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生产设备管理员保险包住包吃餐补社保20人以上月结经验不限初中及以上五险一金五险
中核招聘 一、甘肃新核建设实业有限公司 初八上岗,所有岗位均缴纳社保,工资当月发放,八小时工作制 岗位1:辐射防护岗、污水处理岗 工资:4300-4500元/月 福利:缴纳五险,免费食宿,免费通勤车,劳保用品,夏季高温补贴,节假日福利等 工作内容:化工运行岗位卫生出入口辐射防护监测等岗位日常工作;污水处理等岗位日常工作 应聘要求:35岁及以下,化工、机械、电气、辐射防护等理工科专业为主;个人征信记录良好,无违法犯罪记录;体检符合录用要求,近期没有做过大型手术,无遗传病史,,皮肤病等 学历要求:大专及以上学历(不包含全日制在校学生) 工作时间:倒班,月休4-6天 工作地点:甘肃矿区(低窝铺) 岗位2:消控岗 工资:4100-4300元/月 福利:缴纳五险,免费食宿,免费通勤车,劳保用品,夏季高温补贴,节假日福利等 工作内容:日常消防设施监控、消防设施运行等岗位日常工作 应聘要求:35岁及以下,持有中级消防设施操作员证;个人征信记录良好,无违法犯罪记录;体检符合录用要求,近期没有做过大型手术,无遗传病史,,皮肤病等 学历要求:大专及以上学历(不包含全日制在校学生) 工作时间:倒班,月休4-6天 工作地点:甘肃矿区(低窝铺) 岗位3:车工岗、焊工岗、管工岗、钳工岗、保障岗、电解岗 工资:4600-4800元/月 福利:缴纳五险,免费食宿,免费通勤车,劳保用品,夏季高温补贴,节假日福利等 工作内容:车床操作,机加工;焊工操作,机加工;暖通维修,配管;暖通检修维修,机加工;日常化工运行、维护及现场处理等保障类工作;化工运行、维护及现场处理等电解处理类工作 应聘要求:35岁及以下,持有车工证、焊工证、管钳电焊等相关技能证书者优先考虑;个人征信记录良好,无违法犯罪记录;体检符合录用要求,近期没有做过大型手术,无遗传病史,,皮肤病等 学历要求:大专及以上学历(不包含全日制在校学生) 工作时间:倒班,月休4-6天 工作地点:甘肃矿区(低窝铺) 岗位4:检修岗 工资:4400-4800元/月 福利:缴纳五险,免费食宿,免费通勤车,劳保用品,夏季高温补贴,节假日福利等 工作内容:检修维修、巡检 应聘要求:35岁及以下,持有管钳电焊等相关技能证书者优先考虑;个人征信记录良好,无违法犯罪记录;体检符合录用条件,近期没有做过大型手术,无遗传病史,,皮肤病等 学历要求:大专及以上学历(不包含全日制在校学生) 工作时间:倒班,月休4-6天 工作地点:甘肃矿区(低窝铺)、金塔产业园 岗位5:化工运行岗 工资:4700-5000元/月 福利:缴纳五险,免费食宿,免费通勤车,劳保用品,夏季高温补贴,节假日福利等 工作内容:运行、维护及现场处理等运行类工作 应聘要求:35岁及以下,个人征信记录良好,无违法犯罪记录;体检符合录用要求,近期没有做过大型手术,无遗传病史,,皮肤病等 学历要求:大专及以上学历(不包含全日制在校学生) 工作时间:倒班,月休4-6天 工作地点:甘肃矿区(低窝铺) 岗位6:运行岗 工资:4500-4800元/月 福利:缴纳五险,免费食宿,免费通勤车,劳保用品,夏季高温补贴,节假日福利等 工作内容:化工运行、维护、现场处理等; 应聘要求:35岁及以下,个人征信记录良好,无违法犯罪记录;体检符合录用要求,近期没有做过大型手术,无遗传病史,,皮肤病等 学历要求:大专及以上学历(不包含全日制在校学生) 工作时间:八小时工作制,倒班,月休4-6天 工作地点:金塔产业园 岗位7:压空排风 工资:3800-4000元/月 福利:缴纳五险,免费食宿,免费通勤车,劳保用品,夏季高温补贴,节假日福利等 工作内容:日常运行、维护、现场处理等 应聘要求:35岁及以下,个人征信记录良好,无违法犯罪记录;体检符合录用要求,近期没有做过大型手术,无遗传病史,,皮肤病等 学历要求:大专及以上学历(不包含全日制在校学生) 工作时间:八小时工作制倒班,月休4-6天 工作地点:金塔产业园 ​ ​联系电话 ​
车间主任5-10年学历不限接受无生产管理经验
懂焊接、水电、木工、家装及钢结构相关技能。 任职要求:具备焊接、水电、木工、家装和钢结构作业能力。 行业经验:需有5年以上钢结构与家装领域工作经验,熟悉水电安装,了解PLC控制流程。
厂长/主管1-3年中专及以上
