岗位职责 1.项目机会挖掘：依托铁塔产品特性与业务优势，制定匹配度高的解决方案，主动识别并拓展潜在项目机会； 2.现场技术支撑：根据铁塔售后流程，联动后台支持团队，及时响应并处理客户反馈的技术及业务问题； 3.项目实施交付：负责技术方案撰写、提供现场技术支持及协调沟通，保障服务落地质量与客户体验； 4.完成客户现场交办的其他临时性任务； 岗位要求 1.熟悉视频监控领域，具备主流品牌摄像头的网络配置、码流调优及协议对接能力； 2.通信、计算机等相关专业背景，具备网络设备调试经验，掌握IP地址划分、DNS工作机制等基础知识者优先； 3.熟练操作Windows系统及Office办公软件； 4.具备较强的汇报表达能力和产品讲解能力者优先；

【学历及专业】计算机、信息管理等相关理工科专业本科及以上学历 【工作年限】1年以上项目运维实施工作经验 【岗位职责】 1.承担应用软件的部署、升级及日常维护工作； 2.保障系统稳定运行，提供系统应用层面的技术支持； 3.参与系统环境搭建、测试验证、上线交付及用户操作培训等实施环节； 4.编写并执行SQL脚本，支持数据处理与系统调试。 【技能要求】 1.掌握华为数据中台、数据仓库及相关数据架构知识；具备Linux系统及主流数据库操作能力； 2.了解云计算平台及其核心组件的使用与维护； 3.熟悉系统部署、实施与运维全流程工作内容； 4.具备国家电网项目实施经验者优先录用。

岗位职责： 1定期巡检ETC设备，确保系统稳定运行。 2记录设备运行状态，及时响应并解决客户使用中的各类问题。 3协助开展ETC系统的优化与升级，参与技术培训及市场推广支持工作。 4与市场团队协同推进ETC日常运营相关事务。 5配合团队完成指定的运维目标及项目任务。 任职要求： 1具备扎实的系统运维基础，能独立应对常见技术故障。 2了解ETC系统运行机制，有相关运维实践经验者优先考虑。 3具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，配合高效。 4形象良好，具备基本服务意识，待人谦和有礼。 5具备较强的学习能力与沟通表达能力！

系统维护：负责IDC机房Linux业务服务器的部署、运维、监控、性能调优及故障处理；承担网络与服务器的网络配置、日常维护、安全防护、系统与网络性能优化等工作。 系统升级与扩容：主导公司运维项目中的系统升级、扩容规划及资源协调，协同开发团队完成运维平台的测试与调整。 故障排查与应急响应：负责各类技术故障和疑难问题的定位与解决，整理并汇总问题案例，定期输出分析报告；落实网络监控机制与应急处置流程，保障系统7*24小时稳定运行。 技术支持与培训：及时响应客户技术需求，解答使用过程中的疑问并提供解决方案；收集服务中遇到的问题现象及处理方法，建立并持续更新维护知识库。 熟练掌握CAD绘图与识图能力，持有驾照且能熟练驾驶者优先。

公司正处于快速发展阶段，机遇与挑战并存； 我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部： 前12个月深入电厂学习并参与培训； 第12至24个月可参加P序列职级评定考试； 第36至60个月可参加M序列职级评定考试； 清晰的成长路径，助力职业未来稳步发展； 薪资待遇： 1、综合月薪：6000元； 2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖金、电脑补贴、话费补贴、节日福利等； 职位要求： 1、本科及以上学历，应届或往届毕业生均可报名； 2、能适应艰苦环境，接受外派至偏远地区学习，服从安排到设备安装现场一线工作； 3、电气自动化、机电、变电等相关电力及新能源专业优先考虑； 4、岗位主要分配在甘肃、青海、宁夏等地。

