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检验员
5000-10000元/月
化工工程师经验不限本科及以上化学专业
一、岗位职责 1、承担全钒液流电解液化学性能的检测与分析工作; 2、依据测试数据编制分析报告,并及时向研发团队提供反馈以支持优化调整; 3、负责化学实验室的日常运行维护,制定并落实实验室管理制度,涵盖实验设备、试剂管理及实验室EHS规范; 4、参与企业新产品的开发过程及现有产品的优化升级任务。 二、任职要求 1、化学相关专业背景,具备本科或以上学历; 2、掌握化学实验与分析技术,能熟练操作液相、金相、色谱等常用分析仪器; 3、工作认真细致,具备较强的责任意识; 4、具备良好的沟通协调能力。
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容: 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。 7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
化工技术专员
5000-8000元/月
化工工程师1-3年大专及以上化学化纤石油化工金属冶炼
一、岗位职责1负责电解液工厂产线相关管理工作;二、化学化工、材料专业,大专及以上学历,具有化工生产经验优先。
化工工程师
招聘化工程师5名,要求有建造师证书,有安全员证书,熟悉化工检修特点,了解化学清洗知识,有相关经验者优先。
化工工程师1-3年硕士及以上农用化工工艺设计精细与专用化学品农药产品研发
岗位内容: 1.负责新型化工产品与原料的研发项目设计、规划及实施 2.编制实验计划与操作规程,指导并培训实验人员开展化学实验工作 3.对实验数据进行整理分析,撰写实验报告,落实法规合规及实验室安全管理工作 4.参与化工生产工艺流程的优化与改进,提升产品质量与生产效能 任职要求: 1.化学、化工或相关专业硕士及以上学历 2.具备1年以上化工研发工作经验,熟悉化学实验操作及相关仪器使用 3.能够适应较高强度的工作节奏,具备良好的沟通协调与组织能力 4.勤于学习钻研,热衷技术创新与实践,重视团队协作
中控
6000-7000元/月
自动化工程师1-3年高中及以上dcs系统
要求具备自动化或氯化相关证书
招聘-自动化工程师
3000-5000元/月
自动化工程师大专及以上
自动化工程师
储备技术员
5000-6000元/月
化工工程师1-3年大专及以上农用化工工艺设计生产操作与管理化学专业农药设备管理
1.服从公司领导安排; 2.作好进出库台账; 3.会电脑操作; 4.必须为化工专业。
自动化工程师本科及以上
###视觉应用工程师 -**主要职责**:主导基于3D视觉的应用项目,进行技术选型、方案设计和系统集成;集成、调试和优化第三方3D视觉算法库;开发3D视觉应用软件模块;负责3D视觉系统与机器人、PLC等自动化设备的通信联调;支持客户现场的设备安装、调试、验收工作。 -**技能要求**:本科及以上学历,计算机、自动化等相关专业;熟悉2D、3D视觉原理,掌握相机、光源、镜头等硬件选型;精通C++/C#等编程语言,有丰富的PCL或Open3D等点云处理库的使用经验;熟悉主流机器人的使用,有与机器人、PLC通信集成的经验。 ###PLC编程 -**主要职责**:负责PLC程序的开发、调试和维护,实现对工业设备和自动化生产线的逻辑控制。例如,在立体仓库控制系统中,PLC可作为主控制器,通过编程实现货物存取过程的自动化控制,包括路径规划、优先级判断、故障报警等功能。 -**技能要求**:熟悉PLC的硬件架构和工作原理,掌握西门子、欧姆龙、三菱等主流品牌PLC的编程软件和编程语言,如LAD(梯形图)、FBD(功能块图)、SCL(结构化控制语言)等。具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力,能够根据工艺流程设计合理的控制程序,并能进行现场调试和故障排除。
铸造工艺工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结5-10年大专及以上锻造
