职位名称：压力容器工程师 要求专业：过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等 工作地点：甘肃项目部 职位性质：全职 学历要求：本科及以上 年龄要求：40岁及以下 工作经验：5年及以上 岗位职责 1. 掌握压力容器的总体、结构及零部件设计流程，具备独立完成设计任务的能力； 2. 熟知压力容器相关技术文件规范，能有效指导制造单位开展生产作业； 3. 精通压力容器强度校核方法，确保设计方案满足国家及行业标准要求； 4. 提供制造阶段全过程技术支持，及时解决工艺及技术难题； 5. 参与设备安全性能评估与潜在风险识别分析； 6. 与工艺、电气、仪表等相关专业密切配合，保障系统设计协调统一； 7. 支持现场设备运输、吊装、安装就位等环节的技术工作，处理实施中的技术问题； 8. 对接生产厂家，跟进生产进度与质量控制，确保设备按期保质交付； 9. 针对施工过程中突发状况，快速响应并提供可行技术应对措施； 10. 参与设备调试运行工作，确认运行状态达标，协助完成验收和投用手续。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，过程装备与控制、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业； 2. 工作经验：具有5年以上压力容器设计、制造或安装实践经验，了解全生命周期管理流程； 3. 专业知识：掌握压力容器国家标准（GB/T）、行业规范及国际标准（如ASME）；熟悉常用材料特性及选材依据； 4. 技术能力：熟练操作AutoCAD等制图软件，可完成二维工程图纸绘制； 5. 制造与安装经验：了解压力容器加工制造流程，掌握焊接、无损检测等关键工序要点；有现场安装调试经历者优先考虑； 6. 沟通协调能力：具备良好的跨专业协作意识，能够高效推动多方工作衔接； 7. 现场解决问题的能力：能独立判断并处置施工现场技术异常情况； 8. 适应能力：适应项目现场工作节奏，能长期驻守甘肃区域，具备较强环境适应性和抗压性； 9. 其他要求：责任心强，工作积极主动，能够在规定时间内高质量完成工作任务。

岗位职责： 1. 研发项目管理制度建设：协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标，并推进实施；配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。 2. 研发项目工作：参与项目从申报、执行到验收的全过程管理；根据已立项项目，承担试验研究与产品开发任务；提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容，参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。 3. 创新类资质认定与维护：参与企业创新资质的申报与持续维护，以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。 4. 政府部门报表呈报：按各政府主管部门要求，完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。 5. 档案管理：负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。 6. 其他工作：承担部门费用的统计与分类整理；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、食品科学等相关专业； 2. 1年以上食品相关领域工作经验； 3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具，具备较强的口头表达与文字沟通能力； 4. 工作主动积极，责任心强，抗压性强，具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。

岗位内容： 1. 参与企业内部流程优化，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，能适应高强度工作环境，具备优秀的抗压性与问题应对能力。

1、熟练掌握Photoshop等图像设计工具，具备Flash或网页设计软件操作经验者优先； 2、具备耐心，能长时间专注投入于图片编辑任务；头脑灵活，学习能力强，工作态度积极主动，具有良好的团队合作意识和沟通能力； 3、拥有突出的创意能力，可独立高效完成高质量视觉设计，对色彩运用有敏锐感知，能将设计风格与栏目定位有机结合； 4、店铺内的宣传海报、商品详情页及各类活动页面均需原创设计，可参考现有作品评估设计水准。 5、负责店铺整体页面的视觉创意与设计执行； 6、完成图像抠图、版面编排，优化商品详情描述，提升产品图片质感，并进行商品上传； 7、配合营销节奏，及时跟进促销安排，定期制作促销素材与页面，协助店铺销售活动推进；根据需求调整产品展示页面，按时更新首页内容； 8、主导网店整体视觉风格规划及商品陈列设计，结合产品特点打造兼具美观性与吸引力的图文展示模板，提升用户购买意愿；

旅游美工，负责线路图设计与行程海报制作 加分项 具备以下领域从业经验者优先：广告/公关/会展、广播/影视、文化艺术/娱乐

岗位职责： 1.负责公司产品详情页、活动页面、广告图等视觉设计与优化 2.独立完成海报、Banner、H5页面、社交媒体配图等美工素材制作 3.配合运营及市场团队，输出符合品牌调性的视觉内容 4. 对接设计需求，理解业务目标并转化为高质量设计方案 5.持续关注设计趋势，提升页面转化率与用户体验 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计软件 2.具备良好的审美能力与创意表达能力，有电商或互联网行业经验者优先 3.能准确理解需求，高效执行，具备基础的用户界面与交互逻辑认知 4.学历不限，有成熟作品集者优先 5.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协作能力 价格在2.5元到6元之间一张