岗位要求 1.遵守公司各项管理规定，具备良好的组织纪律性，服从工作安排； 2.无恐高、高血压、心脏病、传染性疾病及其他影响高空作业的健康问题； 3.年龄在18至50周岁之间； 4.经验不限，持有登高作业证、低压电工证或高压电工证者可优先录用； 5.具备风电行业从业经历或退伍军人身份者，视具体情况可优先考虑。工作区域主要为甘肃、青海、宁夏、新疆等地，需能适应跨省出差及现场作业安排 薪酬福利 1.薪资范围：6000-11000+元（根据入职时间与岗位情况动态调整）； 2.收入结构：基本工资+绩效奖金+餐费补贴+质量安全奖励； 3.保险保障：入职后即投保雇主责任险； 4.按月发放伙食补助，住宿由公司统一免费提供； 5.持有登高作业证与低压电工证者具备优势； 6.接受无相关经验人员报名

岗位职责: 1.负责共享充电宝设备的日常运营与维护； 2.保障充电宝设备的高效运转及服务品质稳定； 3.实时监测并处理充电过程中的各类技术故障； 4.与用户保持良好互动，提升整体服务满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及协作意识； 2.能够自主应对问题，拥有较强的客户服务理念； 3.熟悉共享充电宝行业基本情况； 4.工作执行力强，能按时保质完成各项任务。

1、中专及以上学历，机械、风能、电力、机电一体化等相关专业 2、年龄18—40周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等不适症状 3、需持有安监局颁发的特种作业电工证、登高证（无证者可安排合作安监局报名培训并考取证件） 4、具备较强学习能力，能适应高强度工作，服从工作安排，可接受长期出差 5、欢迎应届毕业生投递

负责当地区域旧衣服回收工作

公司正处于快速发展阶段，机遇与挑战并存，期待你的加入； 我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部： 12个月深入电厂学习并完成培训； 12至24个月参与P序列定级考核； 36至60个月参与M序列定级考核； 清晰的成长路径，助力职业发展可期； 薪资待遇： 1、综合薪资：6000元； 2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等； 职位要求： 1、本科及以上学历，应届或往届毕业生均可； 2、能适应艰苦环境，接受外派至偏远地区学习，愿意在设备安装现场一线工作； 3、电气自动化、机电、变电等电力及新能源相关专业优先考虑； 4、岗位主要分配在甘肃、青海、宁夏等地。

找个子母车搭档，工资一趟一节，不压工资，不拖欠，一门心思挣钱能吃苦的，玉门瓜州哈密可以上车，大环境不好心态放端正的哥们电话联系详谈

招2名挖坑小工，一个会开车的。

招聘小工三名，工资200每天，管吃住。地址甘肃玉门赤金镇。电话（会开车优先）

金塔产业园招小工50人，进场直接和项目部签劳务合同，春节不停工。男小工310/天，女小工270/天，工资包括伙食补助和冬季施工补助。 联系电话

酒泉市金塔县招安全员/安全负责人

1.全面负责企业官方网站的日常运营、内容更新与维护管理，确保网站稳定、高效运行。 2.负责网站内容管理，包括但不限于文章发布、图片更新、卡片式链接的创建与维护，确保所有链接准确无误。 3.全面管理2台服务器及3个域名的日常监控、状态检查与续费维护工作，确保相关服务持续稳定。 4.配合完成网站基础的SEO优化、性能优化及安全防护工作。 5.协助处理其他相关的线上技术运维事务。 任职要求： 1.具备线上运营维护相关经验，熟悉企业官网的管理与操作流程。 2.了解服务器和域名的基本管理逻辑，对续费、备案等流程有清晰认知。 3.工作积极主动，拥有强烈的责任心和细致度，能高效处理日常运维任务。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能快速响应并处理线上问题。

职位描述 1、负责产品的技术支持、维护等工作; 2、对已销售软件提供安装、调试等技术支持，解决客户在使用中的遇到的疑问，排除使用障碍; 3、对客户进行软件安装、使用和维护的培训; 4、建立相关技术文档; 5、收集客户的新需求，为客户提供升级解决方案。 任职资格： 1、计算机、网络工程等相关专业，本科及以上学历; 2、一年以上项目实施经验; 3、精通Windows、Linux等操作系统，精通安装环境配置，系统调试; 4、熟悉Python,C++等语言; 5、较强的独立分析问题和解决问题的能力; 6、具备良好的沟通表达能力，对工作认真负责，不断自我提升，有较强的独立工作能力和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责管理区域内（主要是在商场）设备的投放、撤场、调试工作（无需到现场，远程管理）。 2.设备进场前的人员安排、施工单的办理。 3.进行设备投放环节中的技术支持及验收。 4.按要求对设备数据进行归档。 任职要求： 1.大专以上学历，机械电气相关专业； 2.做过设备调试管理、售后服务优先； 3.较好的沟通协调能力，做事情认真负责。