一、岗位职责:负责铸造生产现场的工艺、技术及质量相关管理工作 二、任职要求 1)年龄30-50岁,大专及以上学历,机械或铸造类相关专业 2)具备五年以上铸造企业工艺与技术管理经验,掌握铸铁、铸钢、不锈钢及有色金属铸造工艺技术 3)具备良好的组织协调能力 三、其他 1)福利:五险一金、年终奖+年终物资、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、完善的培训与晋升机制 2)工作时间:单双休,每日7.5小时工作制 3)工作地址:湖南省湘潭市九华工业园保税路口
汽车维修包住包吃月结
汽车机修学徒 薪资福利:工资1000 - 3000,包吃住 工作地址:永昌路与金山路交叉口往北50米车牌一号旁
金昌
2月12日 17:15拨打电话
金昌永昌县铜工中工、机修中工薪资福利:待遇面议工作地址:路与金山路交叉口往北50米车牌一号
机修工
铜工中工、机修中工 薪资福利:待遇面议 工作地址:永昌路与金山路交叉口往北50米车牌一号旁
金昌 永昌县
2月12日 17:15拨打电话
甘肃金昌本托管班招聘帮厨一名(区二校),具体事宜面谈,联系电话,翰思托管中心
配菜1-2人
本托管班招聘帮厨一名(区二校),具体事宜面谈,联系电话,翰思托管中心
金昌
2月12日 16:01拨打电话
文员1-3年大专及以上弹性工作制
甘肃东彬商贸有限公司招聘信息 主营:食材配送 本公司面向社会招聘:文员一名、送货员2名。 文员岗位要求:1.,30岁以下,应往届毕业生、大专及以上学历,熟练使用办公软件,具有一定的语言表达沟通能力、学习掌握能力;2.性格开朗活泼,具有一定的活动组织能力。薪酬待遇:具体薪资面议 送货员职位描述:本公司主营生鲜食材配送,因市场需求扩大,诚招送货司机,负责食材运输配送。期待吃苦耐劳、责任心强者加入!一、岗位职责1、按订单准时安全配送每日食材,完成卸货、交接确认及单据核对;2、完成每日配送任务,妥善保管配送单据并及时回传;3、做好车辆日常检查维护,确保安全合规上路。 二、任职要求1、25-48周岁,持有效驾驶证,有货车驾驶经验,无重大事故,熟悉交规;3、熟悉金昌及周边路况,服务意识好、沟通顺畅,吃苦耐劳;4、遵守规章,服从调度,规范管理单据。 三、薪资待遇:底薪十提成,4000元-7000元上不封顶 四、配送范围:金昌市及周边
长白班车间贴标签包吃交通补助夜班补贴餐补20人以上月结夫妻房包吃住
自家小厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升
化工工程师本科及以上
线上兼职,自由接单,有接单群,日结,和客户直接沟通价格要求 任职要求: 1.化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业背景,学历不限 2. 具备化工行业工作经验者优先,经验要求不限 3.熟悉化工单元操作、工艺流程图(PFD/PIFD)及常用化工设备原理 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、细致严谨
高薪诚聘电泳师傅
8000-9000元/月
化工工程师经验不限学历不限农用化工
有懂电泳经验的优先(也有师傅带) 年龄18-55岁,身体健康,能适应夜班白班倒班工作 吃苦耐劳,有责任心,服从工作安排 有相关经验者优先
密封产品技术
8000-9000元/月
化工工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1)负责制定产品技术方案、处理售后服务、客户投诉,协助销售工程师拜访客户、技术交流。 2)负责新产品的研制、试用。 3)负责销售工程师培训以及本部门新员工入职培训。 4)负责产品检验和包装。 5)负责编撰密封产品技术资料、样本和产品使用说明。 6)会同物流部确定供货渠道,开发新供应商以及主要供应商的技术交流 岗位要求 1、本科学历,高分子材料橡胶专业、材料化学、化工机械(过程装备与控制工程);熟悉橡胶配方设计、生产工艺、材料测试和制品设计;能够使用有限元分析软件者优先; 2、一年左右工作经验; 3、熟练使用OFFICE办公软件和CAD制图软件,三维制图软件熟练者优先考虑; 4、工作细致,认真负责,有责任心,有团队合作精神; 5、良好的英文阅读及沟通能力; 6、能够适应外地出差。
dcs操作工
8000-12000元/月
化工工程师3-5年大专及以上化学专业化学化纤