工作内容 - 负责汽车维修车间的日常运作与管理工作 - 跟进维修任务的执行进度,确保作业质量达标 - 为维修人员提供技术指导及专业培训支持 任职要求 - 具备优秀的沟通协调能力 - 拥有团队管理相关经验 - 熟悉汽车维修行业,具备扎实的专业知识
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验其他有倒班经验
工作内容: 1.按照生产记录表的规定,定时对铜箔生产过程中的品质状况进行全面监控,并准确完成相关记录工作,发现异常情况时及时处理或上报; 2.严格执行机台6S管理标准,维护铜箔生产现场的整洁与规范; 3.具备吃苦耐劳精神,能够长期适应倒班作业安排。 岗位要求: 1、具备3-5年铜加工行业相关工作经验; 2、具有制造业倒班工作经历。
车间主任1-2人月结3-5年高中及以上
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理,保障产品合格率 5.编制并提报车间月度运营报表,包括产能、工时、能耗及异常分析,支撑管理决策 任职要求: 1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2.学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3.熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与问题分析能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队带教意识 5.能适应倒班安排,无重大安全生产责任事故记录
宠物食品生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上
行业积累深厚,全面把握发展动态,运营实力突出。
厂长/主管1-3年中专及以上鸡场场长
养殖场厂长 工资待遇:5000-6000 任职要求: 1、做事踏实细致,责任心强,具备较强的执行能力。年龄不超过50岁,经验不限。 2、具有良好的语言沟通及文字表达能力。 3、能够适应驻场工作模式。 岗位职责: 1、统筹安排场区员工开展肉鸡养殖全流程作业,涵盖空舍消杀、雏鸡饲养至育成阶段的管理,对整体生产目标达成负责。 2、负责养殖技术管理,制定日常作业计划,并组织、指导、监督员工按标准饲养方案执行,确保各项指标顺利完成。 3、跟踪鸡群健康状况,监督场区设备运转、环境调控以及养殖操作规范的落实与执行。 4、依据公司生物安全管理制度,落实厂区生物安全培训、执行过程监管、问题追踪及整改工作。
厂长/主管5-10年大专及以上锂电池能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验精密机械经验
岗位职责: 1、编制并落实精细化工厂的生产方案,确保各项生产指标顺利实现。 2、持续改进生产工艺,提高生产效能与产品品质,有效控制成本支出。 3、构建并维护质量管理体系,推动工艺优化,保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作,确保设施稳定运行,提升安全与使用效率。 5、带领团队开展人员培养与发展工作,打造高效协作的工作环境。 任职要求: 1、具备锂电池等相关领域的实际工作经验或知识背景 2、拥有丰富的精细化工企业管理经历,精通生产运作及质量管控流程。 3、具备出色的团队管理能力,能有效激发成员积极性并推动目标达成。 4、具备较强的现场应变与问题处理能力,可及时解决生产突发状况。 5、掌握安全生产相关法规与标准,能落实全面的安全管理举措。 6、具有良好的沟通协调能力,善于跨部门联动与合作
家禽养殖主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上农林牧副渔
岗位职责: 1. 全面负责蛋鸡养殖的日常运营与管理工作; 2. 承担蛋鸡场的技术支持及饲养管理指导工作; 3. 落实养殖场安全生产、环境保护等相关制度与措施; 4. 推进团队组织建设,组织实施技术培训与能力提升。 5. 具备良好的沟通协作能力,积极参与管理优化,拥有较强的跨部门及内部协调与组织推动能力;注重工作执行过程,坚持过程导向,善于及时反馈与评估进展,以过程管控为核心标准对自身及团队进行评价。 6. 掌握兽医防疫与药理相关知识,严格执行养殖场防疫、卫生清洁及消毒流程,有效防控重大疫情,保障稳定高产与蛋品品质安全。 任职要求: 1. 大专及以上学历,畜牧兽医、动物科学等相关专业优先考虑; 2. 具备扎实的专业理论基础,熟练掌握家禽养殖技术与实操技能; 3. 拥有5年以上大型蛋鸡养殖场实际工作经验; 4. 能够适应长期驻场工作环境。
