岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理相关资料的梳理。 4.协助组织员工培训。 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障信息沟通顺畅 任职要求： 1.专业不限。 2.对自己有要求。 3.有上进心，有责任心。 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与沟通协调能力 5.普通话标准，形象端正，具备基本的职业素养

（一）人事助理（1名） 岗位职责 1. 协助招聘：发布信息、筛选简历、邀约面试、跟进录用； 2. 入离职办理：合同签订、档案整理、手续对接； 3. 考勤与活动：统计考勤、协助组织培训/团建； 4. 行政事务：接听电话、接待来访、资料整理、报表汇总。 任职要求 • 年龄：25–45岁，大专及以上学历，人力资源/行政相关专业优先； • 技能：熟练Office（Word/Excel/PPT），会基础数据统计； • 素质：细心严谨、沟通顺畅、责任心强、有保密意识； • 经验：不限，有保险/人事经验、。 • 薪资：（底薪+绩效+全勤）； • 时间：8:30–11:30，14:30–17:30，不加班。 （二）售后专员（1名） 岗位职责 1. 保单服务：续期提醒、保单变更、资料更新、理赔协助； 2. 客户维护：回访老客户、解答咨询、节日关怀、权益告知； 3. 活动配合：组织客户沙龙、健康讲座、答谢活动； 4. 合规记录：服务日志、数据上报、客户档案管理。 任职要求 • 年龄：25–45岁，高中及以上学历，金融/保险/客服专业优先； • 技能：沟通亲和力强、耐心细致、善解客户需求； • 素质：服务意识强、诚信正直、无不良记录、抗压性好； • 经验：不限，宝妈、退役军人、有服务经验者优先。 • 薪资：（底薪+绩效+服务津贴+奖励）； • 时间：8:30–11:30，14:30–17:30，

1.负责一个公司网络招聘端口运营，工作轻松。(账户自行登录本人手机，下班也可以回信息，不存在加班情况。) 2.每天负责通知面试人员来面试，跟进负责面试人员面试情况。 3.组织、邀约面试，并且进行人员初次面试工作; 4.安排面试，负责入职等; 5.负责新员工日常问题处理及员工关系维护; 6.打印面试表等工作内容。 二、工作时间: 1.周末双休法定节假日正常休息 2.工作时间:8:30-11:45,14:30-17:45(不要求全天坐班) 3.新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 4.公司不定期举办团建活动，聚餐，等活动。 2名储备行政主管人才培养计划，你的未来无可限量!期待你的加入。

家政阿姨年龄55周岁以内，有家政从业经验，做事勤快细心，爱干净讲究个人卫生，有责任心好沟通。负责、下午两餐家常菜，居家日常简单房间打扫。厨房卫生标准要求较高，细节干净整洁薪资福利:面议工作时长：常规每日工作六小时内，周天休息。

店员手脚勤快、踏实能干、吃苦耐劳、热情有礼，有团队合作精神。上货、下货、理货、收银。薪资福利:基本工资3000+全勤奖200+稽查奖金+加班工资+工龄工资（干满一年年底奖励500）工作地址:金昌市昆明路龙首壹号二期1号商铺

店员手脚勤快、踏实能干、吃苦耐劳、热情有礼，有团队合作精神。上货、下货、理货、收银。薪资福利:基本工资3000+全勤奖200+稽查奖金+加班工资+工龄工资（干满一年年底奖励500）工作地址:金昌市昆明路龙首壹号二期1号商铺

店长手脚勤快、踏实能干、吃苦耐劳、热情有礼，有团队合作精神。薪资福利:基本工资4500+全勤奖200+稽查奖金+加班工资+工龄工资（干满一年年底奖励600）招工人数:一名工作地址:金昌市昆明路龙首壹号二期1号商铺

店长手脚勤快、踏实能干、吃苦耐劳、热情有礼，有团队合作精神。薪资福利:基本工资4500+全勤奖200+稽查奖金+加班工资+工龄工资（干满一年年底奖励600）招工人数:一名工作地址:金昌市昆明路龙首壹号二期1号商铺

佛山南海区招人力资源专员/助理

岗位职责： 1. 通过电话、网络平台等线上渠道开展工厂招聘 2. 负责全流程跟进，包括咨询答疑、促成及协调 3. 维护关系，定期回访提升满意度 4. 配合团队完成月度销售目标及公司安排的其他线上营销任务 任职要求： 1. 22-33周岁以下，全日制大专以上，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有一年以上网络销售、电销、客服相关经验者 3. 熟练使用办公软件及主流社交/通讯工具 4. 性格积极主动，责任心强，能适应纯坐班办公节奏 5. 无不良记录，抗压强，能发短视频

岗位职责： 1. 负责招聘渠道维护与网络职位发布，筛选简历并组织初试 2. 协助开展员工招聘全流程手续办理 任职要求： 1. 22-33周岁，人力资源、管理类相关专业优先，全日制大专以上 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件，有一年以上招聘或销售经验者 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与执行力 5. 普通话标准，抗压能力强，能发短视频