岗位职责: 1.负责DCS系统的日常操作与实时监控 2.保障系统运行的稳定与安全 3.快速响应并处理系统异常,完成故障排查与修复 任职要求: 1.熟练掌握系统操作,具备较强的系统认知能力 2.能够胜任倒班安排,确保工作衔接顺畅 3.具备良好的团队协作意识,能与其他岗位高效沟通
化工工程师1-3年学历不限硅表钠表电厂化学分析仪表
1、需掌握硅表、钠表、pH计、浊度仪的使用,具备电厂工作经验者优先。 2、单休,每月休息四天。 3、具备仪器仪表相关基础知识。 4、熟悉电厂化学分析类仪表(如pH表、电导率表、硅表、溶氧表、CEMS系统、实验室设备等)的工作原理与性能,能独立完成维护与故障处理。 5、工作积极主动,责任心强。
化学分析员大专及以上
甘肃嘉泽源科技有限公司招聘 为满足公司生产运营需求,现面向社会公开招聘以下员工,具体信息如下: 一、包装工2人 任职要求 1、50周岁以内,有叉车证优先考虑; 2、服从管理,短期工作勿扰。 二、化验员5人 任职要求 1、年龄20-40岁,大专及以上学历,化学、食品、生物、环境等相关专业优先。 2、有1年以上化验相关工作经验,熟悉常见化验方法与仪器操作,能独立完成检测任务。 3、具备严谨的工作态度,数据敏感度高,能严格遵守检测标准与流程。 三、薪资福利 薪资待遇:包装工月薪4500元-6000元,化验员月薪4500-5000元,缴纳五险。 3.公司地址:金昌市经济技术开发区三厂区院内
仓库管理员普工/操作工质检员/品检工化学分析员工厂叉车工
岗位名称:叉车工;化验员;操作工;成品仓管。岗位要求:1.叉车工:*50周岁以内;*具有一年以上叉车工作经验;*拥有叉车证,能够接受倒班工作,服从管理。2.化验员:*年龄在2555周岁;*熟练滴定法,沉淀重量法的化验流程;*会电脑操作,身体健康。3.操作工:*55周岁以下;*能够吃苦耐劳;*身体健康,服从管理,寻求长期工作。4.成品仓管:*年龄在2655周岁;*大专及以上学历;*熟练掌握电脑操作,有较强的沟通能力,身体健康。薪资待遇:具体薪资面议,福利包括缴纳五险、月休四天、提供免费食宿、节假日福利。
金昌
2月3日 17:33拨打电话
仪表安装,plc,dcs接线调试
面议
电气工程师
负责全方位协调施工,培养技术人才
招电气工程师
3000-5000元/月
电气工程师大专及以上
招电气工程师
自动化工程师经验不限大专及以上PLC自动化
1.参与公司产品工艺的评估与设计,制定非标自动化设备的技术方案; 2.负责非标自动化设备相关治具、载具的设计及持续优化改进; 3.按照项目计划推进实施,落实上级安排任务,做好过程中的协调沟通与进度反馈; 4.解决现场操作过程中出现的技术问题,并总结形成标准化处理方法; 5.跟进项目落地执行情况,负责故障排查与Troubleshooting文档编制; 6.指导自动化设备工程师开展现场问题处理与技术支持工作。
自动化工程师3-5年本科及以上非标设备设计PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业计算机相关专业自动化开发经验中大型项目开发经验EBEPLAN
岗位职责: 1)依据技术协议内容,制定整机系统方案并完成元器件选型; 2)绘制电气原理图纸,整理元器件明细表; 3)负责PLC与HMI软件的编程及现场调试工作; 4)配合销售团队提供售前技术支持,撰写相关技术文档,包括投标文件、技术规格书等; 任职要求: 1)本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验; 2)熟悉PLC程序开发与调试流程,掌握传动系统设计与调试技能; 3)熟练操作EB或EPLAN等专业电气设计软件; 4)可独立开展非标自动化设备的技术方案设计,具有较强的实践能力和学习能力; 5)具备基本英语读写及交流能力; 6)能适应高强度工作,接受长期外派或出差安排; 7)性格积极,沟通顺畅,具备良好的团队合作意识; 【加分项】 曾在大型设计院或信息化工程项目单位工作,具备智能系统集成、开发及调试实际经验。
储能系统工程师