汽修厂厂长
5000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上汽修经验汽车配件管理账款管理售后管理汽修店人事管理维修管理
工作内容 - 开拓业务渠道,提升维修进厂量,促进营收增长 - 负责汽修厂日常运营及管理工作 - 监控维修服务各环节,保障服务品质 - 组织团队运作,优化客户体验与满意度 - 主导保险理赔事务,处理保险事故相关事宜 任职要求 - 具备较强的管理能力与客户服务意识 - 能够高效应对和解决门店运营中的各类问题 - 具有团队协作精神,善于带动团队积极性 - 具备良好的沟通协调能力 - 熟悉汽车维修流程,具备相关经验 - 责任心强,能按时保质完成上级交办的工作任务
种植工
招聘农场种地工人 工资:按米算 (一米一块到一块四之间,随行就市 月收入7000元以上 多劳多得 )包工活 一家干完立马结账 人走账清 不压工资 管吃管住 上下班车接车送 干够一个月 干够两个月 工期一直到结束 工作地点:酒泉市金塔县胜利六队 联系电话
酒泉 金塔县
2月26日 19:02拨打电话
种植工
招聘农场种地工人 工资:按米算 包工活 一家干完立马结账 人走账清 不压工资 管吃管住 上下班车接车送 干够一个月单趟 工作地点:酒泉市金塔县胜利六队 联系电话
酒泉 金塔县
2月26日 19:02拨打电话
普工免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴加班补贴包住20人以上月结
【招聘玉门普工,玉门厂面试入职】 大型风电设备厂招聘普工,面向兰州地区招聘,统一安排至酒泉厂区工作 招聘年龄:18-45岁 薪资:7500-10000元,上不封顶 福利:,加班补贴,保险 要求:身体健康,无犯罪记录,接受异地工作 工作内容:主要负责叶片的生产,铺层、灌注、合模,工作简单,走动式工作 宿舍(4-6人间,带洗衣机、空调、WiFi) 上班时间:早7:00-晚19:00,管理轻松 工作地点;张掖、酒泉、玉门
维修电工低压电工厂搬运工库管
酒泉南郊工资周结!名额有限!速度报名! 包住!有餐补! 电话 1、普工数名,工资:白班209元/天,夜班220元/天。 2、电工数名(电工需要持高压或低压电工证上岗)工资:262元/天 (242+20餐补) 年龄要求:20-40之间(电工年龄放宽到45岁) 学历要求:初中 岗位内容;主要工作内容:框体组装、基板清理、包装、物料搬运、工品分拣、仓管等工作。 工作地点:南郊工业园区
酒泉
2月26日 19:00拨打电话
甘肃酒泉想找两个长期工。大棚里种菜,条件面谈,地址戈壁滩,
种植工
想找两个长期工。大棚里种菜,条件面谈,地址戈壁滩,
酒泉
2月26日 18:59拨打电话
生产设备管理员月结3-5年大专及以上自动化设备机电设备机械设备
岗位职责: 1. 协助开展设备维护、检修、技术监控、维修费用管控、基建项目、备品备件管理及点检定修等相关工作,保障生产部门设备运行稳定、条件优良并提供高效支持服务。 2. 编制年度预防性维护计划,并对计划的可行性进行初步审查,确保设备、时间、措施与责任明确到位,定期跟踪执行进度,推动年度维护任务按时完成。 3. 监督落实设备保养与检修作业,提升设备运行可靠性;负责检修质量控制;保证安全防护装置完备,安全器具与劳保用品符合标准,并监督规范使用。 4. 实时掌握生产设备的技术状态、容量参数、运行情况及健康水平,协调专业技术人员及时消除影响安全生产的风险隐患,牵头处理重大设备缺陷问题。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械、电气、自动化设备类相关专业 2、具备2年以上食品行业设备维修与管理工作经验
生产设备管理员餐补月结5-10年大专及以上污水处理制冷设备热力锅炉电力
