【工作内容】 负责各渠道招聘优秀人才，协助办理入职培训等 【职位要求】 25岁及以上，大专学历及以上 【工作时间】 早8:30-晚5:00，周末双休，法定节假日正常

人事 招聘员工

因公司发展迅速，公司扩大升级 现诚聘招聘专员8人，我们期待你的加入！ 高薪诚聘： 基本要求：18-35周岁 1.大专及以上学历，经验不限 要有上进心、责任心。 2.熟悉电脑操作，能熟练打字。 3.谈吐清晰，思维活跃，善于沟通表达。 4.执行力强，务实敬业，期望高收入。 工作能力出众者，选做团队管理人员 有相关经验者，直接做管理人员。 工作期间 无需外出， 配备办公电脑 及各种办公用品，每人有各自办公区域，各不干扰。 上班期间: 茶水供应 ，工作氛围活跃！ 晋升空间： 招聘专员-主管-经理-总监 每次升职薪资都有大幅度提升。

1. 负责公司文件资料整理、归档及保管工作 2. 协助组织公司会议，做好会议记录和纪要 3. 完成办公用品采购、发放及库存管理 任职要求 4. 具备良好沟通能力和团队协作精神 5. 熟练使用办公软件，有行政工作经验优先 工作时间 8:30-11:00，14:30-17:00 双休，节假日福利

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

工作内容：平台更新广告，完成日常工作 工作环境：办公室坐班，工作简单 轻松 自由 要求：30岁以下，有耐心，熟练运用手机，会电脑基本操作 工作地点：敦煌 时间：下午15点至19点，日结现结

任职要求： 1. 大专及以上学历，汉语言文学、文秘、行政管理等相关专业优先，具备1年以上公文写作、文秘类岗位经验者优先； 2. 熟悉农业生产、农村发展、农民生活等“三农”领域的基本情况、政策法规及相关行业动态； 3. 具备扎实的文字功底和出色的文案撰写能力，能熟练撰写多种文体，如演讲稿、新闻稿、宣传册、报告等；

招聘火锅厨师长1名，要求上夜班。薪资7000元起。岗位职责包括负责火锅菜品研发与出品质量把控，管理厨房日常运营及人员排班，协调前后厨协作以提升出餐效率。任职要求：高中及以上学历，2年以上餐饮行业经验，熟悉火锅食材处理及烹饪流程，具备良好沟通能力与团队管理意识，有夜班经验者优先。

招聘配菜师，岗位要求上夜班。薪资4000元起。岗位职责包括：负责食材预处理及菜品切配，确保操作规范与卫生标准；按照菜单要求完成原料加工与摆放，保障出餐效率；协助检查食材质量，及时反馈异常情况。任职要求：初中及以上学历，有餐饮行业相关经验；熟悉厨房设备使用，具备基本刀工技能；具备良好沟通能力，能适应高强度工作节奏。

招聘服务员（夜班），薪资4000元起。岗位要求上夜班，请确认能接受夜班后再投递咨询。岗位职责：1.负责顾客接待与引导，维护店内服务流程。2.完成餐品递送及餐桌清理，确保用餐环境整洁。3.协助收银操作，准确完成点单与结账工作。任职要求：1.初中及以上学历，有餐饮服务经验者优先。2.具备良好沟通能力与服务意识。3.熟悉基本服务流程，能适应快节奏工作。

马营口服务区招聘加气站收银员，超市收银员若干名有意者联系，

东镇、西渠、收成地区需要进城的人员，有意者请联系。

电脑熟练，会开车，能出差，口才好，气质佳，

龙峰洗涤工厂 招聘岗位：行政文员 上班时间：8：30—18：00（接受加班） 食宿：不包住提供晚餐 薪资待遇：前期计时18元/小时，三个月转正后按正式工待遇 招聘年龄：24—35岁 岗位要求：形象好，善于沟通表达，有一年以上同岗位工作经验，有驾驶证会开车，偶尔会需要出外勤 岗位职责： 1，协助厂长进行日常生产管理！ 2，协调生产部门与其他部门之间的沟通与合作！ 3.有1年以上经验，气质好

