1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握各环节工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产运行数据（如回收率、能耗、产能），识别瓶颈并提出改善建议； 参与编制标准化作业指导文件（SOP），保障作业安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属材料成分检测方法（如光谱分析）、废金属分类标准及再生资源市场趋势； 参与精益管理项目，推动降低物料损耗或生产成本； 协助应对生产过程中的突发异常情况，提升应急处理能力。 3. 跨部门协作 协同采购部门开展废料供应商质量评估；联动销售团队了解客户产品需求； 配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先； 通过大学英语四级； 具备基础金属材料知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识与能力。

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职位名称：压力容器工程师 要求专业：过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等 工作地点：甘肃项目部 职位性质：全职 学历要求：本科及以上 年龄要求：40岁及以下 工作经验：5年及以上 岗位职责 1. 掌握压力容器的总体、结构及零部件设计流程，具备独立完成设计任务的能力； 2. 熟知压力容器相关技术文件规范，能有效指导制造单位开展生产作业； 3. 精通压力容器强度校核方法，确保设计方案满足国家及行业标准要求； 4. 提供制造阶段全过程技术支持，及时解决工艺及技术难题； 5. 参与设备安全性能评估与潜在风险识别分析； 6. 与工艺、电气、仪表等相关专业密切配合，保障系统设计协调统一； 7. 支持现场设备运输、吊装、安装就位等环节的技术工作，处理实施中的技术问题； 8. 对接生产厂家，跟进生产进度与质量控制，确保设备按期保质交付； 9. 针对施工过程中突发状况，快速响应并提供可行技术应对措施； 10. 参与设备调试运行工作，确认运行状态达标，协助完成验收和投用手续。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，过程装备与控制、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业； 2. 工作经验：具有5年以上压力容器设计、制造或安装实践经验，了解全生命周期管理流程； 3. 专业知识：掌握压力容器国家标准（GB/T）、行业规范及国际标准（如ASME）；熟悉常用材料特性及选材依据； 4. 技术能力：熟练操作AutoCAD等制图软件，可完成二维工程图纸绘制； 5. 制造与安装经验：了解压力容器加工制造流程，掌握焊接、无损检测等关键工序要点；有现场安装调试经历者优先考虑； 6. 沟通协调能力：具备良好的跨专业协作意识，能够高效推动多方工作衔接； 7. 现场解决问题的能力：能独立判断并处置施工现场技术异常情况； 8. 适应能力：适应项目现场工作节奏，能长期驻守甘肃区域，具备较强环境适应性和抗压性； 9. 其他要求：责任心强，工作积极主动，能够在规定时间内高质量完成工作任务。

岗位职责： 1. 研发项目管理制度建设：协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标，并推进实施；配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。 2. 研发项目工作：参与项目从申报、执行到验收的全过程管理；根据已立项项目，承担试验研究与产品开发任务；提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容，参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。 3. 创新类资质认定与维护：参与企业创新资质的申报与持续维护，以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。 4. 政府部门报表呈报：按各政府主管部门要求，完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。 5. 档案管理：负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。 6. 其他工作：承担部门费用的统计与分类整理；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、食品科学等相关专业； 2. 1年以上食品相关领域工作经验； 3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具，具备较强的口头表达与文字沟通能力； 4. 工作主动积极，责任心强，抗压性强，具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。

岗位职责：面向各类设计院开展产品技术沟通与推广工作。 任职要求：1、具备5年以上设计院相关工作经验； 2、专业背景为给排水、暖通、机械、电气等相关领域。

产品方向： 1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作； 2、优化生产流程，提升产品制造效率； 3、推进新材料的评估与应用导入； 设备方向： 1、开展设备的日常运维、校准及保养工作； 2、实施设备的技术改造与效能升级； 工艺方向： 1、执行产品加工过程中的工艺验证与持续优化； 2、制定生产工艺方案，提供专业技术支持； 信息化方向： 1、承担产品测试软件的开发与维护； 2、推动企业信息化系统的规划与落地建设； 管理方向： 1、统筹客户关系及产品全生命周期管理； 2、监督产品质量标准执行，保障品质稳定。

