岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 2.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 任职要求： 1. 大专及以上学历25-40岁 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强

人事助理 年龄25-50岁，大专以上学历。8:30-10:30，下午2:30-4:30，时间自由，能兼顾家庭，照顾孩子 薪资福利:3-6千

本科及以上学历，年龄在******之间， 熟悉劳动法、社保政策及人力资源各模块实务操作， 能够根据企业战略需求建立或优化绩效管理与薪酬激励机制。 具备2年以上人力资源相关领域工作经验， 有中大型企业人力资源管理工作经历者优先考虑。 具备较强的语言表达能力与文书撰写能力。

岗位职责： 1. 负责公司培训体系的规划、执行与持续优化，涵盖培训需求分析、方案设计、课程实施及成效评估； 2. 参与绩效管理体系的优化，协助完成绩效目标分解、过程监控、数据汇总及结果沟通； 3. 策划并组织实施各类员工培训项目（如新员工入职培训、岗位技能提升培训等），跟踪培训落地效果； 4. 协助开展员工关系管理，通过有效互动增强员工归属感与团队协作氛围； 5. 配合完成人力资源相关数据的收集、整理与分析，为管理决策提供支持； 6. 按要求完成领导安排的其他人力资源相关工作。 --- 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、财务等相关专业优先考虑； 2. 有1年以上人力资源领域工作经验，熟悉培训与绩效管理工作流程； 3. 思维条理清晰，学习能力突出，能快速掌握业务逻辑并推动项目落地； 4. 具备良好的沟通协调能力与亲和力，能够与各级员工建立良好互动关系； 5. 执行力强，擅长多任务处理，责任心强，工作积极主动，具备较强的职业素养。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产购置与投资咨询服务； 2.持续维护并扩展客户资源，保障高水平的服务体验； 3.独立处理房产交易流程中的各类问题； 4.主动参与团队协作，保持积极的工作态度。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及客户服务意识； 2.熟悉房产相关业务流程，具备行业基础知识； 3.工作主动性强，富有工作热情。

不限经验、不限学历、有工作经验，销售和管理从业经验 者优先。 岗位职责: 1.负责推广房源（包括贝壳安居客58抖音快手小红书 咸鱼等）更新上架，确保信息准确、真实。 2.负责客户接待、咨询，为客户提供专业的咨询服务。3.了 解客户需求，为客户推荐心仪房源，陪同客户看房，促进房屋 租赁。 岗位详情及晋升机制: 1.业务员（开单提成50%招聘员工3人团队业绩三个月9w 可晋升见习经理） 2.见习经理（开单提成50%招聘员工5人团队业绩三个月 12w可晋升经理） 3.经理（开单提成75%团队提成25%负责团队管理，处理 团队问题） 任职资格: 1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 2.对销售工作有较高的热情 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心.责任心和积极的 工作态度新公司刚成立不久，机会很多，期待你的加入 薪资待遇: 两个方案 1.实习两个月底薪2500提成20%一个月基本上就是 5000转正底薪三千， 2.纯提成50%一个月7000+ 新员工刚刚开始都有老员工教，保证教会学习期间业绩 和老员工平分 3.开单均有奖励88-188不等，新员工翻倍 4.招聘新员工入职三个月奖励 公司晋升机制透明，每个人机会待遇都是平等的，不缺打 工者，为自己干，想干的，扶持一把就起来了，不想干 的，永远条件不满足，半山腰喊累的人登不了山顶，赚钱 是自己的事，你也叫不醒装睡的人，把精力分配给有能量 的人，寻找有干劲的伙伴一起奋斗[拳头]

二手房买卖，租赁，新房买卖

岗位职责: 1.全程主导房产买卖与租赁业务，涵盖客户接洽及交易完成各环节。 2.持续与客户进行高效沟通，建立并维系稳定的客户关系。 3.承担房源的开拓、日常管理及维护工作，保障业务流程有序运行。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧与学习能力，能与客户实现良好互动。 2.适应能力强，能迅速应对环境变化，具备较强的应变水平。 3.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识。

