资料； 3.运用示波器等各类测试工具开展硬件调试与问题排查工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子信息工程、计算机科学与技术、自动化、仪器仪表工程等相关理工科专业； 2.掌握模拟与数字电路基础知识，熟练使用原理图与PCB设计软件，具备万用表、示波器等仪器的操作能力； 3.动手实践能力强，乐于参与电路实验；具备良好的学习意识和钻研精神，对硬件开发有浓厚兴趣； 4.在校期间参与电子设计竞赛并获得优异成绩者优先录用； 5.毕业前可安排时间到岗实习者优先考虑。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖）+年度调薪机会； 2.六险一金、节日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等丰富福利； 3.提供免费住宿：公司北京总部办公区配套员工宿舍，环境舒适整洁，生活设施完善。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派学习机会，构建多维度发展支持体系，满足个体成长需求； 2.多样化培训方式：线下集中培训与E-learning在线学习平台相结合，实现灵活高效的知识积累； 3.双轨晋升机制：“专业技术线+管理发展线”并行通道，支持跨岗位轮岗，推动人才全面成长。 发展空间： 1.纵向发展：可晋升为高级硬件开发工程师、研发项目经理等职位； 2.横向拓展：可转向单片机开发工程师、产品经理等岗位方向。

岗位职责： 1、承担跑步机类电子产品的硬件开发工作，完成电路原理图设计及PCB布局布线，确保产品性能满足技术规范要求。 2、开展智能跑步机传感器系统的研发，如心率检测模块、运动轨迹感知模块等，保障数据采集的准确性与实时反馈效果。 3、针对现有跑步机电子部件实施技术改进，优化功耗表现，增强系统稳定性与可靠性，提升整体产品市场优势。 4、制定电子产品测试计划，涵盖功能验证、性能评估、耐久性测试等内容，确保产品达到质量管控标准。 5、配合生产团队在试产及批量生产阶段提供电子技术支撑，保障生产工艺顺畅执行和产品质量一致性。 6、为销售及客户服务团队提供专业技术支持，解答客户关于跑步机电子功能的技术疑问，协助处理相关技术类投诉。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、电气工程、自动化等相关专业背景。 2、具有3年以上电子产品研发经历，具备智能硬件或健身设备电子系统开发经验者优先考虑。 3、熟练掌握电路设计工具（如AltiumDesigner、Cadence等），能独立完成原理图绘制与PCB设计，具备优良的布局布线能力。 4、具备出色的逻辑分析能力和技术问题应对能力，可独立开展技术问题排查与解决方案制定。

岗位职责： 1、承担T-BoxLinux平台BSP软件的架构设计、编码实现与后期维护，确保系统具备高可靠性、稳定运行能力及多硬件平台兼容性。 2、主导内核层与驱动模块开发，包括系统启动流程、升级机制、通信接口（SPI/USB/UART/以太网）调试与性能调优。 3、开展软件全周期测试工作（功能验证、性能评估、兼容性测试），及时分析并解决测试阶段及现场应用中的问题，保障缺陷有效闭环。 4、结合车载应用场景特点，持续优化底层系统结构，提升产品在复杂工况下的运行稳定性与适应能力。 任职资格： 1、熟练掌握C/C++编程语言，具备良好的面向对象设计思维和规范化的代码编写习惯。 2、深刻理解嵌入式Linux内核原理，掌握驱动程序开发、系统移植技术及常用硬件通信协议（如I2C/SPI/USB）。 3、熟悉汽车电子底层软件开发流程，具有T-Box或同类车载设备BSP开发实际经验者优先。

1、本科及以上学历，具备5年以上Linux操作系统发行版开发背景； 2、熟悉ARM或X86架构，熟练掌握Golang、C、Python中至少一门编程语言； 3、理解systemd运行机制，能熟练运用crash、gdb、ftrace、bpftrace等工具排查系统稳定性与性能瓶颈； 4、有Linux内核底层研究经验者优先，涵盖中断处理、IO机制、内存管理、调度策略、时钟系统、文件系统等核心模块； 5、有Debian、CentOS等Linux发行版定制构建及基础服务开发经历者优先考虑； 6、具备较强的主动性和持续学习能力。