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。 2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队，组织开展系统化培训，助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。 3、积极拓展市场空间，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢、长期稳定的合作关系。 4、严格执行公司各项管理规范与操作流程，确保公司资产安全，推动团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。

岗位内容： 1. 参与企业内部流程优化，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，能适应高强度工作环境，具备优秀的抗压性与问题应对能力。

1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才，通过系统化的人才发展机制，实施持续关注与全职业周期的深度支持，推动人才实现快速成长与能力跃迁； 2、统筹体系内资源开展联合培养，设置个性化成长路径并配备专属导师：由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养； 3、实行挂职锻炼机制（较常规晋升周期缩短5年）； 4、提供技术与管理双通道发展路径，享有定向晋升机会； 5、工作地点：西北五省各电厂。

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产数据（如回收率、能耗、产能），提出提升运行效率的可行性建议； 参与标准化作业流程（SOP）编制，保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法（如光谱分析）、废料分类准则及再生金属市场趋势； 参与精益改善项目，推动废料损耗或成本控制优化； 协助应对和解决现场突发性生产异常。 3. 跨部门协作 联动采购团队，开展废料供应商质量评估；与销售团队沟通客户具体需求； 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先； 通过英语四级； 具备金属材料基础知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识。

找长期挖机师傅一名，能吃苦爱惜车年底有奖金 联系电话

酒泉市肃北蒙古族自治县招其他工程司机(移动破碎机) 懂破碎机 会维修更换破碎机配件 两个班

酒泉市肃北蒙古族自治县招铲车/装载机司机 破碎石头 工资8000两个班，包吃包住

招聘 面匠一名 店在酒泉卫星发射基地 上班12个小时 电话

瓜州县招聘罐车司机一名泵工一名。，有想法的联系电话:？

此岗位为外包，介意勿扰！！做过三丽欧,还有宝可梦,chiikawa的加分 负责IP衍生品包装设计与开发：根据IP特性及品牌调性，完成各类产品包装的创意设计，包括但不限于礼盒、外箱、吊牌、贴纸等包装物料设计； •IP图库辅助绘制：配合包装需求，进行IP角色延展、场景元素绘制及风格化图库搭建，为包装设计提供视觉素材支持； •包装规范制定与监修：制定IP产品包装设计规范，审核授权商提交的包装设计方案，给出专业修改建议，确保包装质量符合IP标准； •包装落地与商业化：跟进包装打样、材质选择、工艺应用等全流程，联动IP版权方、业务方及供应链团队，推动包装方案的商业化落地； •市场研究与创新：研究IP衍生品包装趋势，结合潮流文化和消费者偏好，持续优化包装设计策略，提升产品市场竞争力。 任职要求： •专业背景：包装设计、视觉传达、平面设计等相关专业优先，本科及以上学历； •经验要求：2-4年包装设计从业经验，需提供完整作品集（包装设计作品重点展示，IP相关作品为加分项）； •核心技能： •精通Adobe系列设计工具（Photoshop、Illustrator、InDesign等），具备扎实的包装设计能力； •熟悉包装结构设计、材质工艺及印刷流程，能独立完成从概念到落地的包装设计； •具备一定的手绘/IP绘制能力，能辅助完成IP风格化元素创作； •对IP授权行业有基本认知，了解IP衍生品包装设计规范及商业化要求； 软性素质： •良好的沟通协调能力，能快速理解业务需求并转化为包装设计方案； •对潮流文化、IP衍生品市场及包装趋势敏感，具备创新思维和商业洞察力； •注重细节，具备较强的项目管理能力，能同时推进多个包装设计项目。 业务介绍： 加分项 •有知名IP衍生品包装设计案例（如动漫、影视、游戏类IP）； •了解阿里鱼平台业务或IP授权产业链； •重大加分项：日语读写水平或英语沟通能力； .IP服装设计+快消品+IP图库+ip包装+IP潮玩任选其一会皆可 业务介绍： 工作内容：设计50% 样品监修50% 面试定薪资10-12K，面试表现优异薪资可谈，入职五险一金，周末双休，朝九晚六，需要笔试，不接受笔试勿扰！ (是6个不同的方向，要完全符合以下其中一个) 1.主建模，手绘有基础，做过IP潮玩，有落地经验(根据面试情况定) 2.会手绘，做过快消类产品设计，有项目统筹经验(根据面试情况定) 3.有三个以上IP图库设计经验，熟悉设计到商业化落地全流程(根据面试情况定) 4.有IP空间快闪店或者商铺的设计经验，3d能力强 5.IP联名服装设计，手绘能力强 6.可爱IP包装设计，需要手绘能力强

