岗位职责： 1.负责工艺管道工程的现场施工管理与技术指导，确保按图施工、质量达标 2.组织编制施工方案、技术交底及进度计划，并监督执行落实 3.协调各专业工种配合，解决现场技术问题，把控安全与文明施工 4.参与材料验收、隐蔽工程验收及竣工资料整理归档 5.配合项目部完成成本控制、工期管理和甲方沟通对接 任职要求： 1.熟悉工艺管道安装规范（GB50235等）及压力管道相关法规 2. 具备现场工长或助理工程师实际工作经验，能独立带班作业 3.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4.持有压力管道作业证、建造师证或相关职称者优先 5. 适应酒泉市金塔县项目驻场工作，吃苦耐劳，服从调配

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产数据（如回收率、能耗、产能），提出提升运行效率的可行性建议； 参与标准化作业流程（SOP）编制，保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法（如光谱分析）、废料分类准则及再生金属市场趋势； 参与精益改善项目，推动废料损耗或成本控制优化； 协助应对和解决现场突发性生产异常。 3. 跨部门协作 联动采购团队，开展废料供应商质量评估；与销售团队沟通客户具体需求； 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先； 通过英语四级； 具备金属材料基础知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识。

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握各环节工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产运行数据（如回收率、能耗、产能），识别瓶颈并提出改善建议； 参与编制标准化作业指导文件（SOP），保障作业安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属材料成分检测方法（如光谱分析）、废金属分类标准及再生资源市场趋势； 参与精益管理项目，推动降低物料损耗或生产成本； 协助应对生产过程中的突发异常情况，提升应急处理能力。 3. 跨部门协作 协同采购部门开展废料供应商质量评估；联动销售团队了解客户产品需求； 配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先； 通过大学英语四级； 具备基础金属材料知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识与能力。

工作职责 1. 负责风电项目道路与基础工程的技术方案设计，确保满足风电施工标准及现场地质条件要求。 2. 组织并推进现场施工管理工作，协调施工队伍、监理单位及材料供应商，保障工程按计划高质量实施。 3. 按期开展工地巡查，及时发现并解决路基处理、风机基础施工等关键工序中的技术难题。 4. 承担施工资料的编制与归集任务，协助完成项目验收及相关运维阶段的技术支持工作。 任职要求 1. 具备土木或土建工程类专业本科及以上学历，持有注册建造师资格者优先考虑。 2. 拥有5年以上土建工程从业经历，其中至少3年专注于风电项目道路或基础工程的实际操作。 3. 熟练掌握风电基础结构（如灌注桩、承台）及场内道路施工工艺，熟悉常用设计工具（如AutoCAD、PKPM）。 4. 具备良好的现场组织协调能力，能独立应对和处置施工过程中出现的技术突发情况。

熟悉电脑

白银市靖远县招工长/工程师

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

岗位内容： 1. 参与企业内部流程优化，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，能适应高强度工作环境，具备优秀的抗压性与问题应对能力。

能看懂电器图纸，有很好的现场协调能力及人员管理能力。 有干过的经验。 年龄35-40左右。

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

有没有常干的小工，工地上。有了联系我。

酒泉市肃州区招土建小工（有经验），，年龄58周岁以内，工资230左右

酒泉市肃州区招工地小工（有经验），男女不限，年龄58周岁以内，工资230左右

酒泉市肃州区招土建小工（有经验），，年龄58周岁以内，工资230左右

1.需要 20 人，年龄 58 周岁以下，男女不限，身体健康就行。 2.工资 230 一天，每月打卡。 3.工作时间早上7：00——12：00，下午14：00——19：30。 4.工作地点在酒泉市泉湖镇，长期稳活不挑人，来了就能干。

7-招聘放线员 工长

建筑工程，要求大专以上学历，精通施工工艺，施工技术，能测量放线，懂现场管理等。

烟台市芝罘区招工长/工程师，主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地，巡检工地，验收工地进度，解决施工工地小问题

施工工长 负责现场施工组织、工序衔接、人员调度、进度推进，落实技术及安全交底8年及以上隧道/路桥现场施工管理经验，熟悉隧道各工序施工流程及班组统筹管理 施工员岗位证书、C类安全考核合格证，中专及以上学历