硬件工程师（接受应届毕业生） 岗位职责： 1. 负责电子硬件电路的方案设计、原理图设计及器件选型（包括MCU、传感器、电源模块等）。 2. 完成PCB设计指导，与Layout工程师协作优化高速、模拟、电源等关键线路布局布线。 3. 负责硬件板卡的调试、测试与可靠性验证，包括信号完整性、电磁兼容（EMC）、温度/老化测试等。 4. 参与产品从立项、样机到量产的全过程，并推进硬件问题的定位、整改与优化。 5. 编写相关设计文档（BOM、测试报告、设计说明书）并维护硬件版本。 6. 与嵌入式软件、结构、采购、生产等团队合作，保证产品按期交付并满足质量要求。 ⸻ 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子类相关专业（电子工程、通信工程、自动化等）。 2. 熟悉模拟电路、数字电路、电源电路的设计原理，有独立完成硬件方案设计的经验。 3. 熟练使用AltiumDesigner/CadenceOrCAD/Pads等硬件设计工具中的至少一种。 4. 熟悉常用测试仪器（示波器、逻辑分析仪、万用表、频谱仪等）。 5. 具备良好的电路分析、定位问题能力，能独立完成硬件调试。 6. 有EMC设计/测试、高速信号设计、低功耗设计经验者优先。 7. 工作主动、细致，具备优秀的沟通协作能力与责任心。 ⸻ 加分项： • 拥有电源设计经验（Buck/Boost、LDO、PD等）。 • 有量产交付经验，对DFM/DFT有认知。 • 有物联网设备、智能硬件、机器人、消费电子等项目经验。 • 熟悉嵌入式软件基础（可阅读简单驱动代码）。 ⸻ 我们提供： • 有竞争力的薪酬与年度绩效 • 完善的技术成长路径与培训机制 • 扁平沟通的工程师文化 • 参与从零到一打造产品的机会

岗位职责： 1.聚焦合成生物技术的研发与落地，牵头开展基因工程、代谢工程、酶催化等技术在化妆品原料（如活性肽、天然产物、功能蛋白等）开发中的创新应用； 2.构建新型生物合成通路，优化菌株改造策略、发酵工艺参数及产物分离纯化方法，提升原料性能并降低生产成本； 3.联合高校、科研机构及生物科技企业，推进技术研发协作与成果产业化转化； 4.从无到有建设合成生物学原料研发团队，负责技术骨干、工程师及跨领域人才的引进、培育与绩效管理； 5.建立规范化研发体系、实验室管理制度及项目协同机制，保障团队高效运作； 6.全程主导原料开发链条：市场洞察→技术评估→实验验证→中试验证→规模化生产落地； 7.攻克原料在稳定性、安全性和功效性方面的核心技术难题，确保符合国际监管要求（如欧盟EC、美国FDA、中国药监局等）； 8.制定3-5年技术发展规划，前瞻性布局细胞工厂、AI辅助菌种设计、生物基替代原料等前沿方向； 9.跟踪全球技术进展，分析竞争格局，推动公司专利申请与核心技术知识产权保护； 10.协同市场部门挖掘客户应用场景，提供定制化技术方案；联动生产端优化工艺流程，实现降本增效； 11.牵头技术推广工作，响应客户个性化需求，增强公司在行业内的技术影响力。 任职要求 1.博士学历，生物工程、合成生物学、生物化学、化学工程、药学等相关专业背景； 2.8年以上生物技术研发经历，其中至少5年专注于合成生物技术的实际应用（优先考虑化妆品、医药或食品领域经验）； 3.具备3年以上团队管理经验，有成功从0到1组建研发团队的实际案例； 4.熟悉化妆品原料研发全流程及相关行业标准（如ISO22716、IFSCC等）； 5.中英文能力优秀，能熟练阅读科技文献、撰写技术文档并参与国际学术交流； 6.拥有海外知名高校、研究机构或企业（如Amyris、GinkgoBioworks、巴斯夫等）研发工作背景者优先； 7.曾主导化妆品原料相关专利申报或产业化项目（如重组胶原蛋白、植物活性成分的生物合成等）； 8.具备良好的行业资源网络（包括科研单位、原料供应商、KOL合作渠道）。