岗位职责 • 负责IP衍生品包装设计与开发：依据IP形象特征及品牌风格，主导各类产品包装的创意设计工作，涵盖礼盒、外包装箱、吊牌、贴纸等配套物料的设计输出； • IP图库辅助绘制：结合包装实际需求，参与IP角色拓展、场景元素创作及风格化素材库构建，为包装视觉提供内容支持； • 包装规范制定与监修：建立IP产品包装设计标准体系，审核授权合作方提交的包装方案，提出专业优化建议，保障设计质量符合IP统一规范； • 包装落地与商业化推进：全程跟进打样环节、材料选型及工艺实现，协同版权方、业务团队与供应链单位，确保包装方案高效实现并投入市场； • 市场研究与设计创新：跟踪IP衍生品包装发展趋势，融合流行文化与用户偏好，持续迭代包装策略，增强产品的市场吸引力与竞争力。 任职要求： • 专业背景：优先考虑包装设计、视觉传达、平面设计等相关专业方向，本科及以上学历； • 经验要求：具备2-4年包装设计相关工作经验，需提交完整作品集（须重点呈现包装设计案例，含IP类项目者优先）； • 核心技能： • 熟练掌握Adobe系列设计软件（Photoshop、Illustrator、InDesign等），具有扎实的包装视觉表现能力； • 熟悉包装结构设计、常用材质特性及印刷制作流程，可独立完成从概念构思到落地执行的全流程设计； • 具备基础手绘或IP绘画能力，能协助完成风格化IP元素的原创绘制； • 对IP授权领域有一定了解，熟悉IP衍生品包装的设计标准与商业化运作要求； 软性素质： • 具备良好沟通协作能力，能够准确理解业务需求并高效转化为设计方案； • 关注潮流文化、IP衍生品市场动态及包装设计趋势，拥有创新意识与商业敏感度； • 工作细致严谨，具备较强的多项目并行管理能力，能稳定推进多个设计任务； 加分项： • 拥有知名IP衍生品包装设计成功案例（如来自动漫、影视、游戏类IP项目）； • 熟悉IP授权产业链运作模式； • 重大加分项：具备日语读写能力或良好的英语沟通水平；

要求精通包装设计处理文件，画刀板，烫金等制作包装礼盒全流程。 需求职位人数:1人。 年龄:25----50岁 工资7000-----10000元，或者底薪加提成不封顶,月休4天。 武汉市泉恩包装科技有限公司。 工作环境好，同事气氛融洽友好。 武汉客厅旁正兴工业园

岗位职责： 1、承担产品包装的创意与结构设计工作； 2、负责产品在运输过程中的物流方案设计； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械或工业设计相关专业； 2. 具备3年以上包装材料设计工作经验； 3. 熟练使用至少一种二维或三维绘图软件； 4. 工作认真负责，具备良好的团队协作能力；

岗位职责： 1、参与集团新品及节庆类产品的专项工作，负责包装设计的系统化与系列化规划，提供专业支持； 2、基于市场实际需求，制定包装发展战略，增强产品在市场中的竞争优势； 3、主导包装结构、材料选型、工艺应用、印刷技术及测试流程等相关技术环节； 4、协同跨部门业务团队，推动新产品创新，实现利润优化与渠道拓展目标； 5、主动联动内外部资源，挖掘并推动包装领域的创新机会。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场、设计、广告等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上包装设计相关工作经验，有大型食品或烘焙行业背景者优先； 3、熟悉包装开发与全流程管理，能够综合考量消费者、客户、供应商、合作伙伴及环境等多方面因素； 4、具备出色的沟通协调与统筹管理能力，拥有与跨职能团队协作的实际经验。 职位福利：节日福利、定期体检、五险、年终奖、中秋奖金