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责锂电池生产线电气设备的稳定运行,快速排查并处理生产过程中的电路异常,提高设备运转效率; 2、编制设备保养方案,改进保养作业流程,减少故障发生频率与设备停机时长; 3、落实锂电池制造相关安全规范,确保电气系统设计满足防爆、防火及高电压安全标准; 4、按时完成企业及主管安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、电子、机电类专业大专或以上学历,具备1-2年电路设计领域工作经验; 2、掌握SolidWorks、AutoCAD等工程设计工具; 3、具有独立开展硬件开发的能力,逻辑分析能力强,判断准确; 4、工作认真负责,具备良好的协作意识与团队精神。 上班地址:南宁市邕宁区梁村大道106号,周末大小休 生产工 工作要求: 1、掌握基本焊锡技能(有电子厂从业经历者优先),或具备基础电脑操作能力者优先; 2、年龄20-45岁,身体状况良好,能适应产线作业节奏。 工作内容: 1、执行产线基础作业(包括组装、焊锡、质量检查等); 2、依照规程操作生产设备或完成简易电脑数据录入; 3、协助完成生产目标及设备日常保养工作。 福利待遇:综合月薪3000-4000元,提供工作餐,安排住宿
自动化工程师
6000-11000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上国内院校优先CADPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
能熟练设计电气自动化设计,DCS设计
自动化工程师1-3年大专及以上汽车冲压模具机加工艺机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责: 1、负责非标自动化产线(铸造线)项目的跟进、运行维护、调试及优化改进; 2、协调供应商,推动自动化项目落地与实施进度; 3、独立完成常见技术故障的排查与处理; 任职要求: 1、大专及以上学历,电气、自动化类相关专业; 2、具备1-3年非标自动化产线项目执行、运维及调试经验(有铸造行业背景者优先); 3、掌握非标自动化系统改造能力,熟悉工业机器人集成项目的选型、程序开发及现场调试; 4、执行力强,能配合工作安排,适应出差与加班,具备较强抗压能力。 工作地点:江西.九江.修水县
研发工程师
1.5-2.5万元/月
化工工程师5-10年本科及以上
任职资格: 1.本科及以上学历,化工、材料科学、高分子材料、化学工程与工艺、应用化学等相关专业 2.硕士或博士优先,尤其欢迎具备相关行业背景的博士人才 经验要求 1.研究生需具备3年以上表面处理领域研发管理经历,本科生则需拥有5年以上相关工作经验 2.熟悉铝合金表面处理技术,有不锈钢T处理、Ti合金T处理经验者优先考虑 3.拥有金属加工用清洗剂或助剂研发专利及实际经验者更具优势 知识要求 1.掌握有机化学、分析化学等基础理论,具备文献检索与综合分析能力 2.熟练掌握各类化学实验操作流程,具备新化学品开发与优化能力 3.了解产品配方设计与工艺技术,对品质管控有一定认知 技能要求 1.具备较强的产品信息分析能力与技术创新意识 2.可独立查阅英文文献,并基于研究成果撰写综述类论文 3.能熟练操作实验室仪器设备,并完成日常维护工作 4.具备阳极氧化线现场操作经验,问题诊断与解决能力为加分项 语言要求 1.英语读写能力良好,能独立理解外文资料并进行交流,通过CET-6者优先 其他要求 1.具备良好的沟通协调能力与执行推动力 2.拥有出色的团队协作、判断分析及问题应对能力 3.可接受短期出差安排 4.责任心强,富有进取心和实干精神 工作内容描述: 职责一: 1.负责新项目整体规划及资源统筹配置方案的制定,主导项目SOP的建立与审核 2.组织开发阶段问题识别,推动客户新技术评审流程落地,建立项目经验总结机制 职责二: 1.主导项目各阶段异常评估,完成FACA分析并闭环处理 2.针对出货需求在Ramp阶段的问题进行评估、分析与持续改善 职责三: 1.组织工程师技术培训与岗位发展规划,助力打造高效专业团队 2.把控生产新系统开发过程中的风险点,推进系统优化升级 职责四: 1.参与员工绩效考核体系评估,关注员工心理状态并适时引导调整 2.协同公司组织各项活动,提升员工满意度,增强对企业未来发展的认同感
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