岗位职责： 1. 负责自营商城、社群、抖音直播、美团、饿了么等电商平台的整体视觉形象及商品页面的创意设计； 2. 活动视觉策划与执行：依据营销活动需求，完成首页、促销页、专题页、Banner轮播图等相关视觉内容的设计工作； 3. 店铺与产品视觉优化：涵盖店铺整体风格设计、直播辅助贴片、商品详情页、主图设计及产品展示优化中的各项视觉支持； 4. 广告素材制作：负责广告投放所需的视觉资源设计，并对投放素材的运营效果承担相应责任； 5. 从用户视角出发，持续优化页面体验，深入挖掘消费者在视觉层面的购物偏好与需求。 任职要求： 1. 熟悉各大电商平台的设计规范与节奏规划，具备电商运营全流程的视觉服务意识； 2. 具备1年以上电商设计相关工作经验； 3. 对视觉表达有独立思考能力，具备出色的画面呈现水平，能准确理解运营目标并高效输出设计成果，熟练掌握各类平面设计软件； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。 福利待遇：带薪年假，节假日福利，五险，定期团建。

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。 2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队，组织开展系统化培训，助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。 3、积极拓展市场空间，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢、长期稳定的合作关系。 4、严格执行公司各项管理规范与操作流程，确保公司资产安全，推动团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。

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要一个证件齐全的副司钻，三小证那的都可以张

岗位职责： 1.负责广告素材、产品图片、宣传海报等视觉内容的精细化修图与后期处理 2.根据品牌调性和项目需求，进行色彩校正、构图优化、细节强化及创意合成 3.配合设计、策划及视频团队完成图文统一性调整，保障多平台视觉输出质量 4.管理并维护修图素材库，确保文件规范归档与版本可追溯 5. 关注行业修图趋势，持续提升审美能力与技术表现力 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Lightroom等主流修图软件，具备扎实的图像处理基础 2.具备广告、传媒或电商类修图经验者优先，能独立完成高质量商业修图任务 3.审美能力强，对色彩、光影、质感有敏锐感知，具备良好的视觉表达能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏项目协作与多任务并行 5. 学历不限，热爱视觉创作，有作品集者优先

工作简单有模板就简单按照客户要求做一些图就可以，定版打印出来就可以了

线上合作。 我们是接了很多希音AI服装图的制作，AI生图后还需要对版型色彩等进行优化。需要找一位后期修图老师合作。完成电商女装图片的修图。

选片师 年龄不限、学历不限、经验不限。暑假大唐不夜城兼职，大唐不夜城汉服馆兼职选照片；工作内容为给客户挑选照片，推荐精修和商业修图，客户购买有提成，每人一台电脑 薪资福利:5000 - 8000元；暑假兼职一天300 - 800，锻炼后每天收入250 - 1200不等 有师傅手把手带，上手简单3天内就可以吃透；为暑假高峰期筹备人手 工作地址:西安市未央区未央宫街道纬二十八街28号；大唐不夜城内汉服馆

需P图测试：需要先用任一附件图片测试修图水平，要求把人P高，但图片不能有违和感，需要反馈P图用了多少时间。 坐班，周一到周五9:30-6:30，全职8小时工作，双休，3600元/月 任职资格 专业的ps人员，最好是有过影楼P图经验的人员，需要对人物的身材进行编辑，包括不限于增高、瘦身、面部精修等，五官、皮肤等都可以调整。

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产数据（如回收率、能耗、产能），提出提升运行效率的可行性建议； 参与标准化作业流程（SOP）编制，保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法（如光谱分析）、废料分类准则及再生金属市场趋势； 参与精益改善项目，推动废料损耗或成本控制优化； 协助应对和解决现场突发性生产异常。 3. 跨部门协作 联动采购团队，开展废料供应商质量评估；与销售团队沟通客户具体需求； 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先； 通过英语四级； 具备金属材料基础知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识。

