
校长合伙人
4000-8000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上私立学校培训机构学前儿童/小学生
1:个人精力有限,现寻求志同道合的合伙人共同拓展市场业务。
2:主要负责与幼儿园对接各类课程及活动相关事宜。
3:要求具备责任心、事业心,踏实肯干,富有进取精神。
4:需具备大专及以上学历。
5:有相关行业从业经验者将优先予以考虑。
6:项目将采用合伙人机制推进,并实行股份制合作模式。
白银白银区品牌:万和岗位:店长人数:2性别:男女不限年龄:40以下薪资:2600+提成有意
面议
店长1-2人
品牌:万和
岗位:店长
人数:2
性别:男女不限
年龄:40以下
薪资:2600+提成
有意者联系
校区合伙人
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
工作内容
1、负责校区的日常运营与管理,保障服务品质稳定高效
2、对接家长及学员,倾听反馈并提供专业的学习建议与支持
3、策划并落实校区各类推广活动,增强品牌认知度与影响力
任职要求:
1、具有优秀的组织管理能力及良好的团队合作意识
2、具备较强的沟通技巧,能顺畅开展与学员和家长的互动交流
3、热爱体育教育领域,适应快节奏工作环境并保持积极进取心态
校长/校区主管兰州校区10-20K
1.2-2万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上大学/大专生校区运营团队管理经验大型教育机构经验培训机构结果导向一线销售经验校区运营经验面销线下门店成人/通用
岗位职责:
1、负责制定校区年度及月度业绩计划,带领团队完成招生与课时消耗的整体目标;
2、策划并执行线上线下市场推广活动,落实电话回访、客户邀约及试听安排,实现新学员增长;
3、统筹校区开班安排与教学进度管理,确保日常教学有序开展;
4、推进团队组织建设与人才梯队培养,保障人员编制充足稳定;
5、优化学员服务流程,提升在读学员的满意度与口碑。
任职资格:
1、年龄28-40周岁,全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生(担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先);
2、性格开朗,具备较强的目标感,沟通表达流畅,富有激情、抗压能力强且自律性高;
3、具备3年以上销售相关工作经验,其中至少2年团队管理经历;最近两段工作履历中,至少有一段服务年限达2年以上。
薪资福利:
1、无责任底薪+月度绩效提成+季度奖励分配+年度利润分享;
2、社会保险(五险一金)+带薪休假+其他员工福利;
3、清晰晋升路径:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
兰州城关东部校区甘肃省兰州市城关区东岗东路2704号万商国际A塔21楼2101室
兰州中心校区甘肃省兰州市七里河区西津西路16号兰州中心写字楼23楼
分校校长(中心校区+发展平台广阔+五险一金)
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队业绩团队管理经验大型教育机构经验个人业绩培训机构校区运营经验面销成人/通用
岗位职责:
1、负责校区年度及月度目标的规划与分解,带领团队完成招生及课时消耗的整体业绩指标;
2、策划并执行线上线下市场推广活动,同步推进电话回访、客户邀约及试听安排,实现新学员增长;
3、统筹校区开班安排与教学计划落地,确保教学运营有序开展;
4、推动团队组织建设与人才梯队培养,保障人员配置充足稳定;
5、优化学员服务流程,提升在读学员的满意度与口碑。
任职资格:
1、年龄28-40周岁,具备全日制本科及以上学历,或全日制大专优秀毕业生(曾担任学生会/社团负责人或获得校级及以上荣誉者优先);
2、性格亲和,目标感强,具备良好的沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力;
3、三年以上销售相关工作经验,两年以上销售团队管理经历;近两段工作单位中,至少有一段任职时间达两年以上。
薪资福利:
1、无责任底薪+月度绩效提成+季度奖金分配+年度利润分享;
2、社会保险(五险一金)+带薪休假+其他福利待遇;
3、清晰的晋升路径:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
A2货运司机
招聘
地点:金昌-宁夏专线
要求:A2驾驶证、开过侧翻车经验者优先,驾龄5-10年
年龄:50岁以下
联系电话:
甘肃金昌诚聘临时焊工1名,会氩氟焊和二保焊。临时装配工2名,地址茶东村。电话
装配工二保焊工厂焊工氩弧焊
诚聘临时焊工1名,会氩氟焊和二保焊。临时装配工2名,地址茶东村。电话
艺术培训机构校长/运营负责人(智能学习项目)
1-1.5万元/月
校长经验不限大专及以上培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
负责本地艺培机构合作洽谈,筛选并签约合适的校区。
在合作校区落地智能学习项目,包括场地规划、招生策划与活动执行。
对接总部教学与运营团队,确保项目在当地顺利交付和口碑沉淀。
参与区域市场拓展,共同打造智能学习示范校区。
有2年以上艺术培训/教培机构校长或运营负责人经验,熟悉校区整体运营。
对AI智能教育、智能自习室等新模式感兴趣,愿意学习和尝试新项目。
具备良好的沟通能力和本地教育资源,有团队管理经验者优先。
不满足于现状,希望用新模式突破机构发展瓶颈。
校长/副校长(可兼职)
8000-13000元/月
校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。
我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆!
