
有做过清洁采暖、暖通安装项目经验
6000-7000元/月
项目经理3-5年大专及以上
专业知识:具备工程管理、机电工程、暖通等相关专业本科及以上学历,熟悉项目管理知识体系,掌握施工技术、质量控制、安全管理等方面的专业知识,了解相关法律法规和行业标准。
工作经验:拥有3年以上项目施工管理经验,其中至少2年以上政府项目或市场化项目施工管理经验,有成功交付多个类似项目的案例。
技能要求:熟练使用AutoCAD绘图软件,具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和问题解决能力,能够有效地协调各方资源,确保项目顺利进行。
素质要求:具备高度的责任心、严谨的工作态度和较强的抗压能力,具有团队合作精神,能够适应长期出差和施工现场的工作环境。
项目经理
岗位职责:
1.负责工程项目的规划、设计、施工、验收等全过程管理;
2.组织协调资源,确保项目按期完成;
3.监督项目施工进度,确保工程质量符合标准;
4.参与项目会议,解决项目施工过程中的问题;
5.与客户保持良好沟通,确保项目顺利进行。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和沟通能力;
2.能够独立处理和解决项目施工过程中的问题;
3.具有较强的责任心和团队协作精神;
4.能够有效地进行项目管理,确保项目顺利完成;
5.具有良好的客户服务意识,能够与客户保持良好的沟通。
6.年龄30岁到40岁之间,有相关工作经验,需要出差。
有做过清洁采暖、暖通安装项目经验
6000-7000元/月
项目经理3-5年大专及以上
专业知识:具备工程管理、机电工程、暖通等相关专业本科及以上学历,熟悉项目管理知识体系,掌握施工技术、质量控制、安全管理等方面的专业知识,了解相关法律法规和行业标准。
工作经验:拥有3年以上项目施工管理经验,其中至少2年以上政府项目或市场化项目施工管理经验,有成功交付多个类似项目的案例。
技能要求:熟练使用AutoCAD绘图软件,具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和问题解决能力,能够有效地协调各方资源,确保项目顺利进行。
素质要求:具备高度的责任心、严谨的工作态度和较强的抗压能力,具有团队合作精神,能够适应长期出差和施工现场的工作环境。
装修工程主管
4000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上住宅小区内装
岗位职责:
1、全面统筹装修项目的实施与管理,确保工程在质量、进度、成本及安全文明施工等方面达成既定目标;
2、搭建并带领项目团队,合理分配职责,提升团队协作效率与整体执行力;
3、监督项目全过程执行情况,与公司内、外部相关单位保持顺畅对接,及时协调解决各类推进障碍;
4、主导项目技术方案的编制与优化工作,确保施工工艺严格执行公司规范标准;
5、负责工程进度款及结算款项的跟踪回收,保障项目资金正常周转与财务稳定。
任职要求:
1、具有3年以上装修领域项目管理经验,具备大型住宅或商业空间装修项目的实操成功经历;
2、本科及以上学历,工程管理、土木工程或相近专业优先;
3、具备良好的团队管理能力,能有效激发成员积极性,推动项目高效落地;
4、拥有较强的沟通协调与应变处理能力,可在多变复杂环境中迅速作出判断与决策;
装修项目负责人
4000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上住宅小区内装
岗位职责:
1、主导装修项目的全流程管理,确保工程在质量、进度、成本及安全文明施工方面达成既定目标;
2、搭建并带领项目团队,合理分配职责,提升团队协作效率与整体执行能力;
3、监控项目实施各阶段,与公司内部及外部相关方保持高效沟通,及时处理项目推进中的各类问题;
4、组织编制与优化项目技术方案,确保施工工艺严格执行公司规范与标准;
5、统筹工程进度款及结算款项的回收工作,保障项目资金正常周转与财务稳定。
任职要求:
1、具有3年以上装修领域项目管理经验,具备大型住宅或商业空间装修项目的实操成果;
2、本科及以上学历,工程管理、土木工程或相近专业优先;
3、具备良好的团队管理能力,能有效激励成员共同实现项目目标;
4、出色的协调沟通与应变能力,能在多变环境中迅速判断并解决问题;
项目经理
核心岗位职责:
1、项目全周期统筹:负责热风机、空调、太阳能设备安装项目从立项到交付的全流程管理,包括制定项目计划(含工期、成本、资源分配)、把控项目进度,确保项目按时间节点、质量标准及预算完成交付。
