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为满足长期务工需求，甘肃酒泉现招聘年龄45岁以下、大专及以上学历的计件工资人员，工资范围在4000至6000元之间，需自理食宿，共招募员工人数限制为24人，工作地点位于甘肃酒泉。

长期兼职薪资福利:根据时间开工资，兼职时间主要以8点-23点选择请在14点以后拨打电话！以上岗位均包食宿，享有公休。以上岗位介绍成功即可奖励500元工作地址:国土资源局斜对面（中深沟玉门东路）酒泉旗舰店：居雅苑东南角（肃州妇幼对面）酒泉黑金店：春光路2号福泽华庭西区（同康医院对面）

招聘一人，有意者请尽快联系。

要求身体健康，头脑清楚，仪表干净整洁，工作经验足者优先，爱岗敬业，有责任心，沟通能力强更好，服从领导分配，按时完成交办的工作任务，工作极积性高，上班期间不允许干私活，不拿公司—分财产，响应组织号招，能积极参与公益活动，多向公司提出好的建议，办公室工作者必须会电脑，网上宣传和营销。

宝妈专职，可带娃上班，周末双休，节假日正常休息，工作时间灵活薪资福利:综合工资3000元

招聘临时工，工作地址：麒麟步行街北区。

甘肃酒泉柳沟风电场招聘两名临时工，从事为期两天的零活工作。

招聘宝妈22岁-50岁(大专以上优先)底薪3000＋提成(无上限)每天工作时长5小时，正常可以接送孩子，周末双休

大工-玉门市工地（日薪330元）

沙河地区招聘挖掘机司机，负责驾驶6075型号挖掘机进行挖渠作业。有意者可报名。

找修路技术员2名，施工员3名，有证，技术全面，会用仪器，工资待遇电联！

招聘砌墙大工两名，工作地点在十号，工期约五六天。有意者可报名。

招聘木工4名。

金塔县产业园招聘电气仪表安装组长4名，每天工作9小时，薪资470元。有意者可报名。

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招聘小时工，50岁以下，8-12点，一天50元，工作轻快不累。50岁以下，电话吴店长

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招聘：2026年芜湖市湾沚区所属事业单位公开招聘拟聘用人员公示(三)根据《2026年度芜湖市事业单位公开招聘工作人员公告》有关规定，经过笔试、专业测试、体检、考察等程序，现将2026年芜湖市湾沚区所属事业单位拟聘用人员名单（见附件）予以公示。公示时间为5个工作日（自公示发布之日起），如有异议，请向市纪委监委驻市委组织部纪检组和湾沚区纪委监委驻区教育局纪检监察组反映。市纪委监委驻市委组织部纪检组：湾沚区纪委监委驻区教育局纪检监察组：附件：2026年湾沚区所属事业单位公开招聘拟聘用人员名单（三）2026年10月15日附件2026年湾沚区所属事业单位公开招聘拟聘用人员名单（三）序号姓名岗位代码准考证号毕业院校及专业学历学位招聘单位1张**安徽师范大学皖江学院财务管理本科学士安徽新芜经济开发区管理委员会

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金川区青泰广告姨妈热饮店招聘店员。全职两名，底薪2800元加200元全勤奖加100元餐补加提成，每月公休四天。兼职一名，按小时结算，周结。上班时间面议，工资2500元。

瓜州县城招聘零工2名，工作持续到冬季停工，常年有活，工资月结。有经验者优先。

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【岗位职责】 1. 负责设备工机具的入场验收等管理； 2. 负责特种设备的日常管理工作； 3. 负责设备工机具相关文件的管理； 4. 负责设备工机具盘点报废等工作。 【岗位要求】 1. 大专具备2年及以上（本科1年及以上）核电相关工作经验或物资综合管理工作经验； 2. 具备国家相关法律、法规及地方行政法规等关于物资方面的基本知识；熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 3. 具备较强的处理问题能力、沟通能力、计划能力；具备一定的文字组...

招聘人员，薪资220元一天，工作期限约20多天，要求能够出外工作。有意者可报名。

需要一个临时工两三天活一天到手260元

招聘：生产统计 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1.负责生产数据的收集、整理与统计分析，确保数据准确性和及时性； 2.协助生产计划部门完成生产进度跟踪，定期生成生产报表并提交相关部门； 3.配合完成月度、季度生产总结报告及相关财务对账工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，统计学、工业工程、财务管理或相关专业优先； 2.具备1-3年生产制造行业统计或数据分析工作经验 3.熟练使用Excel（掌握函数、数据透视表等**功能），具备基本的数据分析能力； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 5.能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。

亲们：有想去金塔胡杨林看风景的人么，那里找一个帮忙的，年龄在四十岁左右，是看一面镜子，管饭，工资130元钱，具体情况请打这个电话联系

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岗位职责： 1.负责运行监督与隐患排查，做好运行维护工作。 2.按照标准操作程序，负责热解炉、烟气处理系统操作。 3.具备2年及以上化工企业工作经验。 4.了解（集散控制系统）等计算机控制系统的操作。 5.缴纳社保，管食宿，每月定期发放工资。 入职工资5500元/月，试用期1个月内不符合要求可以随时解除合同，转正后工作满6个月根据综合能力考评进行级别选拔调整，优秀者可以由二级调整为一级，进行薪资调整。