熟练运用ps 有独立的转档和调色能力 有耐心和团队精神 有一到三年工作经验

熟悉电脑

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握各环节工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产运行数据（如回收率、能耗、产能），识别瓶颈并提出改善建议； 参与编制标准化作业指导文件（SOP），保障作业安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属材料成分检测方法（如光谱分析）、废金属分类标准及再生资源市场趋势； 参与精益管理项目，推动降低物料损耗或生产成本； 协助应对生产过程中的突发异常情况，提升应急处理能力。 3. 跨部门协作 协同采购部门开展废料供应商质量评估；联动销售团队了解客户产品需求； 配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先； 通过大学英语四级； 具备基础金属材料知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识与能力。

岗位内容： 我公司为vivo手机在甘肃、青海、宁夏、新疆四省区的广告物料服务商，现因业务发展需要，诚聘平面设计师一名，薪资范围4k-7k，工作地点位于兰州张掖路中环广场周边。 工作职责： 依据工厂提供的基础素材，结合区域促销及买赠活动需求，进行创意延展设计及常规印刷类物料的设计制作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，平面设计或相关专业背景，具备3至5年平面设计工作经验； 2. 熟练操作Ai、Ps、Cdr、Id等主流设计工具，能独立承担各类视觉设计任务； 3. 具有优秀的审美素养与设计表现力，在色彩搭配、构图布局、版式设计方面具备良好感知力。

1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才，通过系统化的人才发展机制，实施持续关注与全职业周期的深度支持，推动人才实现快速成长与能力跃迁； 2、统筹体系内资源开展联合培养，设置个性化成长路径并配备专属导师：由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养； 3、实行挂职锻炼机制（较常规晋升周期缩短5年）； 4、提供技术与管理双通道发展路径，享有定向晋升机会； 5、工作地点：西北五省各电厂。

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

工作职责 一、负责门店促销活动、节日主题、会员营销等线上线下宣传物料的设计、完稿及制作跟进，涵盖海报、宣传单页、展架、电子屏画面等形式。 二、制定并持续优化门店各区域视觉陈列规范，包括货架、收银台、促销区、橱窗等空间的展示标准。 三、承担企业微信公众号等官方新媒体平台的日常维护，策划并落实每周健康科普、用药指导、养生专题等内容发布计划。 四、参与公司品牌年度策略规划，配合推进品牌营销活动及市场推广项目的具体执行。 五、策划并创作适用于社交媒体传播的短视频内容，如活动记录、健康知识讲解、门店日常、产品说明等题材。 六、完成其他综合性设计相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，设计、广告、传媒等相关专业者优先考虑； 2、熟练操作PS、AI、PR、剪映等设计与视频剪辑工具，能独立完成平面素材与短视频的全流程制作； 3、了解微信公众号运营流程，具备一定文案策划与版面排版能力者优先； 4、欢迎优秀应届毕业生投递。 福利待遇：带薪年假、节日福利、周末双休、法定节假日正常休息、五险等

岗位职责: 1.负责走芯机样品制作的工程实施 2.保证试样流程满足技术规范要求 3.协同团队成员，保障项目按期交付 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够自主推进并完成工作任务 3.拥有良好的团队协作意识

工作职责 1、负责整车NVH性能的开发工作，主导新车型及核心平台车型的NVH属性设计，涵盖整车与子系统目标设定、技术方案规划与执行、NVH性能调校与验证，保障新车型NVH指标达成并具备市场竞争力； 2、牵头处理由噪声源或振动源引发的复杂NVH问题（如共振、异响等），开展机理分析、问题定位、工程化解决方案研究与实施，确保问题有效闭环； 3、配合NVH主管推进NVH正向开发能力建设，参与目标分解流程体系的搭建及落地执行的监督与审查； 4、主导在产车型中典型或复杂NVH问题的技术分析与整改，积累并完善NVH解决方案数据库，降低新产品前期开发中的潜在风险； 5、结合产品NVH开发实践及关键技术攻关成果，编制或更新本专业领域的发展规划与技术标准，研发新一代差异化的NVH技术，保持技术先进性。 任职要求 1.教育背景：统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械制造及自动化等相关专业优先； 2.工作经验：八年以上汽车行业NVH相关项目经历； 3.素质要求：具备团队协作能力、组织协调能力、目标驱动力和逻辑思维能力； 4.其他要求：无；