招工序师傅 1 人 地址：天安四栋 466 电话 :

招做工作服工序， 地址：横岗街道四联排榜富利时路5号工业园A栋302 电话：

闽鹏程12B4楼招 夜班一名

招包款临工3一4人组，世纪广场单150-200件，主要以国风马甲为主，最后4台车，石岩塘头立基工业园A栋1楼

招长期包款临工3-4人组，南园工业园C3栋2楼，

烫衣临工一名，需会制办，今天可以上班的联系，地址在长塘，电话

裕华工业园寻找两名长期合作的羽绒服中工序工人，直至年底腊月十八放假，工作地点在广东深圳，欢迎推荐。

招做半裙简单工序的师傅，质量要求高。有意者请致电或前来洽谈。 地址：石岩街道石头山工业区智慧楼4楼 联系电话:

深圳市南山区盾构工地招聘带住建厅证井口司索和地面司索职位，薪资待遇为6300和6500元，包含奖金，提供食宿。

招聘：产线技术员（组装） 薪资：7K-9K 1 .制样阶段组装夹治具验收。 2 .制样阶段组装设备的调试与维护保养。 组装设备包含（点焊，镭雕，点胶，测量，载带包装等） 3. 产品制样与量产初期的异常处理与反馈。 4. 配合工程师完成各种制样任务。 Ccd,结构光，视觉线扫，镭雕，焊接，点胶，测量

年龄不限会家常做饭能守摊位促销食品

岗位名称：塘厦手袋厂补高车；茶山皮具厂补平车；茶山手袋厂板房车位；横沥手袋厂电脑车/平车；深圳大型皮具厂高车等。 岗位要求：1.寻求长期稳定工作者；2.年龄在18至50岁之间；3.工厂环境良好。 薪资待遇：1.塘厦手袋厂补高车：22元；2.茶山皮具厂补平车：18.5元；3.茶山手袋厂板房车位：20元；4.横沥手袋厂电脑车/平车：薪资详询；5.深圳大型皮具厂高车：薪资详询，包含包吃住等福利。

负责日常酒水出品，吧台库存管理，卫生清洁。吧服一体。正常工作八小时，做六休一，买社保，加班有加班费。

白云区环窖龙口大道25号招白班，晚班临工

六湾招熟练绣花工一名

打烫：多名（抄更也可以） 地址：大涌创旭工业园区 1栋1楼艺通制衣厂 电话：

福建福州寻找带班穿纱工，28号开始，为期一周，需同时穿纱一或两个，薪酬按套计算。

浙江嘉兴华府工业园区A19栋长期招聘布装中烫工一名，按烫单面尼计件工作。

服装开发：现有导师专注女装、男装、节气性及常规性服饰方向，经验丰富者薪资可面议，新品类开发全面开放，月度稳定推出15款新品 工作职责： 1.研究亚马逊欧美市场服装终端销售情况，掌握海外消费习惯，提炼热销产品特征，洞察客户潜在需求； 2.针对欧美亚马逊平台开展服装及相关品类市场调研，挖掘具备畅销潜力的产品，规划未来产品线发展方向； 3.开拓国内优质供应资源，建立稳定供应链体系，保障产品持续供货能力（具备优质供应商资源者优先）； 4.结合用户购买心理，以打造爆款为目标，设计符合海外客户审美的英文版产品主图与核心卖点文案； 5.跟踪市场变化，把控新品上架各环节进度，确保按时上市，并协调跨部门任务推进与执行监督； 6.持续追踪已上架产品销售数据，配合运营团队优化营销策略，管理产品供应节奏及生命周期。 任职要求： 1.具备1年以上服装行业相关经验； 2.熟悉跨境电商产品开发流程、平台规则及开发方法，拥有成熟产品线运作经验与资源整合能力； 3.对市场趋势具有敏锐感知力，了解消费者行为偏好； 4.自我驱动性强，责任心强，表达清晰、沟通顺畅，能适应高强度工作节奏。 公司福利： 1.五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 2.年度调薪：每年提供调薪评估机会，助力收入稳步提升； 3.晋升空间：晋升机制公开透明，支持业务与管理双路径发展； 4.培训机制：入职即配备专属导师，快速融入团队，不同成长阶段匹配相应内部培训课程，增强岗位胜任力； 5.评优奖励：每半年及年度开展优秀员工评选，让高绩效者获得认可； 6.带薪年假：服务满规定期限后享对应天数带薪休假； 7.年底双薪：依据在职时长发放年终奖金； 8.年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动； 9.节日福利：法定或重要节日为员工发放节日礼品； 10.生日福利：举办生日会或赠送生日礼物等形式传递关怀； 11.文化活动：定期开展多样化文娱活动，丰富员工业余生活，设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营，倡导工作与生活平衡。 上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，法定节假日按国家规定执行，工作时间真实有效，欢迎查看公司主页了解详情