2、团队与资源管理:统筹协调安装团队(含安装师傅、技术支持人员),合理分配人力、设备及物料资源;定期组织项目例会,同步进度、解决团队协作问题,提升整体施工效率。
3、成本与风险管控:制定项目成本预算,监控施工过程中的物料消耗、人工成本,避免超支;识别项目风险(如现场安全隐患、工期延误风险、客户需求变更),提前制定应对方案并落地解决。
4、多方沟通协调:对接客户(明确需求、反馈进度、处理异议)、供应商(确保设备/物料按时到货)及公司内部部门(技术、供应链、财务),保障信息通畅,推动项目顺利推进。
5、交付与售后衔接:组织项目验收,收集客户反馈;协调安装团队配合处理交付后的设备调试、维修问题,确保客户满意度。
装修工程主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区熟悉成本控制方法内装熟悉工程清单造价
1,品行端正,诚实可靠
2,具备装修施工管理相关经验
3,自有稳定施工团队,工艺技术扎实
4,具备团队协作精神,沟通协调能力强
电气工程师
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专及以上土建
公司深耕光伏、风电工程领域多年,随着业务规模持续扩展,现面向社会诚聘有志于投身新能源事业的专业人才,共同壮大团队力量。现招聘土建工程师、电气工程师、工程项目经理、工程资料员各2名,要求身体健康,年龄25-50岁,中专及以上学历,工程类相关专业毕业,持有二级建造师机电或建筑工程证书者优先,或具备5年以上光伏、风电等项目施工实践经验,工作态度严谨踏实,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,责任心强,富有进取心。
任职要求:
1、中专及以上学历,需持有效安全员C证,建筑类或土木工程相关专业;
2、具有5年以上现场实际工作经验,并附完整工作履历;
3、熟练掌握建筑专业相关设计规范及技术标准;
4、具备较强的组织协调能力与语言表达能力,书面表达和沟通能力良好。
土建施工技术员
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专及以上土建
公司深耕光伏、风电工程领域多年,伴随业务持续拓展,现面向社会公开招聘有志于投身新能源行业的人才,以增强团队实力。现需土建工程师、电气工程师、工程项目经理、工程资料员各2名,要求身体健康,年龄25-50岁,中专及以上学历,工程类相关专业毕业,持有二级建造师(机电或建筑方向)证书或具备5年以上光伏、风电等项目施工经验者优先,工作态度严谨,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,责任心强,富有进取心。
任职要求:
1、中专及以上学历,持有效安全员C证,建筑工程或土木工程相关专业;
2、具有5年以上现场实际工作经验,并提供完整工作履历;
3、掌握建筑专业相关设计规范及技术标准;
4、具备较强的组织协调能力与语言表达能力,文字撰写及口头沟通能力良好。
工程项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专及以上土建
公司深耕光伏、风电工程领域多年,伴随业务持续拓展,现面向社会公开招聘有志于投身新能源事业的专业人才,以增强团队实力。现需招聘土建工程师、电气工程师、工程项目经理、工程资料员各2名,要求身体健康,年龄25-50岁,中专及以上学历,工程类相关专业毕业,持有二级建造师机电或建筑工程证书者优先,或具备5年以上光伏、风电等项目施工实践经验,工作态度严谨踏实,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,责任心强,富有进取心。
任职要求:
1、中专及以上学历,建筑工程或土木工程相关专业;
2、具有5年以上现场工作经验,并能提供完整工作经历证明;
3、掌握建筑专业相关设计规范及技术标准;
4、具备较强的组织协调能力与语言表达能力,书面表达与口头交流能力俱佳。
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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[工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等,