酒泉市玉门市招氩弧焊， 500-600平不锈钢板焊接 500-600平碳钢板焊接

帮厨工 男女不限，身体健康，手脚麻利，干净勤快。在酒泉工业园区新能源工厂职工食堂工作，负责一日两餐 薪资福利:工资3500元，上六休一 招工人数:1名 （） 工作地址:酒泉工业园区新能源工厂职工食堂

【工作地点：江苏，苏州】 一【福利待遇】年龄要求：16—45周岁！ 1.短期小时工：28-30/小时，月薪9000元，人走账清！ 2.长期正式工：7000-8500元，包吃住，每月10号发工资！ 3.其他福利：坐班、缴社保、年终奖、带薪年假、调换岗位，可预支工资。 4.车间可带手机、亲朋可安排在同间宿舍、情侣/夫妻外宿租房有补贴，新员工免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：手机、电脑、鼠标、数据线，蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位：普工、操作工、包装、组装、品检、物料、巡检，测试等。 3.岗位强度：工作轻松、空调车间、不穿无尘服、无需工作经验，简单的手工活。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机，独立卫生间。 2.餐饮：早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。 3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房，台球室等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖，相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊”按钮，即可咨询更多招聘详情。

招聘，招聘保姆一名，要求，，细心，有耐心，和家属共同看护，有陪护经验者优先，价格面议！电联，。

酒泉金塔产业园,招聘钳工，铆工，氩弧焊工，天车工280，持证上岗

岗位内容： 1.负责进出厂原材料过磅、报数据。 任职要求： 1.有相关工作经验优先 2.熟练使用电脑 3.能适应倒班

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

负责生产辅助设备巡视，记录

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

招聘：生产统计 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1.负责生产数据的收集、整理与统计分析，确保数据准确性和及时性； 2.协助生产计划部门完成生产进度跟踪，定期生成生产报表并提交相关部门； 3.配合完成月度、季度生产总结报告及相关财务对账工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，统计学、工业工程、财务管理或相关专业优先； 2.具备1-3年生产制造行业统计或数据分析工作经验 3.熟练使用Excel（掌握函数、数据透视表等**功能），具备基本的数据分析能力； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 5.能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1.根据生产计划要求，按时完成各项生产任务； 2.执行生产过程中的质量检查与自检工作，并如实填写相关质量记录； 3.落实安全文明生产规范，按规定佩戴劳动防护用品； 4.推行生产现场定置管理及5S管理工作； 5.按照标准对所辖设备进行日常清洁和维护保养。 职位要求： 1.大专及以上学历，化工、机械类相关专业优先； 2.专业背景不限； 3.具备吃苦耐劳的精神； 4.提供食宿，享有高温补贴、节假日福利等员工待遇。

岗位职责: 1.负责锅炉、换热站及泵房安装工程的统筹规划与现场管理 2.组织协调施工各环节工作，保障项目按计划有序推进 3.监控安装施工质量，确保设备安全稳定运行 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力，能高效带领团队完成任务 2.具有良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户与项目人员 3.工作态度严谨负责，能在高强度环境下保持高效作业

岗位职责: 1.负责日常的电子产品维修和故障排除。 2.对产品质量进行检测，确保维修质量符合标准。 3.与客户沟通，提供专业的维修建议。 4.维护工作区域的清洁和整洁。 5.按照生产指导书进行操作，确保操作流程的准确性。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识。 2.能够独立解决问题。 3.有责任心，能按时完成任务。 4.愿意接受挑战，对新技术有一定的学习能力。 5.具备团队合作精神，能够与同事协同工作。

岗位职责： 1.负责电子设备的日常保养及故障诊断，保障生产系统正常运转； 2.配合工程师开展电子产品的测试与优化工作，提供现场技术支撑； 3.参与新产品试制阶段的相关工作，记录并分析生产过程中的技术问题； 4.不断改进作业流程，推动团队技术能力提升。 任职要求： 1.掌握电子电路基础知识，了解常用电子元器件的功能与应用； 2.熟练操作常规电子检测工具，如万用表、示波器等设备； 3.具备较强的故障处理能力和实践操作技能，可独立应对现场技术状况； 4.有良好的学习态度和协作意识，能迅速掌握新工艺与新技术。