设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰) 1、负责基础系统运行管理:包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统(侧重机械传动类单体小设备,设备数量多,具备劳动密集型企业管理背景); 2、组织特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理; 3、落实设备日常巡检机制,确保符合生产制造标准; 4、依据设备维护规范制定年度、季度与月度保养计划,科学分配工作任务,推进检修项目实施,确保保养记录完整可查; 5、高效诊断设备故障根源,及时恢复设备运转,并对突发状况采取有效应对措施; 6、统筹管网系统布局设计,明确布线路径与安装技术要求; 7、参与新建及改造项目的整体规划与方案制定; 8、制定基础设施季节性预防性维护方案并组织实施; 9、根据实际生产需求动态调节热能供给,结合入库计划合理安排制冷运行计划; 10、结合现场作业实际,提出优化设备与工艺的改进方案,提升作业效率,降低故障率与运营成本; 11、协同政府监管部门开展安全检查,落实日常安全巡查、监督与整改提升; 12、严格执行维修作业、锅炉、污水、制冷等班组在作业过程中的6S管理标准; 13、组织开展员工技能培训与技术指导,实施绩效考核与团队管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气类相关专业,或具备低压电工、机电一体化方向背景; 2、5年以上大型食品企业从业经历,其中3年以上从事设备管理或动力系统管理工作,具备故障判断与处理能力,能够带领团队并开展人员培养; 3、具有较强的责任意识和抗压能力; 4、有服务300人以上规模企业的实践经验。 福利待遇:入职缴纳五险一金,月休3天,提供福利体检、免费住宿、餐费补贴、节日福利及年终奖金
生产设备管理员20人以上月结大专及以上
1.按计划完成下达的生产任务 2.按操作规程正确使用设备,并做好开机点检项目 3.做好生产记录,及时汇报异常给相关人员 4.负责监控设备的状态,保证产线的正常运行;负责处理和解决设
生产设备管理员20人以上月结经验不限大专及以上
岗位职责: 1.按计划完成下达的生产任务 2.按操作规程正确使用设备,并做好开机点检项目 3.做好生产记录,及时汇报异常给相关人员 4.负责监控设备的状态,保证产线的正常运行;负责处理和解决设备的异常状况
机械设备管理员
6000-10000元/月
生产设备管理员包住包吃高温补贴3-5人月结1-3年学历不限有设备管理经验包吃住特种设备安全管理员证驾照团队管理经验
岗位职责: 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备点检计划、维保台账及维修记录,确保管理规范化、可追溯 3. 参与新设备验收、安装调试及操作培训,协助制定设备安全操作规程 4. 监控设备运行状态与能耗数据,提出优化建议,支持生产效率与成本改善 5.配合EHS部门落实设备相关安全合规要求,及时整改隐患,防范事故发生 任职要求: 1. 学历不限,机械、电气、自动化或相关工科专业背景优先 2. 具备生产设备管理或维修经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟悉常见工业设备(如数控机床、空压系统、输送线等)基本原理与结构 4.具备基础电气识图能力及简单PLC操作认知,能配合技术团队开展协同作业 5.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与安全意识 6.有西藏地区工作经验者优先。
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专及以上技术员生产班组长
岗位职责: 1.根据生产计划要求,按时完成各项生产任务; 2.执行生产过程中的质量检查与自检工作,并如实填写相关质量记录; 3.落实安全文明生产规范,按规定佩戴劳动防护用品; 4.推行生产现场定置管理及5S管理工作; 5.按照标准对所辖设备进行日常清洁和维护保养。 职位要求: 1.大专及以上学历,化工、机械类相关专业优先; 2.专业背景不限; 3.具备吃苦耐劳的精神; 4.提供食宿,享有高温补贴、节假日福利等员工待遇。
生产统计员1
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年本科及以上全职不需要出差月休四天EXCEL经验
