高薪诚聘 办公室综合业务主管 **岗位职责：** 1. **行政支持**：承担日常文档归档、会议纪要撰写、信息录入等常规行政工作； 2. **差旅协调**：统筹安排管理人员及团队成员的出差事宜（含票务、住宿、行程衔接），视情况提供随行协助； 3. **接待服务**：负责客户来访接待，组织会议、用餐及商务交流活动，展现企业专业形象； 4. **后勤保障**：统筹办公耗材、固定资产的采购与登记，配合推进跨部门协作事项； 5. **驾驶任务**：持有C1驾照并能熟练操作公司车辆，保障管理层或客户在市区及近郊的出行需求； 6. **弹性工作**：接受阶段性加班或临时指派任务，积极响应公司突发性工作安排。 **任职要求：** 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、商务等相关专业优先考虑； 2. 经验：具备1年以上行政或助理岗位经验，可同时处理多项工作任务； 3. 技能：精通Office办公软件操作，具备基本英语交流能力； 4. 素质：仪容整洁，服务意识强，具备良好的沟通协调能力和较强抗压性； 5. 年龄：20-30岁； 6. 驾驶：持有有效C1驾驶证，实际驾驶经验满2年； 7. 态度：工作踏实认真，注重细节，能适应灵活的工作节奏。 **薪资福利：** - **薪资范围**：5k-8k/月（具体面议，表现突出者待遇可提升）； - 五险+节日福利； - 定期培训+团队活动； **应聘方式：** 1. 简历投递：****************（邮件标题：姓名+应聘办公室助理）； 2. 联系电话：***********

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力和协调能力 5.有行政类实习或工作经验者优先

干净整洁，品行端正，热情开朗 1.负责顾客接待、等全流程服务工作 2提供礼貌、热情、细致的服务体验 3协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 4.配合完成营业前准备、营业后收尾及区域卫生清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守服务规范，服从门店日常管理与工作安排

招聘 1.会计助理及会计文员 各 3 名，专业要求：持有初级会计职称（含）及以上证书，工作经验 1 年以上，熟练财务软件及 excel表格办公软件。 2.岗位职责：熟悉现行企业财务制度和财务政策法规，能够独立进行开票，打款，核算工资表，银企对账，并完成主管会计安排的其他事宜。 3.另招聘实习生若干名，欢迎各位财会专业且已经持有初级会计证书的应届毕业生前来实习，薪资面议。 3.岗位要求：28-40 岁之间，大专及以上学历，财务/会计相关专业。 4.工作时间：周一周五早 8：30-12.：00 下午 2：30-6:00 周末大小周，节假日正常休息 5.薪资待遇及福利待遇面谈。 6.联系人：白女士，

岗位职责： 1.负责日常原始凭证收集、整理、粘贴、审核，登记各类辅助台账。 2.协助会计完成记账凭证录入、核对，配合完成账务处理工作。 二、任职要求 熟悉财务软件及财务基础知识，熟练使用 办公软件；细心严谨、责任心强，工作踏实稳重，遵守财务保密制度，原则性强。 薪资福利： 1、综合工资：2700元/月，缴纳五险，提供节日福利，周末单休。

薪资待遇： 1、薪资结构：4000无责底薪+500房补+全勤+补贴，综合薪资6000+，缴纳五险一金。 2、上班时间：9:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。 3、每月15号发工资。 岗位职责： 1. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4. 协同各部门完成基础数据统计、信息汇总及内部流程协调 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有行政专员/助理相关工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与执行力 5.具备良好的职业素养和团队协作精神