中核运行岗招聘，（30日之前视频面试，元旦后即可保证上岗） ★福利待遇: 工资:4500-5500元/月，缴纳五险、包吃三餐、包住宿、包通勤、季度劳保用品、夏季高温补贴、节假日福利等。 班制:8小时正常班或者倒班，(具体情况上岗之后根据安排) ★要求 1:18岁-35岁，大专学历，电气，机械类专业优先2:政审合格 3:身体健康，4:上班地点不能携带任何苹果电子产品 ★上班地点:金塔产业园或玉门地窝铺。

招聘：生产统计 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1.负责生产数据的收集、整理与统计分析，确保数据准确性和及时性； 2.协助生产计划部门完成生产进度跟踪，定期生成生产报表并提交相关部门； 3.配合完成月度、季度生产总结报告及相关财务对账工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，统计学、工业工程、财务管理或相关专业优先； 2.具备1-3年生产制造行业统计或数据分析工作经验 3.熟练使用Excel（掌握函数、数据透视表等**功能），具备基本的数据分析能力； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 5.能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1、依据嵌入式软件系统需求，完成功能方案设计、代码编写及相关开发任务； 2、负责嵌入式软件的功能调测、系统集成测试，制定并输出对应的测试方案与用例； 3、按照项目管理流程规范，撰写、归档并提交各类技术开发文档； 4、根据公司技术标准，对现有项目方案进行调整、维护及性能优化； 5、完成企业交办的其他相关工作任务； 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业背景，具备1年以上嵌入式开发经历或实际项目经验者优先考虑； 2、熟练掌握C/C++语言，具备规范的编码习惯与技巧，拥有良好的技术文档撰写能力； 3、熟悉Stm32、51单片机的软件开发流程，能熟练运用KeiluVision等开发调试工具； 4、掌握UART、I2C、SPI等常用通信接口协议，具备相应开发实践能力，可独立完成嵌入式应用软件开发； 5、了解uCosII或FreeRTOS系统架构，具有在该类实时操作系统上开发的经验者优先； 6、熟练运用常见数据结构，并能在实际产品开发中有效应用； 7、能够流畅阅读英文技术资料，并具备编写英文技术文档的能力； 8、具备良好的职业操守、团队合作意识，学习能力强，适应一定强度的工作节奏。

嵌入式软件开发工程师 岗位职责： 1、负责嵌入式操作系统的移植工作，并基于目标应用进行定制化开发； 2、负责撰写并提交嵌入式系统及相关软件设计的技术文档； 3、对新编代码进行调试，完成相应测试流程后交付成果； 4、针对测试中出现的异常问题开展分析，提出有效解决方案并实施优化； 5、根据测试结果及实际应用反馈，持续进行功能迭代、升级与维护 岗位要求： 1、具备五年以上嵌入式开发经验，电子设备或嵌入式相关领域背景，学历不限； 2、熟悉嵌入式RTOS与Linux平台的开发环境及操作系统特性； 3、熟练掌握C或C++编程语言，了解ARM架构下的开发工具链； 4、具有网络音视频相关开发经历者优先考虑； 5、具备较强的学习能力，良好的团队协作意识和沟通技巧，工作严谨负责，富有探索精神

职位职责： 1.深度参与产品需求分析，协助完成软件架构设计与系统集成工作； 2.负责驱动层及应用层软件的开发，确保产品在功能、性能、功耗等方面达到设计目标； 3.构建Linux平台下的系统服务、中间件及基础支撑软件模块； 4.攻克嵌入式系统中的关键技术难题，涵盖性能调优与内存管理等方面。 职位要求： 1.计算机或相关专业本科以上学历，具备3年以上嵌入式软件开发经验（适用于电控与结构联动的运动类设备）； 2.熟练掌握C/C++语言，具备规范的代码编写习惯； 3.精通多线程编程技术，深入理解互斥锁、信号量、条件变量等并发控制机制； 4.熟悉Linux操作系统，具有全志、瑞芯微等ARM架构芯片的内核驱动开发与调试经验； 5.熟练运用UNIXC编程接口进行系统级开发； 6.参与过复杂系统的架构分析与方案设计，具备初步的系统架构规划能力。