招聘:生产统计 薪资:4000-5000元/月 岗位职责: 1.负责生产数据的收集、整理与统计分析,确保数据准确性和及时性; 2.协助生产计划部门完成生产进度跟踪,定期生成生产报表并提交相关部门; 3.配合完成月度、季度生产总结报告及相关财务对账工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,统计学、工业工程、财务管理或相关专业优先; 2.具备1-3年生产制造行业统计或数据分析工作经验 3.熟练使用Excel(掌握函数、数据透视表等**功能),具备基本的数据分析能力; 4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神; 5.能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力。
锅炉安装班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上
岗位职责: 1. 负责锅炉、换热站及泵房安装工程的统筹规划与现场管理 2. 组织协调施工各环节工作,保障项目按计划有序推进 3. 监控安装施工质量,确保设备安全稳定运行 任职要求: 1. 具备较强的团队管理能力,能高效带领团队完成任务 2. 具有良好的沟通协调能力,可顺畅对接客户与项目人员 3. 工作态度严谨负责,能在高强度环境下保持高效作业
生产统计
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年大专及以上全职不需要出差月休四天
招聘:生产统计 薪资:4000-5000元/月 岗位职责: 1.负责生产数据的收集、整理与统计分析,确保数据准确性和及时性; 2.协助生产计划部门完成生产进度跟踪,定期生成生产报表并提交相关部门; 3.配合完成月度、季度生产总结报告及相关财务对账工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,统计学、工业工程、财务管理或相关专业优先; 2.具备1-3年生产制造行业统计或数据分析工作经验 3.熟练使用Excel(掌握函数、数据透视表等**功能),具备基本的数据分析能力; 4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神; 5.能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力。
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专及以上全职有生产管理经验农用化工经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验质量管理经验精益改善经验
车间主任一名,,单休,节假日,节日福利齐全。要求:年龄40左右,在机加工方面有相关经验,统筹管理规划好生产任务。管理好生产车间。
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验
一、 职位概述 全面主导饲料生产工厂的日常运营与管理工作,确保生产任务按时、保质、保量完成。工作重点聚焦于安全生产、成本优化、品质保障、效率提升及团队管理,对工厂关键绩效指标(如产量、能耗、损耗、安全等)承担直接责任。 二、 核心职责 1. 生产管理: · 编制并落实年度及月度生产计划,保障订单准时交付。 · 全程监控生产流程(投料、粉碎、配料、混合、制粒、冷却、打包、仓储等),持续优化工艺环节,提升单位时间产能(吨/小时)。 · 确保生产设备稳定运行,配合设备管理部门制定并执行维护保养方案。 2. 质量管控: · 严格执行企业质量标准与操作规范(SOP),确保产品符合国家法规及内部品控要求。 · 监督原料进厂检验、生产过程关键控制点(CPP)及成品出库检测,对最终产品质量负主要职责。 · 主导处理质量异常事件与客户反馈问题,组织根因分析并推动纠正与预防措施落地。 3. 成本控制: · 负责编制并管控工厂生产预算,跟踪各项成本支出(如电耗、煤耗、物料损耗、维修费用等)。 · 通过技术改进与管理优化,不断降低单吨生产成本,提升资源利用效率。 · 严格管控原材料及包材使用,减少非必要浪费。 4. 安全与环保: · 作为工厂安全第一责任人,建立健全安全生产责任制,杜绝重大安全事故的发生。 · 组织开展安全培训、隐患排查和应急演练,确保作业环境符合职业健康与安全规范。 5. 团队建设与人员管理: · 负责生产团队的组建、培养、激励与考核,提升员工专业能力与团队协作水平。 · 倡导积极、安全、高效的工作氛围,推动企业文化在基层落地。 6. 行政管理: · 统筹工厂日常行政事务,协调与其他职能部门(如采购、销售、品控、财务)的对接与协作。 三、 任职资格要求 必备条件: 1. 