招聘 本厂招聘车间主任 2名 要求：年龄25-35岁，熟练操作机器，（数控专业优先）能从事开料、封边等工作，认真负责、吃苦耐劳。 薪资：4000-8000元/月 有意者请电话联系： 工作地址：泉湖镇加油站旁边豪仕宅加工中心

岗位职责: 1. 负责锅炉、换热站及泵房安装工程的统筹规划与现场管理 2. 组织协调施工各环节工作，保障项目按计划有序推进 3. 监控安装施工质量，确保设备安全稳定运行 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力，能高效带领团队完成任务 2. 具有良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户与项目人员 3. 工作态度严谨负责，能在高强度环境下保持高效作业

1. 编制生产方案，统筹生产队伍，持续改进生产工艺流程。 2. 保障设备稳定运转，推进跨部门协作与联动配合。 3. 需具备本科或以上学历，且拥有5年以上铁矿厂管理岗位工作经验。 4. 具备较强的团队组织与领导才能，善于沟通并高效处理各类问题。 5. 熟悉铁矿选矿技术及工艺环节，具备扎实的专业知识基础。

招聘：生产统计 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1.负责生产数据的收集、整理与统计分析，确保数据准确性和及时性； 2.协助生产计划部门完成生产进度跟踪，定期生成生产报表并提交相关部门； 3.配合完成月度、季度生产总结报告及相关财务对账工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，统计学、工业工程、财务管理或相关专业优先； 2.具备1-3年生产制造行业统计或数据分析工作经验 3.熟练使用Excel（掌握函数、数据透视表等**功能），具备基本的数据分析能力； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 5.能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。

招聘：生产统计 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1.负责生产数据的收集、整理与统计分析，确保数据准确性和及时性； 2.协助生产计划部门完成生产进度跟踪，定期生成生产报表并提交相关部门； 3.配合完成月度、季度生产总结报告及相关财务对账工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，统计学、工业工程、财务管理或相关专业优先； 2.具备1-3年生产制造行业统计或数据分析工作经验 3.熟练使用Excel（掌握函数、数据透视表等**功能），具备基本的数据分析能力； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 5.能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

负责平时的产品包装设计，海报设计等设计工作

岗位职责： 参与各部门轮岗，掌握完整生产流程； 配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作； 学习行政事务、销售支持与售后服务等模块，提升综合管理素养。 任职要求： 年龄25-40周岁，高中及以上学历； 具备较强学习能力，适应车间轮岗安排； 踏实肯干，积极进取； 能熟练操作基础办公软件，持有C1驾驶证者优先考虑； 有钢管行业管理工作经验者优先录用。

岗位职责：储备干部 从销售做起 晋升城市经理 岗位职责： 1. 起步于销售岗位，深入一线业务场景，夯实实战经验基础； 2. 参与系统性培训及阶段性考核，逐步提升团队管理与市场运作能力； 3. 结合个人成长表现与公司发展需求，晋升至城市经理，统筹区域业务发展与团队搭建。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与抗压素质，能接受基层销售岗位锻炼； 2. 富有进取意识和团队合作精神，展现出良好的管理潜力； 3. 可配合阶段性出差安排，认同并服从公司人才培养路径规划。

岗位职责： 1. 负责客户全流程导入工作的具体实施，跟踪项目执行进展，确保深耕方案按时推进并落地； 2. 协同开展伺服核心产品的市场推广，落实各项推广配合动作，推动重点产品市场份额提升； 3. 汇总终端客户的实际需求与优化建议，及时整理反馈信息，为产品迭代提供数据支持； 4. 采集客户现场设备的运行工况数据，完成数据归类与存档，协助完善工况信息数据库； 5. 开展产品日常测试工作，提交测试结果并跟进问题闭环，提高产品运行可靠性； 6. 配合分公司日常技术支持需求，快速响应并处理常见业务问题，保障运营高效进行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气等相关工科专业背景； 2、具备1-3年相关领域工作经验； 3、熟悉深耕计划各环节操作流程，能独立承担相关任务执行； 4、掌握伺服驱动、PLC或数控系统的基础原理及应用知识； 5、了解伺服主推产品及工业服务的基本技术特性；