靶场附近茶楼招聘:夜班服务员1名，下午5点上班至客离。工资3200+200全勤。联系电话。

永昌地区招聘挖掘机司机。

急招前往金昌市从事二模工作的木工师傅，日薪400元，提供工作餐。有意者可报名。

急招前往金昌市从事二模工作的木工师傅，日薪400元，管饭。有意者可报名。

招聘小工1名，工作时间为9小时，薪资为240元。

电商云仓财务文员/财务助理 （20-35岁） 【核心要求】熟悉Excel表格 工作细心负责 【1年以上工作经验，会计/财务相关专业优先 有快递/云仓财务经验优先 【岗位职责】 1.客户账单结算：按月与电商客户核对仓储服务费（入库、拣货、打包、耗材等）、快递物流费，出具账单跟进客户回款 2.供应商对账：核对快递/物流公司月度运费、耗材供应商货款等，确保计费准确，跟踪预付款及票务情况。 3.平台/系统对接：对ERP（如旺店通、聚水潭）、WMS系统数据核对，确保财务数据与业务系统一致。 3.全盘账务处理：负责云仓日常业务的收入、成本、费用核算，编制财务报表，确保数准确及时。 【任职要求】 ·大专及以上学历，精通Excel（透视表、VLOOKUP等数据处理函数） ·核心素养：细心负责 【薪资福利】 薪资范围：5K-6月（根据经验及能力面议） 福利：单休 社保齐全 成长：接触电商全链路财务模型，熟悉电商/跨境电商经营盘 【工作地点】 万江七宝一丁产业园

工作地点： 深圳市罗湖区火车站广场路25号罗湖商业城南拱1-3A 工作时间： 上午9:00 – 下午5:30，周末双休 岗位职责： 1、协助主管处理全盘账目，每月按时编制财务报表、资金预算及处理日常财务运作 2、处理银行资金往来，安排境外汇款，负责税务申报及缴纳，及相关外勤工作 3、协助安排年度会计及税务审计 4、协助处理公司相关法定文件更新，因应政策变动与相关政府部门进行沟通及咨询 5、其他临时工作安排 任职要求： 1、持有大专或以上会计学历，具备五年或以上相关工作经验 2、具备物业公司会计经验 3、熟悉电脑操作，具备良好沟通技巧及人际关系，有责任感 4、优秀的团队成员，能独立处理工作并在压力下按时完成任务 5、可随时到岗及懂广东话者将获优先考虑

