招聘： 招聘库管员一名 地址：甘肃敦煌市区 要求：身体健康，有责任心，会简单基本机电维修、具体负责日常材料整理，出入库登记，无不良记录！年龄55岁以下！ 工资：4000＋管吃住 联系电话：

招聘：库管、理货员数名【招库管1名】：负责调拨、出入库、盘点，细心有责任心，善于沟通、团结同事，有经验优先。【招理货员若干】：货物搬运、分拣、整理，吃苦耐劳，服从安排，良好沟通，团队协作。薪资面议，有意请联系！

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照5S标准管理仓库现场，保持货位清晰、通道畅通、环境整洁，保障作业安全与效率 4.协同采购、物流及生产部门，及时响应物料需求，优化出入库时效与周转效率 5.规范管理仓储单据及系统（如WMS/ERP）操作，完成日报、月报等基础数据汇总与反馈 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘地磅员、危险品仓库班长、理货员、仓管员、叉车工、装卸工、司索兼清扫员。任职要求：年龄50周岁以下，高中及以上学历或化工相关专业中专学历，能够接受夜班并适应12小时工作制，工作认真负责，服从管理，能吃苦耐劳，有相关工作经验或持证上岗者优先录用。工作内容主要负责仓库内的货物收发、理货、登记、装卸、吊装、地磅操作及现场安全管理等工作，具体按岗位安排执行。工作地点位于甘肃玉门老市区巨化新材料工业园。工资面议，岗位稳定。有意者请携带身份证、学历证及相关证件到公司面试。

招聘库管1名，要求45岁以内，高中以上学历。薪资面议。工作地址在敦煌市北门雷家墩村1组。

接单！录单

招仓库文员

服从安排，遵守纪律，勤劳肯干，能从事体力活的劳务人员若干名。懂财会，具有大专及以上学历，会电脑打字、excel表格编辑优先录用2名。

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

职位描述 1.负责库点现场作业的监督及管理，协调车辆出入库操作 2.负责库点作业现场数据录入及汇总，确保数据及时准确传达负责库点的货物安全管理，异常情况沟通及协调 3.负责跨库点管理，及当地的粮食信息收集汇总.完成上级交班的其他任务 职位要求: 1、具备1年以上监管库工作经验，大专以上学历； 2、纪律性强，有高度的责任心，对待事情认真负责，不推脱懈急 3.具备良好的沟通能力及语言表达能力，遇到异常突况可以积极协助沟通解决； 4.对电脑操作有一定基础，会Excel基础操作，后续工作中需要学习业务系统及数据录入汇总 5.能接受外派至其他市进行库点驻守； 6、要求对棉籽、玉米、小麦有一定的仓库保管知识。

电焊辅助工（电焊工助手）招聘，招聘人数为10至20人。工作地点位于甘肃省酒泉市金塔县西坝镇工业园。上岗时间自2026年起，未来五年内均可安排。 工作说明：每日工作9小时，室内作业，公司提供专车上下班接送。岗位为电焊师傅辅助岗，无需焊工专业技能，配合师傅做好辅助工作即可。 薪资福利：日薪260元，凡持有无犯罪记录、身体健康者抵达工作地即可上班并开始计薪（员工个人原因除外），每月月底结算工资。公司免费提供工作期间食宿，工作环境在室内。员工非个人原因连续在岗满6个月，每年可享受相关待遇。 任职要求：年龄55周岁以下；入职前需配合无犯罪记录背景核查，并持身体健康合格证明（驻地可进行体检），上述两项均需合格方可安排入职。能吃苦耐劳，服从现场管理，有体力作业经验者优先。 有意向者可电话咨询。

牛阿良牛肉汤招聘服务员，工资面议（招长期工），短期工不要，上班时间：早5点到下午3点，地址：金塔东路老菜场南门电话：非诚勿扰！

碧桂园渝锦记串串火锅急招招聘岗位服务员2名：月薪3800三班倒洗碗工1名｜月薪3600元后堂帮厨1名：月薪3800上班时间：09:00‑14:00，4：30-10：30福利每月4个半天公休，周一‑周四可调休管一日三餐，吃饭不用花钱优先找长期踏实干活的朋友要求：手脚勤快，做事实在，想找稳定工作欢迎联系！电话：

