
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
研发工程师(输液器)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专机械研发结构研发医疗耗材研发
岗位职责
1) 将客户需求或市场趋势转化为具备持续生产能力且具有市场竞争优势的产品;
2) 开展生产技术开发,设计并验证生产工艺流程,进行风险分析,确保生产技术稳定且易于操作;
3) 建立产品相关的DHF文件及技术文档,包括但不限于DMR(产品主文档)、BOM(物料清单)、SPEC(产品技术要求)、DRW(图纸)等;
4) 负责产品的V&V(验证与确认),确保产品满足各项技术参数,并最终符合客户及临床使用要求;
5) 推动产品从研发向生产的转化,完成工艺验证,模具、工装及设备的确认,编制SOP,组织培训,保障产品性能、可靠性、良品率、成本控制、交付能力及生产效率;
6) 管理产品设计变更及相关后续验证工作;
7) 协助完成新产品注册申报,提供所需技术资料与支持;
8) 参与生产中与设计相关的质量提升,制定返工指导文件,开展培训,负责客户投诉的技术分析;
9) 控制研发阶段的产品质量,确保设计样品满足产品技术规范;
10) 负责相关专利材料的撰写与提交;
11) 参与技术评审会议,提出可行的技术解决方案;
12) 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1)具有3年以上医疗器械开发设计经验,大专及以上学历,机械设计、高分子材料等相关专业优先;
2)熟悉注塑件的设计、装配工艺及连接技术;
3)掌握GD&T及相关的统计分析方法;
4)具备独立分析和解决技术问题的能力;
5)了解医疗器械领域的技术标准及法规流程;
6)熟练使用常用CAD设计与制图软件,以及办公自动化工具;
7)具备良好的沟通协调能力及跨部门协作意识;
8)为人诚信、责任心强,具备积极探究的学习精神;
排版设计员
4000-6000元/月
排版设计经验不限大专AutoCAD
为什么选择我们?
行业前景广阔
专注基建智能化装备领域,紧跟国家基础设施建设发展步伐,业务稳步扩张,为你提供稳定且充满潜力的职业发展平台。
系统培训与明确晋升路径
配备资深导师带教,提供专业培训支持,助力你高效实现从理论到实践的转化。
双通道晋升体系清晰可见:
设计通道:设计助理 → 初级设计师 → 中级设计师 → 高级设计师 → 技术总工
管理通道:工艺工程师 → 生产管理
你将获得:
1. 具有市场竞争力的薪酬福利
(1)应届生实习期薪资3.5K/月,转正后享受基本工资+绩效工资+项目奖金(实习期满考核合格可转为正式员工)
(2)具备同岗位工作经验者,薪资面议
(3)公司为员工提供住宿及伙食补贴,实习生享受包食宿待遇
2. 扎实的专业能力成长机会
全程参与设备图纸的拆解、排版、校对与输出工作,积累图纸标准化管理实操经验;协助制定生产计划,参与质量检验及技术说明,深化对装备制造全流程的理解。
3. 跨部门协作与项目实战锻炼
在与技术、生产、品控等多部门协同推进工作中,提升工程思维与沟通协调能力;参与桥隧智能化设备项目图纸设计相关任务,积累初步设计实践经验。
4. 规范化体系建设参与
协助完成技术文档、工艺文件的整理与归档工作,推动公司设计与生产流程的标准化、精细化管理进程。
我们期待这样的你:
1. 大专及以上学历,机械设计、机械制造等相关专业优先;
2. 熟练操作AutoCAD,掌握SolidWorks者优先;
3. 具备良好识图能力,有CAD排版或制图经验者更佳;
4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作与沟通意识;
5. 有志于在装备制造行业长期发展,愿意脚踏实地学习并持续提升自我。
加入我们,你不仅是图纸的绘制者,更是将设计转化为现实工程的重要推动者。在这里,每一根线条都连接着重大基建项目,每一次优化都在助力产业进步。
研发工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士C++C#
岗位职责:
1. 负责CAD\PLM\MES相关产品及项目的软件架构设计与编码实现;
2. 参与软件系统模块的需求调研、功能规划、技术方案设计及开发落地;