一、企业简介 我们是一家集日化产品生产与销售为一体的综合性企业，多年来深耕日化领域，凭借优质的产品与贴心的服务，在市场中树立了良好的品牌形象。公司拥有先进的生产基地、专业的研发团队以及完善的销售网络，产品涵盖商用和家用清洁用品等多个品类，深受广大消费者喜爱。随着公司业务的持续拓展，我们亟需一位专业能力出众的财务人才加入，为公司的财务管控与战略决策提供有力支持。 二、岗位职责 （一）公司大客户订单财务全流程处理 1.对接公司大客户，同步所有重点客户的签约订单信息，建立专属大客户订单财务台账，逐单登记订单金额、结算方式、约定回款周期、返利条款等核心信息，确保订单财务端信息100%准确。 2.跟进订单执行全周期的财务节点，在发货、开票、回款三个关键环节做好标记提醒，提前向对应客户发送回款预告，避免出现超期挂账。 3.处理大客户订单的特殊财务需求，包括订单折扣核算、阶段性对账函出具、退换货订单的红冲账务处理，每季度整理一次所有大客户的订单执行财务报表，排查异常订单并跟进。 4.配合完成大客户月度财务对账和结账工作，出具月度往来对账单，完成大客户月度财务结账工作。 （二）应收款和应付款全流程管理 1.应收款维度：每日更新应收款明细台账，按客户、账期分类标注风险等级，对超期30天以上的账款第一时间推送催收提醒，每月5日前出具上月应收款回款分析表，统计回款率、坏账风险点，同步给财务经理做后续处理。 2.应付款维度：建立供应商付款台账，核对每一笔入库单据、发票、对账单的信息一致性，按合同约定的付款周期提前整理付款申请材料，走完全部内部审批流程，跟进银行付款进度，及时向供应商反馈付款状态，避免出现逾期付款影响合作信用。 3.每月末完成全量往来账款的核对工作，对长期挂账的往来款项逐一核实原因，形成往来账清理报告，上报财务经理制定针对性的清理方案。 （三）常规财务核算与记账工作 1.严格按照企业会计准则审核所有原始报销单据、收支凭证，核对票据的真实性、审批流程的完整性，对不符合财务制度的单据直接退回并说明原因，杜绝不合规票据入账。 2.按时完成每日记账凭证录入工作，准确分类归集收入、成本、费用等各类科目，做到摘要清晰、科目匹配、金额准确，确保账务处理的及时性和规范性。 3.配合主办会计完成月度、季度结账工作，核对现金、银行存款日记账，编制银行余额调节表，保证账实、账账、账证、账表全部相符，协助完成月度税务申报的基础数据准备工作。 4.负责会计凭证、财务报表等档案的整理装订，按年度分类归档存放，建立清晰的档案借阅登记制度，保障财务档案的完整性和安全性。 （四）全部门财务成本与利润数据收集整理 1.对接公司各业务部门，建立标准化的成本、营收数据提报模板，明确各部门数据提报的时间节点、统计口径，确保全公司数据收集的统一性。 2.每日收集各业务线的收支原始数据，分类整理至对应的成本、利润统计台账，剔除重复、错误数据，保证基础数据的真实准确，为后续核算提供可靠支撑。 3.每月末汇总全月的全部门成本利润明细，按业务板块、项目维度拆分统计，形成结构化的汇总报表，提交给财务经理用于经营分析。 4.持续优化数据收集流程，排查数据统计过程中的遗漏、重复问题，逐步提升数据整理的效率和准确率。 （五）库管岗位工作管理审计 1.每月定期参与仓库全面盘点，核对库存实物数量与库管登记的出入库台账、财务系统库存数据的一致性，重点抽查高价值物料、长期呆滞库存的实际状态，形成盘点差异报告。 2.审计库管岗位的日常工作流程，检查出入库单据的填写规范性、审批手续完整性，核查库存物资的保管、领用、报废全流程操作是否符合公司制度要求。 3.针对盘点和流程审计中发现的账实不符、流程漏洞等问题，及时向库管岗位和仓储部门提出整改建议，跟进后续优化落地情况，每季度出具一次库管岗位专项审计报告。 4.协助梳理库存管理的风险点，完善库存相关的财务管控规则。 （六）供应商财务维度管理 1.建立全公司供应商的财务信息档案，完整登记供应商的开户信息、纳税人资质、历史往来对账记录、信用评级等内容，定期更新维护，避免出现付款信息错误的问题。 2.每月配合采购完成供应商对账工作，逐笔核对双方的交易明细、发票开具情况、已付款和待付款金额，双方签字确认对账单后归档留存，减少后续往来纠纷。 3.从财务维度协助开展供应商资质审核，核查供应商的开票合规性、履约信用情况，对存在发票违规、逾期交货等不良记录的供应商，及时向采购部门推送风险提示。 4.收集整理供应商提出的各类财务相关诉求，在合规范围内协调解决，维护良性的供需财务合作关系。 三、任职要求 （一）基本条件 1.年龄在25 - 40周岁之间，身体健康，具备良好的职业道德与职业操守，无不良财务记录。 2.拥有全日制专科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业毕业，持有初级及以上会计师职称者优先。 （二）专业能力主 1.具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财务会计法规、税收政策以及企业会计准则，能够独立完成全套账务处理与财务报表编制工作。 2.熟练掌握财务分析方法与工具，如Excel高级功能、财务分析软件等，能够运用数据建模、趋势分析等手段开展深入的财务分析工作。 3.具备丰富的成本核算与管控经验，了解日化行业的生产流程与成本结构，能够精准进行成本分析与成本控制。 4.具备敏锐的财务洞察力与战略思维，能够从财务数据中发现问题、分析问题，并提出具有前瞻性与可操作性的决策建议。 （三）工作经验 1.拥有1年以上大中型企业财务工作经验，有日化行业工作经验者优先。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效沟通。 2.具备较强的逻辑思维能力与问题解决能力。 3.具备高度的责任心与严谨的工作态度，确保财务工作的准确性与规范性。 4.具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新的财务政策与业务知识，适应公司发展的需求。 四、薪酬结构 （一）基本薪资 根据应聘者的学历、职称、工作经验等因素综合评定，基本薪资范围为4000 - 5000元/月。对于特别优秀的人才，薪资可面议。 （二）绩效奖金 1.月度绩效奖金：根据公司月度经营业绩以及个人工作表现进行考核发放，奖金金额为基本薪资的10% - 30%。 （三）福利补贴 1.五险：按照国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 2.带薪年假：工龄一年以上的员工享有每年5天的带薪年假。 3.节日福利：在重要节日为员工发放节日礼品，如春节、端午节、中秋节等。 4.培训福利：为员工提供丰富的内部培训与外部学习机会，助力员工提升专业技能与综合素质。 5.其他福利：包括部门团队活动、公司聚餐等，具体标准根据公司相关规定执行。 五、招聘流程 1.简历投递：应聘者可通过招聘网站等渠道投递个人简历。 2.简历筛选：招聘团队对投递的简历进行筛选，符合任职要求的应聘者将进入面试环节。 3.面试考核：面试分为初试与复试，初试由人力资源部门进行，主要考察应聘者的基本情况、专业知识与综合素质；复试由财务部门负责人及公司高层领导进行，重点考察应聘者的专业能力、工作经验以及与公司的匹配度。 4.背景调查：对通过面试的应聘者进行背景调查，核实其学历、工作经历、职业操守等信息的真实性。 5.录用通知：背景调查通过后，公司将向应聘者发放录用通知，双方协商入职时间与相关事宜。 我们热忱期待您的加入，与我们一同携手，为公司的发展贡献财务智慧，共创美好未来！