碧桂园渝锦记串串火锅急招招聘岗位服务员2名：月薪3800三班倒洗碗工1名｜月薪3600元后堂帮厨1名：月薪3800上班时间：09:00‑14:00，4：30-10：30福利每月4个半天公休，周一‑周四可调休管一日三餐，吃饭不用花钱优先找长期踏实干活的朋友要求：手脚勤快，做事实在，想找稳定工作欢迎联系！电话：

酒泉漫水滩抖辣椒工作已开始，需招聘30人。工作内容为一膜三行，每米1.3元，工期两个月，产量不高。提供工作餐，需自带饭盒、水杯和小板凳。有车辆接送，无需支付油费。工资日结。

库房保管3800元，每月两天公休，早8晚5点半，供午饭，食堂做饭1500元，午饭，10个人左右

服装成品仓管：2人，负责成品仓打包及发货上班时间：早八晚八，月休2天薪资待遇：6-7k，40以内联系人：晓宇公司地址：海宁许村环圆中路30号华业钢构

返：打卡15天800溧水区招聘，仓库管理员，机械零配件仓库长白班25元/小时，25－38岁必须要有仓管经验，会基本使用电脑做表格。工作时间:每天8小时，经常加班，25元/小时（含餐补），公寓住宿环境好，水电平摊。月工时280左右，到手7000左右附近买饭10－12元一餐（宿舍也可做饭）也可订快餐工作内容:货物零配件出入库登记，仓库零配件清点管理。车间干净整洁，无异味。工期至少3个月，也可长期做

20/天青岛胶州源氏木语家具电商仓入职0，不用体检18-55岁一、工作内容可以带手机，站式工作，二、招聘岗位集货叉车工，计件，薪资:7000-9000元/月，旺季8-11k保管员，5000-7000/月三、工作时间淡季8:00-18:00（中间包含2小时吃饭的时间）旺季：8:00-20:00（计件多劳多得）；四、薪资待遇发薪日:22号（上个月一整月工资）试岗：试岗1天资计薪方式：淡季保底220元/天，旺季8000-10000（新员工效率问题，工龄问题，会略低于老员工薪资）休息制度：淡季月休4天，旺季休2天五、吃住情况包吃住，包吃三餐，包住4-6人/间，公共浴室，公共卫生间六、体检情况不用体检七、面试注意事项面试时间：周一周四下午一点集合面试；面试携带身份证原件，不认识字均不接收八、离职注意事项提前一个月打离职九、工作地址山东省青岛胶州铺集镇，胶州张应镇十、反费20/天连反三个月海汇小陈

【找附近工作就！】井号:///【五金仓管】1名佛山市顺德彩辉纺织集团有限公司查看电话：

岗位要求 1.遵守公司各项管理规定，具备良好的组织纪律性，服从工作安排； 2.无恐高、高血压、心脏病、传染性疾病及其他影响高空作业的健康问题； 3.年龄在18至50周岁之间； 4.经验不限，持有登高作业证、低压电工证或高压电工证者可优先考虑； 5.具备风电行业从业经历或退伍军人背景者，视具体情况可优先录用。 主要工作区域为甘肃、青海、宁夏、新疆等地，需能适应省外出差及现场作业安排。 薪酬福利 1.月收入范围：6000-11000+元（根据入职时间与岗位实际情况进行调整）； 2.薪酬结构：基本工资+绩效奖金+餐费补贴+质量安全奖励； 3.保险保障：入职后立即投保雇主责任险； 4.按月发放伙食补助，住宿由公司免费提供； 5.持有登高作业证与低压电工证者符合条件； 6.接受无相关经验人员报名。

招聘：旧衣服分拣工人10名、年龄45岁以内，计件制，工作时间自由、工资4500-5500/月。打包5人、年龄55岁以下、工资5000-6000/月。工作地址：酒泉技术学院西门正对面。联系电话：

