因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘地磅员、危险品仓库班长、理货员、仓管员、叉车工、装卸工、司索兼清扫员。任职要求：年龄50周岁以下，高中及以上学历或化工相关专业中专学历，能够接受夜班并适应12小时工作制，工作认真负责，服从管理，能吃苦耐劳，有相关工作经验或持证上岗者优先录用。工作内容主要负责仓库内的货物收发、理货、登记、装卸、吊装、地磅操作及现场安全管理等工作，具体按岗位安排执行。工作地点位于甘肃玉门老市区巨化新材料工业园。工资面议，岗位稳定。有意者请携带身份证、学历证及相关证件到公司面试。

招聘库管1名，要求45岁以内，高中以上学历。薪资面议。工作地址在敦煌市北门雷家墩村1组。

库管1名库管管理员岗位要求:年龄在20～30岁之间2.有库房管理及劳保更换采购或相关经验者优先能吃苦耐劳，适应库房工作环境；4.工作认真细致，责任心强，身体健康，服从工作安排管理；岗位职责:1.负责库房物资的出入，确保账物相符；2.定期进行库房盘点，及时更新库数据；3.保持库整洁有序，合理规划仓储空间，提高存储效率；4.负责库安全管理，保障库物资安全存放；5.工作时间8:20～18:006.备注:试用期1个月，工资4400元，；工作地点:金塔核产业园；甘肃酒泉

招聘配送司机和库管。 库管招聘两名，年龄30-45岁。 薪资5000元。 招聘单位为冰百汇商贸有限公司。

招聘：仓库管理员薪资：3500-40001.负责货物入库、出库、核对、登记，确保账物一致2.做好货物摆放、整理、保管，维护仓库环境卫生3.定期盘点库存，及时上报库存异常4.保管出入库单据，做好台账记录5.遵守仓库管理规定，做好防火防盗防潮等安全工作

岗位名称：库房管理员。岗位要求：1.年龄22-40岁之间。2.大专以上学历，物流、仓储管理等专业。3.仓库管理经验者优先，需会电脑操作。薪资待遇：试用期工资3600元/月，转正后3900元/月；公司工资次月12日前发放，缴纳五险，有食宿保障和其他福利待遇。招工人数：2人。

招库管一名要求有库房管理经验工资4000-5000带薪月休4天每个月10号发工资公司位置：酒泉巨龙物流港联系电话：

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照5S标准管理仓库现场，保持货位清晰、通道畅通、环境整洁，保障作业安全与效率 4.协同采购、物流及生产部门，及时响应物料需求，优化出入库时效与周转效率 5.规范管理仓储单据及系统（如WMS/ERP）操作，完成日报、月报等基础数据汇总与反馈 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

招聘： 招聘库管员一名 地址：甘肃敦煌市区 要求：身体健康，有责任心，会简单基本机电维修、具体负责日常材料整理，出入库登记，无不良记录！年龄55岁以下！ 工资：4000＋管吃住 联系电话：

招聘：水产店招聘冷库库管薪资：5000-6000库管：1.负责冷库货物的整理与分类，确保摆放整齐。2.接收货物入库时认真核对数量，做到账物相符。3.定期盘点库存，发现短缺及时上报，保证数据准确。任职要求：1.身体健康，能适应户外工作环境，有责任心和服务意识。2.有配送或零售经验者优先，能熟练操作电动三轮车。3.工作积极主动，服从安排，具备基本沟通协调能力。公司提供稳定岗位和合理工作安排，薪资根据实际表现发放，公平透明，随表现可调整。工作内容清晰，团队氛围融洽，欢迎踏实肯干的朋友加入，请直接打电话，投简历看不到。

酒泉市玉门市招工地小工/杂工

甘肃酒泉招聘抖辣椒工人，采用包工制，每抖一亩辣椒的报酬为450至500元，多劳多得。要求应聘者能吃苦耐劳，有意者可报名。

甘肃酒泉招聘抖辣椒工人，采用包工制，每工价450至500元，多劳多得。要求能吃苦耐劳，有意者可报名。

安全资料整理，收集等

招聘半挂车司机一名，专线运输玉门、贵州、榆林线路，薪资14000元。 要求：持有A2驾驶证及相应从业资格证，双证齐全；会操作货运平台，熟练使用导航；驾驶平稳，爱惜车辆；服从管理，工作稳定，薪资发放准时；年龄45岁以下。 工作地址位于酒泉。

仓管员有仓库管理经验，会电脑，有驾驶证和叉车操作证优先薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:温州市瓯江口雁升路1199号

招聘：翔安物流仓管员薪资：5000-6000【工作内容】：1、按仓库管理有关规定收、发物料、封膜包装等2、仓库的安全工作和物料的保管工作。3.仓库内货品转运（使用叉车）【上班时间】：8:00-20:00【薪资】：白班周结19元/小时（每周四发上周薪资）月结20元/小时（每月15日发上月薪资，中途可预支）【备注】面试不能穿拖鞋、凉鞋、短裤、洞洞鞋、裙子；面试地点：1.高性能锂电池项目7号门（下午14-17点面试）2.翔安区域厦门火炬保税中心（上午9-11点面试）