3. 根据设计说明或需求文档完成系统功能和模块的程序开发、代码调试、测试验证以及相关技术文档撰写。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、机械工程及自动化、电子科学与技术、通信工程、数学等相关理工科专业背景;
2. 熟悉C++或C#至少一种编程语言,具备一定的数据库开发基础和编程能力;
工作地点:北京、天津、南京
高级毛衫设计师(女装实体品牌)
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专包住年终奖工龄奖周末双休餐补
岗位职责:
1、积极搜集并整合市场动态信息,依据开发团队既定目标与计划,承接并落实毛衫产品的设计研发工作;
2、在产品规划方向的指引下,系统化推进毛衫设计开发,同步关注开发过程中的成本管控;
3、参与试穿评审及样衣审议会议,汇总优化建议,组织并参与样衣调整与改版,提出专业修改方案,提升样衣完成度;
4、完善毛衫款式的资料录入,配合完成款式成本核算相关工作;
5、出席订货会,协助设计主管开展订货期间的产品讲解与推介支持;
6、主导新工艺、新设计方式的研发、优化与落地,并实现有效应用。
岗位要求:
1、服装设计类相关专业背景,具备3年以上毛衫设计开发工作经验;
2、掌握扎实的服装设计理论基础,认同品牌设计语言,具备良好的流行趋势洞察力;
3、熟悉基础打版流程及毛衫制作工艺知识;
4、责任心强,积极主动,能够独立完成指定的设计开发任务。
【我们的优势】:
1、员工培训——集团下属卓尚大学专业团队,致力于培养有担当、愿成长的员工,提供系统化成长支持;
3、清晰的职业发展路径——结合个人能力与职业愿景,量身制定发展计划,表现优异者享有优先晋升机会;
4、集团统一缴纳五险一金;
5、入职即享多项福利与激励——
(1)伙食补贴:工作日中餐享受餐补;
(2)可提供免费班车、免费住宿;
(3)奖金体系:按岗位设置月度奖、季度奖、年终奖、工龄奖、开门红包等;
(4)公司配备食堂、室内篮球场、羽乒室、健身房、瑜伽室、台球室,员工可免费使用;
6、工作时间:周一至周五(8:30–17:00),周末双休。
车版师(购社保+周日休+法定假日休)
7000-9000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限贴合餐补车缝加班费制定工艺文件面料辅料采买内衣/泳衣CDR带薪假期现场办公周末单休内衣服装打板与样衣制作五险
岗位职责:
1、根据工艺单规范操作专用设备(如点胶机、点画机、刷胶机、平压机、冲刀等),完成内衣样衣的贴合加工;
2、调整设备运行参数(温度、压力等),匹配不同材质面料(蕾丝、弹力布、莫代尔等)的加工需求;
3、准确执行复杂工艺要求(如折边反贴、包杯贴合等);
4、协同版师进行样衣调整,记录贴合过程中的问题并提出可行的工艺改进建议;
5、负责设备日常清洁保养,及时反馈设备运行异常。
任职要求:
1、具备3年以上内衣或内裤车版工作经验,熟悉潮汕地区版房生产流程与工艺标准;
2、熟练掌握1-2类专用设备操作(例如:点画机、压膜机、刷胶机等);
3、能读懂版房工艺文件,了解内衣基本结构组成(如碗围、鸡心、比位等);
4、对面料性能有良好辨识能力(如弹性面料的防拉伸处理);
5、具有较强的质量把控意识,确保贴合面平整均匀,压模紧密服帖,弹力适宜且无脱胶、起拱现象。
研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科医疗耗材研发医疗设备研发无源医疗器械Auto CADSOLID WORKS
岗位职责:
1、负责项目设计开发后期的具体实施,涵盖设计输出、验证、确认及设计转化等工作;
2、配合生产团队制定各类检测试验的标准化流程;
3、编制并归档设计开发相关文档,确保研发资料的完整性与规范化管理;
4、识别并解决产品量产过程中的工艺技术问题,保障转产顺利推进;
5、持续优化现有产品生产工艺,推动降本增效;
6、开展在售产品的设计优化与迭代升级,增强市场竞争力;
7、当法规或行业标准更新时,完成设计开发的合规性评估及相关再验证工作,确保符合最新监管要求;
任职要求:
1、医学、材料、化学、机械工程、生物工程等工科相关专业;了解ISO 13485及医疗器械相关法律法规;
2、具备2-3年医疗器械、电子设备、精密仪器等领域结构设计经验,绘图能力突出者可放宽至1-2年;
3、硕士及以上学历,并具有1年以上相关行业工作经验;
4、思维缜密,具备良好的沟通与跨部门协作能力;抗压性强,善于分析和解决问题;