我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。
我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。
不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。
在广州番禺有服务中心,可以线下交流!
一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
分校校长(教育行业经验|固定底薪+分红权益)
1.5-1.8万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验教育专业背景培训机构成人/通用
岗位职责:
1、规划校区年度及月度经营目标,带领团队完成招生与课时消耗的整体业绩指标;
2、策划并执行线上线下市场推广活动,落实电话回访、客户邀约及试听转化,实现新生引入目标;
3、统筹安排校区开班运作与教学计划落地,确保教学流程有序开展;
4、推进团队搭建与人才梯队培养,保障人员配置充足稳定;
5、优化学员服务体系,提升客户满意度与口碑。
任职资格:
1、年龄28-40周岁,全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生(担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先);
2、性格开朗,目标感强,具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力;
3、具备3年以上销售岗位经历,2年以上销售团队管理经验,且团队绩效表现位居前列;
薪资福利:
1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。
2、社保(五险一金)+带薪休假+其他福利;
3、畅通晋升机制:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
区域校长(管理10家校区)
1.6-3万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上校长大型教育机构经验培训机构校区运营经验成人/通用
岗位职责:
1、制定销售策略并推动执行,统筹各校区达成业绩目标,对整体销售成果承担直接责任;
2、依据整体规划,将公司销售任务合理分配至团队及个人,实时跟进成员工作进展,并动态优化调整;
3、指导团队精准传递产品价值,结合实施反馈开展复盘分析,持续探索高效可行的销售模式;
4、强化区域与校区的巡查督导及培训支持,确保总部各项管理规范、操作流程及相关要求有效落地;
5、推进团队组织建设(含新人招募、人才培养与晋升发展),完善人才储备体系,构建高效能作战队伍;
6、统筹区域市场运营(包括校区升级改造与选址、竞争应对、品牌推广、渠道开发、跨界联动等),增强品牌认知度与市场份额;
7、负责区域内教学运营统筹(涵盖师资引进、课程安排、教研活动、教学与销售协同等),提升教学质量与运行效率;
8、主导区域就业服务工作(包括定向班学员就业推荐、职业指导、就业讲座、招聘活动、优质企业资源开拓等)。
岗位要求
1、大专及以上学历,具备3-5年校区或门店运营管理经验;
2、拥有管理30人以上销售团队满2年的实际经历;
3、执行力强,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4、市场洞察力敏锐,能从用户需求和市场趋势出发思考问题,擅长通过数据驱动管理决策;
5、具备强烈的进取心和抗压能力,工作积极主动,富有责任心与使命感
招生主管
2-4万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验培训机构k12学科招生
岗位职责:
1.统筹并指导咨询团队,达成团队既定业绩目标;
2.负责教育咨询师的入职培训与持续在岗培训,提升销售专业能力;
3.协同咨询师推进客户咨询服务流程,助力完成签约转化;
4.参与市场拓展工作,结合高中辅导市场需求动态优化招生咨询策略与流程;
5.维护学生、家长及教师的良好互动关系,跟进学生学习进展;
6.配合处理家长反馈的意见与投诉事项;
7.制定并实施提升咨询转化效率的专项方案;
8.负责咨询相关数据的采集、汇总、分析及结果反馈;