只招在校实习生！ 岗位职责: 1、账务辅助处理:协助正式会计完成公司日常账务基础工作，整理、核对、粘贴各类原始凭证，检查票据的完整性、规范性，辅助编制简单记账凭证;协助登记明细账、台账，配合完成账证核对、往来账款基础核对工作，及时整理账务差异问题并上报。 2、报表资料辅助:协助整理、归集月度、季度、年度财务数据，辅助完成财务报表、管理报表的基础填报、核对工作，整理报表归档资料，保障报表数据整理的完整性与及时性。 3、财务流程协助:配合执行公司财务管理制度及内控流程，协助完成财务资料分类、整理、归档、保管等工作，助力规范财务基础工作。 4、其他辅助工作:协助配合年度审计、专项审计等资料整理、对接工作;协助出纳完成现金、银行流水单据整理 等基础工作;完成领导及正式会计交办的其他财务辅助类工作。 任职要求 1、教育背景:专科及以上学历，会计、财务管理、审计等财务相关专业，大三、大四在校生 2、经验要求:无硬性工作经验要求，有财务相关实习经验、熟悉基础财务流程者优先。 3、技能要求:掌握基础财务专业知识，熟悉基础会计核算逻辑;熟练使用Excel及各类办公软件，会基础数据统计、表格制作;了解金蝶财务软件者优先。 4、综合素质:工作认真严谨、细致负责，具备良好的执行力与抗压能力;善于沟通，有良好的团队协作意识;学习能力强，愿意主动钻研财务业务，恪守财务职业操守。

岗位职责: 1、协助财务主管管理公司账目，保证会计账务及时处理， 2、负责与对接客户对账及催收款事宜， 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性， 4、负责审核ERP出入库单据及ERP日记账录入， 5、保存归档财务相关资料， 6、完成上级安排其他事项。 任职要求: 1、大学专科以上学历，财务管理/会计相关专业，有相关电商财务工作经验者优先， 2、熟悉财务相关知识， 3、熟悉使用Excel表及相关软件，熟悉ERP软件优先， 4、认真细致、严谨专注，有良好的职业操守及团队精神。 工作时间：周末双休，阶段性加班； 福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利