5、熟练使用办公软件,精通设计工具(Auto CAD, pro-E, SolidWorks);具备英文文档撰写能力者优先。
设计助理
4000-6000元/月
设计助理经验不限大专现场办公五险带薪假期年终奖餐补包住包吃住包吃加班费房补周末单休AICorelDRAWCDRPS服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装箱包饰品女装裙装童装
职位亮点
福利待遇:公司为员工购买社保五险,有餐补、房补,绩效奖、设计提成、节日礼品、生日礼品、员工旅游、开工利是、年底分红和全员年会等福利。
岗位职责
1.协助设计师设计出有创意的产品和服装款式造型;
2.样衣和面辅料的搭配。
3.服从性强,能接受领导的指导。
4.喜欢潮玩,有潮玩圈优先。
任职要求
1.服装设计专业!!!了解服装制作工艺流程,面料辅料市场;
2.对娃圈服装有一定审美和认知,喜欢BJD娃娃和二次元,有BJD服装设计和制作经验更佳;
3.接受应聘毕业生。
服装主设
2-3万元/月
服装设计总监3-5年本科女装男装现场办公五险一金周末双休AI设计初稿服装女装
1、能准确把握市场流行信息,分析服装设计潮流和流行趋势,独立制定产
品定位风格、年度开发方向、产品组合的把控,以及品牌每季产品的设计企划方向;
2、根据企业和品牌风格的整体发展战略,带领研发设计团队,制定每季品牌形象、面料、
款式、风格等;同时,制定产品的年度品类开发规划,季度、月度品类开发计划;
3、保证所开发的产品生产工艺科学合理,进行新产品定价、上市波段、准确掌握客户需求,
从而制定促销等业务的落实;
4、对设计团队进行定期考核,要求团队按照设计方案进行设计,并对团队设计的方案及图
稿进行审核,最终确定设计图样
任职要求:
1、本科以上毕业,服装设计相关专业,5年以上女装开发设计经验,3年以上设计管理
经验。有服装设计总监工作经验者优先;
2、具有敏锐的时尚触觉和审美能力,熟悉面辅料与工艺,产业市场
3、具备良好的创新设计能力和开发能力,熟悉服装设计开发流程及各项工艺知识
4、懂版型,会看版
铲车司机1-2人
柳沟工业园招聘统计过磅员一名:工资8000试用期一个月,工资5000要求本科以上学历,财会或计算机专业,,有五险装载机师傅一名:8000-10000电话:
种植工
酒泉市金塔县招种植工/杂工队伍团队种呱子一亩地。到他们手是106。一般的一个地主是100亩地,200亩地一块地,。管住,不管吃
排版师
3000-6000元/月
图文排版经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责品牌视觉形象设计,包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料设计
2.独立完成海报、Banner、H5页面、社交媒体配图等日常营销类设计需求
任职要求:
1.熟练使用Photoshop、、CorelDRAW AI 等主流设计软件
2. 具备良好的审美能力、创意思维与视觉表达能力
3.有品牌设计或广告公司工作经验者优先
4.责任心强,具备高效执行力与多任务协同能力
5.学历不限,热爱设计,作品集为必备项
word修改排版师
100-200元/天
图文排版1-3年学历不限word修改排版格式
负责各类Word文档格式整理、排版美化、格式统一。
熟练掌握Word/WPS高级功能,擅长字体、段落、目录、页眉页脚、图表编号、样式批量修改。
细心严谨,效率高,能按要求快速改稿,无错漏。
任职要求:
• 熟练Word/WPS高级排版,熟悉样式、多级列表、交叉引用
• 有文档排版、格式修改经验,注重细节
• 沟通顺畅,责任心强,能按时交付
• 会PDF转Word、格式还原优先
车间主任
4000-8000元/月
车间主任1-2人月结
招聘
本厂招聘车间主任 2名
要求:年龄25-35岁,熟练操作机器,(数控专业优先)能从事开料、封边等工作,认真负责、吃苦耐劳。
薪资:4000-8000元/月
有意者请电话联系:
工作地址:泉湖镇加油站旁边豪仕宅加工中心
生产统计
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天
招聘:生产统计
薪资:4000-5000元/月
岗位职责:
1.负责生产数据的收集、整理与统计分析,确保数据准确性和及时性;
2.协助生产计划部门完成生产进度跟踪,定期生成生产报表并提交相关部门;