9.搭建并发展咨询师团队。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.具备1年以上团队管理相关经验;
3.具备较强的组织管理能力与沟通协调能力;
4.目标感强,认同教育事业,有明确的业绩导向;
5.有K12教育领域工作经验者优先。
福利待遇:
绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品
店长营业员
中国移动营业厅招聘
(1)店长
中专以上学历,有管理经验,年龄25—40岁
薪资:5000+
(2)业务员人
学历不限,经验不限,有较强的沟通能力,学习能力,年龄20-45
工作职责:负责移动业务受理、客户咨询及新业务推广,接待客户并解决需求
综合薪资:4000-8000/月(底薪➕提成➕全勤+话补)
上班时间:9.00-12.00 2.00-6.30 时间自由
(3)营业员
大专以上学历,,熟悉电脑操作,有较强的服务意识
薪资:3000+
(4)业务经理
中专以上学历,年假20-45岁,有较强沟通能力,学校能力
薪资:4000-8000
以上岗位周末单休,节假日休息,提供住宿,也可预约年后上班
联系方式:邹经理
工作地址:金昌市金川区恒昌华府北门
临时工1-2人
学徒
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
上下班时间灵活,长期有效,非诚勿扰
(请在下午两点后打电话),
临时工免费培训3-5人
礼服师
1.审美在线,对时尚、婚纱礼服有一定了解,具备良好的搭配能力;2.沟通能力强,善于倾听客户需求,有销售或服务行业经验者优先;3.动手能力强,能熟练协助客户穿脱婚纱,了解基本的尺寸修改知识;4.有团队合作精神,工作积极主动,能承受一定的工作压力。1.接待到店试纱客户,根据客户体型、风格偏好及婚礼场景,推荐合适的婚纱、礼服;2.协助客户完成试纱流程,提供专业的穿搭建议和尺寸修改咨询;3.负责婚纱礼服的日常整理、保养、熨烫及陈列,确保服饰整洁完好;4.跟进客户订单,协调婚纱租赁、定制及取件流程,保障客户体验。
薪资福利:1.底薪+提成+绩效奖金,薪资上不封顶;2.完善的岗前培训和定期技能提升培训;3.节日福利、生日福利、团建活动;4.舒适的工作环境,可接触各类高端婚纱礼服。
招工人数:4位
工作时间:9:00 - 18:00;应聘可电话咨询或携带个人简历至门店到店面试
巡店员
执行督导
带领团队、统筹全局,共创母婴事业新篇章
招工人数:1位
与一群志同道合的伙伴携手前行,共同为母婴事业添砖加瓦,创造美好明天
店长调饮师
调茶师、店长、全职店员、兼职店员(妈妈班、晚班)
年龄18 - 45岁
薪资福利:店长5000+;全职店员3500 - 5000元,晋升空间大;兼职店员妈妈班早8点半到下午5点40,晚班兼职晚7点到11点半;福利为月休/聚餐/赠饮
工作时间:面议
甘肃金昌招临工,活在土门工业园里,12小时160元,大概20天左右,工资10天发一次,联系
160元/天
临时工日结
招临工,活在土门工业园里,12小时160元,大概20天左右,工资10天发一次,联系电话:
店长1-2人月结
店长
高中及以上学历,年龄45岁以下,从事过家电或房地产销售者优先
薪资福利:具体工资待遇面议
招工人数:1名
或
甘肃金昌年龄20-40岁,有无经验均可薪资福利:底薪➕提成➕手工费➕奖金,公休两天,正常上
临时工有提成
年龄20 - 40岁,有无经验均可
薪资福利:底薪➕提成➕手工费➕奖金,公休两天,正常上下班
临时工
招聘启事:
大靖移动网格现招聘网格经理数名,抗压能力强,会操作电脑。长期干的优先。
薪资待遇:基本工资+ 绩效奖金。在这里,你的努力与收入成正比,多劳多得,丰厚回报等你来拿。
地址:大靖汇锦国际公馆北门移动营业厅
联系电话:
店长
岗位名称:咨询师;店长;促销专员
岗位要求:1.医学或相关专业的知识背景优先;具备良好的沟通能力和服务意识;有相关工作经验者优先考虑。2.具有较强的组织管理能力及团队协作能力;熟悉门店运营流程和促销活动策划;有良好的领导力和执行力。3.具备销售技巧和谈判能力;了解市场动态及客户需求;有较强的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。
薪资待遇:1.底薪+奖金。2.工作时间:早8:30至12:00,下午2:00至晚6:30,月休息4天,法定节假日休息。
栏目概述
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