岗位职责: 1、结合企业实际经营情况明确资金需求，规划融资方案，筛选合作金融机构，综合评估融资成本、周期及还款安排，整理融资所需资料与财务报表。统筹本部门现场日常管理工作。 2、跟踪贷款发放进度与资金使用情况，确保资金用途符合协议要求；按时提交贷后监管材料；统筹资金调度并制定还款计划，保障公司现金流稳定。定期组织并执行物资盘点工作。 3、负责公司日常资金收付管理，在确保资金合规、安全与流动性基础上，通过优化资金配置、提升资金使用效率等方式，支持公司可持续发展。 4、对成本核算全流程进行监督，借助周度、月度成本核对机制持续校准数据，推动成本核算精准化、分摊合理化。 5、运用财务报表分析、成本管控、资产周转率等指标评估公司运营状况，为管理层决策提供有效财务依据。 6、主导税务申报、税款缴纳及相关筹划工作，确保税务操作合法合规，降低企业税务风险。 7、负责财务团队的搭建、日常管理与业务培训，提升团队专业水平与整体工作效率。 任职要求: 1、财务、会计等相关专业，本科及以上学历； 2、精通财务管理流程，具备对下属员工开展培训的能力，拥有较强的组织协调能力与沟通技巧，具备高度责任感和良好的职业道德； 3、熟练掌握财务核算体系，通晓税法及相关财经法规，能熟练操作办公软件及金蝶、用友、Oracle等财务管理系统； 4、工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力，态度积极，细致耐心，具备较强的执行力，性格亲和，善于团队协作。

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岗位职责： 1.负责公司日常文件的起草、修改及归档管理工作； 2.协助部门进行资料汇总与文件传递，确保信息流转准确无误； 3.配合完成会议组织及相关后续事项跟进，保障办公流程顺畅运行； 4.处理内外部信函的收发与登记，保持沟通渠道高效畅通。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调素养； 2.熟悉Office办公工具操作，可快速完成文档编辑与数据整理； 3.工作认真负责，注重细节，具备多任务并行处理能力； 4.拥有积极的团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1、主导公司财务体系的建设与优化，涵盖内控机制、预算管控、成本管理及财务数据分析等方面，助力企业运营决策与战略目标实现。 2、统筹财务核算流程，保障财务报告的真实、准确与合规，全面反映企业财务状况与经营绩效。 3、统筹资金运作，包括融资安排与支付监管，优化资本结构，控制融资支出，科学调配资金资源，提升资金使用效益。 4、负责整体税务规划与管理工作，合理运用税收政策，有效控制税负水平，增强税务合规与风险防范能力。 5、主持财务团队日常运作，落实人员配置、绩效评估与人才培养，持续提升团队专业水平与执行效能。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备系统的财务理论基础，持有中级会计师及以上职称，具备注册会计师（CPA）或高级会计师资格者优先。 2. 5年以上中大型企业财务领域从业经历，其中至少2年财务管理岗位经验，带领团队不少于5人，具有上市公司财务管理实践者优先考虑。 3. 具备出色的组织协调与团队领导能力，能够高效指导并激励团队成员完成工作目标。 4. 恪守职业准则，品行端正，坚持原则，遵纪守法，具备良好的职业道德与廉洁自律意识

岗位职责： 1、负责企业日常税务核算与申报，确保税款计算无误、申报按时完成； 2、跟踪增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的缴纳及核对工作； 3、配合税务部门检查及审计需求，及时提供相关税务资料； 4、协助完善税务操作流程，推动税务筹划方案的落地执行； 任职要求： 1、掌握系统的财税专业知识，了解国家税收法规及相关政策规定； 2、可独立开展全流程税务账务处理，具备较强的分析判断与问题解决能力； 3、工作认真细致，责任感强，具有良好的沟通协作能力； 4、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据整理与处理能力；

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