主要负责开发大学生代理床上用品销售，或者在校大学生皆可

快销品销售，门店开发及维护，有销售经验优先

岗位职责： 1.负责工单系统实时盯单，确保订单流转及时、准确、可追溯 2. 对工单进行分类、登记、分派及闭环跟踪管理 3.承担部门内部信息上传下达，保障沟通高效、指令清晰 4.协助日常行政事务处理，包括文档整理、数据汇总与基础报表制作 5.配合完成临时性外勤任务（需自驾出行） 任职要求： 2. 持有有效C1及以上驾驶证，能熟练驾驶，自带车辆并接受油费补贴制 3.具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心 4.沟通表达清晰，具备良好的执行力与服务意识 5. 学历不限，有文员、客服或调度类工作经验者优先 5.能适应灵活工作安排，服从团队协作要求

岗位职责： 1.负责食品、食用盐等产品的渠道开发与维护，拓展批发商、经销商、连锁餐饮及商超等合作客户 2.制定并执行区域渠道销售计划，完成月度、季度及年度销售目标 3. 协同市场与运营团队开展促销活动、产品铺货及动销支持，提升品牌终端覆盖率 4.收集市场及竞品信息，反馈客户需求与渠道问题，协助优化产品与政策策略 5. 配合餐饮加盟及企业培训板块，提供基础业务协同与客户转介支持 任职要求： 1. 具备渠道销售相关经验，熟悉快消品或食品行业者优先 2. 具备良好的沟通谈判能力与客户关系管理能力 3. 目标感强，能适应高频次外出拜访与区域协作 4.学历不限，有销售业绩证明者更受青睐 5.认可公司多元化业务模式，具备跨板块协同意识

1.渠道开发：负责区域内（如西北/华北/XX省）餐饮店、商超、食品批发市场等客户开发，完成销售目标； 2.客户维护：定期拜访客户，处理订单、结算及客情关系维护； 3.市场调研：收集竞品动态、客户需求，反馈市场趋势

招聘文员，，会操作电脑基本软件，年龄27岁-45岁，月公休4天，地址:武威凉州区高坝社区鼎宁家园 15路、13路、17路可到达 联系电话:

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的统筹与安排等工作； 2、根据上级需求组织并协调会议，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，同时完成账单整理与处理； 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质出众； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协作，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队合作精神； 6、细致认真，踏实肯干，勤奋积极，具备一定的抗压能力与快速学习能力；

招聘： 公司文员，工资底薪3000元，法定节假日休息，工作内容：做会议记录，日常收支记账，年龄25-45岁，熟悉电脑操作就行， 联系电话

岗位职责： 1、负责氢能清洁能源领域渠道资源的开发与拓展，建立稳定的合作关系； 2、根据公司战略目标，推动渠道销售计划的落地执行，完成业绩指标； 3、维护现有渠道合作伙伴关系，定期沟通协作，提升合作深度与效率； 4、协调内外部资源，支持渠道伙伴在市场推广、客户开拓等方面的业务开展； 任职要求： 1、具备较强的市场敏锐度和商务拓展能力，能独立推进合作项目； 2、良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够有效联动多方资源； 3、对新能源行业有热情，愿意长期深耕清洁能源领域； 4、具备一定的抗压能力和结果导向思维，适应阶段性出差与外部对接。

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1. 协助板材下单及催单。 2. 进行账务数据录入、银行对账及往来款核对； 3. 负责增值税发票的开具、认证及保管； 4.. 编制部门内部费用台账及基础数据统计表； 5. 审核报销发票、单据整理及凭证装订归档； 任职要求： 1. 财务、经济等相关专业，大专及以上学历（优秀应届生可考虑）； 2. 持有初级会计职称者优先； 3. 熟练使用Excel（VLOOKUP/透视表）及办公软件 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力。 5.良好的职业道德，无不良征信记录 6.家住闽侯荆溪附近的优先 7.有制造业工厂工作经验的优先 每天8小时制。

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，首月要求基层车间培训，培训薪资6000-7000 。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。 3，培训期报到城市苏，州 包食宿。 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、有序、可追溯 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、来访接待、办公用品申领与盘点 3. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与内部传达，保障沟通及时准确 4.配合人事、财务等部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书起草工作 5.维护办公环境整洁，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