岗位职责: 1.负责面条加工生产线的操作 2.确保面条加工过程符合食品安全和质量标准 3.及时处理生产过程中的异常情况，保证生产效率 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 2.具备较强的责任心和细致的工作态度 3.具备良好的沟通能力，能够及时解决生产过程中的问题

岗位职责 1. 按照车间生产计划和工艺要求，完成产品的组装、加工、包装、分拣等基础生产操作； 2. 严格遵守生产流程和操作规程，确保产品质量符合标准，减少物料浪费； 3. 负责生产过程中工具、设备的日常检查和简单维护，发现异常及时上报班组长； 4. 保持工作区域整洁有序，做好生产现场的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）； 5. 配合班组长完成生产数据记录、物料清点等辅助工作； 6. 服从上级安排的其他临时性生产任务。 任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，初中及以上学历； 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应车间生产环境 3. 手脚灵活，反应敏捷，具备基本的动手操作能力； 4. 有工厂车间生产经验者优先，无经验可带薪培训； 5. 遵守规章制度，工作认真负责，有团队协作意识。 薪资福利 1、薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖，综合薪资4800-6800元/月； 2. 福利保障：缴纳五险、节日福利、带薪年假； 3. 工作时间：长白班8小时工作制，加班按劳动法计算加班费； 4. 晋升空间：表现优秀者可晋升为班组长、生产技术员等岗位。 工作地点 深圳市宝安区鑫龙科技园5楼505 六、联系方式 联系人：雷 联系电话：

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岗位职责： 1.负责亚马逊平台上已上线服装类商品的日常维护，包含组长产品编号老款商品的更新管理及大编号新品开发过程中的协作支持 2.参与部分新款服装产品的供应链全流程跟进，涵盖供应商评估选择、备货安排及生产进度协调等工作 3.整理新款服装产品的核心卖点文案，并完成图片拍摄需求文档的制作与对接 4.承担产品上架后的运营维护工作，包括页面优化及广告投放的持续跟踪与调整 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计或相关专业优先考虑 2.具备较强的审美素养，能高效处理定制化产品相关事务；沟通表达清晰，可与供应商进行细致全面的对接与比对筛选 3.工作细致耐心，善于观察产品细节变化，能及时发现问题并推动改进优化 4.拥有较强的学习适应能力与抗压性，主动积极，遇问题勤于提问、思考与归纳总结 5.性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度 公司福利： 1.五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并同步办理住房公积金 2.年度调薪：每年提供调薪评估机会，表现优异者可获得薪资提升 3.晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工按个人发展意向选择业务线或管理线双路径成长 4.培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入与成长；不同阶段设有配套内部培训课程，增强岗位胜任力 5.评优奖励：设立月度、季度及年度优秀员工评选，激励高绩效人才脱颖而出 6.带薪年假：服务满规定期限后，可享受对应天数的带薪年休假 7.年底双薪：根据实际在职时长，年底发放相应比例的年终奖励 8.年度旅游：公司每年组织一次全员免费外出旅游活动 9.节日福利：在法定节日及其他重要节点，为员工发放节日礼品 10.生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式庆祝个人生日 11.文化活动：定期开展丰富多彩的文体活动，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组运作，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，享受国家法定节假日

1.协助完成生产计划，组装充换电柜、充电桩、配电柜。 2.男女不限，动手实践能力强，具有较强的学习能力和责任心。

岗位职责： 1、负责搜集国际流行趋势、色彩搭配、工艺技术、面辅料信息等相关资料，配合设计总监完成设计企划中所需图片的整理与版面编排； 2、负责设计样板的开发下单、审版工作，并对制版工艺及版型进行全程跟踪与质量把控； 3、撰写FAB内容及设计工艺相关的文字说明； 4、参与订货会期间的产品讲解与介绍工作； 5、参与产品拍摄环节的搭配与视觉呈现。 职位要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具有一线品牌或设计师品牌1年以上同岗工作经验； 2、熟悉品牌服装研发全流程，能够独立完成所负责款式的开发与跟进； 3、具备原创设计理念，审美能力突出； 4、熟练使用电脑绘图软件，工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。

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