招聘房产经纪人3名 底薪3000元+提成+各项奖励+福利+旅游.租赁提成可达百分之60，买卖提成可达百分之50！每月带薪休假4天 应聘热线：

优秀的团队，需要优秀的你加入 岗位名称: 招募美团招聘专员4名 1.招聘条件: (一)22-32周岁(二)学历大专以上 (三)有销售经验，招聘，客服经验者优先考虑工作内容:负责兰州市各区域美团外卖骑手的招聘工作 2.薪酬福利: (一)无试用期，底薪3500+提成，综合收入5000-10000(上不封顶) (二)朝九晚六(周末单休) (三)五险 (四)生日福利+每月丰富的团建活动+下午茶+团队氛围好 3.晋升空间:招聘专员-招聘主管-招聘经理-招聘总监

6 急招普车老师C6180普车2个C6150——C6180———W1125数控老师3名熟练数控操作工2名 地址：刘宅村永昌第五小学对面 电话：

招聘，本建筑公司因项目施工需求，现招聘以下岗位人员，具体要求如下： 招聘岗位及人数 大铆工1名 普工：15名 普工：身体健康，能适应施工现场作业强度，持有登高作业证者优先录用；具备良好的安全意识，无违规作业不良记录。 以上薪资待遇：根据岗位技能及证书情况面谈 招聘电话：

金昌招刨坑师傅1名，激光开机师傅l名，工作有责任心，工资面议电话

招聘双桥司机两名，工地在河西堡，工资面议；电话曹总

【聘】 玻璃加工及安装师傅2名，型材门窗/隔断安装师傅3名，氩弧焊工1名（装饰类），前台销售1名，普工5名（男女均可），微型客货司机1名（C照），要求长期工作，待遇面议。工作地点（金昌地区） 联系电话：

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常异动操作，确保合规及时 4.支持员工关系维护，解答基础人事政策咨询，协助组织员工活动 5.整理分析基础人事数据，协助完善考勤、休假等日常管理制度 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、大专、本科等） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可调整） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础HR系统操作经验者更佳 4. 无经验可培养，有人力资源相关实习经历者优先 5. 遵守职业操守，具备保密意识与团队协作精神

我们招那个人事专门负责招聘员工

职位要求 1.学历不限，经验不限；不打电话，不用电销 2.有良好的学习和沟通能力、应变能力、问题解决能力、责任心. 3.有良好的团队协作精神和客户服务意识； 4.热爱岗位，敢于挑战，有人事招聘经验者优先 5.年龄 22-45 岁以内男女不限 工作时间：9:00--17:30，中午休息1小时 每周单休，法定节假日正常休息。 福利待遇：无责底薪3000+奖励，上不封顶； 节日福利，生日福利、全勤奖、下午茶，点心等。 综合收入6000一10000，环境好，氛围好，都是年轻人，社保，带薪年假等等。 不加班 不加班 不加班

岗位职责: 负责人员招聘、新员工入职手续办理、培训组织及日常接待工作，跟进新员工考勤与考核等相关事宜。 配合经理完成老客户活动参与的通知与联络工作。 任职条件: 1、年龄25—40周岁 2、性别不限，无工作经验要求 3、大专及以上学历 工作时间 早上8:30-11:30 下午14:30-17:30

男女不限，高中及以上学历，形象良好，具备良好的沟通与学习能力， 有房地产销售或二手房销售相关经验者优先考虑。 [福利待遇] 1、高底薪+高额提成+公开透明的晋升通道； 2、缴纳五险+公司组织的福利性旅游活动； 3、由专业团队提供系统化的免费带薪培训，全面提升个人综合能力

岗位职责: 1.负责直播间日常互动，提升观众活跃度与参与热情； 2.策划并执行直播内容，清晰展示并讲解产品特点及使用方式； 3.通过直播实时回应观众疑问，增强产品吸引力并促进购买决策； 4.协同团队完成直播活动与促销方案的制定与实施。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与镜头表现力，能高效与观众互动交流； 2.熟悉直播流程与平台操作，善于运用功能优化直播呈现效果； 3.拥有较强的学习能力，能快速适应新环境与新任务； 4.具备团队协作意识，能在直播过程中积极贡献、配合协作。

岗位职责: 1. 在直播平台上进行产品展示与推广； 2. 实时与观众互动，讲解产品信息并解答相关疑问； 3. 持续优化直播内容，确保内容生动有趣，提升用户观看感受。 任职要求： 1. 熟悉所推广产品，能准确传达产品核心卖点； 2. 拥有良好的表达能力与镜头前表现力； 3. 具备应变能力，能从容应对直播中的突发状况。