北京仲裁委员会（事业单位）招聘 会议会服助理27届实习生2人 岗位职责 1.仲裁厅专项服务：负责仲裁厅开厅前、中、后全流程服务。具体包括提前核查参会人员信息，为参会人员准备饮用水并按规范摆放桌牌；会议期间精准把握添水时机，及时清理桌面杂物以保持整洁，实时检查座椅摆放状态确保整齐有序，全程保障仲裁活动规范、有序进行。 2.贵宾室接待协助：协助完成贵宾室接待的全流程工作，包括提前做好贵宾室环境整理、饮品准备等；接待过程中以热情得体的态度引导贵宾，主动回应合理需求，展现良好服务形象，配合保障接待流程高效顺畅。3.楼层物资管理：负责各楼层会议相关材料用品的分类上架、定期盘点与及时补充，建立物资台账确保出入库清晰；同时根据会议安排提前检查茶歇用品的种类与数量，及时补充短缺物品，保障会议期间物资供应无间断。 4.日常会议服务：会前：协助完成会议场地布置，包括桌椅摆放、横幅悬挂、设备调试（如投影仪、麦克风等）、席卡制作与摆放等，确保会场符合会议要求。会中：承担会场内服务与巡视检查工作，关注参会人员需求，及时处理突发状况（如设备故障、饮品不足等），做好会议记录辅助工作。会后：协助整理会场，回收物资、清理垃圾，确保场地恢复原状；按要求整理会议资料并归档。高效执行领导交办的其他临时性工作任务，保障各类会议顺利开展。 5.会议沟通协调：协助与参会人员、场地管理人员、设备维护人员等进行沟通对接，确认会议细节（如时间、人数、特殊需求等），及时传递相关信息，确保各方协作顺畅。 岗位要求 1.职业素养：能够严格服从领导安排，工作认真负责、细致严谨，富有责任心；具备强烈的服务意识和团队协作精神，待人热情有礼。 2.形象气质：女生：身高 168cm 及以上，体重不超过 120 斤，形象气质佳，举止优雅得体。男生：身高 175cm 及以上，体重不超过 150 斤，形象气质佳，精神饱满，仪态端正。 3.技能要求：具备基本的沟通表达能力，能清晰传递信息；有一定的应变能力，能快速处理会议中的突发问题；熟悉常用办公软件（如 Word、Excel、PPT 等），可协助完成会议资料整理；具备一定的观察能力，能及时发现并满足参会人员需求。 福利待遇： 实习生实习期3800元/月工资 +各项福利待遇 食堂一日三餐（自助形式） 公司提供住宿 床垫 被褥枕头（需床单被罩枕套枕巾等洗漱用品），工服，（黑色皮鞋自备）三件套用品（首月工资中，也可自备） 工作时间： 排班每天8小时 最早7：30最晚8点（极特殊情况开庭拖堂到开庭结束）宿舍到工作地3站地

行政班! 生活是生活、工作是工作! 欢迎应届生、无经验员工来我司 工作内容：处理企业端后台中心相关事务，核实客户资料，处理相关事务 薪资待遇：4500+ 绩效奖金，综合工资稳定6500-8000左右， 福利待遇： 购买五险一金，无试用期， 带薪休假，13薪，年终奖 周末休，不加班 感兴趣的可以详情私聊了解哦