1. 工作内容： 负责线上招聘信息维护、简历筛选，和求职者沟通、邀约面试；接待到场面试人员，登记整理资料；统计招聘数据，做好台账，完成领导安排的其他行政辅助工作。 2. 职位要求： 18-35周岁，熟练基础电脑办公，打字流畅；沟通有耐心，责任心强，做事细心；有无招聘经验都可以，新人带薪带教。 3. 薪资待遇：面议

人事助理岗位，双休，薪资3000

19点前下班 生活服务机构 有服务业经验 店员/服务员经验 月休四天 岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业化的装修咨询与指导服务 2.协助客户落实装修前期各项准备事宜，保障装修流程有序推进 3.与设计师及施工团队保持协作，确保客户个性化需求有效落地 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通技巧，服务意识强，能精准把握并响应客户需求 2.拥有团队协作态度，善于与同事协同作业，高效完成共同目标 3.具备主动学习意愿，能够持续掌握装修相关知识与技能，提升工作效能

工作内容 1、负责产品销售，实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新客户资源 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和销售策略 2、能够独立处理销售过程，具备谈判能力 3、积极主动，对销售工作有持续的热情 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 3、具有团队合作精神，能够适应团队协作； 4、有责任心，能够自主管理工作进度和结果； 薪资待遇： 3000+，按业绩提成，具体薪资面谈 缴纳五险

职责： 1、全面负责公司销售产品的分析工作，涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求，推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展市场范围，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、系统收集行业动态与市场情报，为决策提供支持； 5、招聘岗位：市场部经理，销售主管，客服经理，工程监理，家装顾问，新媒体运营，行政主管，销售部经理，设计师前台等

销售代表、客户经理、大客户销售经理、销售主管、销售经理、渠道销售、解决方案销售

装饰公司销售

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，置身于万亿级蓝海赛道，服务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长路径 3、深度赋能系统：向下延伸服务链条，全面提供运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，保障项目长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（含证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1爱岗敬业，熟悉家电建材市场 2高中以上文化程度 3男女不限，35岁左右 4有较强的沟通交流能力 5自主学习能力较强，有团队互帮互助精神

金昌市区招人！人事助理1人、售后/收展/储备管理岗多名25-50岁(大专及以上)，零基础免费培训早八点半至下午五点，周末单休法定节假日正常休，时间自由可顾家人事：3500+绩效；业务岗：津贴+佣金多劳多得，双通道晋升福利奖励丰厚电联：

人事助理: 1.负责一个公司网络招聘端口运营，工作轻松。(账户自行登录本人手机，下班也可以回信息，不存在加班情况。) 2.每天负责通知面试人员来面试，跟进负责面试人员面试情况。 3.组织、邀约面试，并且进行人员初次面试工作; 4.安排面试，负责入职等; 5.负责新员工日常问题处理及员工关系维护; 6.打印面试表等工作内容。 二、工作时间: 1.周末双休法定节假日正常休息 2.工作时间:8:30-11:45,14:30-17:45(不要求全天坐班) 3.新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 4.公司不定期举办团建活动，聚餐，等活动。 2名储备行政主管人才培养计划，你的未来无可限量!期待你的加入。 员工福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 企业年金

人事助理： 1.负责一个公司网络招聘端口运营，工作轻松。(账户自行登录本人手机，下班也可以回信息，不存在加班情况。) 2.每天负责通知面试人员来面试，跟进负责面试人员面试情况。 3.组织、邀约面试，并且进行人员初次面试工作； 4.安排面试，负责入职等; 5.负责新员工日常问题处理及员工关系维护; 6.打印面试表等工作内容 。 二、工作时间: 1.周末双休法定节假日正常休息 2.工作时间:8:30-11:45,14:30-17:45(不要求全天坐班) 3.新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 4.公司不定期举办团建活动，聚餐，等活动。 2名储备行政主管人才培养计划，你的未来无可限量!期待你的加入。 保单服务： 1.接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务； 2.已签订保单错误信息的更正，客户资料的核实更替； 3.处理客户的建议，投诉，解答客户的问题，记录整理及汇报客户的意见； 4.通知客户参加公司活动，保证客户权益； 5.公开透明的晋升渠道，免费提供外出培训学习机会； 入职后公司有专人负责培训和导师带徒。

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的疑问与咨询。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责 1.负责招聘与人员配置相关工作 2.协助新员工入职培训考核等 任职要求 1.具备良好的沟通与协调能力 2.工作细致认真，责任心强，团队合作精神 福利待遇 1.新人入司15个月内享有高额新人津贴 2.工作时间灵活，可兼顾家庭。 薪资福利 综合薪资3000～4500元/月 周末双休，节假日正常休息。

诚聘 人事助理 工作内容： 负责网站经营，面试安排，组织相关会议培训等 联系人： （微信同号）

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 2.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 任职要求： 1. 大专及以上学历25-40岁 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强

岗位职责：每日在公司完成客户电话回访工作，掌握客户实际需求，并准确记录相关信息。 岗位福利：享受八小时工作制，周末双休 任职要求：需******，表达清晰流畅，具备较强责任心与抗压能力

人事助理 年龄25-50岁，大专以上学历。8:30-10:30，下午2:30-4:30，时间自由，能兼顾家庭，照顾孩子 薪资福利:3-6千

百威装饰公司招聘销售两名 底薪高提成高，具体面议