岗位职责: 1.为客户提供建筑地产领域的专业咨询与置业方案指导 2.负责房产项目的推广与销售工作，完成既定销售任务 3.持续跟进客户动态，定期交流反馈，精准掌握客户需求变化 4.参与销售方案的规划与优化，助力业绩提升 5.配合团队推进销售进程，合力实现整体业绩目标 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与学习意识，能与客户建立高效沟通 2.熟悉房地产行业基本情况，具备市场敏感度与洞察力 3.拥有良好的市场分析与决策判断能力，可提供专业购房建议 4.工作积极主动，具备抗压能力与责任感 5.认同团队协作价值，能与成员紧密配合，共同达成销售成果

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-30 金昌高端楼盘兼职主播，围绕售楼处、景观区、样板间等场景开展自由主题直播互动，薪资日结可面议 任职要求： 1、金昌冶金职业学院在读学生 2、具备新媒体直播或短视频运营经验者优先 3、工作时段灵活，每日直播可选9:00至23:00之间进行，单次直播不少于2小时

岗位职责: 1. 负责通过直播形式进行汽车产品的展示与推广 2. 实时与观众交流，提供专业的汽车资讯及选购建议 3. 持续优化直播内容，确保直播的专业度与观看体验 任职要求: 1. 具备出色的沟通与表达能力，能有效吸引并留住观众关注 2. 熟悉各类汽车产品，能精准传递产品核心卖点与优势 3. 具备团队协作意识，能与团队协同达成销售任务

岗位职责: 1.为客户提供建筑地产领域的专业购房咨询与解决方案 2.负责房产项目的推广与销售工作，完成既定销售任务； 3.持续跟进客户动态，定期保持联系，精准掌握客户需求变化； 4.参与销售方案的规划与优化，助力提升整体销售表现； 5.配合团队推进销售进程，确保团队业绩目标顺利达成。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和主动学习意识，能与客户高效交流； 2.熟悉房地产行业基本状况，能够敏锐捕捉市场发展趋势； 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，可为客户制定专业置业方案； 4.工作积极负责，适应快节奏工作环境与业绩挑战； 5.具备良好的协作意识，能与团队成员密切配合，合力实现销售成果。

岗位职责： 1.负责直播间产品讲解、互动引导及销售转化，精准传递卖点并提升用户信任感 2.策划直播脚本与话术，配合运营团队优化直播节奏与流量承接效果 3. 实时响应粉丝提问，处理售后咨询，维护直播间活跃度与用户粘性 4.配合完成选品、样品试用、数据复盘等工作，持续提升直播GMV与ROIn5.遵守平台规则及广告法要求，确保直播内容合规、真实、有温度 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力与临场应变能力 2.热爱电商行业，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、视频号）运营逻辑 3. 具备基础控场能力与用户共情力，能快速建立信任关系 4.学习能力强，愿意接受定期培训与复盘，适应快节奏工作模式 5.学历不限，有带货主播、销售、主持人等相关经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-01 招募语音类不露脸主播（纯音频形式，无需出镜，居家线上办公，无需面试，支持日结/周结，零基础可入门） 1.可选兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日6至8小时，灵活安排 2.合规运营平台，企业资质完备，合法合规经营 3.操作便捷，仅需智能手机即可参与，无需专业设备，不限学历与经验 4.在家在线操作，提供一对一指导教学，轻松上手 5.年龄范围为18-30周岁 兼职每日工作3至4小时，时间自由掌控，主播日均收入100-300元，下播后可提现，月收入约6k+ 全职每日工作6至8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播可提现，月收入可达1.2w+ 支持短期、长期、假期工及兼职形式，公司郑重声明：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程免费参与。公司将提供流量扶持与推广资源，诚邀有兴趣者加入，无门槛准入！ 特别提醒：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意甄别

岗位职责： 1. 演示并宣传汽车相关产品； 2. 与在线观众实时互动，传递产品详情，解答各类疑问； 职位要求： 1. 熟悉汽车产品，能流畅进行讲解说明； 2. 具有较强的镜头前表达能力及语言沟通能力； 3. 能灵活应对直播中的突发状况，适应节奏变化。