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假1
5天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红
包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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招几个搬运装卸工320一天日结 包吃住 不压工资
9000-10000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金有提成免费培训20人以上月结
搬运工,装卸工:计时30块钱一个小时吃包住,计时12薪,一个月9000到1万+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:18~54岁。
工作长期稳定,天天有活干
【月薪资】9000到10000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车
装卸车,小件搬运,自由不累。简单好上手。
身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
【住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐主。
[伙食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。
新人入职,过年不回家,留任奖5000块
农村自建房工头
6000-7000元/月
项目经理1-3年学历不限
农村自建房项目经理
1、兼职;单个项目周期合作(4个月)
2、项目制结算。
3、统筹项目施工管理,对现场人、材、机做好施工安排,对现场的进度、质量、成控负责。
4、每日统计施工人数及已完成工程量编制日报报送工程部。
5、做好现场与业主协调工作,做好服务。
6、做好公司核心产品的推广工作。
7、急招广东省市县村,全国其他城市均可
钢结构项目经理
1.6-2.3万元/月
项目经理3-5年大专及以上
企业简介】
我司主营核电项目钢结构分包及劳务派遣,业务覆盖广州、浙江、江苏、山东等多地,现有8个核心项目同步推进,诚邀优秀人才加盟。
【招聘岗位】钢结构项目经理
【工作地点】广州、浙江、江苏、山东等项目地(需常年出差,公司统筹调配岗位)
【薪资福利】
-年薪25-30万,优绩优酬;
-缴纳五险,享带薪年假、节日福利、年度体检、高额出差补贴;
-公司业务扩张期,职业发展空间充足。
【岗位职责】
-统筹核电钢结构分包项目全流程管理,把控进度、质量、安全与成本;
-严格执行行业规范,处理项目现场各类问题,推进结算工作。
【任职要求】
-30-55岁,大专及以上学历,相关专业优先;
-持有二级建造师证书(建筑/钢结构专业),有B证者优先;
-5年以上钢结构施工及项目管理经验,有核电项目经验者优先;
-情商高、沟通协调能力强,服从调配,能常年出差,抗压性强。
【应聘方式】
-简历投递:发送个人简历(附证书、项目案例)至邮箱@qq.com,邮件主题注明“钢结构项目经理-姓名-联系方式”;
-面试流程:简历筛选通过后电话通知,分初试、复试两轮;
-联系电话:。
项目副总经理
2.5-3.5万元/月
项目经理本科及以上
山东利强(核电钢结构/劳务派遣)公司副总经理招聘信息
岗位名称:公司副总经理
招聘人数:1人
工作地点:山东荣成(可接受长期出差)
薪资范围:25-35K/月,年终绩效分红(根据公司年度业绩)
福利待遇:五险一金
岗位职责
1. 协助总经理制定公司战略规划,聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务,制定年度经营计划与预算,推动目标达成。
2. 统筹运营管理,优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系,提升履约效率与客户满意度。
3. 负责市场拓展与客户维护,对接核电业主、总包方,拓展分包项目,维护核心客户关系。
4. 分管安全生产,建立健全核电项目安全管理制度,确保施工安全合规。
5. 主导团队建设,搭建核心管理团队,完善绩效考核机制,提升团队战斗力。
6. 参与重大商务谈判、合同评审,把控法律与财务风险,保障公司利益。
任职要求
1. 年龄35-50岁,本科及以上学历,工程管理、工商管理等相关专业优先。