万江石美招聘电工，薪资5500-8000元/月，根据能力面议。岗位职责包括：门店水电检修、管线维护、安全巡检；会不锈钢焊接、五金设施修补加固；商用空调、冰箱、冷柜保养及故障排查；处理突发故障，做好设备定期维护。 招聘仓库管理员，薪资5K-6K元，可面议。岗位职责包括：负责货物到货验收、清点数量，核对单据，做好入库登记，扫码录入系统，确保账实相符；货品分类摆放、库位整理，做好防潮防护，管理批次、库龄，先进先出；定期盘点库存，处理盘盈盘亏，上报差异，更新系统库存数据；仓库环境卫生、安全管理，防火防盗，工具、扫码设备日常保管；对接采购、门店，处理物料出入库异常，做好台账记录。 招聘司机，薪资5K-6K元，可面议。任职要求：B2驾照，驾龄3年以上；熟悉东莞路况，可配合装卸货；负责食材配送采购。

1，上班时间：7点-15点，忙完可以不限制下班时间。2，上班地点：深圳市龙华区观澜街道高尔夫大道402号基迈斯工业园。3，有一定电脑基础，正常打字没有问题，Excel表格有一定基础。4，有仓储相关经验，对数据敏感，有快消品行业仓储经验优先。5，工作内容：每天清点出库数量，回收货品清点入库，出入库系统的账务操作，采购到货的清点入库。（不涉及批量搬运）配合总部的临时盘点，审计盘点以及月度盘点等。

招聘：仓管主管薪资：5000-6500岗位职责：1、负责仓储部整体工作事务及日常工作管理；2、负责制定及修订仓库管理制度，完善仓库管理的各项流程计划和管理标准；3、负责分配和督促仓库人员的日常工作，使日常工作做得高效、准确、有序；4、合理化布局仓库货物的布局和管理，负责仓位的规划，标识明确；5、负责生产物料供应管理和库存管理。6、负责安排和组织仓库盘点，做到卡、物、帐一致；7、对仓库人员进行工作制度，业务培训等；8、定期对仓库人员进行考核；9、负责监督处理瑕疵品、不合格货物。任职要求：1、细心认真，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神；2、大专以上学历，三年以上仓库管理经验；3、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；4、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力及体力工作。福利待遇：1-3个月试用期，，提供免费午餐，月休四天。工作地址：章贡区沙河镇华东城老果农冷链中心四楼美加思家纺联系电话：（陈女士）

美团小黄车招聘巡检员2名，负责路面单车路面秩序维护、车辆清洁等，工作简单，时间可选，有意向请致电欢迎各类兼职！

宏达装饰有限公司招聘物流员，酒泉（甘肃）工作，手脚麻利，能吃苦，有力气，4900至6200元/月，包吃住，可预支工资。

酒泉（甘肃）新程物流有限公司现缺装卸工2人，能吃苦，有力气即可，负责货物分拣和搬运，薪资面议，缴纳五险。

和顺物流公司招聘小工，酒泉工作，身体健康，能吃苦，手脚麻利，听指挥，4200-6500元/月，带薪年假，工资月结。

岗位职责： 1、负责公司车辆证照审查，车辆年审，营运证年审，保险到期续保，车辆维修数据统计。 2、公司车辆事故保险理赔，跟进理赔进度。 3、跟进违章处理进度，收集每月隐患排查资料，协助安全负责人开展月度会议，道路交通应急演练等。 4、每月更新一车一档案内容，包含维修保养数据，驾驶员变动更新。 5、公司车辆运行其他工作安排。 6、司机的入离职手续办理及人事档案保管。 任职要求 1、大专以上学历，有相关从业经验者 2、有物流运输公司从事安全工作经验。 3、持安全管理员证书。 4、有良好的沟通能力及亲和力，能够很好的协调部门工作及服从公司安排。

岗位职责： 负责公司运输车辆调度和运输计划安排； 负责运输成本核算和控制； 负责运输合同管理、运费结算； 负责与物流公司、铁路部门对接； 负责运输数据统计和分析； 负责运输安全管理。 任职要求： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业； 3年以上运输管理工作经验，熟悉公铁联运者优先； 熟悉运输成本核算、合同管理； 人品端正，统筹协调能力强，责任心强； 年龄30-45岁，有C1驾驶证者优先。

急招分检垃圾长期工20人，管吃管住，天工170，一天十小时，活轻松不累，工资结算灵活，工作地点在怀茂乡上，可以长期干，想干的工友联系，电话

 招聘：西梅分拣工100人，地址在巨龙物流港，棚下面坐着干活，工资日结150+，联系电话

我公司有10 台半挂车，需要管理人员，或者合作伙伴，不怕工资高就怕没能力，如果能力强，直接给30%股份

岗位职责： 1.负责车队日常运营事务，保障车辆运行高效有序。 2.组织并监督车队人员工作，确保各项操作符合公司规范要求。 3.协调内部工作衔接，保证信息传达及时准确。 4.定期核查车辆使用状况，确保车况良好、安全合规。 5.按照公司制度办理车队相关事宜，如工资核算等事项。 任职要求： 1.工作踏实负责，执行力强，能严格遵循公司流程完成任务。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.抗压能力强，具备较强的应变与问题处理能力。 4.熟悉车队运作模式，有相关管理经验者优先。 5.接受零基础人员，需服从工作安排与调度 6.必须为退伍军人 7.全日制大专及以上学历，交通运输类相关专业 8.招聘意向长期稳定工作一年以上者，不接受短期务工 9.持有C1驾照，具备熟练的小型车辆驾驶技能 10.年龄不超过29周岁，性别不限 福利待遇: 实习期首月7000，次月转正享受提成 每月休息7天 提供食宿 缴纳社保 每月15号发放上月工资，银行，准时到账