【】最新岗位推荐【大名县盛泰贸易公司】高薪招聘【市场区域运营】薪资《2000-3000》有意者电话咨询。

岗位职责： 1. 进度控制：协助制定项目整体进度规划，并将其细化为月度、周度执行计划。跟踪项目实施进展，定期汇总实际进度数据，对比计划进行偏差分析，及时识别滞后环节并追溯成因，每周编制进度汇报材料，提出调整建议与改进方案。 2. 成本管理：参与项目预算编制工作，监控各项费用支出情况，审核报销及付款申请材料。建立成本记录台账，梳理费用结构，按月开展成本核算与差异分析，配合拟定成本管控策略。 3. 质量管理：掌握项目质量规范与技术标准，参与编制质量管控方案。对施工过程实施质量巡查，核查工艺操作和材料使用是否合规，针对关键工序及隐蔽工程加强质量监督，发现问题立即督促整改并跟进复验。 4. 文档管理：负责项目相关资料的收集、整理与归档工作，包括合同文本、设计图纸、会议纪要、变更指令等文件。构建文档分类目录与检索体系，确保资料完整、准确、可追溯，方便各参与方查阅调用。 5. 沟通协调：与设计单位、采购团队、施工方等保持高效沟通，及时传递项目指令与信息动态，协调处理项目推进中的各类问题与分歧。按时参加项目例会，汇报工作进展及风险点，推动会议决策落地执行。 任职要求： 1. 技能要求：具备良好的书面表达能力，熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等；熟悉Project、AutoCAD等项目管理或绘图工具者优先考虑。 2. 经验能力：有项目实习经历或参与过小型项目实践者优先，了解EPC项目运作模式；具备较强的沟通协作能力，能够跨部门顺畅交流；工作态度严谨，责任心强，能承受一定工作压力；学习能力强，可快速适应新任务与新环境。 3. 其他要求：能接受短期出差或现场驻点安排，具备在项目一线应对突发状况并及时处置的能力。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全、投资及合同管理； 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料、设备，监督施工单位规范作业； 3. 组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工预验收，签署监理意见； 4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与安全隐患，签发监理通知单或暂停令； 5. 编制监理日志、月报及工作总结，整理归档监理资料，确保真实、完整、可追溯。 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书，具备住建部门认可的监理从业资质； 2. 3年以上房建/市政类工程现场监理经验，熟悉相关法律法规及验收规范； 3. 熟练使用CAD、Office等办公软件，具备良好图纸审核与现场协调能力； 4. 责任心强，原则性突出，能适应项目现场工作节奏与阶段性驻场要求； 5. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，无不良执业记录。

招聘 本厂招聘车间主任 2名 要求：年龄25-35岁，熟练操作机器，（数控专业优先）能从事开料、封边等工作，认真负责、吃苦耐劳。 薪资：4000-8000元/月 有意者请电话联系： 工作地址：泉湖镇加油站旁边豪仕宅加工中心

1. 具备本科及以上学历，专业为土木工程、结构工程或相关方向； 2. 欢迎应届毕业生投递，要求在校期间专业成绩位列前20%； 3. 能独立承担结构方案设计工作，涵盖基础选型、主体结构体系确定及施工图绘制，完成3D建模、二维图纸、BOM清单和技术说明文件的输出。

岗位内容： 1. 负责对建筑施工过程中的质量、进度与安全等环节进行全程监督。 2. 统筹管理施工现场人员与资源配置，定期向业主及上级单位反馈工程推进情况。 3. 针对施工过程中出现的各类问题，及时分析原因并提出解决方案，同步完成相关记录。 4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，土木工程或相近专业背景者优先。 2. 拥有3年以上建筑工程监理工作经验，熟知施工规范及质量验收标准。 3. 具备良好的组织协调能力、问题处理能力与沟通技巧，工作细致认真。 4. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件，具备建筑信息模型（BIM）工具应用基础。

土建专业监理工程师

招聘：生产统计 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1.负责生产数据的收集、整理与统计分析，确保数据准确性和及时性； 2.协助生产计划部门完成生产进度跟踪，定期生成生产报表并提交相关部门； 3.配合完成月度、季度生产总结报告及相关财务对账工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，统计学、工业工程、财务管理或相关专业优先； 2.具备1-3年生产制造行业统计或数据分析工作经验 3.熟练使用Excel（掌握函数、数据透视表等**功能），具备基本的数据分析能力； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 5.能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。

工作职责 1. 负责工程现场原材料、半成品及成品的试化验检测工作，确保数据精准可靠。 2. 严格执行检测标准与操作规程，及时记录并整理检测结果，为工程质量评估提供依据。 3. 维护试化验设备的日常保养与校准，保障检测工作的连续性与准确性。 4. 配合项目团队完成质量管控任务，主动反馈检测过程中发现的问题并提出改进建议。 任职要求 1. 具备2-3年工程施工领域试化验工作经验，熟悉建筑材料检测流程。 2. 能适应建筑现场工作环境，具备较强的抗压能力与责任心。 3. 掌握试化验仪器的操作技能，了解相关行业标准与规范。 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能高效配合项目推进。 补充说明 福利：提供食宿、班车通勤、、享受有偿加班待遇。

熟悉监理业务，最好干市政道路或者水利项目，会监理资料，做好相关各方沟通

岗位内容： 1. 负责监督所辖建筑工程项目的实施进度与施工质量，协调并对接相关职能部门及监理单位的工作。 2. 跟进、复核工程项目的资料文件、施工记录及工程量清单的造价数据，确保各项记录完整、准确。 3. 组织项目所需材料、设备及机械的采购工作，负责物资入库管理，严格把控成本支出。 4. 与建设方、设计方、施工方、监理方等各方保持有效沟通，建立并维护良好的协作关系。 任职要求： 1. 熟知建筑施工流程及相关规范标准，能识读施工图纸，具备工程计量与造价基础知识。 2. 年龄40周岁以下（特别优秀者可放宽至50岁），具有三年以上工程监理或相近岗位工作经验，熟悉质量安全管理体系，熟练使用常用办公软件，持有注册监理工程师证书者优先考虑。 3. 大专及以上学历，思路清晰、反应敏捷，具备较强的学习适应能力，善于沟通协调，服务意识强。 4. 具有良好的团队合作精神，抗压能力强，工作积极主动，富有责任心。 5. 与外包公司签订劳动合同，依法缴纳五险