2. 10年以上工作经验,5年以上同岗位管理经验,有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。
3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程,具备市场开拓与团队管理能力。
4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力,能承受高压,接受出差。
5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先;党员优先。
招聘流程
2. 简历筛选→面试(初面+终面)→背景调查→录用通知→办理入职
联系信息
- 联系人:人力资源部 李经理
- 联系电话:
装修项目助理
6000-10000元/月
建筑施工项目助理1-3年大专及以上工程项目助理
账号
要求:
1、大专及以上学历;
2、熟练掌握常用办公软件及项目管理工具;
3、具备良好的沟通与理解能力;
4、具备团队合作意识;
5、工作认真细致,作风踏实,责任心强。
项目助理的岗位职责是:
1、编制施工进度计划,熟悉装修现场流程,了解基本家装工艺;
2、对各项施工环节进行严谨验收;
3、协助主管及业主处理施工过程中的各类问题;
4、协同设计师推进方案落地实施;
6、确保工程按期有序推进。
加分项
具备以下领域经验者优先:咨询、建筑设计、房地产中介/租赁
项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科及以上项目经理软件开发信息化系统运维
1、负责开展项目需求调研,根据实际需求制定项目规划,并完成项目方案的编写工作;
2、全面负责项目执行过程,编制实施计划并推动落地,及时响应各类事项,确保项目按期保质交付;
3、在项目现场与客户直接对接,协调处理项目推进中的各类问题,具备良好的需求洞察与挖掘能力;
4、承担项目运营及运维支持工作,解决项目运行中出现的问题,同时配合客户沟通、技术培训等相关事务;
5、组织与项目团队成员的有效协作,统筹内部资源,保障项目各阶段顺利推进;
6、具备信息化项目实践经验,拥有研发或运维背景,熟悉接口开发相关技术。
钻工其他施工管理
招 聘:我公司招聘长期钻探工人10人,,要求年龄在50岁以下,初中文化程度,要身体健康,能吃苦耐劳,遵章守纪,每班工资350-400元,倒班制。另招一名管理人员一切面议。
联系人:景经理
其他施工管理月结
招聘管培生,35岁以下,也可参加近两年未就业大学生到基层就业项目(有毕业证未缴纳过社保),要求:最好是有驾照,能接受出差,园林绿化,建筑测量等工程类相关专业都可以或者人力资源管理、财务管理等管理类专业工资面议,工作内容:轮岗。试用期三个月,缴纳五险。以上联系电话:,简历投递邮箱:
钻工其他施工管理
招 聘:我公司招聘长期钻探工人10人,,要求年龄在50岁以下,初中文化程度,要身体健康,能吃苦耐劳,遵章守纪,每班工资350-400元,倒班制。另招一名管理人员一切面议。
联系人:景经理
实施工程师
6000-8000元/月
实施工程师1-3年本科及以上软件实施经验熟练掌握SQL语句网络linux电力计算机相关专业可适应出差国网sql
岗位职责:
1、负责集控主站的日常运维与技术支持
2、掌握Linux系统常用命令及SQL语句操作;
3、熟悉局域网组网结构,具备跨区域网络部署实施能力;
4、具备电力系统基础知识或了解变电站整体架构者优先;
5、电气自动化、计算机、网络工程等相关专业背景;
6、表达清晰,具备良好的沟通能力和逻辑思维;
7、责任心强,具有良好的团队协作精神
8、能适应出差工作安排
工程项目主管
1-1.2万元/月
项目经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责工程项目从规划、设计到施工及验收的全流程管理工作;
2. 统筹调配各类资源,保障项目按计划节点顺利推进;
3. 监控施工现场进度,确保工程质量达到规定标准;
4. 参与项目相关会议,及时协调解决施工过程中出现的问题;
5. 与客户保持有效沟通,推动项目高效有序实施。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力与语言表达能力;
2. 能够独立应对并处理施工过程中的各类突发情况;
3. 工作认真负责,具备良好的团队合作意识;
4. 具备扎实的项目管理能力,能保障项目按时保质交付;
5. 服务意识良好,善于与客户建立长期稳定沟通关系;