会使用基本电脑办公软件，文件管理，记录会议，等工作自信大方可以独立完成工作。

负责网站运营，面试协调，办理新员工入职手续，组织会议及培训等相关工作 节假日按规定正常休息

负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理

（一）人事助理（1名） 岗位职责 1. 协助招聘：发布信息、筛选简历、邀约面试、跟进录用； 2. 入离职办理：合同签订、档案整理、手续对接； 3. 考勤与活动：统计考勤、协助组织培训/团建； 4. 行政事务：接听电话、接待来访、资料整理、报表汇总。 任职要求 • 年龄：25–45岁，大专及以上学历，人力资源/行政相关专业优先； • 技能：熟练Office（Word/Excel/PPT），会基础数据统计； • 素质：细心严谨、沟通顺畅、责任心强、有保密意识； • 经验：不限，有保险/人事经验、。 • 薪资：（底薪+绩效+全勤）； • 时间：8:30–11:30，14:30–17:30，不加班。 （二）售后专员（1名） 岗位职责 1. 保单服务：续期提醒、保单变更、资料更新、理赔协助； 2. 客户维护：回访老客户、解答咨询、节日关怀、权益告知； 3. 活动配合：组织客户沙龙、健康讲座、答谢活动； 4. 合规记录：服务日志、数据上报、客户档案管理。 任职要求 • 年龄：25–45岁，高中及以上学历，金融/保险/客服专业优先； • 技能：沟通亲和力强、耐心细致、善解客户需求； • 素质：服务意识强、诚信正直、无不良记录、抗压性好； • 经验：不限，宝妈、退役军人、有服务经验者优先。 • 薪资：（底薪+绩效+服务津贴+奖励）； • 时间：8:30–11:30，14:30–17:30，

人事助理： 1.负责一个公司网络招聘端口运营，工作轻松。(账户自行登录本人手机，下班也可以回信息，不存在加班情况。) 2.每天负责通知面试人员来面试，跟进负责面试人员面试情况。 3.组织、邀约面试，并且进行人员初次面试工作； 4.安排面试，负责入职等; 5.负责新员工日常问题处理及员工关系维护; 6.打印面试表等工作内容 。 二、工作时间: 1.周末双休法定节假日正常休息 2.工作时间:8:30-11:45,14:30-17:45(不要求全天坐班) 3.新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 4.公司不定期举办团建活动，聚餐，等活动。 2名储备行政主管人才培养计划，你的未来无可限量!期待你的加入。 保单服务： 1.接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务； 2.已签订保单错误信息的更正，客户资料的核实更替； 3.处理客户的建议，投诉，解答客户的问题，记录整理及汇报客户的意见； 4.通知客户参加公司活动，保证客户权益； 5.公开透明的晋升渠道，免费提供外出培训学习机会； 入职后公司有专人负责培训和导师带徒。

人事助理: 1.负责一个公司网络招聘端口运营，工作轻松。(账户自行登录本人手机，下班也可以回信息，不存在加班情况。) 2.每天负责通知面试人员来面试，跟进负责面试人员面试情况。 3.组织、邀约面试，并且进行人员初次面试工作; 4.安排面试，负责入职等; 5.负责新员工日常问题处理及员工关系维护; 6.打印面试表等工作内容。 二、工作时间: 1.周末双休法定节假日正常休息 2.工作时间:8:30-11:45,14:30-17:45(不要求全天坐班) 3.新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 4.公司不定期举办团建活动，聚餐，等活动。 2名储备行政主管人才培养计划，你的未来无可限量!期待你的加入。 员工福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 企业年金

岗位职责 1.负责招聘与人员配置相关工作 2.协助新员工入职培训考核等 任职要求 1.具备良好的沟通与协调能力 2.工作细致认真，责任心强，团队合作精神 福利待遇 1.新人入司15个月内享有高额新人津贴 2.工作时间灵活，可兼顾家庭。 薪资福利 综合薪资3000～4500元/月 周末双休，节假日正常休息。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理相关资料的梳理。 4.协助组织员工培训。 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障信息沟通顺畅 任职要求： 1.专业不限。 2.对自己有要求。 3.有上进心，有责任心。 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与沟通协调能力 5.普通话标准，形象端正，具备基本的职业素养

1.负责一个公司网络招聘端口运营，工作轻松。(账户自行登录本人手机，下班也可以回信息，不存在加班情况。) 2.每天负责通知面试人员来面试，跟进负责面试人员面试情况。 3.组织、邀约面试，并且进行人员初次面试工作; 4.安排面试，负责入职等; 5.负责新员工日常问题处理及员工关系维护; 6.打印面试表等工作内容。 二、工作时间: 1.周末双休法定节假日正常休息 2.工作时间:8:30-11:45,14:30-17:45(不要求全天坐班) 3.新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 4.公司不定期举办团建活动，聚餐，等活动。 2名储备行政主管人才培养计划，你的未来无可限量!期待你的加入。

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的疑问与咨询。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

诚聘 人事助理 工作内容： 负责网站经营，面试安排，组织相关会议培训等 联系人： （微信同号）

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员安排工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位从业经历者优先 3、大专及以上学历