职责 1、负责解决客户线上或线下提出的问题，包括功能咨询、产品信息、产品故障问题等，对问题解答的准确性和及时性负责 2、收集客户反馈的需求与软件BUG,反馈给相关项目负责人 3、协助对客户开展使用培训 4、配合市场人员与客户交流，收集分析用户需求信息，为用户提供最佳选择方案； 5、善于使用AI辅助工作； 任职要求 1、本科及以上学历，计算机\通信\信息安全相关专业； 2、擅长主动学习，对新技术、新事物接受能力强； 3、具备一定的培训能力； 4、能独立为电子数据竞赛出题 5、有行业经验可降低要求及提高遇； 6、有电子数据取证经验优先，有行业经验可以降低要求 7、需要经常出差，如无法接受勿投。

接受小白

岗位职责 1、负责风电现场设备的日常巡检、故障排除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、开展运维过程中各类故障与潜在风险的识别、整改与处置，并做好相关数据、资料的整理与归档； 3、严格执行现场作业的安全、质量与进度管理标准，发现安全隐患及时报告并跟踪落实处理措施； 4、配合主管完成现场费用管控，合理控制各项运营支出，提升成本使用效率； 5、完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求（不符合要求者勿投！）： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，风电、机电、电气类相关专业； 2、无恐高症，具备电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证； 3、具有一年以上风电场运维实操经验，具备较强的故障分析判断与处理能力，沟通协调能力良好； 4、熟悉风力发电系统运行原理，有丰富的现场机组维护实践经验； 5、具备较强的学习与表达能力，富有团队协作精神和服务意识，心理素质良好； 6、善于归纳总结，身体状况良好，责任心强，能适应高强度作业环境； 7、动手能力强，能够按时保质完成上级交付的工作任务

招聘会场工作人员，工资日结，工作半天制。

招聘啦！ 酒泉某企业招聘管理人才2人，岗位负责人员5人，要求高中以上学历，有较强的执行力和学习力的优秀人才，联系电话

男女不限，年龄23岁 - 50岁，有无相关经验均可。上班时间自由，周末节假日休息 薪资福利:福利待遇好，养老医疗齐全 (10.10 - 1.20)

岗位职责: 1.负责风电场设备日常巡检，保障运行稳定 2.按计划实施维护作业，快速识别并解决设备异常 3.配合开展风电场巡查及运行数据的整理记录 任职要求： 1.具备良好沟通技巧，能与团队高效配合 2.对风力发电领域有一定认知和从业意愿 3.可适应野外作业条件，具备较强的工作承受力

1、中专及以上学历，专业不限 2、年龄18—40周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等禁忌病症 3、需持有安监局颁发的特种作业电工证及登高证（无证者可安排对接安监局合作渠道报名培训并考取证件） 4、具备较强学习能力，能承受工作压力，服从工作安排，适应长期出差 5、欢迎应届毕业生投递

招聘（也可以兼职）,年龄 25 岁-50 岁， 2 小时，下午 2 小时,综合工资 4000+，工作地点：酒泉州区鼓楼附近,

本公司从事风力发电机组大部件更换、风场运维、检修、维护及技术改造等相关业务，近年来业务持续增长，工作需求不断加大，现面向社会公开招聘以下岗位： （1）风机运维工程师，招聘人数20人。 （2）风机运维技术人员，招聘人数80-100人。 （3）会计，招聘人数2人。 （4）办公室文员，招聘人数3人。 二、工作地点：全国有项目分布的风场区域。 三、工作性质：全职。 四、招聘要求： 1、需持有登高作业证及低压/高压电工操作证，工作经验不限。 五、面试流程：通过面试并体检合格后，安排入职培训。 六、薪资福利： 1、员工入职后，公司统一购买人身意外伤害保险。 2、公司负责提供食宿安排。 3、正式录用人员可享受国家规定的各项福利，包含五险一金。 4、对外地录用人员，公司给予报销首次到岗及合同期满返程的交通费用。

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