一，薪资待遇: 1、工资待遇:底薪+提成模式7000-15000 2、50%提成工资8000-30000 3、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 随着你做的时间越久，工资越高!! 二、工作内容: 1、厂区招聘工作（不需要线下见人，线上办公） 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班。 三、工作时间: 08:30-6:30，上六休一。· 1、年龄16-26周岁，有无经验均可，我们会有老员工手把手带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 四、员工福利: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担: 2、每周饮料下午茶，每月公司聚餐，部门聚餐。 3、员工生日礼品及节假日礼品发放。 面试不通过给50元红包（因公司原因）

岗位职责： 1. 熟练电脑打字快，负责车险业务的咨询、车险算费、记账 2. 开展客户维护与跟进，提升长期服务黏性与复购率 3. 遵守行业监管要求及公司合规流程，确保业务操作合法规范 任职要求： 1. 年龄：20--40周岁，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 责任心强，细致耐心，能适应目标导向的工作节奏 3. 对工作认真负责。学习能力强。 工作时间：早八晚五，有午饭，每月带薪休息2天

踏实肯干，有相关培训经验

工作内容 1、对接广告主动进线的意向客户，通过电话、微信核实客户资金需求与资料信息； 2、沟通谈判、客户邀约，结合客户资质制定合适方案，跟进签约以及后续手续办理，促成成交； 3、做好客户跟进记录，维护客户关系。 任职要求 1、年龄20～30岁，男女不限； 2、有电销、面销、销售经验优先，零基础可带薪培训； 3、品行端正，工作积极主动，沟通表达良好，具备抗压能力； 4、条件优秀者可适当放宽要求。 薪资待遇 无责底薪3500＋全勤奖300＋通讯补贴200＋高额提成＋开单奖励 综合月薪：10000-30000元，收入上不封顶，多劳多得 工作时间 周一至周五：9:00-12:00，14:00-19:00 周日：10:00-18:00 员工福利 通讯补贴、开单奖励、节日福利、年轻化团队、晋升通道清晰 有意向直接投递简历，看到消息及时回复，合适可预约线下面试！

招聘岗位： 区域经理 工作地点： 甘肃、宁夏、新疆、内蒙 薪资待遇： 综合收入5K-8K(年收入20万+) 底薪+差旅补贴+奖金+高额提成+车辆补贴 岗位要求： 1.有一年以上的销售工作经验，为人正直，能适应长期异地出差，农药、化肥销售相关经验者优先; 2.有成功开发空白市场的经验，能独立运作一个市场区域的销售工作; 3.负责所辖区域内产品的市场布局和开发; 4.负责所辖区域市场的日常拜访、销售推广、客户维护等工作，并完成业绩指标。 5.有驾照,需自带车辆。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与政策 5. 协同内部销售、市场、产品团队，推动重点项目的落地与交付 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程与渠道管理逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进合作落地 3. 目标导向强，抗压能力好，适应高频次出差与区域协作 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 5. 学历不限，有行业资源或成功渠道拓展案例者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 协同团队推进项目落地，跟进订单签订、回款及售后服务协调 5.定期提交销售数据与市场反馈，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化产品知识与销售技巧培训 4. 有销售经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

工作内容 1、对接广告主动进线的意向客户，通过电话、微信核实客户资金需求与资料信息； 2、沟通谈判、客户邀约，结合客户资质制定合适方案，跟进签约以及后续手续办理，促成成交； 3、做好客户跟进记录，维护客户关系。 任职要求 1、年龄20～30岁，男女不限； 2、有电销、面销、销售经验优先，零基础可带薪培训； 3、品行端正，工作积极主动，沟通表达良好，具备抗压能力； 4、条件优秀者可适当放宽要求。 薪资待遇 无责底薪3500＋全勤奖300＋通讯补贴200＋高额提成＋开单奖励 综合月薪：10000-30000元，收入上不封顶，多劳多得 工作时间 周一至周五：9:00-12:00，14:00-19:00 周六：10:00-18:00 员工福利 通讯补贴、开单奖励、节日福利、年轻化团队、晋升通道清晰 有意向直接投递简历，看到消息及时回复，合适可预约线下面试！

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

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