
行政助理
4000-5000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制国内院校优先活动/会议组织文字功底扎实
薪资待遇:
1、薪资结构:4000无责底薪+500房补+全勤+补贴,综合薪资6000+,缴纳五险一金。
2、上班时间:9:30-12:00,14:00-18:00,周末双休,节假日正常放假。
3、每月15号发工资。
岗位职责:
1. 参与项目跟进与数据汇总,协助准备汇报材料及经营分析基础资料
2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作
客户经理
3000-5000元/月
客户经理1-2人经验不限学历不限
京东新零售客户经理,岗位职责:
1.负责京东新零售业务客户的开发、维护,提升客户合作黏性与复购率
2.开发县城大型商超,
3.开发县城内闪电仓超市
任职要求:
1. 具备客户管理或零售行业相关经验,熟悉快消、等重点品类者优先
2. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧,能独立对接企业级客户
3. 熟悉新零售业态及数字化工具应用,
4.目标导向强,具备较强的数据分析意识与项目推进能力
5.学历不限,热爱零售行业,认同京东价值观
工作时间。正常班早9点,下午6点安30
月休4天
薪资待遇:底薪3000+提成
客户经理社保生日福利五险一金年终奖高温补贴五险3-5人经验不限大专基本坐班银行电话销售经验网络营销经验地推经验信用卡商务渠道相关经验互联网行业BD经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约
招聘金融咨询顾问(客户经理)6人。岗位要求:年龄21-35周岁,大专及以上学历(毕业满一年)。沟通表达流畅,目标感强,愿意踏实深耕金融行业,能承受基础销售压力。有销售、客服、银行、保险、渠道拓展经验者优先,本地长期发展优先。工作内容:依托公司精准客户资源,为有资金需求的个人、商户提供一对一金融咨询,定制合规融资方案。全程跟进客户申请、资料对接、审批跟进,完成标准化业务办理。维护存量客户,挖掘后续业务需求,配合团队完成月度业绩目标。严格遵循公司合规流程开展业务,树立平安专业服务形象。薪资福利:薪资范围6000-15000元/月,上不封顶,团队月均8k-13k,销冠月入3万以上。薪资结构包括无责底薪、提成、季度绩效奖金、年终分红。入职即签正式劳动合同,缴纳六险一金。提供专属新人启航培训、一对一资深师傅全程陪展带教。法定节假日正常休假,带薪年假,生日礼品,节日福利,季度团建,年度免费体检,下午茶,工会福利。晋升路径为咨询顾问→团队主管→分公司经理,全部内部提拔,不靠空降,能力优先,管理岗空岗优先内部选拔。工作地址:兰州城关区东湖广场。
联系电话:
行政后勤
4000-5000元/月
文员3-5年大专活动/会议组织供应商管理接待/外联资质/证照管理印章管理
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
客户经理
8000-13000元/月
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖11-20人1-3年大专团购销售区域销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC企业服务医疗/大健康服务意识沟通能力对企业/机构(To B)销售经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户活动组织客户资料整理客户拜访
岗位职责:
1. 对接银行、医院等优质单位,为单位员工提供养老、企业年金及医疗健康保障解决方案
2. 开展驻点服务,深度了解客户需求,定制化设计并落地综合保障方案
3. 维护长期客户关系,定期回访与服务升级,提升客户满意度与续约率
4. 协同内部产品、运营及合规团队,确保服务全流程专业、合规、高效
5. 参与行业交流与培训,持续提升金融保险服务专业能力
任职要求:
1. 学历不限,金融、保险、市场营销、人力资源等相关专业优先
2. 具备客户服务意识,有银行、保险、HR或第三方服务机构从业经验者优先
3.沟通表达能力强,具备良好的方案呈现与商务谈判能力
4. 责任心强,能适应驻点服务工作模式,具备一定抗压能力
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同合规经营理念
客户经理
4000-5000元/月
客户经理3-5人经验不限高中
岗位职责:
1.负责客户资源的开发与维护,积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系
2.深入了解客户需求,提供专业的产品或服务解决方案,提升客户满意度
3.定期跟进客户进展,完成销售目标及各项业务指标,推动业绩持续增长
4.协同公司内部团队,高效处理客户咨询、反馈及售后服务支持事宜
5.收集市场信息与行业动态,为公司优化产品和服务提供建议支持
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.经验不限,有销售或客户服务经验者优先考虑
3.积极主动,具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏工作环境
4.熟练使用办公软件,具备基本的文档处理和数据整理能力
5.具备良好的职业道德,责任心强,能够独立开展客户对接工作
办公室助理
3000-4000元/月
文员1-3年大专国内院校优先档案管理企业文化建设文书起草文字功底扎实
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职手续办理、考勤统计等
5. 完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.学历不限,行政、文秘、人力资源等相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力
4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强执行力和协调能力
5.有行政类实习或工作经验者优先
客户经理底薪4000提成35%
5000-25000元/月
客户经理社保交通补助保险生日福利年终奖3-5人经验不限高中电话销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/O2O地产互联网/科技房地产数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理客户信息搜集客户数据分析广告/媒介商务渠道
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备团队协作精神,能适应阶段性出差安排
5.行业经验不限,有B2B服务或销售经验者优先
甘肃金昌土建工程上招四五个小工,活在西坡光伏园区,管吃住,一天220元,能干四个月多,联系
220元/天
小工3-6个月包住包吃3-5人日结
土建工程上招四五个小工,活在西坡光伏园区,管吃住,一天220元,能干四个月多,联系电话
配菜
招聘美食城档口拉面配菜的大姐2位或者学徒,有责任心干活利索且长期干的,工资4500元左右,按时发放,每月4个半天休!电话:
金昌永昌县急招轮挖替班司机一名,明班,武艺高强的,有想法的请速速与本人联系:
挖机司机1-2人
永昌急招轮挖替班司机一名,明班,武艺高强的,有想法的请速速与本人联系:
陪拍助理行政人事老板助理
4000-5000元/月
文员
岗位职责
1.协助陪拍拍摄,布置拍摄场地,整理道具服装,现场配合拍摄,做好到店客户接待工作。
2.处理店内行政工作,整理归档各类资料文件,完成物料盘点,及时补充所需物资。
3.负责人事相关事务,开展招聘沟通、简历筛选、面试邀约,统计员工考勤,登记入职信息。
4.协助老板处理日常事务,整理台账数据,对接客户以及合作方。
5.配合筹备店内各类活动,完成领导交代的其他临时工作。
任职要求
1.做事细心勤快,有责任心,执行力强,工作有条理。
2.善于沟通,情商良好,可以对接客户与内部工作人员。
3.会基础手机办公,零基础也可以学习岗位相关工作。
4.可以承担多项综合工作,服从岗位工作调配。
5.有一定审美能力,有摄影助理、行政人事相关工作经验优先。
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员1-3年大专弹性工作制国内院校优先接待/外联档案管理物品采购/领用清洁绿化熟练驾驶车辆具备人力经验
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先。
2. 本公司重点要求:形象气质佳,性格开朗大方!!!形象气质佳,性格开朗大方!!!形象气质佳,性格开朗大方!!!身高要求160以上,体重110斤以内。
3. 会开车的优先
业务员
6000-11000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限话补全勤不定时团建不定时下午茶基本坐班按单提成销售额提成
工作内容
1、对接广告主动进线的意向客户,通过电话、微信核实客户资金需求与资料信息;
2、沟通谈判、客户邀约,结合客户资质制定合适方案,跟进签约以及后续手续办理,促成成交;
3、做好客户跟进记录,维护客户关系。
任职要求
1、年龄20~30岁,男女不限;
2、有电销、面销、销售经验优先,零基础可带薪培训;
3、品行端正,工作积极主动,沟通表达良好,具备抗压能力;
4、条件优秀者可适当放宽要求。
薪资待遇
无责底薪3500+全勤奖300+通讯补贴200+高额提成+开单奖励
综合月薪:10000-30000元,收入上不封顶,多劳多得
工作时间
周一至周五:9:00-12:00,14:00-19:00
周六:10:00-18:00
员工福利
通讯补贴、开单奖励、节日福利、年轻化团队、晋升通道清晰
有意向直接投递简历,看到消息及时回复,合适可预约线下面试!
销售专员
3000-8000元/月
销售专员社保交通补助餐补3-5人1-3年大专业务助理、业务员、业务对接员、商务经理面销/陌拜区域销售较多外勤回款提成TOB不接受居家办公其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.负责客户维护,对接客户近期项目计划!
2. 深入了解客户近期项目需求,交由技术提供方案。
3.参与市场调研与竞品分析,反馈客户需求与市场动态
4.协同内外部资源推进项目落地,跟进合同签订与回款
5. 定期整理销售数据,提交工作报告并优化销售策略
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,善于沟通沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理
3.学习能力强,愿意接受系统化销售方法论培训
4. 诚实守信,具备团队协作意识与客户服务导向
5.商务应酬较多,能适量饮酒优先。
家装顾问
8000-13000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限按单提成
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案建议
4. 协同团队推进项目落地,跟进订单签订、回款及售后服务协调
5.定期提交销售数据与市场反馈,参与销售策略优化讨论
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与报表提交
3.学习能力强,愿意接受系统化产品知识与销售技巧培训
4. 有销售经验者优先,无经验者提供带教培养机制
5.诚实守信,具备较强的服务意识与团队协作精神
其他销售职位
300-500元/天
其他销售销售6-10人日结经验不限学历不限渠道销售按单提成
岗位职责:
1.负责客户开发、维护及销售目标的达成
2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张
3.参与谈判,跟进合同签订与回款流程
4.收集市场与客户需求信息,协助优化销售策略
5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持
任职要求:
1. 销售经验不限,有行业资源者优先
2. 具备良好的沟通表达与抗压能力
3. 目标感强,具备自我驱动与结果导向意识
4.学历不限,热爱销售工作并愿长期发展
5.诚实守信,具备较强的服务意识与职业素养
市场专员
2000-8000元/月
销售专员社保包吃20人以上经验不限中专/中技区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成
【岗位职责】
- 负责口腔项目市场推广与客户开发
- 通过电话、外勤等方式拓展销售渠道
- 完成门店销售目标及客户跟进
【职位要求】
- 中专及以上学历
- 有市场、电话、渠道或门店销售经验者优先
- 无经验也可,愿意学习并接受挑战
- 能适应外勤工作,具备基本沟通能力
【工作时间】
白班,具体时间班次面议
【薪资福利】
- 薪资面议(多劳多得,上不封顶)
- 加班补助
- 包吃
- 五险
销售人员
100-120元/天
销售专员20人以上日结经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB
销售传统文化传承,咨询,和相关的物件!
合伙人
3000-7000元/月
渠道销售1-2人经验不限学历不限团购销售区域销售
岗位职责:
1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标与回款任务
3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态,协助优化产品与政策
5. 协同内部销售、市场、产品团队,推动重点项目的落地与交付
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程与渠道管理逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧,能独立推进合作落地
3. 目标导向强,抗压能力好,适应高频次出差与区域协作
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先
5. 学历不限,有行业资源或成功渠道拓展案例者优先
业务员
3000-8000元/月
销售专员6-10人1-3年学历不限电话销售地推销售按单提成房地产其他行业电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,中专及以上学历优先
栏目概述
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