招聘旧衣分拣工人10人，年龄45岁以内，工资4500到5500。打包5人，年龄55岁以内工资5000。工作地址：酒泉技术学院西门正对面联系电话：

招聘：旧衣服分拣工人10名、年龄45岁以内，计件制，工作时间自由、工资4500-5500/月。打包5人、年龄55岁以下、工资5000-6000/月。工作地址：酒泉技术学院西门正对面。联系电话：

岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，提升整体运营效率 3.监督运输车辆维护保养、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司制度 4.协调客户、仓库、承运商等多方资源，及时处理运输异常及客诉问题 5.定期分析运输数据（时效、成本、事故率等），输出运营报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉公路货运全流程 2.熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及抗压能力 4.持有A1/A2驾驶证者优先，具备道路运输从业资格证者优先 5.责任心强，原则性强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

二、核心工作内容 • 日常巡检：登机巡查叶片、齿轮箱、发电机及变桨/偏航系统；利用SCADA系统监控设备运行状态，包括功率、温度、振动等关键参数。 • 定期维护（定检）：依照周期开展季度、半年度及年度检修任务，涵盖力矩紧固、润滑油与滤芯更换、设备清洁、程序更新等工作。 • 故障处理：响应机组停机或报警信号（涉及电气、主控、传动等系统），使用万用表、示波器等工具排查问题并完成修复，降低非计划停机时间。 • 大部件更换：协同吊装作业，实施齿轮箱、发电机、叶片等大型部件的替换，需具备现场协调与团队配合能力。 • 数据管理与安全规范：准确记录运维过程数据，编制工作报告，严格执行安全操作制度，定期开展风险隐患排查。 三、任职要求 • 学历要求：大专及以上学历，机电、电气、自动化、新能源等相关专业优先考虑。 • 证书要求（必须持有）：低压电工证、高处作业证；具备高压电工证或风电专项作业证者更优。 • 身体条件：无恐高症、色盲色弱、心脏病、高血压等禁忌病症；体能达标，能胜任高空和野外作业环境。 • 其他要求：可接受长期外派及倒班安排（陆上项目通常上20–28天休8–10天）；吃苦耐劳，责任心强，掌握基本机械与电气知识。 四、薪资与前景 • 薪资水平（2026年参考） ◦ 陆上岗位：应届生5k–7k/月；具备2–3年经验者10k–14k/月；担任班长或主管岗位可达15k–20k/月。 ◦ 海上岗位：资深人员或技术骨干月薪18k–25k，年收入普遍超过20万元。 • 发展前景：在“双碳”目标推动下，风电装机规模持续扩大，行业人才需求旺盛；岗位稳定性高，提供技术与管理双通道晋升路径，经验积累越久越具优势。 五、职业发展路径 • 技术路线：运维学徒 → 初级运维员 → 中级运维员 → 高级运维员 → 技术主管 → 运维专家/技术总监。 • 管理路线：运维员 → 班长 → 副场长 → 场长 → 区域经理 → 项目总监。

岗位职责: 1. 负责风力发电设备的常规巡检及维护作业，保障设备正常运转； 2. 维持风力发电系统的稳定运行，快速识别并排除运行过程中出现的各类故障； 3. 严格执行环保相关规范，确保发电流程符合环境安全与清洁要求。 任职要求： 1. 具备扎实的技术基础，熟悉风力发电技术原理并拥有实际操作经验； 2. 具备独立分析和应对工作中各类技术难题的能力； 3. 重视协作配合，能与团队成员保持良好、高效的沟通交流。

参与车队管理，大专以上文凭，懂电脑，会统计！

冷库找两个临工想干的联系贺总：

1、中专及以上学历，机械、风能、电力、机电一体化等相关专业 2、年龄18—40周岁，身体健康，无重大疾病及恐高症、幽闭症、高血压等不适症状 3、需持有安监局颁发的特种作业电工证、登高证（如无证书，可协助报名合作单位培训考证） 4、具备较强学习能力，能承受工作压力，服从工作安排，适应长期出差 5、欢迎应届毕业生投递