6. 年龄在30至40周岁之间,具有相关领域工作经验,需适应出差安排。
加分项
具备以下行业背景者优先:房屋建筑工程、机电工程、建筑工程咨询服务
施工项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专及以上
施工项目经理的核心要求是具备统筹项目全周期的能力,并拥有注册建造师等硬性资质,对技术、安全、成本和团队进行全面管控。
具体职位要求可分为以下四类:
1. 资质与经验:持有一级或二级注册建造师证书(对应项目规模),具备5年以上施工现场管理经验,且有完整项目(如房建、市政)的操盘经历。
2. 专业能力:精通施工流程、质量验收规范(如GB50300系列)和安全法规(如《建设工程安全生产管理条例》),能编制施工组织设计,解决现场技术难题。
3. 管理能力:
-进度管理:能制定详细进度计划(如Gantt图),并动态调整以确保工期。
-成本控制:负责项目预算、签证管理和成本核算,严控不必要开支。
-团队与协调:领导项目部团队(施工员、安全员等),并协调甲方、监理、设计等多方关系。
4. 个人素质:具备极强的责任心和抗压能力,能常驻施工现场,拥有出色的沟通表达和问题解决能力。
陇南武都区诚聘装修项目管理人员
6000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
诚聘工程、装修项目管理人员
不看文凭重人品,不求学历求能力。
工程、装修项目管理人员
待遇:6000-10000元,30-50岁。
岗位要求:1、统筹组织协调各施工班组按工期做好装修工地文明施工、安全、质量、工艺及材料的管理工作;2、熟悉装饰工程的整体流程和施工工序及施工规范;3、能熟悉掌握CAD图纸、施工工艺和材料;4、协调处理好与业主、设计、施工队的需求和相互关系。
项目负责人/主管
5000-6000元/月
项目经理/主管5-10年本科及以上实施交付经验
一、学历背景
【硬性要求】本科及以上学历,工程管理、机电工程、暖通工程、能源与动力工程等相关专业。
【加分项】具备PMP(项目管理专业人士认证),掌握ISO质量管理体系或能源行业相关标准。
二、工作经验
【项目管理方向】:5年以上工程项目管理经历,其中3年以上政府类项目或大型市场化项目(如清洁供暖改造、光伏电站建设)全流程管理经验,主导完成不少于3个项目的完整交付(从立项至验收)。
【售后方向】2年以上售后服务从业经历,独立处理过复杂技术类客户问题(如系统运行异常、能效未达预期)。
【加分项】同时具备项目交付与售后运维经验,理解全生命周期服务流程。有西北区域项目实践,熟悉当地设备运行维护难点。
【年龄范围】30-45岁,兼具专业技术积累与现场应对能力,可承受高频出差及多任务并行工作节奏。
三、项目管理能力
【全流程管控】熟练掌握项目计划制定、进度跟踪、成本控制、风险识别与应对,保障项目按期高质量完成(如政府采暖改造需契合政策实施节点)。善用甘特图、WBS、PDCA等工具,实现施工过程可视化管理。
【技术落地能力】能识读暖通图纸与光伏系统结构图,协调施工队伍解决现场技术难题(如管线布局冲突、设备安装匹配问题)。
四、售后服务能力
【快速响应与诊断】接到报修后24小时内响应,通过远程支持(如视频连线诊断)或现场排查解决80%以上常见故障。建立典型故障案例库,推动研发优化产品设计(如针对采暖管路易冻堵问题提出改进措施)。
【客户关系维护】定期回访重点客户(如政府部门、大型社区),提供预防性维保建议(如采暖季前开展系统检查)。制定客户培训方案(如设备操作说明、节能使用指引),减少因操作不当引发的故障。
【数字化工具应用】熟练操作项目管理软件及售后服务平台,支撑数据化决策与流程管理。
五、性格特质
【服务型领导力】既能统筹施工团队高效推进作业,又能以“管家式”态度服务客户,兼顾客户需求与工程规范要求。
【高抗压与韧性】面对政府审查、客户投诉、施工突发中断等情况保持冷静,迅速找到解决方案。
【价值观匹配】认同“交付不是终点,服务创造口碑”的理念,反对“重建设轻运维”的短期行为。重视技术传承,主动提升项目团队与售后人员的综合能力。
六、薪酬福利
【薪酬范围】5K
【作息制度】周末双休
【保险】五险
【试用期】3个月
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金昌项目管理优先招聘在线招聘信息,主要招聘金昌建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。