教育背景: 大专及以上学历,畜牧、动物科学、机械自动化、食品工程、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验: 10年以上饲料行业生产管理经历,其中至少5年担任生产厂长/副厂长/车间主任级别岗位。 3. 专业知识: · 熟练掌握饲料生产工艺流程(尤其膨化、制粒等核心工序)、设备运维及现场管理方法。 · 了解饲料领域相关法律法规、质量管理体系(如ISO9001、HACCP、GMP+)及环保安全要求。 4. 管理能力: 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力、决策判断与问题解决能力,具有强烈的成本与质量意识。 5. 个人素质: 责任心强,抗压性好,作风踏实,能长期扎根生产一线,具备实干精神。 优先考虑: · 有水产饲料等特定品类生产经验者优先。 四、 薪资福利待遇 · 薪资结构: 提供行业具竞争力薪酬,采用“基本薪资 + 绩效奖金”模式,绩效结果与产量、成本、质量、安全等KPI紧密关联。 · 社会福利: 按规定缴纳
兰州西固区生产管理薪资福利:5000-6000元/月招工人数:2名工作地址:新冶路212号
4000-5000元/月
主管3-5年高中及以上机电设备经验
生产管理 薪资福利:5000-6000元/月 招工人数:2名 工作地址:兰州市西固区新冶路212号
苹果生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限苹果加工表面处理工艺经验有生产管理经验谷物加工经验
有分拣线管理经验者优先,熟悉苹果毛料加工流程 上班时间7:00-6:00,中午休息1.5小时,根据车间安排加班,实际下班时间随车间生产进度调整 岗位职责: 1、依据生产计划组织生产,确保按时保质完成任务,提升产品合格率,减少物料损耗,提高生产效率,保障交付进度; 2、负责现场管理,维护车间秩序与制度执行,推动5S管理及ESD规范落实; 3、生产过程中发生异常情况时,及时向上级汇报并采取有效措施处理; 4、监督员工按标准作业流程操作,宣导并落实安全生产要求。 岗位要求: 1、中专及以上学历; 2、熟练使用基础办公软件,具备良好的沟通表达能力; 3、具有一年以上苹果初加工类产品生产现场管理经验者优先。
食品生产厂长
6000-8000元/月
厂长/主管10年以上高中及以上农林牧副渔食品/饮料农业团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产跟单生产设备管理
1. 保障生产计划的顺利推进,落实各项执行措施,确保生产任务按期完成; 2. 制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准,提升产品品质; 3. 对生产流程实施全程监控,及时发现并处理过程中的质量问题,保障产品合格率; 4. 监督生产各环节运行情况,掌握生产进度,提升整体作业效率; 5. 负责生产现场环境与设备的日常维护,保障生产安全稳定运行; 6. 协调生产部门与其他职能单位的工作衔接,维持良好的生产秩序; 7. 编制生产排程,合理管控生产投入,降低运营成本。
厂长1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验农/林/牧/渔经验
招聘:陇南市金丰农业科技发展有限公司招聘生产厂长/工人 薪资:4000-8000元/月 岗位职责: 1.负责生产计划的制定与执行,确保生产进度符合公司要求; 2.组织和管理生产车间日常运作,优化生产流程,提升生产效率; 3.监督产品质量控制,严格执行工艺标准,杜绝不合格品流出; 4.管理生产团队,开展员工技能培训与绩效考核,提升团队凝聚力与执行力; 5.配合采购、仓储等部门协调物料供应与库存管理,保障生产连续性; 6.落实安全生产管理制度,定期检查设备运行状况,消除安全隐患。 任职要求: 1.学历不限,3-5年及以上制造业或农业加工行业生产管理经验; 2.熟悉生产流程与质量管理体系,具备较强的组织协调与问题处理能力; 3.能够适应轮班工作制,责任心强,吃苦耐劳,有团队协作精神; 4.有农业类企业工作经验者优先,熟悉农产品初加工流程者更佳。 薪资待遇:4000-8000元/月,提供食宿补贴及年终奖金,表现**者可晋升管理岗位。
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