3.配合完成月度、季度生产总结报告及相关财务对账工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,统计学、工业工程、财务管理或相关专业优先;
2.具备1-3年生产制造行业统计或数据分析工作经验
3.熟练使用Excel(掌握函数、数据透视表等**功能),具备基本的数据分析能力;
4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神;
5.能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力。
厂长
1-1.3万元/月
主管厂长1-3年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、销售及职能部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通能力
生产统计员1
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年本科全职不需要出差月休四天EXCEL经验
招聘:生产统计
薪资:4000-5000元/月
岗位职责:
1.负责生产数据的收集、整理与统计分析,确保数据准确性和及时性;
2.协助生产计划部门完成生产进度跟踪,定期生成生产报表并提交相关部门;
3.配合完成月度、季度生产总结报告及相关财务对账工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,统计学、工业工程、财务管理或相关专业优先;
2.具备1-3年生产制造行业统计或数据分析工作经验
3.熟练使用Excel(掌握函数、数据透视表等**功能),具备基本的数据分析能力;
4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神;
5.能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力。
录单专员
5000-7000元/月
校对录入经验不限学历不限坐班全职
岗位职责:负责客户信息的准确录入
岗位福利:朝九晚六
岗位经验:不限
周末休息:单双休
任职要求:形象气质良好,身高160cm以上,欢迎无经验者加入
招聘人数:1人
工作内容:主要承担客户资料录入工作,与银行系统进行对接,非销售岗位,无额外任务指标,工作简单轻松
工作时间:早上9:00至下午18:00,每周轮休单双休,法定节假日正常休息
薪资待遇:无责任底薪4000元(含全勤奖1000元)+录单提成,月均收入约5000元
工作地点:[公司地址]
公司介绍:[公司介绍]
填缝
明天沟缝子大量需要工人30人,工资170元,工期20天,管饭,下班就发钱,自带饭盆水杯馍馍,自带小磨子,活轻松简单。
车号:36318红色大巴
6点20福华市场,一中十字
6点30北关加油站
6点40巨龙庭院,巨龙御园
6点45福华馨苑,金泉路口
6点50四坝路口
7点总寨
7点10上坝
最具专业的团队,非常期待您的加入,想干的朋友们请抓紧时间联系
面料开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专服饰面料面料风险评估熟悉面料成分染整研发确定材料的功能性要求供应商管理面料测试洗水牢度颜色纺织/染整专业面/辅料质检织造研发
1.研究户外行业发展趋势,收集新材料、新工艺及前沿科技信息,结合研发方向明确功能性面料的成分构成与织造方式。依据设计师及公司需求推进材料定向开发,同步跟进供应商技术进展。
2.制定当季新品开发所需材料清单,按品类规划及开发数量完成材料资源整合与最终确认。
3.挖掘材料的功能优势与科技亮点,协同品牌与视觉团队开展技术传播,撰写材料说明文档,准确传达核心科技内容与产品特性。
4.明确材料功能性指标、执行标准及相关检测项目,确保品质符合企业标准与国家标准,预防潜在质量风险。
5.掌握原材料市场动态,合理控制材料采购成本。
6.持续优化材料功能与科技资料库,系统规划每季材料的技术布局。
7.组织材料在开发阶段的风险评估,主导测试、洗水、色牢度及颜色稳定性等关键性能验证,确保达标。
8.统筹材料开发整体进度,保障材料准时到位,配合大货生产交付周期。
9.构建高效供应商管理体系,科学进行供应商开发与资源储备,并实施定期考核与评估。
栏目概述
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